财务数据和关键指标变化 - 公司在第一季度实现了2%的收入增长,其中Care Delivery和Care Enablement业务均有正增长 [19] - 公司在第一季度的经营利润率为7.5%,较去年同期下降13%,主要受到原材料价格上涨等宏观压力的影响 [19][20] 各条业务线数据和关键指标变化 Care Delivery业务 - 收入增长3%,其中美国业务增长2%,国际业务增长5% [28][29] - 经营利润下降8百万欧元,利润率为8%,主要受到去年同期一次性因素的影响 [30][31] - 美国同店治疗量下降0.3%,国际同店治疗量增长0.5%,体现了业务的改善趋势 [25][27] - 公司正在优化临床基础设施,已在去年第四季度和今年第一季度关闭了50多家美国诊所 [27] Care Enablement业务 - 收入增长3%,主要得益于中国重症监护产品销售的增长 [37][38] - 经营利润下降27百万欧元,利润率为5.2%,主要受到原材料价格上涨的压力 [38][39] - 公司终止了PD Cycler产品的开发,这是公司优化产品组合的一部分 [34][39] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国市场同店治疗量下降0.3%,国际市场同店治疗量增长0.5%,体现了业务的改善趋势 [25][27] - 公司在美国市场的劳动力市场有所缓解,临床护理人员的空缺职位下降约10% [24] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司正在执行FME25转型计划,第一季度实现了6000万欧元的可持续节省,有助于实现全年2.5-3亿欧元的节省目标 [13] - 公司正在优化产品组合,终止了PD Cycler产品的开发,以集中资源于更具竞争力的全球产品 [34][39] - 公司正在推进价格和合同管理等关键举措,以应对持续的通胀压力 [33] - 公司正在关注提高多元化、公平和包容性,并签署了联合国《女性赋权原则》 [14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司面临宏观压力和新冠疫情导致的超额死亡率的影响,但改善趋势正在显现 [17] - 公司对2023年的指引保持不变,认为这是一个"重新定位"的一年,有信心实现2025年10%-14%的经营利润率目标 [41] 其他重要信息 - 公司正在推进法律形式的转变,预计将于7月14日召开临时股东大会 [11] - 公司新的全球运营模式已于1月1日正式实施,并已发布2022年财务数据 [12] - 公司的自由现金流转换率保持稳定,财务杠杆率维持在3-3.5倍的目标区间 [40] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Victoria Lambert 提问** - 公司今年的工资涨幅预计在4%-5%左右 [47] - 公司已经关闭了51家诊所,全年计划关闭50-100家 [48][49] 问题2 **Hassan Al-Wakeel 提问** - 公司对2023年全年同店治疗量增长的指引为-1%至+1%,第二季度可能会转正 [53] - 中国重症监护产品销售对第一季度Care Enablement业务的利润贡献约2000万欧元 [54][55] 问题3 **Veronika Dubajova 提问** - 公司正在逐步减少临时工使用,并计划在全年内将空缺职位降至2500-3000个的历史水平 [60][61][62] - 中国重症监护产品销售对第一季度Care Enablement业务的利润贡献约2000万欧元 [64][65]

Thank you. My question was just on -- just in terms of the clinic closures you're doing, just if you could give us some sort of idea of the or sort of share a view over an installed base or the overall kind of clinic number that you're taking out? And is there some sort of ballpark figure per clinic or is it too big of variability as you take this out to get some idea of how much cost would come back? Helen Giza And then on your second question, in terms of ROIC, I think that was always kind of part of a po ...

© Copyright | --- | --- | --- | --- | |--------------------------------------------------------------------------|-------|-------|-------| | | | | | | | | | | | | | | | | Q4 2022 Conference Call February 22, 2023 Helen Giza, CEO & Chair of the | | | | | Management Board | | | | | | | | | Implementation of measures as presented herein may be subject to information & consultation procedures with works councils and other employee representative bodies, as per local laws and practice. Consultation procedures ma ...

