信诺(CI)

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Curious about Cigna (CI) Q1 Performance? Explore Wall Street Estimates for Key Metrics
ZACKS· 2025-04-29 22:21
核心观点 - 华尔街分析师预测Cigna(CI)即将公布的季度每股收益为6 39美元 同比下滑1 2% 预计营收为608亿美元 同比增长6 2% [1] - 过去30天内 分析师将季度每股收益预期上调0 5% 显示对初始预测的集体修正 [2] - 分析师对特定关键指标的预测可提供更全面的业务表现评估 包括投资收入 保费 健康服务等细分领域 [4] 财务指标预测 营收细分 - 净投资收入预计达2 5545亿美元 同比下滑11 9% [5] - 保费收入预计达106亿美元 同比下滑8 6% [5] - Evernorth健康服务收入预计达505 4亿美元 同比增长9 3% [5] - 药房收入预计达455 8亿美元 同比增长8 4% [6] - Cigna医疗收入预计达121 6亿美元 同比下滑8 5% [6] - 费用及其他收入预计达38 4亿美元 同比增长15 6% [6] - Evernorth健康服务中药房收入预计达473 4亿美元 同比增长9 7% [7] 医疗相关比率 - Cigna医疗的医疗护理比率预计为82 4% 去年同期为79 9% [7] 客户数据 - 总医疗客户预计为1833万 去年同期为1918万 [8] - 国际健康管理服务客户预计达44 184万 去年同期为43 3万 [8] - 国际健康保险覆盖人数预计达123万 去年同期为119万 [9] - 美国医疗管理服务客户预计达1367万 去年同期为1362万 [9] 股价表现 - 过去一个月Cigna股价上涨1 8% 同期标普500指数下跌0 8% [9]
Earnings Preview: Cigna (CI) Q1 Earnings Expected to Decline
ZACKS· 2025-04-25 23:06
公司业绩预期 - Cigna预计在2025年3月季度营收为608亿美元,同比增长62%,但每股收益预计为639美元,同比下降12%[3] - 过去30天内共识EPS预期上调05%,反映分析师对初始预期的集体修正[4] - 最准确预估低于共识预期,导致盈利ESP为-034%,结合Zacks Rank 3级,难以预测公司将超越预期[10][11] 业绩比较因素 - 实际业绩与预期对比将显著影响短期股价,超预期可能推高股价,低于预期则可能导致下跌[1][2] - 管理层在财报电话会中对业务状况的讨论将决定价格变动的持续性和未来盈利预期[2] - 过去四个季度中Cigna三次超越共识EPS预期,但最近一季度出现-1520%的意外负偏差[12][13] 行业对比 - 同业公司Humana预计季度EPS为998美元,同比大幅增长38%,营收3222亿美元同比增长98%[17] - Humana共识EPS预期过去30天上调34%,盈利ESP为057%,但Zacks Rank 4级仍使预测其超预期存在难度[18] - Humana在过去四个季度均超越共识EPS预期,表现优于Cigna[18] 盈利预测模型 - Zacks盈利ESP模型通过比较最新最准确预估与共识预估,预测实际盈利偏差方向[6] - 正向ESP结合Zacks Rank 1-3级时,预测准确率近70%,但负向ESP预测效力较弱[7][8] - 该模型仅对正向ESP读数具有显著预测力,负向ESP不必然预示业绩未达预期[9] 投资决策考量 - 单纯盈利超预期或未达预期并非股价变动的唯一因素,其他催化剂可能产生更大影响[14] - 结合盈利ESP和Zacks Rank筛选股票可提高投资成功概率,但Cigna当前不具备强吸引力[15][16] - 建议投资者关注除盈利外的其他因素以决定是否在财报前布局该股[16]
The Cigna Group Foundation Commits Additional $1M to Boys & Girls Clubs of America to Support Youth Mental Health
Prnewswire· 2025-04-22 22:00
公司动态 - The Cigna Group Foundation宣布在未来两年内向Boys & Girls Clubs of America捐赠100万美元用于改善青少年心理健康[1] - 资金将用于培训员工识别青少年心理问题迹象并推广Behavioral Support Toolkit至所有俱乐部[2] - 过去一年已提供25万美元资助青少年心理健康项目并开发青少年心理健康指南[3] 合作与活动 - 公司与篮球传奇Magic Johnson合作举办"Bright Futures Carnival"活动为受南加州野火影响的青少年提供支持[4] - 已有超过1250名公司员工参与当地Boys & Girls Clubs的活动[3] - Boys & Girls Clubs of America表示该合作对全国青少年心理健康产生积极影响[5] 战略规划 - 公司多年计划聚焦三大领域:青少年心理健康、退伍军人心理健康和健康公平[6] - The Cigna Group Foundation计划到2026年向非营利组织提供超过2700万美元资助[6] 公司背景 - The Cigna Group是全球健康公司业务覆盖30多个国家和地区拥有1.86亿客户关系[7] - The Cigna Group Foundation通过捐赠匹配和志愿者奖励支持员工参与公益事业[8] - Boys & Girls Clubs of America运营5400个俱乐部服务超过300万青少年[9][10]
