公司概况 - 公司是专业从事金属材料检测技术研究、开发和应用的创新型企业，提供检测服务、检测分析仪器等多种服务和产品，应用于钢铁、冶金等多个领域，在国内金属材料检测领域知名度和公信力较高，是国内钢铁行业权威检测机构和业务门类最齐全、综合实力最强的测试研究机构之一，获批筹建的国家先进钢铁材料产业计量测试中心正在推进建设 [2] 财务情况 - 2024 年公司实现营业收入 109,767.42 万元，较上年同期增长 15.60%；归属上市公司股东的净利润为 14,502.23 万元，较上年同期增长 15.37%；基本每股收益为 0.3861 元，较上年同期增长 15.25% [2] - 截至 2025 年 3 月 31 日，公司实现营业收入 21,906.40 万元，较上年同期增长 7.18%；归属上市公司股东的净利润为 1,608.11 万元，较上年同期增长 33.28%；基本每股收益为 0.0428 元，较上年同期增长 32.10% [3] 行业与业务问题 - 材料检测保持两位数强劲增速，一是我国新材料产业发展带来新检测需求，二是重大工程和装备高质量发展使金属检测需求增长，未来检验检测需求将持续旺盛 [3] - 公司腐蚀防护业务主要为海洋工程、港工码头等领域客户提供服务和产品 [3] - 公司在沈阳、德阳、西安、株洲、涿州建设的实验室已正式运营，产能处于爬升阶段，正在推进验收工作并为后续建设做准备 [3] 调研机构 - 参与调研的机构有中邮证券、华安基金、财通基金，对应人员分别为鲍学博、花超、吴帆 [4]

限制性股票激励计划解除限售情况 - 公司首期限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已成就，涉及107名激励对象（首次授予97人，预留授予10人），合计解除限售3,420,450股（首次授予3,172,950股，预留授予247,500股），占总股本0.8936% [1][11][22] - 首次授予部分第二个解除限售期解除比例为33%，对应2022年7月1日授予登记后36-48个月（2025年7月1日起）；预留授予部分第一个解除限售期解除比例为33%，对应2023年5月19日授予登记后24-36个月（2025年5月19日起） [11][16] - 解除限售条件包括公司未发生重大违规、激励对象任职满12个月且无违规行为、公司层面业绩达标（2023年净利润复合增长率21.54% vs 基准16%，加权平均净资产收益率13.89% vs 基准11.5%）、个人绩效考核达标（全部激励对象考核结果为A或B，解锁比例100%） [14][19][20] 股权激励计划实施进展 - 激励计划首次授予6,810,000股于2022年7月1日完成登记，预留授予600,000股于2023年5月19日完成登记，后因激励对象离职等原因累计回购注销591,200股（含2025年5月回购316,200股） [5][6][10] - 2022年度权益分派实施资本公积转增股本（每10股转增5股），激励对象获授限制性股票数量同步调整，本次解除限售股份数量由转增前的2,280,300股调整为3,420,450股 [21][22] - 本次解除限售后，公司总股本保持382,783,800股不变，有限售条件股份减少3,089,295股至4,223,910股（占比1.10%），无限售条件股份相应增加至378,559,890股（占比98.90%） [23] 公司治理与合规性 - 激励计划已获国务院国资委批复（国资考分2022153号）及2021年年度股东大会审议通过，独立董事、监事会均对相关议案发表意见并核查激励对象名单 [2][3][5][6] - 公司聘请北京海润天睿律师事务所出具法律意见书、上海荣正企业咨询服务提供独立财务顾问报告，确认解除限售条件合规性 [24] - 激励对象不含持股5%以上股东或实控人亲属，董事及高管所持股份解除限售后需遵守减持规则（每年转让不超过持股25%） [22][23]

激励对象与解除限售情况 - 本次符合解除限售条件激励对象107人，首次授予97人，预留授予10人[3] - 本次可解除限售限制性股票3420450股，占总股本0.8936%[3] - 本次解除限售股份2025年7月8日上市流通[4] 激励计划历程 - 2022年6月29日，首期限制性股票激励计划权益首次授予6810000股登记完成[8] - 2023年5月18日，首期限制性股票预留部分授予登记完成，授予12人600000股[9] 股份回购情况 - 2023年7月6日，回购2名激励对象160000股，股份总数变为255450000股[10] - 2024年8月27日，回购75000股，股份总数变为383100000股[12] - 2025年5月29日，回购316200股，总股本减至382783800股[13][14] 业绩考核与指标 - 2023年度归属于上市公司股东净利润138649481.39元，较2020年复合增长率21.54%[16][21] - 2023年加权平均净资产收益率13.89%，高于同行业平均及对标企业75分位值水平[16][21] - 2023年ΔEVA为369万元，首次授予部分第二个解除限售期业绩考核指标达成[17] 股份数量变动 - 2022年末总股本255010000股，每10股派送现金1.34元，每10股转增5股[22] - 转增后107名激励对象可解除限售股份由2280300股调整为3420450股[23][24] - 变动前有限售条件股份7313205股，占比1.91%，变动后为4223910股，占比1.10%[31] - 变动前无限售条件股份375470595股，占比98.09%，变动后为378559890股，占比98.90%[31]

