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渤海化学筹划重大资产重组 下周一起停牌;海泰发展终止收购丨公告精选
21世纪经济报道· 2025-12-05 23:11
并购重组 - 渤海化学筹划重大资产重组 拟出售渤海石化100%股权并购买泰达新材控制权 交易不会导致公司实际控制人变更 股票自2025年12月8日起停牌不超过10个交易日 [1] - 中能电气拟以现金方式收购山东达驰电气等三家公司各65%股权及相应债权 交易完成后三家公司将成为控股子公司 预计构成重大资产重组但不涉及发行股份或导致控制权变更 [4] - 百胜智能拟现金收购中科深谷51%股权 后者长期致力于具身智能机器人底层技术研发与产业化应用 [7] - 海泰发展终止以现金方式收购知学云(北京)科技股份有限公司控股权的交易 因交易关键条款未达成一致 公司承诺至少1个月内不再筹划重大资产重组 [5] 股权变动与增减持 - 国家集成电路基金二期于2025年10月9日至12月2日期间累计减持佰维存储股份464.6万股 占公司总股本0.9955% [3] - 江南奕帆控股股东刘锦成拟询价转让196万股股份 [7] - 美利信控股股东拟增持公司股份 金额在5000万元至1亿元之间 [10] - 多家公司公告股东减持计划 包括科林电气股东拟合计减持不超3.55%股份 希荻微股东拟减持不超3.00%股份 统一股份股东拟减持不超3%股份等 [12] - 4连板太阳电缆股东亿力集团在11月4日至12月4日期间累计减持2167万股 [10] 经营业绩 - 温氏股份11月肉鸡销售收入33.24亿元 同比增长10.18% [6] - 曙光股份11月整车销量207辆 同比增长71.07% [6] - 牧原股份11月商品猪销售收入93.9亿元 同比下降20.43% [6] - 鹏鼎控股11月合并营业收入同比下降5.58% [6] - 西部牧业11月自产生鲜乳生产量环比增长6.3% 同比下降6.47% [7] 项目投资与业务拓展 - 上纬新材拟支付2600万元购买关联方智元创新的ARM嵌入式软件及通信中间件软件代码使用权 以加快具身智能机器人产品开发 该业务当前处于开发阶段未量产 预计不会对2025年度业绩产生正向影响 [2] - 五粮液2025年计划投资项目数量由19个调整为22个 计划投资金额由25.86亿元调整为22.07亿元 [9] - 航天电器控股子公司苏州华旃将投资5725万元实施高速模组及液冷互连产品生产能力建设项目 [9] - 领益智造拟使用不超过40亿元闲置自有资金进行委托理财 [9] - 精工科技JPET50聚酯回收生产线已试投生产并成功产出符合标准的PET产品 [9] - 赣能股份上高清洁煤电项目两台机组均已投产 [9] 融资与再融资 - 上海瀚讯拟定增募资不超过10亿元 [9] - 易点天下拟启动境外发行股份(H股)并在港交所上市相关筹备工作 [9] - 节能风电拟公开发行不超过20亿元公司债券 [9] 项目中标 - 洪城环境全资孙公司联合体中标8.53亿元污水处理厂及管网一体化工程建设项目EPC总承包 [7] - 东珠生态中标图木舒克工业园环保工程 项目报价3.97亿元 [7] 医药与产品批准 - 上海医药米诺地尔搽剂获得批准生产 [9] - 海正药业子公司获得猪支原体肺炎灭活疫苗兽药产品批准文号批件 [9] - 亿帆医药产品2—岩藻糖基乳糖获国卫健委审查通过 [9] - 欧普康视盐酸毛果芸香碱滴眼液药物临床试验获批 [9] - 君实生物产品偌考奇拜单抗注射液新药上市申请获得受理 [9] - 华润双鹤全资孙公司秦皇岛紫竹药业有限公司通过GMP符合性检查 [9] 其他重要事项 - 岩山科技子公司Nullmax(Cayman)拟引入某国内头部车规级芯片公司作为战略投资者 [9] - 世纪华通拟将128万股已回购股份用途变更为注销 [10] - 天山股份子公司补缴税款 预计将影响2025年度净利润约6185.58万元 [12] - 三七互娱公司及相关责任人收到《行政处罚决定书》 [12]
江南奕帆(301023.SZ):刘锦成拟询价转让2.51%股份
格隆汇APP· 2025-12-05 20:32
公司股东股份转让计划 - 公司股东刘锦成拟通过询价方式转让股份 [1] - 拟转让股份总数为196万股,占公司总股本比例为2.51% [1] - 拟转让股份占剔除回购专用账户股份后总股本的比例为2.52% [1]
江南奕帆:股东刘锦成拟减持2.51%股份
新浪财经· 2025-12-05 18:13
公司股东减持计划 - 公司股东刘锦成计划通过询价转让方式减持196万股公司股份 [1] - 计划减持股份数量占公司总股本的2.51% [1] - 计划减持股份数量占剔除公司回购专用账户股份后总股本的2.52% [1] 股份转让具体安排 - 本次减持将通过询价转让方式进行 [1] - 本次转让为非公开转让 [1] - 转让不会通过集中竞价交易方式进行 [1] - 受让方在受让股份后的6个月内不得转让所持股份 [1]
江南奕帆(301023) - 中信建投证券股份有限公司关于无锡江南奕帆电力传动科技股份有限公司股东向特定机构投资者询价转让股份相关资格的核查意见
2025-12-05 18:04
