薪酬与考核委员会议事规则 北京久其软件股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作 机构，主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审 查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案等，对董事会负责。 第一章 总则 第一条 为进一步建立、健全公司董事（不含独立董事，下同）及高级管理人员 的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《公司法》《上市公司治理准则》 《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规、自律规则和《公司章程》的规定，在 董事会下设薪酬与考核委员会，并制定本规则。 第三条 本规则所称的高级管理人员是指董事会聘任的总经理、高级副总经理、 财务总监、董事会秘书及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第三章 职责权限 第四条 薪酬和考核委员会成员由三至五名董事组成，其中独立董事应占多数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事 的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担任， 负责主持委员会工作；主任委员在 ...

股东大会信息 - 2023年第二次临时股东大会于2023年12月12日召开[1] - 股权登记日为2023年12月5日[5] - 会议地点为北京经济技术开发区西环中路6号公司504会议室[5] 投票信息 - 投票代码为362279，投票简称为久其投票[13] - 深交所交易系统投票时间为2023年12月12日上午9:15 - 9:25，9:30 - 11:30和下午1:00 - 3:00[15] - 深交所互联网投票系统投票时间为2023年12月12日上午9:15 - 下午3:00期间的任意时间[17] 提案信息 - 提案包括总议案及多个非累积投票提案[19] - 非累积投票提案有7项，如《关于回购注销2022年度限制性股票激励计划部分已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》[19]

证券代码：002279 证券简称：久其软件 公告编号：2023-049 北京久其软件股份有限公司 第八届监事会第九次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京久其软件股份有限公司（以下简称"公司"）第八届监事会第九次会议 于 2023 年 11 月 23 日上午 10:30 在北京市海淀区文慧园甲 12 号公司 4 层会议室 以现场会议和通讯相结合的方式召开。会议通知已于 2023 年 11 月 13 日以电子 邮件及通讯方式送达各位监事。公司监事 3 人，实际出席监事 3 人。会议由监事 会主席王劲岩主持。在保证所有监事充分发表意见的前提下，进行审议表决。会 议召开符合《公司法》和《公司章程》的规定，所作决议合法有效。 经与会监事认真审议，以投票表决方式通过了以下决议： 一、 会议以3票同意，0票反对，0票弃权，审议通过了《关于2022年度限 制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。 经审查，监事会认为：公司2022年度限制性股票激励计划第一个解除限售期 解除限售条件已满足，本次解除限售符合《上市公司股权激励管理办法 ...

股东大会议事规则 | | | | 第一章 | 总则 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 股东的权利与义务 | 1 | | 第三章 | 股东大会职权 | 3 | | 第四章 | 股东大会的召集 | 6 | | 第一节 | 股东大会召集的一般规则 | 6 | | 第二节 | 临时股东大会的召集 | 7 | | 第五章 | 股东大会的提案与通知 | 8 | | 第六章 | 股东大会的召开 | 10 | | 第一节 | 会议登记 | 10 | | 第二节 | 会议召开的程序 | 11 | | 第三节 | 会议发言及股东质询 | 11 | | 第四节 | 会议表决和决议 | 12 | | 第五节 | 会议记录 | 15 | | 第七章 | 股东大会决议的执行及信息披露 | 16 | | 第八章 | 附则 | 17 | 北京久其软件股份有限公司 股东大会议事规则 第一章 总则 第一条 为保证北京久其软件股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）股东大会的 正常秩序和议事效率，提高公司治理水平及工作效率，维护股东的合法权益，现根据《公司 法》《证券法》《上市公司股东大会规则》《深圳证券交易 ...

| 第一章 | 总 则 2 | | | --- | --- | --- | | 第二章 | 内部审计机构和人员 2 | | | 第三章 | 内部审计机构的职责权利 3 | | | 第四章 | 内部审计机构的工作内容 4 | | | 第五章 | 信息披露 8 | | | 第六章 | 审计方式 9 | | | 第七章 | 内部审计工作程序 9 | | | 第八章 | 罚 则 10 | | | 第九章 | 附 则 | 11 | 内部审计制度 北京久其软件股份有限公司 内部审计制度 （一）掌握内部审计准则及内部审计程序； 第一章 总 则 第一条 为规范北京久其软件股份有限公司（下称"公司"或"本公司"） 的内部审计，独立监督公司财务收支和经济活动的真实性、合法性、收益性，加 强经济管理，督促实现经济目标，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民 共和国公司法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《深圳证券交易所中小 企业板上市公司规范运作指引》等有关法律法规及《公司章程》的规定，结合本 公司实际，特制定本制度。 第二条 本制度所称内部审计，包括监督本公司及控股公司的内部控制制度 建立、运行情况，检查本公司及控股公司会 ...

董事会提名委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为规范公司董事、高级管理人员的产生，优化董事会组成，完善公 司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《北京久其 软件股份有限公司章程》（以下简称：本公司章程）及其他有关规定，特设立董 事会提名委员会，并制定本议事规则。 第二条 董事会提名委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构， 主要负责对公司董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建 议，向董事会报告工作并对董事会负责。 （一）根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的规模和构成 向董事会提出建议； （二）拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，并向董事会提出建议； （三）对董事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核； 2 第二章 人员组成 第三条 提名委员会成员由三至五名董事组成，其中独立董事应占多数。 第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 提名委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担任，负 责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第六条 提名委 ...