利润分配 - 2024年度以382,783,800股为基数，每10股派1.2元现金，共45,934,056元[3] - 2025年4月15日董监事会、5月12日股东会审议通过方案[4] 股权信息 - 方案披露至实施，股本由383,100,000股调为382,783,800股，分配比例不变[4] 权益分派 - 股权登记日2025年7月10日，除权除息日7月11日[7] - A股股东现金红利7月11日划入账户[9] 扣税情况 - QFII、RQFII等每10股派1.08元[7] - 首发后限售股个人股息红利税差别化征收[7] - 首发后限售股基金香港投资者红利税按10%征收[7] 咨询方式 - 电话010 - 62181059，邮箱ir@ncschina.com[10]

限制性股票激励计划实施情况 - 公司首期限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就，涉及97名激励对象共3,172,950股，占总股本0.8289% [1][10] - 首次授予部分第二个解除限售期为2025年7月1日至2026年6月30日，解除限售比例为33% [10][11] - 预留授予部分第一个解除限售期同步成就，涉及10名激励对象共247,500股 [10] 解除限售条件达成依据 - 公司层面业绩考核：以2020年为基准，2023年净利润复合增长率达21.54%（目标≥16%），加权平均净资产收益率13.89%（目标≥11.5%），均高于同行业及对标企业75分位值水平 [14] - 个人层面考核：97名激励对象考核结果均为A或B，解锁比例100% [15] - 公司及激励对象未触发负面情形条款（如财务造假、重大违法违规等） [11][12][13] 历史实施进程 - 首次授予6,810,000股于2022年7月1日完成登记，预留授予600,000股于2023年5月19日完成登记 [4][5] - 累计回购注销777,200股，涉及9名激励对象（含离职、调动等情形），总股本从383,175,000股调整至382,783,800股 [5][6][9] - 首次授予部分第一个解除限售期于2024年解除限售3,291,750股 [5] 治理程序履行 - 董事会、监事会、薪酬与考核委员会及独立董事均审议通过解除限售议案，认为程序合法合规 [1][18][19] - 律师事务所及独立财务顾问出具专项意见，确认解除限售条件成就符合《上市公司股权激励管理办法》等法规要求 [19][20][21] - 国务院国资委曾于2022年批复同意该激励计划 [2]

股权激励计划授权与批准 - 2021年12月21日公司董事会和监事会审议通过首期限制性股票激励计划草案及相关管理办法 [6] - 2022年4月19日获得国务院国资委批复同意实施该计划 [7] - 2022年5月13日股东大会审议通过激励计划相关议案 [8] - 2022年6月13日调整激励计划事项并确定首次授予方案 [8] - 2022年6月29日完成首次授予681万股限制性股票登记 [9] 激励计划实施进展 - 2023年3月10日审议通过预留授予部分业绩考核目标 [9] - 2023年4月19日确定预留授予方案并回购注销部分股票 [9] - 2023年5月18日完成预留授予60万股限制性股票登记 [10] - 2023年7月6日回购注销16万股限制性股票 [11] - 2023年8月23日确认2022年业绩考核指标达成 [11] 解除限售条件成就 - 首次授予部分第二个解除限售期涉及97名激励对象317.295万股 [14] - 预留授予部分第一个解除限售期涉及10名激励对象24.75万股 [15] - 公司2023年净利润1.386亿元，相对2020年复合增长率21.54% [18] - 2023年加权平均净资产收益率13.89% [18] - 激励对象个人考核结果均为A或B等级 [19] 股票变动情况 - 2024年8月27日回购注销7.5万股预留授予股票 [12] - 2025年5月29日回购注销31.62万股限制性股票 [14] - 公司总股本从3.831亿股减少至3.8278亿股 [14] - 2022年度实施每10股转增5股的资本公积金转增方案 [19]

激励计划实施情况 - 2022年6月29日，首期限制性股票激励计划权益首次授予6810000股登记完成，上市日期为2022年7月1日[7] - 2023年5月18日，首期限制性股票预留部分授予登记完成，授予12人600000股，上市日期为2023年5月19日[8] - 2024年7月12日，首次授予的101名激励对象第一个解除限售期的3291750股限制性股票解除限售[10] - 2024年8月27日，回购注销预留授予激励对象75000股限制性股票，股份总数变更为383100000股[10] - 2025年5月29日，回购注销316200股限制性股票，总股本减至382783800股[12] - 2025年，首次授予的97名激励对象第二个解除限售期的3172950股、预留授予的10名激励对象第一个解除限售期的247500股限制性股票将解除限售[13] 业绩数据 - 2023年度归属于上市公司股东的净利润为138649481.39元，相对于2020年复合增长率为21.54%[16] - 2023年加权平均净资产收益率为13.89%，ΔEVA=369.00万元[16] 本次解除限售情况 - 本次符合解除限售条件的激励对象97人，可解除限售股票3172950股，占总股本0.8289%[3] - 本次解除限售授予日为2022年6月13日，授予价格为8.38元/股[19] - 董事长杨植岗本次解除限售数量为61380股，占总股本比例0.0160%[20] - 总经理张秀鑫等4位副总经理本次解除限售数量均为53955股，占总股本比例均为0.0141%[20] - 其他92人本次解除限售数量为2895750股，占总股本比例0.7565%[20]

