行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - A股医疗耗材公司CFO年薪平均值为90.86万元，高于全行业平均水平 [2] 薪酬分布 - 医疗耗材公司CFO年薪分布：50万以下占比24%，50万-100万占比42%，100万-200万占比29%，200万以上占比5% [2] - 年薪前三的医疗耗材公司CFO：惠泰医疗戴振华270.18万元，南微医学芮晨为265.25万元，国科恒泰吴锦洪176.56万元 [2] 薪酬变动 - 爱迪特孔祥乾2024年薪酬同比降幅最大，达16.86% [2] - 山东药玻宋以钊薪酬同比增幅最大，达144.86% [2] 年龄分布 - A股CFO年龄分布：40岁-50岁占比57%，50岁以上占比32%，40岁及以下占比11% [1] - 最年轻CFO为天益医疗邵科杰31岁，最年长为南卫股份项琴华60岁 [1] 学历分布 - CFO学历分布：大专16%，本科66%，硕士16%，博士2% [1] - 唯一博士学历CFO为奥美医疗黄铁柱 [1]

公司人事变动 - 副总经理张宝泉因达到法定退休年龄辞去所有职务 包括公司副总经理及子公司一切职务 辞职后不再担任公司及子公司任何职务 [2] 公司业务构成 - 2024年1至12月营业收入构成中 轨道交通设备制造业占比98.0% 其他行业占比2.0% [2] 股价信息 - 公司股票代码SZ 300923 最新价26.2元 [2]

公司人事变动 - 研奥股份副总经理张宝泉因达到法定退休年龄提交书面辞职报告，辞去公司副总经理及子公司一切职务，辞职后不再担任公司及子公司任何职务 [2]

公司人事变动 - 副总经理张宝泉因达到法定退休年龄申请辞职 不再担任公司及子公司任何职务 [1] - 辞职报告自送达董事会之日起生效 [1]

人员变动 - 公司副总经理张宝泉因退休申请辞职，原定任期至2025年11月17日[2] - 截至公告披露日，张宝泉未持有公司股份[2] - 辞职报告自送达董事会之日起生效[2] 公告信息 - 公告于2025年8月1日发布[3]

板块整体表现 - 轨交设备板块较上一交易日下跌1.97% [1] - 上证指数下跌1.18%至3573.21点 深证成指下跌1.73%至11009.77点 [1] - 板块主力资金净流出3.53亿元 游资资金净流入1.23亿元 散户资金净流入2.3亿元 [2] 领涨个股表现 - 永贵电器(300351)上涨0.87%至16.16元 成交额2.26亿元 [1] - 长青科技(001324)上涨0.77%至22.15元 成交额1.41亿元 [1] 领跌个股表现 - 研奥股份(300923)领跌3.75%至25.17元 成交额7304.01万元 [2] - 通业科技(300960)下跌3.36%至26.78元 成交额7510.32万元 [2] - 全唐車丁(301048)下跌3.19%至10.94元 成交额1.00亿元 [2] 资金流向特征 - 永贵电器主力净流入1363.91万元 占比6.05% [3] - 科安达主力净流入536.30万元 占比10.14% [3] - 时代新材主力净流入379.41万元 占比4.25% [3] - 中国铁物主力净流入370.28万元 占比2.72% [3] - 工大高科主力净流入258.14万元 占比12.19% [3]

