员工持股计划 - 参与对象不超过50人，董事、高管3人，其他人员不超47人[8][26] - 设立规模不超8000万元[8][30] - 存续期36个月，经同意可延长，锁定期12个月[9][36][37] - 标的股票权益分两批解锁，每批解锁比例50%[10][38] - 全部有效计划所持股票未超股本总额10%，单个员工未超1%[9] - 董事、高管合计持有15%，其他持有人合计持有85%[28] - 拟购已回购A股股票418,643股，价格21.83元/股[32][34] 业绩考核 - 2026年汽车销量不低于180万辆，净利润不低于100亿元[40] - 2027年汽车销量不低于216万辆，净利润不低于150亿元[40] 市场业绩 - 2025年1 - 10月汽车销量累计2768.7万辆，同比增长12.4%[43] - 2025年1 - 11月长城汽车累计销量119.9652万辆，同比增长9.26%[43] - 2026年长城汽车销量目标180万辆，预计同比增长30%以上[44] 会议与决策 - 持有人会议提前3日通知，出席1/2以上份额同意表决通过[55][57] - 30%以上份额持有人可提议召开持有人会议[57] - 管理委员会由5名委员组成，设主任1人[58] - 管理委员会会议主任召集，提前3日通知，过半数出席，决议全体过半通过[61][62] 其他事项 - 股东会授权董事会办理相关事宜，自通过至实施完毕有效[62][63] - 员工持股计划资产含标的股票权益等[64] - 存续期内份额限制转让，锁定期内不分配权益[67] - 锁定期满变现资产分配或过户股票[67] - 计划变更经2/3以上份额同意并董事会审议[70][72] - 特定情况可提前终止计划[73] - 融资时管理委员会决定并提交审议[74] - 控股股东等未参与，部分董高有关联但非一致行动[75] - 薪酬委员会拟定草案，董事会审议、公告，律师出具意见[79][80][81] - 股东会审议通过实施，按劳动合同执行，解释权归董事会[81][82][85][86]

股东会信息 - 公司2025年第五次临时股东会经决议召开，12月4日公告通知[4] - 股东会12月23日下午2点在保定现场召开，采用现场和网络投票结合方式[5][6] 投票数据 - 出席股东会1465人，代表股份5997036896股，占比70.08%[10] - 议案1非关联股东同意股数占比99.96792%[14] - 议案4同意股数占比99.97597%[16] - 议案5同意股数占比99.97533%[17]

会议出席情况 - 出席会议股东和代理人1465人，A股1463人，H股2人[5] - 出席股东所持表决权股份总数5997036896股，A股5292640254股，H股704396642股[5] - 出席股东持股占公司有表决权股份总数比例70.08%，A股61.85%，H股8.23%[7] 议案表决情况 - 《2025年员工持股计划(草案)》等多议案同意比例超99.9%[11][12] - 5%以下股东对《2025年员工持股计划(草案)》同意比例99.78190%[12] 员工持股计划相关 - 截至2025年12月17日，员工持股计划参与对象股东持有17202144股A股并回避表决[14]

产品发布与核心信息 - 长城汽车旗下魏牌于12月22日发布全新蓝山智能进阶版，定位为“首款搭载VLA大六座插混SUV”，限时售价27.58万元起 [1] - 新车以“初心不改，为爱进阶”为主题，旨在通过VLA大模型与Hi4性能版电混技术结合，在智能驾驶与家庭出行领域实现差异化竞争 [1] 核心技术亮点 - 新车最大技术亮点是搭载VLA大模型，该模型通过语音控车、CoT推理卡片、防御性驾驶、特殊场景理解四大功能，实现从感知到执行的智能闭环 [1] - 例如，用户可通过语音指令“远离大车”触发系统自动规划安全路径，防御性驾驶功能可提前预判风险以提升主动安全性 [1] - 为支持VLA算力需求，新车搭载算力达700 TOPS的Thor-U芯片，并配备27颗传感器以应对复杂环境 [1] - 动力系统采用Hi4性能版智能四驱技术，采用四挡直驱设计，官方称可实现4.9秒零百加速、6.5L/100km馈电油耗及1343km综合续航 [1] - 通过iTVC智能扭矩控制系统与阻尼预瞄功能，车辆可提前调整悬挂软硬以提升舒适性 [1] 安全性能与理念 - 新车延续“安全过度投入”理念，车身81%采用高强钢与热成型钢，关键部位强度达2000兆帕 [2] - 电池安全测试标准远超国标，例如碰撞测试加速度为国标2倍，浸水时长达国标96倍 [2] - 在主动安全领域，除现有AEB功能外，公司计划于2026年第二季度推送AES自动紧急避让系统 [2] - 魏牌总经理强调品牌聚焦“真安全、真可靠”，认为“安全是一切豪华的前提”，并坚守“用科技、豪华，守护安全”的核心使命 [2]

