募集资金情况 - 公司2021年1月14日首次公开发行1413.00万股，募集资金总额80484.48万元，净额73736.44万元[1] - 2024年上半年，公司以募集资金直接投入募投项目2138.85万元，使用超募资金永久补充流动资金8689.88万元[2] - 截至2024年6月30日，募投项目累计投入23906.86万元，超募资金永久补充流动资金47689.88万元[3] - 截至2024年6月30日，募集资金专户累计手续费支出0.73万元，利息收入770.58万元，闲置募集资金现金管理收益2528.07万元[3] - 截至2024年6月30日，募集资金余额5321.99万元[3] - 2024年半年度投入募集资金总额10828.73万元，已累计投入71596.74万元[10] 项目投资进度 - 建筑信息模型（BIM）自主平台软件系统研发项目截至期末投资进度103.33%，本报告期实现效益136.44万元[10] - 桥梁设计软件继续研发项目本报告期投入1950.90万元，截至期末投资进度58.38%[10] - 技术研究中心建设项目截至期末投资进度104.20%，营销及服务网络扩建项目截至期末投资进度51.58%[10] 超募资金使用 - 公司超募资金总额为45,754.92万元[11] - 2021 - 2024年分别使用13,000.00万元、13,000.00万元、13,000.00万元、8,689.88万元超募资金永久补充流动资金[11] - “建筑信息模型（BIM）自主平台软件系统研发项目”和“技术研究中心建设项目”结余资金106.29万元、9.34万元用于永久补充流动资金[12] 其他事项 - 公司将“建筑信息模型（BIM）自主平台软件系统研发项目”等三个募投项目实施地点变更[11] - “建筑信息模型（BIM）自主平台软件系统研发项目”和“技术研究中心建设项目”已实施完毕[12] - 因经济下行等因素，募投项目整体进度放缓并延期[11]

会议信息 - 公司第四届董事会第八次会议于2024年8月21日召开[2] - 会议通知于2024年8月9日以电子邮件方式发出[2] - 本次会议应出席董事9名，实际出席9人[2] 审议事项 - 审议通过《2024年半年度报告》及其摘要议案，9票同意[3] - 审议通过《2024年半年度募集资金存放与使用情况专项报告》议案，9票同意[4][5]

往来资金总体情况 - 2024年期初往来资金余额总计189.01万元[4] - 2024年1 - 6月往来累计发生金额（不含利息）总计12.40万元[4] - 2024年1 - 6月往来资金利息总计30.30万元[4] - 2024年6月末往来资金余额总计171.11万元[4] 各公司往来资金情况 - 中国建筑设计研究院2024年期初余额135.38万元，6月末137.51万元[4] - 深圳华森2024年期初与6月末余额均为24.00万元[4] - 广州华森2024年1 - 6月发生额2.52万元，利息2.52万元[4] - 北京东洲际2024年6月末余额7.37万元[4] - 杭州嗡嗡科技2024年6月末余额16.89万元[4] - 上海非解构2024年6月末余额6.32万元[4]

会议信息 - 公司第四届监事会第八次会议于2024年8月21日召开[2] - 会议通知于2024年8月9日以电子邮件方式发出[2] - 本次会议应出席监事3人，实际出席3人[2] 审议事项 - 审议通过《关于<2024年半年度报告>及其摘要的议案》，3票同意[3] - 审议通过《关于<2024年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告>的议案》，3票同意[4][5]

公司监管 - 及时审阅公司信息披露文件[3] - 每月查询公司募集资金专户1次[3] 会议列席 - 列席公司股东大会2次、董事会1次、监事会1次[3] 意见发表 - 发表独立意见13次[3] 培训情况 - 2024年5月8日对上市公司培训1次[4] 其他事项 - 保荐代表人变更为牟悦佳、杭立俊[7]

