东江环保(002672)
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东江环保:关于公司涉及诉讼的公告
2024-08-20 20:11
涉案金额 - 公司为被告一,涉案金额暂合计96317554.88元[4][5] - 原告要求连带赔偿费用88750905.60元及利息7216649.28元[9] - 原告要求被告承担律师费300000元、保险费50000元[9] - 公司及子公司为原告案件涉案6377.32万元,占比1.42%[12] - 公司及子公司为被告案件涉案983.3万元,占比0.22%[12] 资金冻结 - 公司募集资金专项账户部分资金被冻结96317554.88元,占比8.06%、2.14%[10] 后续行动 - 推进协调解决及申请解除资金冻结[10] - 根据诉讼进展及时履行信息披露义务[13] 影响判断 - 暂无法判断案件对公司利润的影响[5][13]
东江环保:关于2021年度第一期中期票据付息兑付的公告
2024-08-19 17:41
本公司及其董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确、完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 为保证东江环保股份有限公司 2021 年度第一期中期票据(债券简称:21 东江环保 MTN001,债券代码:102101690)付息兑付工作的顺利进行,方便投资者及时领取付息兑付资 金,现将有关事宜公告如下: 一、本期债券基本情况 1、发行人:东江环保股份有限公司 2、债券名称:东江环保股份有限公司 2021 年度第一期中期票据 3、债券简称:21 东江环保 MTN001 股票代码:002672 股票简称:东江环保 公告编号:2024-39 东江环保股份有限公司 关于 2021 年度第一期中期票据付息兑付的公告 联系方式:0755-88242652 4、债券代码:102101690 5、发行总额:5 亿元 6、本计息期债券利率:3.2% 7、付息兑付日:2024 年 8 月 26 日(如遇法定节假日,则顺延至下一个工作日) 二、付息兑付办法 托管在银行间市场清算所股份有限公司的债券,其付息/兑付资金由银行间市场清算所股 份有限公司划付至债券持有人指定的银行账户。债券付息日或到期兑付日如遇法定节假日, 则划付资金的 ...
东江环保:第七届董事会第四十四次会议决议公告
2024-07-23 19:06
会议信息 - 公司第七届董事会第四十四次会议于2024年7月23日召开[2] - 会议应到董事8名、实到董事8名[2] 资金管理 - 同意公司使用不超过6亿元闲置募集资金进行现金管理,期限12个月[3] 议案表决 - 《关于制定<董事长及高级管理人员薪酬管理办法>的议案》8票同意待股东大会审议[4][5] - 《关于修订<董事长及高级管理人员年度绩效考核实施细则>的议案》8票同意待审议[5][6] - 《关于修订<经理层任期制和契约化管理实施办法>的议案》8票同意[7]
东江环保:关于继续使用部分闲置募集资金进行现金管理的公告
2024-07-23 19:06
募集资金情况 - 公司向特定对象发行225,988,700股A股,募集资金总额1,199,999,997元,净额1,194,308,277.09元[2] - 截至2024年6月30日,募集资金余额61,571.91万元[7] 资金使用安排 - 2023年拟使用不超85,430.83万元募集资金向子公司借款实施募投项目,期限5年[6] - 2023年同意以募集资金置换预先投入募投项目自筹资金133,227,054.77元,置换已支付发行费用1,247,779.59元[6] - 公司拟使用不超6亿元闲置募集资金现金管理,期限自2024年7月23日起12个月[2][10] 项目投资情况 - 揭阳大南海石化工业区绿色循环中心一期项目预计投资42,862.69万元,实际投入41,000万元[4] 决策情况 - 2024年7月23日董事会8票同意、监事会3票同意通过现金管理议案[17][18] - 保荐机构对公司继续使用部分闲置募集资金现金管理事项无异议[20]
东江环保:董事长及高级管理人员薪酬管理办法(2024年7月)
2024-07-23 19:06
薪酬构成 - 企业负责人薪酬由五部分构成[5] 基本年薪 - 原则上不高于基准值40%[6] - 董事长按特定标准3倍确定[6] 绩效年薪 - 原则上不低于基准值60%[7] - 按序时进度可预发不超50%[17] 考核权重 - 党建与经营业绩考核权重30%和70%[7] 系数限制 - 年度综合考评系数最高1.5[7] - 绩效调节系数最高1.6[7] 任期激励 - 不超任期内年度薪酬10%[9] - 任期结束后2年按6:4兑现[17] 增量奖励 - 不同归母净利润增长率计提比例不同[13] - 董事长分配不超班子平均数1.5倍[13] - 6种情形不得实施[13] - 按3:3:4分3年支付[17] 其他规定 - 副职考核优秀系数上限可突破[17] - 病假基本年薪按80%核发[19] - 住房公积金缴存比例和基数限制[15] 办法实施 - 2024年1月1日起生效[27] - 原有方案废止[27]
东江环保:董事长及高级管理人员年度绩效考核实施细则(2024年7月)
2024-07-23 19:06
为强化董事长及高级管理人员责任意识和结果导向意识,保 障绩效考核的有效实施,制定本细则。 第一章 考核对象 东江环保股份有限公司 董事长及高级管理人员年度绩效考核实施细则 (2024年7月) 选取3-5项指标进行考核。管控指标主要考核安全生产、信访维稳 工作等指标。各项指标权重具体请参照附件。 第三章 考核程序 第四条 年度考核以自然年度作为考核周期,每年一般应当 在公司经营业绩目标责任书下达后的一个月内,签订个人年度业 绩目标责任书。 第五条 年度结束时,个人撰写书面报告并进行述职。述职内 容主要包括:负责的重点或专项工作推进情况;对公司整体工作的 推进作用和贡献度;相互配合、协作支持情况等等。由董事会或薪 酬委员会按照岗位职责、个人年度绩效考核,对个人考核内容及指 标完成情况进行综合考评;聘任未满一年的,按实际在岗月份进行 考核。 第四章 考核结果确定 第六条 董事长的年度契约化考核结果由经营业绩考核得分 和党建考核得分加权计算形成。其中,经营业绩考核考核得分权重 为70%,党建考核考核得分权重为30%。董事长的考核结果,结合各 二级企业高质量发展经营业绩考核的结果,由广晟控股集团予以 确定。 第一条 本 ...