限制性股票相关 - 2022年7月1日，首期限制性股票激励计划权益首次授予6810000股登记完成并上市[5] - 2023年5月19日，首期限制性股票预留部分授予登记完成，授予12人600000股并上市[7] - 2023年7月6日，公司回购2名激励对象160000股限制性股票，股份总数变为255450000股[7] - 2024年6月19日，公司同意对101名激励对象3291750股限制性股票解除限售[8] - 2024年7月12日，首次授予第一个解除限售期解除限售股份可上市流通[9] - 2024年8月27日，公司回购预留授予激励对象75000股限制性股票[9] - 2025年5月29日回购注销316200股，总股本减至382783800股[11] - 2025年6月27日同意对3172950股和247500股限制性股票解除限售[12] - 首次授予第三个解除限售期解锁3269100股，占首次授予总数34%[15] - 预留授予第二个解除限售期解锁247500股，占首次授予总数33%[15] 业绩总结 - 2024年净利润相对于2020年复合增长率为18.98%，高于标准17.00%[14] - 2024年加权平均净资产收益率为13.83%，高于标准12.50%[14] - 2024年同行业平均加权平均净资产收益率为8.73%，对标企业75分位值水平为4.92%[14] - 2024年同行业平均净利润复合增长率为0.04%，对标企业75分位值水平为4.92%[14] - 2024年ΔEVA为3517.28万元，满足ΔEVA>0的标准[14] - 2024年度归属于上市公司股东的净利润为154768222.08元[14]

激励计划实施情况 - 2022年6月29日，首期限制性股票激励计划权益首次授予6,810,000股登记完成[7] - 2023年5月18日，首期限制性股票预留部分授予登记完成，授予12人600,000股[8] - 2023年7月6日，回购2名激励对象限制性股票160,000股，支付1,348,010.93元[8] - 2024年7月12日，首次授予的101名激励对象3,291,750股限制性股票可上市流通[10] - 2024年8月27日，完成75,000股预留授予限制性股票回购注销[10] - 2025年5月29日，完成316,200股限制性股票回购注销[12] - 2025年，同意对首次授予的97名激励对象3,172,950股、预留授予的10名激励对象247,500股限制性股票解除限售[13] 业绩数据 - 2023年净利润138,649,481.39元，相对于2020年复合增长率为21.54%[16] - 2023年加权平均净资产收益率为13.89%，高于同行业平均及对标企业75分位值水平[16] - 2023年ΔEVA = 369.00万元[16] 本次解除限售情况 - 本次符合解除限售条件的激励对象10人，可解除限售股票247,500股，占总股本0.0647%[3][18][19] - 授予日为2023年4月20日，授予价格为8.89元/股[19] - 转增前授予限制性股票数量为500,000股，转增后为750,000股[19] - 本次申请解除限售的预留授予激励对象考核结果均为A或B，个人层面可解锁比例均为100%[17]

股权激励计划 - 拟授予限制性股票744.00万股，首次授予684.00万股占比91.94%，预留60.00万股占比8.06%[9] - 2022年6月13日调整后首次授予价格8.38元/股，数量调为681万股，预留不变[11] - 2022年6月13日向103名激励对象授予681万股限制性股票[11][13] - 2023年4月20日向12名激励对象授予60万股限制性股票[14] - 2023 - 2025年拟回购注销部分限制性股票，共47.62万股[14][16][17][19] - 2024年6月101人可解锁329.175万股，2025年6月97人可解锁317.295万股，10人可解锁24.75万股[16][20] - 首次授予部分第二个解除限售期可解除限售数量占获授33%，2025年7月1日进入该期[24] - 预留授予部分第一个解除限售期为2025年5月19日 - 2026年5月19日，可解除限售数量占获授33%[32] 业绩数据 - 2023年归属于上市公司股东净利润1.39亿元（剔除影响后），2020 - 2023年净利润复合增长率21.54%[27][35] - 2023年加权平均净资产收益率13.89%，ΔEVA = 369万元[27][35] 其他 - 2022年度以资本公积金向全体股东每10股转增5股，首次授予股票数量相应调整[28] - 截至2024年12月31日，首次授予激励对象由103人变为97人[28] - 激励对象个人层面可解锁比例均为100%[27] - 激励对象获授限制性股票解除限售前须任职12个月以上[35] - 激励计划预留授予部分考核年度为2023 - 2025年[35]