The Cigna Group and Earvin "Magic" Johnson Team Up to Help Boys & Girls Club Kids Impacted by Southern California Wildfires
Prnewswire· 2025-04-11 05:00
火灾影响与社区支持 - 加州帕萨迪纳地区因火灾造成严重损失 75个家庭和5所当地学校失去家园 其中包括Odyssey Charter School和帕萨迪纳男孩女孩俱乐部的活动场所[1] - 火灾后当地儿童面临心理健康挑战 包括焦虑、恐惧和悲伤 帕萨迪纳男孩女孩俱乐部成为社区重要支持支柱[2] 企业慈善活动 - The Cigna Group基金会1月捐赠15万美元用于野火救灾 本周追加2.5万美元给帕萨迪纳男孩女孩俱乐部[3] - 2024年以来 The Cigna Group基金会已向美国男孩女孩俱乐部捐赠25万美元 用于支持青少年心理健康项目[3] - 公司CEO David M Cordani与合作伙伴Johnson共同举办嘉年华活动 为受灾家庭提供食品卡车午餐、户外游戏和礼品卡等支持[2][6] 公司背景 - The Cigna Group是全球健康服务公司 在30多个国家和地区开展业务 拥有1.86亿客户关系[4] - The Cigna Group基金会通过匹配捐赠和志愿者奖励支持非营利组织 重点关注健康领域的社会挑战[5] 活动细节 - 嘉年华活动包括食品卡车午餐、户外游戏、嘉年华站点(如投篮游戏)以及礼品站[6] - 每个家庭获得Ralph's礼品卡、洛杉矶湖人队和道奇队周边商品 以及心理健康礼包[6]
Cigna: Fewer Protests, More Potential
Seeking Alpha· 2025-04-10 23:58
文章核心观点 - 2023年5月23日分析师首次撰写关于信诺集团(纽约证券交易所代码:CI)的文章并给予其股票“强力买入”评级,因其持续增长、有利的股票估值和股东政策 [1] 分析师选股标准 - 分析师关注的股票所属公司应具备营收、收益和自由现金流均增长、有出色的增长前景、股票估值良好等特征 [1] - 分析师偏好自由现金流利润率高的稳健增长型公司、股息股和有慷慨股票回购计划的股票 [1]
The Cigna Group's First Quarter 2025 Earnings Release Details
Prnewswire· 2025-04-04 21:00
文章核心观点 全球健康公司信诺集团将于2025年5月2日发布2025年第一季度财务业绩并举行电话会议 [1] 财务业绩发布与会议安排 - 2025年第一季度财务业绩将于美国东部时间5月2日上午6:30前发布 [1] - 管理层将于美国东部时间5月2日上午8:30开始的电话会议上回顾这些业绩 [1] - 电话会议国内拨打号码为(888) 566 - 1889,国际拨打号码为(773) 799 - 3989,密码为05022025 [1] - 电话会议回放国内拨打号码为(800) 835 - 8067,国际拨打号码为(203) 369 - 3354 [1] - 建议参会者于美国东部时间5月2日上午8:15前拨入电话会议 [1] - 电话会议回放从美国东部时间5月2日下午12:30至5月16日晚上10:59可用 [1] - 电话会议将在信诺集团网站投资者关系板块的网页直播,为仅收听模式 [1] 资料获取 - 公司新闻稿和财务补充资料将于美国东部时间5月2日上午6:30前在信诺集团网站投资者关系板块提供 [2] 公司介绍 - 信诺集团是一家全球健康公司,致力于为个人和社区创造美好未来,不断创新健康解决方案 [3] - 公司产品和服务涵盖信诺医疗保健、伊弗诺斯健康服务及其子公司 [3] - 公司在30多个市场和司法管辖区有销售能力,全球约有1.8亿客户关系 [3] 联系方式 - 投资者关系联系人是Ralph Giacobbe,电话1 (860) 787 - 7968,邮箱[email protected] [4] - 媒体联系人是Justine Sessions,电话1 (860) 810 - 6523,邮箱[email protected] [4]
The Cigna Group: Compelling Exposure To Diversified Healthcare At A Discount Price
Seeking Alpha· 2025-03-31 18:25
Analyst's Disclosure: I/we have no stock, option or similar derivative position in any of the companies mentioned, and no plans to initiate any such positions within the next 72 hours. I wrote this article myself, and it expresses my own opinions. I am not receiving compensation for it (other than from Seeking Alpha). I have no business relationship with any company whose stock is mentioned in this article. Seeking Alpha's Disclosure: Past performance is no guarantee of future results. No recommendation or ...