东江环保:关于董事辞职的公告
2024-07-23 19:06
股票代码:002672 股票简称:东江环保 公告编号:2024-38 东江环保股份有限公司 关于董事辞职的公告 截至本公告披露日,黄洪刚先生未持有公司股份。根据《公司法》《公司章 程》相关规定,黄洪刚先生辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数,不会 影响公司董事会的正常运作,黄洪刚先生的辞职自辞职报告送达公司董事会时生 效。公司将按照法定程序尽快补选董事。 特此公告。 东江环保股份有限公司董事会 2024 年 7 月 24 日 本公司及其董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 东江环保股份有限公司(以下简称"公司")董事会于近日收到公司董事黄 洪刚先生提交的书面辞职报告,黄洪刚先生因工作安排原因申请辞任公司第七届 董事会非执行董事职务及专门委员会委员职务,辞职后,将不再担任公司任何职 务。公司董事会对黄洪刚先生在职期间对公司所做贡献表示衷心感谢! ...
东江环保:招商证券股份有限公司关于东江环保股份有限公司继续使用部分闲置募集资金进行现金管理的核查意见
2024-07-23 19:06
募集资金情况 - 公司向特定对象发行A股225,988,700股,募资11.99亿元,净额11.94亿元[1] - 募资净额用于5个项目,预计投资12.77亿元,实际投入11.94亿元[5] 资金使用安排 - 2023年5月拟借款8.54亿元给子公司,期限5年[6] - 2023年5月同意置换自筹资金1.34亿元及发行费用124.78万元[6] - 2023年7月同意用7亿元闲置募资现金管理,期限12个月[7] 资金余额与新议案 - 截至2024年6月30日,募资余额6.16亿元,现金管理余额0.5亿元[7] - 公司拟用不超6亿元闲置募资现金管理,额度可滚动使用[11] - 2024年7月23日董事会、监事会审议通过该议案[18][20] - 保荐机构对继续使用部分闲置募资现金管理无异议[21]
东江环保:经理层任期制和契约化管理实施办法(2024年7月)
2024-07-23 19:06
经理层任期 - 经理层任期一般为三年,最长连任届数不超过3届[9] 业绩考核 - 经理层业绩考核结果分4个等级,95分(含)以上为优秀,85分(含) - 95分为称职、80分(含) - 85分为基本称职、80分以下为不称职[14] - 公司经营业绩考核优秀,经理层个人业绩考核优秀不超过2人;称职,优秀不超过1人[14] - 发生A类企业3起一般安全环保责任事故,公司主要负责人当年度考核不得定为“优秀”[14] - 发生较大及以上安全环保责任事故,全体经理层成员考核不得定为“称职”及以上[14] 薪酬待遇 - 绩效年薪原则上占年度薪酬比例不低于60%[18] - 经理层个人年度业绩考核不称职或主要指标完成率低于70%,不得领取绩效薪酬[18] - 任期考核优秀、称职,全额计发任期激励;基本称职,计发60%;不称职,不计发[18] - 任期未满解聘或调动,基本年薪计发至离岗日期,绩效等浮动薪酬按不同情形计发[19] - 发现领导人员造成重大损失或不良影响,应追回相应期限绩效年薪和任期激励并止付未支付部分[19] 聘任解聘 - 任期考核称职以上可续聘,基本称职视情况决定[24] - 年度业绩考核百分制低于70分或完成率低于70%可解聘[28] - 连续两年年度业绩考核百分制低于80分且任期考核低于80分可解聘[28] - 总经理得分连续两年在班子内排名靠后、其他成员连续两年排名末位可解聘[28] - 个人辞职需提前30个自然日提交书面申请,经审批后解聘[31] 其他规定 - 经理层聘任期间应维护国有资产安全,违规造成损失追究责任[22] - 解聘时开展调查、离任程序,包括审计等[31] - 离职或退休后对商业秘密和核心技术保密,期限按规定执行[31]
东江环保:第七届监事会第二十六次会议决议公告
2024-07-23 19:06
股票代码:002672 股票简称:东江环保 公告编号:2024-36 《关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的议案》 表决结果为 3 票同意,0 票反对,0 票弃权。 第七届监事会第二十六次会议决议公告 本公司及其监事会全体成员保证信息披露内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 东江环保股份有限公司(以下简称"公司")第七届监事会第二十六次会议 于 2024 年 7 月 23 日以现场结合通讯方式在广东省深圳市南山区高新区北区朗 山路 9 号东江环保大楼召开。会议通知于 2024 年 7 月 15 日以电子邮件方式送 达,会议应到监事 3 名、实到监事 3 名。会议由监事会主席彭卓卓先生召集并主 持,会议召开符合《中华人民共和国公司法》《公司章程》的相关规定。 二、监事会会议审议情况 全体监事经过审议,以记名投票方式通过了如下决议: 东江环保股份有限公司 公司第七届监事会第二十六次会议决议。 经审核,监事会认为: 公司本次部分闲置募集资金进行现金管理,有利于提高募集资金使用效率, 不存在违背募投项目实施计划或变相改变募集资金用途的情形,不会影响募投项 目的正常实施 ...