会议信息 - 公司第四届董事会第七次会议于2024年6月6日召开，9名董事全部出席[2] 激励计划调整 - 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象减至221名[3] - 首次授予限制性股票数量调为153.40万股，预留调为6.60万股[3] - 调整后预留部分占拟授予权益总量4.13%[3] 激励计划授予 - 确定2024年6月6日为首次授予日，向221人授153.40万股[5] 议案表决 - 两项议案均4票同意，0反对，0弃权，5票回避表决[4][5]

会议信息 - 公司第四届监事会第七次会议于2024年6月6日召开[2] - 会议应出席监事3人，实际出席3人[2] 激励计划 - 审议通过调整2024年限制性股票激励计划相关事项议案[3] - 审议通过向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票议案[4] - 首次授予日为2024年6月6日，向221名激励对象授予153.40万股第二类限制性股票[5]

保荐代表人变更 - 原保荐代表人牟悦佳、邵其军督导期至2024年12月31日[1] - 邵其军因个人原因离职，杭立俊接替[1] - 变更后督导保荐代表人为牟悦佳、杭立俊[1] 新保荐代表人信息 - 杭立俊1983年6月出生，有16年证券从业经历[4] - 从事企业改制与辅导等投资银行业务[4] 公告信息 - 公告发布时间为2024年6月6日[2]

激励计划授予情况 - 2024年6月6日为首次授予日，向221名激励对象授予153.40万股第二类限制性股票，价格8.91元/股[4][14][17][30][32] - 激励计划拟授予总量不超过160.00万股，占公司股本总额2.01%[5] - 首次授予153.40万股，占公司股本总额1.94%，占拟授予权益总量96.25%[5] - 预留6.60万股，占公司股本总额0.08%，占拟授予权益总量4.13%[5][23] - 董事长陈岱林获授7.00万股，占授予总量4.38%，占公司股本总额0.09%[6][17] - 董事、总经理任卫教获授6.00万股，占授予总量3.75%，占公司股本总额0.08%[6][17] 归属期及比例 - 首次授予分三个归属期，比例分别为40%、30%、30%[8][19] - 若预留部分2024年第三季度报告披露后授予，第一个归属期归属权益数量占预留授予限制性股票总量的50%[9] 业绩目标 - 2024 - 2026年各年度营业收入目标值分别为2.00亿、2.30亿、2.60亿，触发值分别为1.75亿、1.90亿、2.10亿[10][21] - 2024 - 2025年营业收入累计目标值4.30亿，触发值3.65亿；2024 - 2026年累计目标值6.90亿，触发值5.75亿[10] 归属比例规则 - 公司层面业绩完成度不同，归属比例分别为100%、90%、0%[11][21] - 激励对象绩效考评合格归属比例100%，不合格归属比例0%[12][22] 时间流程 - 2024年5月20日，公司召开董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年5月21 - 30日，公司对激励对象名单进行公示，期满无异议[14] - 2024年6月6日，公司召开股东大会审议通过激励计划相关议案[14] 费用摊销 - 首次授予153.40万股限制性股票，需摊销总费用881.48万元，2024 - 2027年分别摊销326.85万、365.57万、149.61万、39.46万元[26] 其他情况 - 因1名激励对象离职，首次授予激励对象人数、股票数量及预留部分调整[23] - 公司董事长陈岱林在授予日前6个月内增持公司股票，其他参与激励人员无买卖情况[24] - 激励对象认购及缴税资金自筹，公司不提供财务资助[28] - 上海市锦天城（北京）律师事务所认为公司本次授予合法、有效[33] - 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为公司本次限制性股票激励计划符合规定[34]

激励计划授予 - 2024年6月6日会议通过首次授予限制性股票议案[1] - 首次授予激励对象为董事等，不包括独董、监事[2] - 监事会同意向221名对象授予153.40万股股票[3] 激励对象情况 - 1名激励对象因离职失去资格[3] - 首次授予对象名单与股东大会批准名单相符[3]