MissionSquare Retirement Earns 2024 Cigna Healthy Workforce Designation™ for the second year in a row
GlobeNewswire News Room· 2025-03-26 22:00
公司荣誉与认可 - Cigna Healthcare授予MissionSquare 2024年黄金健康劳动力称号 表彰其通过工作场所健康计划对员工健康和活力的坚定承诺 [1] - MissionSquare的高层领导积极支持健康倡议 并通过部门会议和领导会议等多种沟通方式有效促进员工活力 [2] - MissionSquare为参与健康活动的员工提供激励措施 进一步鼓励员工参与 [2] 健康计划与员工福利 - MissionSquare的健康计划采用整体方法 关注员工健康和生产力的多个方面 包括放松、个人假期和节假日 [3] - 该计划超越了标准的带薪休假(PTO) 旨在培养更健康、更高生产力的员工队伍 并树立了行业新标准 [3] - 公司通过提供活动、工具和资源帮助员工茁壮成长 这些努力得到了Cigna的认可 [3] 活力与健康的重要性 - 活力被定义为以健康、力量和能量追求生活的能力 是健康和工作/生活参与的驱动因素和结果 [4] - 研究表明 高活力员工拥有更好的身心健康、更高的工作满意度和绩效 [4] - 目前美国成年人中只有不到五分之一报告有高活力水平 雇主有机会通过全面健康计划提升员工活力和生产力 [4] 行业趋势与雇主角色 - 雇主通过培养活力可以推动更健康的工作场所 促进业务和经济增长 [5] - Cigna健康劳动力称号评估组织的健康计划核心组成部分 包括领导力、文化、计划执行和政策等 [5] - 获得该称号的组织为组织健康和活力设定了卓越标准 [5] 公司背景与业务 - MissionSquare Retirement成立于1972年 专注于为公共服务员工简化退休保障路径 [6] - 作为一家以使命为基础的金融服务公司 其管理和管理的资产超过720亿美元 [6][7] - 公司提供以结果为导向的退休计划、教育、投资和财务教育 帮助公共服务工作者建立安全的财务未来 [6]
The Cigna Group Completes Sale of Medicare Businesses to HCSC
Prnewswire· 2025-03-19 20:09
文章核心观点 - 信诺集团成功出售旗下医疗保险业务,交易符合双方战略目标,出售所得将用于资本配置,交易不会影响客户服务 [1][2][5] 交易情况 - 信诺集团将旗下医疗保险优势、补充福利、D部分医疗保险和CareAllies业务出售给医疗保健服务公司 [1] - 出售所得将按信诺集团资本配置优先级使用,大部分预计用于股票回购 [2] 双方表态 - 信诺集团CEO表示对医疗保险业务贡献感到自豪,相信HCSC会继续服务客户,集团将通过依弗诺斯健康服务继续服务医保人群 [3] - HCSC CEO称交易符合公司使命,计划在帮助老年人健康生活中发挥重要作用,欢迎新成员和员工 [5] 后续服务 - 信诺集团将通过依弗诺斯健康服务在交易完成后按协议为医保业务提供药房福利和其他解决方案 [4] - 交易预计不会影响医保或CareAllies业务的客户、客户、供应商或经纪人的保险覆盖和服务,医保客户可联系会员卡上的电话咨询 [5] 顾问团队 - 信诺集团的财务顾问为Centerview Partners LLC,摩根士丹利提供额外财务建议,法律顾问为Wachtell, Lipton, Rosen & Katz,监管顾问为Rule Garza Howley LLP、Mintz, Levin, Cohn, Ferris, Glovsky and Popeo, P.C.和Sidley Austin LLP [6] 公司介绍 - 信诺集团是全球健康公司,致力于为个人和社区创造美好未来,业务包括信诺医疗保健、依弗诺斯健康服务等,在超30个市场和司法管辖区有销售能力,全球约有1.82亿客户关系 [10] 联系方式 - 投资者关系联系人Ralph Giacobbe,电话860 - 787 - 7968,邮箱[email protected] [11] - 媒体联系人Justine Sessions,电话860 - 810 - 6523,邮箱[email protected] [11]
The Cigna Group announces leadership changes to accelerate the company's growth strategy
Prnewswire· 2025-03-13 19:30
文章核心观点 公司宣布领导层变动以聚焦客户和患者并加速增长战略,同时重申2025年全年财务展望 [1][2][8] 领导层变动 - 布莱恩·埃万科被任命为公司总裁兼首席运营官,3月31日生效,负责所有业务线向董事长兼首席执行官大卫·科尔达尼汇报 [3] - 安·丹尼森被任命为公司执行副总裁兼首席财务官,向大卫·科尔达尼汇报并加入企业领导团队,负责所有企业财务运营和职能 [4] - 妮可·琼斯将扩大职责范围,包括企业营销,将营销与她已负责的其他职能整合 [5] - 埃弗诺斯健康服务公司总裁兼首席执行官埃里克·帕尔默将于4月底离职,他在公司有超25年成功职业生涯 [6] 财务展望 - 公司重申2025年全年综合调整后运营收入至少为每股29.50美元,埃弗诺斯税前调整后运营收入至少为72亿美元,信诺医疗保健税前调整后运营收入至少为41亿美元 [8] 公司简介 - 信诺集团是一家全球健康公司,致力于为个人和社区创造美好未来,在30多个市场和司法管辖区有销售能力,全球约有1.82亿客户关系 [10]