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东南电子(301359)
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东南电子(301359) - 关于董事会完成换届选举及聘任高级管理人员、证券事务代表的公告
2025-06-17 19:30
换届选举 - 2025年6月17日公司召开股东大会和董事会会议完成换届选举及聘任高管等事项[2] - 第四届董事会由5名非独立董事、3名独立董事和1名职工代表董事组成,任期三年[2] 高管持股 - 仇文奎直接持股18,792,754股,占总股本15.64%,间接持股812,140股,占0.68%[10] - 管献尧直接持股18,302,755股,占总股本15.23%[12] - 赵一中直接持股10982861股,占总股本9.14%[14] - 戴式忠直接持股8142217股,占总股本6.78%[15] - 张立直接持股9151377股,占总股本7.61%[16] - 李建朋间接持股595000股,占总股本0.50%[17] - 周爱妹间接持股364,000股,占总股本0.30%[23][24] 高管聘任 - 聘任仇旻罡为总经理,张立为副总经理,周爱妹为财务总监兼董事会秘书,张祎鹏为证券事务代表,任期至第四届董事会届满[6] 委员会设置 - 第四届董事会设立战略、审计、提名和薪酬与考核四个专门委员会,委员任期三年[5] 人员变动 - 第三届董事会届满,独立董事张爱珠不再担任公司董事及相关专门委员会委员[7]
东南电子(301359) - 第四届董事会第一次会议决议公告
2025-06-17 19:30
董事会会议 - 公司第四届董事会第一次会议于2025年6月17日召开[2] - 会议应出席董事9人,实际出席9人[2] - 会议表决结果多为9票同意,0票反对,0票弃权[3][5][6][8][9] 人员选举 - 选举仇文奎为公司第四届董事会执行事务董事暨董事长,任期三年[3] - 选举张立为公司第四届董事会副董事长,任期三年[4] 委员会设立 - 公司董事会设立四个专门委员会,成员任期三年[5] 人员聘任 - 聘任仇旻罡为公司总经理,任期三年[8] - 聘任张立为公司副总经理,任期三年[8] - 聘任周爱妹为公司财务总监、董事会秘书,任期三年[8] - 聘任张祎鹏为公司证券事务代表,任期三年[9]
东南电子(301359) - 北京金杜(杭州)律师事务所关于东南电子股份有限公司2025年第一次临时股东大会之法律意见书
2025-06-17 19:30
股东大会概况 - 公司于2025年6月17日召开2025年第一次临时股东大会[4] - 现场出席10人,代表82,607,365股,占比68.7387%[7] - 网络投票33人,代表84,740股,占比0.0705%[7] - 中小投资者34人,代表1,918,424股,占比1.5963%[7] - 出席共43人,代表82,692,105股,占比68.8092%[7] 选举结果 - 仇文奎、管献尧等当选非独立董事[13][15] - 孙俊科等当选独立董事[23] 制度修订 - 多项制度修订议案获高比例同意通过[29][30][33][34] 议案表决 - 《关于修订〈累积投票制实施细则〉》等议案有反对和弃权票[38][39][40]
东南电子(301359) - 2025年第一次临时股东大会决议公告
2025-06-17 19:30
股东出席情况 - 出席股东大会股东及代表43人,代表股份82,692,105股,占比68.8092%[4] - 中小股东出席34人,代表股份1,918,424股,占比1.5963%[4] - 现场投票股东及代表10人,代表股份82,607,365股,占比68.7387%[4] - 网络投票股东33人,代表股份84,740股,占比0.0705%[4] 选举情况 - 选举仇文奎等5人为第四届董事会非独立董事,同意股份数均超82,612,870股,占比超99.9042%[5][6][7] - 选举孙俊科等3人为第四届董事会独立董事,同意股份数均超82,612,871股,占比99.9042%[7][8] 制度修订表决情况 - 修订《董事会议事规则》,总表决同意82,685,605股,占比99.9921%;中小股东同意1,911,924股,占比99.6612%[9] - 修订《股东会议事规则》,总表决同意82,685,465股,占比99.9920%;中小股东同意1,911,784股,占比99.6539%[10] - 《关于修订〈对外担保管理制度〉的议案》总表决同意82,685,465股,占比99.9920%,中小股东同意1,911,784股,占比99.6539%[12] - 《关于修订〈关联交易决策制度〉的议案》总表决同意82,685,465股,占比99.9920%,中小股东同意1,911,784股,占比99.6539%[13] - 《关于修订〈对外投资管理制度〉的议案》总表决同意82,684,805股,占比99.9912%,中小股东同意1,911,124股,占比99.6195%[14] - 《关于修订〈关联方资金往来管理办法〉的议案》总表决同意82,685,605股,占比99.9921%,中小股东同意1,911,924股,占比99.6612%[16] - 《关于修订〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》总表决同意82,686,805股,占比99.9936%,中小股东同意1,913,124股,占比99.7237%[17] - 《关于修订〈独立董事工作制度〉的议案》总表决同意82,685,605股,占比99.9921%,中小股东同意1,911,924股,占比99.6612%[18] - 《关于修订〈累积投票制实施细则〉的议案》总表决同意82,685,605股,占比99.9921%,中小股东同意1,911,924股,占比99.6612%[19] - 《关于修订〈募集资金管理制度〉的议案》总表决同意82,685,605股,占比99.9921%,中小股东同意1,911,924股,占比99.6612%[21] - 《关于修订〈公司章程〉并办理工商登记的议案》总表决同意82,686,805股,占比99.9936%,中小股东同意1,913,124股,占比99.7237%[22] 会议时间地点 - 现场会议于2025年6月17日14:30在浙江省乐清市经济开发区纬十一路218号公司8楼会议室召开[3] - 网络投票时间为2025年6月17日9:15 - 15:00[3] 会议合法性 - 律师认为公司本次股东大会召集、召开、人员资格、表决程序和结果均合法有效[23]
