万得凯科技(301309)

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万得凯:监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(授予日)的核查意见
2024-09-19 19:11
激励计划 - 监事会核查2024年限制性股票激励计划激励对象名单[1] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[1] 授予情况 - 首次授予激励对象为公司(含子公司)特定人员[2] - 授予80名激励对象共290.00万股限制性股票[3] - 授予价格为11.43元/股[3] 时间安排 - 监事会同意以2024年9月19日作为授予日[3]
万得凯:第三届董事会第九次会议决议公告
2024-09-19 19:11
会议信息 - 公司第三届董事会第九次会议于2024年9月19日召开[2] - 应出席董事9人,实际出席9人[2] 激励股票授予 - 会议审议通过向激励对象首次授予限制性股票议案[3] - 首次授予日为2024年9月19日,授予价格11.43元/股[4] - 向80名激励对象授予290.00万股第二类限制性股票[4] 议案表决 - 董事会薪酬与考核委员会审议,委员张长征回避表决[4] - 议案表决同意7票,反对0票,弃权0票[4] - 关联董事张长征、韩玲丽回避表决[4]
万得凯:关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告
2024-09-19 19:11
激励计划 - 公司2024年8月29日审议通过《2024年限制性股票激励计划(草案)》及摘要议案[1] 自查情况 - 自查期为2024年2月29日至8月29日[2] - 自查期内幕信息知情人等无利用内幕信息交易情形[3][4] 备查文件 - 备查文件含中国结算深圳分公司相关证明和清单[6]
万得凯:监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明
2024-09-13 17:16
激励计划进展 - 2024年8月29日审议通过《2024年限制性股票激励计划(草案)》等议案[1] - 2024年8月30日披露相关公告[2] - 2024年9月2日至9月11日对激励对象名单进行内部公示[1] 激励对象核查 - 公示期内监事会未收到对拟激励对象的异议[3] - 监事会核查后认为激励对象符合规定,合法有效[7] - 首次授予激励对象为公司董事等在职员工[6]
万得凯:关于公司监事辞职及拟补选监事的公告
2024-09-05 16:55
人员变动 - 皮常青和魏波因个人原因申请辞去监事会职务,补选新监事后生效[2] - 控股股东推荐康宁和钟芳芳为监事会股东代表监事候选人[4] 持股情况 - 皮常青间接持股70,000股,占总股本0.07%[3] - 魏波间接持股60,000股,占总股本0.06%[3] - 康宁和钟芳芳截至公告日未持股[7][8]
万得凯:关于2024年第一次临时股东大会增加临时提案暨股东大会补充通知的公告
2024-09-05 16:55
股东大会信息 - 公司定于2024年9月19日召开2024年第一次临时股东大会[1] - 现场会议时间为2024年9月19日下午14:30,网络投票时间为当天[3] - 股权登记日为2024年9月11日[4] 提案相关 - 2024年9月4日收到钟兴富增加《关于选举第三届监事会股东代表监事的议案》[1] - 本次股东大会审议总议案及6项提案,提案6需选举2名股东代表监事[6] 股东信息 - 截至公告披露日,钟兴富直接持股18,200,000股,占总股本18.20%[1] 其他 - 登记时间为2024年9月12日特定时段,地点在浙江玉环市[9] - 普通股投票代码为"351309",简称为"万得投票"[12]
万得凯:2024年限制性股票激励计划(草案)
2024-08-29 21:09
证券代码:301309 证券简称:万得凯 浙江万得凯流体设备科技股份有限公司 本公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,导致不符合授予权益或权益归属安排的,激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 2024年限制性股票激励计划 (草案) 二〇二四年八月 浙江万得凯流体设备科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划(草案) 声明 本公司董事会、监事会及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连 带的法律责任。 1 浙江万得凯流体设备科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划(草案) 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、法 规、规范性文件,以及《浙江万得凯流体设备科技股份有限公司章程》等规定制 订。 二、本激励计划采取的激励形式为限制 ...
万得凯:2024年限制性股票激励计划(草案)摘要
2024-08-29 21:09
证券代码:301309 证券简称:万得凯 浙江万得凯流体设备科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划 (草案)摘要 二〇二四年八月 浙江万得凯流体设备科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划(草案)摘要 声明 本公司董事会、监事会及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连 带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,导致不符合授予权益或权益归属安排的,激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 1 浙江万得凯流体设备科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划(草案)摘要 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳 证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、法 规、规范性文件,以及《浙江万得凯流体设备科技股份有限公司章程》等规定制 订。 二、本激励计划采取的激 ...
万得凯:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法
2024-08-29 21:09
新策略 - 公司拟实施2024年限制性股票激励计划[1] 业绩目标 - 2024 - 2027年分年度考核财务业绩指标[8] - 首次授予2024 - 2027年营收与净利润有不同增长率目标[9] - 预留部分2025年授予,2025 - 2027年有对应目标[11] 考核流程 - 考核结束5个工作日内通知结果,有异议5个工作日内可申诉[16]
万得凯:2024年限制性股票激励计划自查表
2024-08-29 21:09
| 序号 | 事项 | 是否存在该 | | | --- | --- | --- | --- | | | | 事项(是/否/ 不适用) | 备注 | | 16 | 单一激励对象累计获授股票是否超过公司股本总 | 否 | | | | 额的 1% | | | | 17 | 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励 | 是 | | | | 计划拟授予权益数量的 20% | | | | | 激励对象为董事、高级管理人员、单独或合计持 | | | | 18 | 股 5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子 | 是 | | | | 女以及外籍员工的,股权激励计划草案是否已列 | | | | | 明其姓名、职务、获授数量 | | | | 19 | 股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未超 | 是 | | | | 过 10 年 | | | | 20 | 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责 | 是 | | | | 拟定 | | | | | 股权激励计划披露完整性要求 | | | | 21 | 股权激励计划所规定事项是否完整 | 是 | | | | (1)对照《股权激励管理办法》的规定,逐条说 | | | | | 明 ...