公司业绩与订单情况 - 2024 年公司合并签约额 5.49 亿元，创历史新高，在手订单充足且较去年同期有所提升，订单按客户要求交付[2] - 2024 年公司实现营业收入 4.71 亿元，同比增长 11.29%，归属上市公司股东净利润同比下降 9.93%至 4234.68 万元[3] - 2025 年第一季度公司实现营业收入 9227.19 万元，同比增长 21.89%，归属上市公司股东净利润同比增长 17.24%至 457.89 万元[4] 研发投入与成果 - 2024 年公司研发投入 2343.43 万元，占营业收入 4.97%，完成多项新产品研发、立项和改进[3] - 2024 年完成轨道列车空调通风变频器控制单元等多项科技创新成果研发[4] 现金流与利润分析 - 2024 年公司经营活动产生现金流量净额 3375.78 万元，主要因销售商品收款增加及购货付款减少[3] - 2024 年净利润同比下降主要因计提应收账款质保金坏账准备及存货跌价准备增加[3] 降本增效措施 - 2024 年各业务环节通过闭环管理机制落实降本增效，设计、生产、销售环节均有具体措施[4] 市场拓展与行业态势 - 2024 年市场拓展采取一城一策等策略，增强客户粘性，发力检修业务[5] - 2024 年轨道交通行业新造业务稳中有降，后服务业务空间大，装备向绿色智能网络化发展[6] 业绩波动与应对 - 2024 年公司季度业绩波动受市场需求和项目执行周期影响，通过多项措施提升产线柔性化水平[6] 市场占有率与策略 - 2024 年公司在轨道交通车载司控电气设备产品市场占有率较 2023 年提升，在多地市场份额提升明显，采取差异化策略拓展份额[6] 核心竞争力与提升 - 公司在创新、技术、项目管理和客户基础方面优势突出，产品定制化程度高，实现流水线生产[7] 精细化管理举措与成效 - 2024 年在生产、供应链、人力资源管理方面实施精细化管理，利废创效 185 万元，多项计划兑现率达 100%，故障数同比降 60%[7] 分红政策与股东回报 - 2024 年年度权益分派已实施完毕，公司重视股东回报，将结合情况制定利润分配方案[8][9]

活动信息 - 公司将参加2025年吉林辖区上市公司投资者网上集体接待日活动[1] - 活动于2025年5月27日15:00 - 16:30通过网络远程方式进行[1] - 可通过“全景路演”网站等参与活动[1] 沟通安排 - 公司董事闫兆金、石娜等将在线与投资者沟通[1] - 沟通内容涵盖2024年度业绩等方面[1]

利润分配方案 - 公司拟以2024年年度权益分配方案股权登记日的总股本78,600,000股扣除已回购股份500,000股后的78,100,000股为基数，向全体股东每10股派发现金股利4.50元（含税），不转增不送红股，剩余未分配利润结转至以后年度分配 [1][2] - 本次实际派发现金分红总额为35,145,000元，计算公式为(78,600,000股-500,000股)*4.50元/10股 [1][4] - 按公司总股本（含回购专用证券账户股份）折算的每股现金分红为0.4471374元，计算公式为35,145,000元/78,600,000股 [1][4] 股权登记与除权除息 - 本次权益分派股权登记日为2025年5月23日，除权除息日为2025年5月26日 [3] - 分派对象为截至2025年5月23日深圳证券交易所收市后登记在册的公司全体股东 [3] - 现金红利将于2025年5月26日通过股东托管证券公司直接划入资金账户 [3] 分红计算与调整 - 2024年度权益分派实施后的除权除息参考价=股权登记日收盘价-0.4471374元 [1][4] - 在利润分配预案披露日至股权登记日期间，如公司总股本发生变化，将维持每股分配比例不变，相应调整利润分配总金额 [2] - 回购专用账户中的500,000股不参与本次权益分派 [1][3] 其他信息 - 本次权益分派方案已获2025年5月13日召开的2024年年度股东大会审议通过 [1] - 对于持有首发前限售股的个人和证券投资基金，每10股派发现金红利时需扣税 [2] - 相关股东的最低减持价格限制将根据本次权益分派进行相应调整 [3]

业绩总结 - 2024年度拟以78100000股为基数，每10股派现金股利4.5元(含税)[2] - 实际派发现金分红总额为35145000元[2][13] - 按总股本折算每10股现金分红（含税）为4.471374元[3][13] 权益分派信息 - 股权登记日为2025年5月23日，除权除息日为2025年5月26日[7] - 分派对象为截止2025年5月23日收市后登记在册的全体股东[8] - 委托代派的A股股东现金红利2025年5月26日划入资金账户[10] - 部分A股股东现金红利由公司自行派发[11] 其他 - 权益分派实施后除权除息参考价为登记日收盘价减0.4471374元[3][13] - 权益分派实施后相关股东最低减持价格限制作相应调整[12] - 回购专用证券账户500000股不参与本次权益分派[12]