询价转让 - 中信建投证券受江南奕帆股东刘锦成委托组织询价转让[2] - 出让股东拟转让股份数量不得低于公司股份总数1%[6] 分红情况 - 江南奕帆近3个会计年度累计现金分红高于同期年均净利润30%[6] 报告公告 - 2025年半年度报告8月23日公告,询价转让不涉窗口期[7] - 2025年第三季度报告10月28日公告,询价转让不涉窗口期[7] 资格核查 - 出让方符合询价转让主体资格及参与条件[8][9]
江南奕帆(301023) - 无锡江南奕帆电力传动科技股份有限公司股东询价转让计划书
2025-12-05 18:04
股份转让 - 出让方刘锦成拟转让1,960,000股,占总股本2.51%[3][7] - 公司总股本78,166,650股,回购专用账户内399,450股[4] - 截至2025年12月5日,刘锦成持股30,385,752股,占38.87%[4] 转让规则 - 询价转让价格下限不低于前20交易日均价70%[9] - 按有效认购总股数确定转让价格[10][11] 其他 - 受让方为机构投资者[3][12] - 转让计划有中止风险[14]
江南奕帆:关于董事会换届选举的公告
证券日报· 2025-11-28 20:39
公司治理与董事会换届 - 江南奕帆于2025年11月27日召开第四届董事会第二十一次会议,审议通过了董事会换届选举的相关议案 [2] - 公司董事会提名刘锦成、刘松艳、孙定坤、唐颖彦、李晓磊为第五届董事会非独立董事候选人 [2] - 公司董事会提名张长缨、陆锋、卜浩为第五届董事会独立董事候选人 [2]
江南奕帆11月28日大宗交易成交208.21万元
证券时报网· 2025-11-28 18:08
大宗交易概况 - 11月28日公司发生一笔大宗交易,成交量为5.60万股,成交金额为208.21万元,成交价格为37.18元,该价格与当日收盘价持平[2] - 该笔大宗交易的买卖双方均为机构专用席位[2] - 近3个月内公司累计发生20笔大宗交易,合计成交金额为4667.92万元[2] 近期股价与资金表现 - 11月28日公司收盘价为37.18元,当日上涨0.49%,日换手率为1.03%,成交额为1595.20万元[2] - 当日全天主力资金净流入38.29万元[2] - 近5日公司股价累计上涨3.28%,但近5日资金合计净流出102.80万元[2] 融资余额变动 - 公司最新融资余额为8283.92万元[2] - 近5日融资余额减少304.16万元,降幅为3.54%[2]
江南奕帆(301023) - 董事会秘书工作细则(2025年11月)
2025-11-28 17:16
董事会秘书设置 - 公司设一名董事会秘书,为高级管理人员[2] - 董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘[13] 任职要求 - 有六种情形的人士不得被提名担任董事会秘书[4] - 拟聘任候选人存在两种情形,公司应披露情况并提示风险[5] 职责义务 - 负责公司信息披露、投资者关系管理等多项职责[7][8] - 承担法律责任,对公司负有忠实和勤勉义务[7] 履职保障 - 公司应为其履行职责提供便利,不得干预正常履职[10] 聘任解聘 - 上市后或原任离职后三个月内聘任[13] - 解聘需有充分理由,被解聘或辞职应及时报告[14] 会议通知 - 年度股东会召开二十日前、临时股东会召开十五日前通知股东并公告[16] 考核奖惩 - 董事会决定报酬和奖惩事项,由相关委员会考核[21]
江南奕帆(301023) - 年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年11月)
2025-11-28 17:16
认定标准 - 财务报告重大会计差错:资产等差错金额占比超5%且绝对金额超500万元等[5] - 其他年报信息披露重大差错:财务附注担保等占净资产1%以上等[7] - 业绩预告重大差异:变动方向不一致或幅度超20%以上[8] - 业绩快报重大差异:财务数据和指标差异幅度达20%以上[8] 责任与追究 - 董事长等对年报、财务报告承担主要责任[9] - 重大差错被监管,内审查实报董事会追责[9] - 从重惩处情形有主观故意等[10] - 责任追究形式有通报批评等[10] - 结果纳入年度绩效考核[10] - 董事会以公告披露责任认定及处罚[10] 制度相关 - 季度、半年报信息披露追责参照执行[12] - 制度由董事会制定、修订并解释[12] - 自董事会审议通过生效[12]
江南奕帆(301023) - 薪酬与考核委员会实施细则(2025年11月)
2025-11-28 17:16
委员会构成 - 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成,含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名,董事会选举产生[4] 会议规则 - 每年至少召开一次会议,提前两天通知委员[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] 薪酬方案 - 董事薪酬方案经董事会、股东会审议通过实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会审议通过[8] 考评流程 - 先由董事和高管述职自评,再由委员会评价并提报酬建议报董事会[10] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存不少于十年[13] - 实施细则经董事会审议通过实施及修改[15]