东南电子收盘下跌1.54%,滚动市盈率49.27倍,总市值23.05亿元
搜狐财经· 2025-06-10 18:40
公司股价与估值 - 6月10日收盘价19.18元 下跌1.54% 滚动市盈率49.27倍 总市值23.05亿元 [1] - 电子元件行业市盈率平均55.14倍 中值49.04倍 公司排名第87位 [1] - 市净率2.66倍 低于行业平均4.62倍和中值3.33倍 [3] 机构持仓情况 - 2025年一季报显示5家机构持仓 包括4家基金和1家QFII [1] - 合计持股163.32万股 持股市值0.39亿元 [1] 主营业务与产品 - 主营微动开关产品的设计研发生产销售 [2] - 主要产品包括家电微动开关及组件 汽车微动开关及组件 电动工具微动开关 智能低压微动开关 [2] 荣誉资质 - 2017年获评浙江省工业设计中心 2018年获评省级高新技术企业研究开发中心 [2] - 2019年获评浙江省重点高新技术产品 2021年获评浙江省隐形冠军企业和专精特新中小企业 [2] - 2021年获评国家级专精特新"小巨人"企业 2023年获评浙江省智能工厂和温州市绿色低碳工厂 [2] - 2024年获评国家级绿色制造工厂和浙江省DCMM贯标试点 [2] - 获得美的战略金鼎奖 美的战略供应商 松下优秀供应商等客户称号 [2] 财务表现 - 2025年一季度营业收入6991.81万元 同比增长15.91% [3] - 净利润1107.42万元 同比增长9.21% [3] - 销售毛利率27.78% [3] 行业对比 - 公司PE(TTM)49.27倍 低于行业平均55.14倍 [3] - 静态PE50.27倍 低于行业平均58.85倍 [3] - 总市值23.05亿元 低于行业平均129.21亿元和中值55.55亿元 [3]
东南电子(301359) - 关联方资金往来管理办法
2025-06-04 18:36
关联方资金管理 - 制定关联方资金往来管理办法,规范资金往来[2] - 禁止非经营性占用,保证占用余额为零[5] - 严格限制经营性占用,及时结算款项[6] 资金使用限制 - 不得用拆借等方式向关联方提供资金[6] 清偿与监督 - 关联方非现金资产清偿需遵守规定[7] - 聘请注册会计师出具专项说明并公告[8] 检查与机制 - 财务部定期检查非经营性资金往来[12] - 建立“占用即冻结”机制[14] 责任制度 - 建立控制非经营性占用资金责任制[14]
东南电子(301359) - 董事、高级管理人员薪酬管理办法
2025-06-04 18:36
董高薪酬确定 - 董高薪酬以公司经营与综合管理情况综合考核确定[2] - 董事会薪酬与考核委员会负责考核及初步确定方案[4] 薪酬构成与发放 - 独立董事领固定津贴,不参与绩效挂钩考核[6] - 高级管理人员薪酬分基本工资、绩效工资、年终奖[7] - 月薪当月1日至月底结算,一般发人民币[12] - 绩效奖金春节前依考核结果发放[13] 薪酬调整与变动 - 董高岗位变动按月算当年薪酬[9] - 薪酬体系随公司发展可经提议批准变更[14]
东南电子(301359) - 舆情管理制度
2025-06-04 18:36
舆情管理制度 - 公司制定舆情管理制度规范应对能力[2] - 舆情工作组由董事长或指定人员任组长、董秘任副组长[3] - 证券部负责舆情信息采集、分析、核实及上报[4] 舆情分类与处理 - 重大舆情指影响公司形象等负面舆情,一般舆情为其他[5] - 一般舆情由组长和董秘灵活处置,重大舆情组长召集会议决策[7] 其他规定 - 证券部设专人建立舆情信息管理档案[8] - 违反保密义务造成损失将受处分等[10] - 制度修订权及解释权归董事会,审议通过后生效[12]
东南电子(301359) - 重大事项内部报告制度
2025-06-04 18:36
重大信息报告情形 - 控股股东和5%以上股份股东获悉重大信息需报告[3] - 营业用主要资产变动超30%需报告[10] - 担保后被担保人未偿债需报告[10] - 董高人员无法履职超3个月需报告[11] 信息披露管理 - 证券部为信息披露管理部门[4] - 董事长为第一责任人,董秘为直接责任人[4][15] - 董秘定期培训报告义务人员[4] 信息发布规定 - 公司网站等不得涉未公开重大信息[5] - 其他媒体披露时间不早于合规媒体[5] 内部信息流程 - 内部单位负责人为报告第一责任人[15][17] - 联络人整理资料经审阅后报证券部[17] - 各部门相关人员承担连带责任[20] 保密与核查 - 接触信息人员负有保密义务[22] - 内部平台信息需核查[22] - 证券部核查督促未报告信息[23] 制度相关 - 制度修订权及解释权归董事会[25]
东南电子(301359) - 董事会提名委员会工作细则
2025-06-04 18:36
提名委员会组成 - 成员由三名董事组成,独立董事占二分之一以上[4] - 委员由董事长等提名,董事会任命[4] 委员会管理 - 设主任委员一名,由独立董事担任[4] - 任期与董事会一致,人数不足三分之二暂停职权[4] 会议规则 - 经提议可召开,提前五天通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议过半数通过[11] - 连续两次不出席,董事会可撤销职务[11] 会议形式与表决 - 以现场召开为原则,可用视频等方式[12] - 采用现场记名投票等方式表决[12] 档案保管 - 会议记录、决议保管十年[14]
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