证券代码：002279 证券简称：久其软件 公告编号：2023-048 北京久其软件股份有限公司 第八届董事会第十次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 北京久其软件股份有限公司（以下简称"公司"）第八届董事会第十次会议 于 2023 年 11 月 23 日上午 9:30 在北京市海淀区文慧园甲 12 号公司 4 层会议室 以现场会议和通讯相结合的方式召开，会议通知已于 2023 年 11 月 13 日以电子 邮件及通讯方式送达各位董事。公司董事 7 人，实际参会董事 7 人。会议由董事 长赵福君主持，在保证所有董事充分发表意见的前提下，进行审议表决。会议召 开符合《公司法》及《公司章程》的规定，所作决议合法有效。 经与会董事认真审议，以投票表决方式通过了以下议案： 一、 会议以7票同意，0票反对，0票弃权，审议通过了《关于2022年度限 制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。 根据公司《2022 年度限制性股票激励计划（草案修订稿）》及《2022 年度 限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》的相关规定，公司 ...

北京久其软件股份有限公司独立董事 对第八届董事会第十次会议审议事项的独立意见 根据《公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上 市公司规范运作》等法律法规、规范性文件以及《公司章程》等相关规定，作为 北京久其软件股份有限公司（以下简称"公司"）的独立董事，我们本着客观、 公平、公正的原则，审阅了公司第八届董事会第十次会议的相关文件，现基于独 立判断立场，对公司第八届董事会第十次会议相关审议事项发表独立意见如下： 见 2 一、关于2022年度限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就 的独立意见 经核查，我们认为：公司2022年度限制性股票激励计划第一个解除限售期解 除限售条件已经成就，激励对象及其个人绩效考核结果客观公平，其作为本次可 解除限售的激励对象主体资格合法、有效。本次解除限售事宜符合《上市公司股 权激励管理办法》《公司2022年度限制性股票激励计划（草案修订稿）》及《公 司2022年度限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》的相关规定，不 存在损害公司股东利益的情形，我们一致同意公司按照规定办理2022年度限制性 股票激励计划第一个解除限售期解除限售事宜。 二、对回购 ...

独立董事任职资格 - 独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一，且至少包括一名会计专业人士[3] - 独立董事最多在3家境内上市公司担任该职[6] - 特定自然人股东及其配偶等不得担任独立董事[5] - 特定股东单位任职人员及其配偶等不得担任独立董事[5] - 独立董事候选人36个月内受相关处罚或谴责不得被提名[7] 提名与选举 - 公司董事会等可提出独立董事候选人[8] - 公司股东大会选举两名以上独立董事实行累积投票制[11] 任期规定 - 独立董事每届任期与其他董事相同，连任不超六年[11] - 连续任职六年，36个月内不得再被提名[11] 补选与解职 - 独立董事辞职等致比例不符或缺会计专业人士，公司60日内补选[13] - 独立董事连续两次未出席且不委托，董事会30日内提议解职[16] 工作要求 - 独立董事每年现场工作不少于15日[19] - 独立董事工作记录及公司资料保存至少10年[20] - 独立董事向年度股东大会提交述职报告并披露[20] 职权行使 - 独立董事行使特别职权需全体过半数同意[16] - 特定事项经全体过半数同意后提交董事会审议[18] - 独立董事专门会议由过半数推举一人召集主持[18] 公司支持 - 公司健全独立董事与中小股东沟通机制[20] - 公司为独立董事提供工作条件和人员支持[22] - 公司及时发董事会会议通知并提供资料[23] - 两名以上独立董事提延期，董事会应采纳[23] - 独立董事履职遇阻碍可报告[23] - 独立董事履职信息公司不披露可报告[23] - 独立董事聘请机构及行使职权费用由公司承担[24] 津贴与利益 - 公司给独立董事适当津贴，标准经审议并披露[24] - 独立董事不应获其他利益[24] 股东定义 - 主要股东指持有公司5%以上股份或有重大影响的股东[26] - 中小股东指持股未达5%且不担任董监高的股东[26] 制度生效 - 本制度经股东大会审议通过后生效，原制度废止[27] - 2023年12月12日拟通过本制度[28]

独立董事年报工作制度 北京久其软件股份有限公司 独立董事年报工作制度 第一条 为进一步完善北京久其软件股份有限公司(以下简称"公司")治理 结构，加强内部控制建设，提升信息披露的质量并且充分发挥独立董事在信息披 露方面的作用，明确独立董事职责，保障全体股东特别是中小股东的合法权益， 根据中国证监会及深圳证券交易所的相关规定以及《公司章程》、公司《信息披 露管理制度》《独立董事管理制度》的有关规定，特制定本制度。 第二条 独立董事在公司年报编制和披露过程中应切实履行独立董事的责任 和义务，勤勉尽责。 第三条 公司应当为独立董事提供必要的条件，公司有关人员应当积极配合， 不得拒绝、阻碍或隐瞒，不得干预独立董事独立行使职权。公司指定董事会秘书 负责协调独立董事与公司管理层的沟通，积极为独立董事在年报编制过程中履行 职责创造必要的条件。 第四条 每个会计年度结束后，公司管理层应向独立董事全面汇报公司本年 度的经营情况和重大事项的进展情况。同时，应安排独立董事进行实地考察与沟 通。前述事项应有书面记录及当事人签字。 第五条 财务负责人应在为公司提供年报审计的注册会计师（以下简称"年 审注册会计师"）进场审计前，向独立董 ...