公司流动性和资金管理 - 公司主要的流动性来源包括经营活动提供的现金、短期债务提供的现金、长期债务发行的收益和资产处置款项[495] - 公司未使用的信贷额度约为31亿欧元，包括20亿欧元的联合信贷额度[496] - 公司的自由现金流为14.8亿欧元，占营业收入的7.6%[498] - 公司在2022年12月31日的可用流动性总额为3845百万欧元，其中包括应收账款融资738百万欧元、联合授信额度2000百万欧元和其他未使用的信贷额度1107百万欧元[515] - 公司的商业票据计划允许发行高达1500百万欧元的短期票据，截至2022年12月31日，已利用497百万欧元[516] - 公司在2022年12月31日持有669百万欧元的与非关联方的短期债务[517] - 公司计划在2023年进行约9亿欧元的资本支出，并预计限制收购和投资支出，专注于业务的有机增长[509] - 公司在2022年主要用于偿还短期债务、租赁负债、长期债务以及支付股息和分配给非控股权益，部分偿还来自长期债务和短期债务的款项[511] - 公司将在2023年5月16日举行的股东大会上提议每股派发1.12欧元的股息，总计约329百万欧元，较2021年派发的396百万欧元有所减少[520] - 公司2023年的主要融资需求包括在2023年11月到期的债券偿还、2023年5月的股息支付、预期的资本支出以及进一步的收购支付，预计将通过现金流、现有信贷额度和必要时的额外债务融资来覆盖[521] 产品创新和发展 - 公司在中国市场推出了“China CAPD”应用程序，旨在帮助腹膜透析患者记录治疗数据和生命体征，订购耗材并跟踪订单进度和交付[549] - 公司专注于开发可持续产品，以满足数字化世界和慢性肾衰竭患者人口增加的需求[550] - 公司投资于为中国市场提供适用的透析系统，以满足当地需求并从增长潜力中受益[551] - 公司推出了带有铂催化剂硅管的2008系列血液透析机，以消除美国FDA在2022年5月提出的担忧[552] - 公司致力于使产品和相关治疗过程更加可持续和对患者更加温和，推出了FX CorAL透析器，旨在减少透析治疗的副作用[554] - 公司推出了multiFiltratePRO软件版本6，使连续肾脏替代疗法在婴儿和婴儿中可行，扩大了治疗对象群[556] - 公司的icor技术已经为ECMO系统进行了增强，特别是为Xenios，获得了有限的市场批准，旨在减轻左心室的压力并使治疗对人体更加温和[558] - 公司在卫生保健数字化方面的工作重点是连接患者、医生和护理人员，改善护理文档记录，以实现更好的治疗结果和降低治疗成本[559] - 公司正在开发基于人工智能和机器学习的模块，以协助医生和护理人员履行职责，通过连接患者个性化协调治疗并及早发现肾病的预警信号和原因[560] 高管任命和组织变动 - Dieter Schenk自2005年以来一直担任Management AG监事会副主席[576] - Sara Hennicken于2022年9月1日成为Fresenius SE首席财务官[578] - Gregory Sorensen自2021年5月20日起担任总合伙人监事会成员[579] - Helen Giza于2022年12月6日被任命为Management AG首席执行官[586] - William Valle自2022年1月1日起负责Care Delivery，Katarzyna Mazur-Hofsäß自2022年1月1日起负责Care Enablement[587] - Franklin W. Maddux, MD于2020年1月1日被任命为全球首席医疗官[589] - Gregor Zünd于2018年10月29日被任命为监事会成员[592] - Dorothea Wenzel于2019年5月16日成为监事会成员[593] 薪酬和激励计划 - 公司进行了“FME25”计划下的运营模式重组，管理层成员的责任分配发生变化[609] - Rice Powell在2022年底结束任期后退休，Helen Giza成为管理层主席[610] - 管理层成员的基本工资得到相应适当的增加[611] - 公司的补偿报告包括了总合伙人和监事会的薪酬信息[612] - 管理层成员的薪酬根据“Compensation System 2020+”确定[617] - 管理层薪酬包括固定和变动部分，固定部分包括基本工资和福利[621] - 多年期变动薪酬组件将于2023年首次提供，管理层成员需将收到的金额投资于公司股票，至少持有一年[623] - 薪酬结构中，全年目标直接薪酬的构成为29%基本工资，31%短期激励和40%长期激励[633] - 短期激励的目标分配金额为每位管理层成员相关基本工资的105%[645] - 短期激励与公司绩效挂钩，包括三个财务和一个非财务绩效目标[644] - 公司将可持续性作为短期激励的非财务绩效目标，并设定了与环境、社会和治理相关的56个可持续性标准[654] - 可持续性目标的总分数是根据这56个可持续性标准的得分总和来计算的，目标值设定在120%[658] - 短期激励的总体目标成

Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA (NYSE:FMS) Q3 2022 Earnings Conference Call October 31, 2022 10:30 AM ET Company Participants Dominik Heger - Head of Investor Relations Carla Kriwet - Chief Executive Officer & Chair of the Management Board Helen Giza - Deputy Chief Executive Officer, Chief Financial Officer & Chief Transformation Officer Conference Call Participants Tom Jones - Berenberg Graham Doyle - UBS James Vane-Tempest - Jefferies Hassan Al-Wakeel - Barclays Veronika Dubajova - Citi Oliver Metzge ...

Q3 2022 Analyst Presentation Dr. Carla Kriwet, CEO Helen Giza, Deputy CEO & CFO © Copyright Safe harbor statement: This presentation includes certain forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the U.S. Securities Act of 1933, as amended, and Section 21E of the U.S. Securities Act of 1934, as amended. Forward-looking statements are inherently subject to risks and uncertainties, many of which cannot be predicted with accuracy or might not even be anticipated. The Company has based these f ...

Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA. (NYSE:FMS) Q4 2021 Earnings Conference Call February 22, 2022 9:00 AM ET Company Participants Dominik Heger - Head of Investor Relations Rice Powell - Chief Executive Officer & Chairman of the Management Board Helen Giza - Chief Financial Officer & Chief Transformation Officer, FME25 Conference Call Participants Veronika Dubajova - Goldman Sachs Tom Jones - Berenberg Lisa Clive - Bernstein Oliver Metzger - Oddo BHF Patrick Wood - Bank of America Falko Friedrichs - Deuts ...

Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA (NYSE:FMS) Q3 2021 Earnings Conference Call November 2, 2021 10:30 AM ET Company Participants Dominik Heger - Head of Investor Relations Rice Powell - Chief Executive Officer & Chairman of the Management Board Helen Giza - Chief Financial Officer & Chief Transformation Officer, FME25 Conference Call Participants Oliver Metzger - Oddo BHF Veronika Dubajova - Goldman Sachs Lisa Clive - Bernstein Tom Jones - Berenberg Patrick Wood - Bank of America David Adlington - JPMorga ...

Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA (NYSE:FMS) Q2 2021 Earnings Conference Call July 30, 2021 9:30 AM ET Company Participants Dominik Heger - Head of Investor Relations Rice Powell - Chief Executive Officer & Chairman of the Management Board Helen Giza - Chief Financial Officer Conference Call Participants Tom Jones - Berenberg Veronika Dubajova - Goldman Sachs Oliver Metzger - Commerzbank Michael Jungling - Morgan Stanley David Adlington - JPMorgan Falko Friedrichs - Deutsche Bank James Vane-Tempest - Jef ...

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