长期激励基金管理办法 - 2025年度开始实施，参与对象为董事、高管及核心人员[13][23] - 计提需满足财务报告和内控审计条件[27] - 净利润不同情况提取上限为1%或3%[29] - 按年度计提，用于认购激励、现金奖励等[30][32] - 董事会可拟定调整，经股东会审议[34]

员工持股计划资金与股票 - 2025年员工持股计划资金总额不超过8000万元[16] - 拟购买已回购A股股票418,643股，价格21.83元/股[18][19] 员工持股计划时间安排 - 存续期36个月，锁定期12个月[21][22] - 标的股票权益分两批解锁，每批解锁比例50% [22][23] 业绩目标 - 2026年汽车销量目标不低于180万辆，净利润不低于100亿元[24] - 2027年汽车销量目标不低于216万辆，净利润不低于150亿元[24] - 各绩效指标权重：销售量50%，净利润50% [24] 解锁比例规则 - 业绩目标达成率P≥100%，公司层面解锁比例X=100% [25] - 业绩目标达成率80%≤P＜100%，公司层面解锁比例X=P [25] - 业绩目标达成率P＜80%，公司层面解锁比例X=0 [25] 管理模式与组织架构 - 员工持股计划采取公司自行管理模式[30] - 持有人会议设管理委员会，由5名委员组成，设主任1人[37] 会议相关规定 - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日发出会议通知[33] - 事项经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意视为表决通过[38] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[38] - 管理委员会会议应在召开前3日通知全体委员[42] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行[43] - 管理委员会作出决议，须经全体委员过半数通过[43] 授权与任期 - 股东会授权董事会全权办理与员工持股计划相关事宜[44] - 管理委员会委员任期为本员工持股计划存续期[37] 资产构成与权益分配 - 员工持股计划资产构成包括标的股票权益、现金存款及应计利息、资金管理收益等[47] - 锁定期内持有人不得要求分配权益，锁定期届满后管理委员会可变现资产或过户股票[48][49] 持有人权益调整 - 存续期内，持有人降免职时管理委员会可重新核定未解锁权益份额[50] - 存续期内，持有人因工丧失劳动能力、死亡等情形，份额不做调整[51] - 存续期内，持有人退休离职已解锁权益继续享有，未解锁权益管理委员会无偿收回[51] - 存续期内，持有人非特定原因终止劳动合同，管理委员会取消资格并收回全部份额[51] 计划变更与终止 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并报董事会审议通过[53] - 员工持股计划在存续期满未展期、锁定期届满资产为货币资金、特定程序下可提前终止[54] 其他规定 - 持有人离职违反竞业限制等给公司造成损失，公司有权要求返还收益并追究法律责任[55] - 公司融资时由管理委员会决定是否参与及资金解决方案并提交持有人会议审议[56]

员工持股计划基本信息 - 参与对象不超过50人，含3名董事、高管和不超过47名其他人员[15][35] - 设立规模不超过8000万元[15][38] - 拟购买回购专用账户A股股票418,643股，购买价21.83元/股[40] - 存续期36个月，经2/3（含）以上份额持有人同意并经董事会审议通过可延长[16][43] - 锁定期12个月，标的股票权益分两批解锁，每批解锁比例50%（依业绩确定）[17][44] 业绩考核 - 考核年度为2026、2027年，销售量和净利润权重各50%[47] - 2026年汽车销量不低于180万辆，净利润不低于100亿元；2027年汽车销量不低于216万辆，净利润不低于150亿元[47] - 业绩目标达成率P≥100%，公司层面解锁比例X = 100%；80%≤P＜100%，X = P；P＜80%，X = 0[48] - 年度绩效评价结果为A、B时个人层面解锁比例为100%，C+为90%，C为80%，D、E为0%[51] 市场数据 - 2025年1 - 10月汽车销量累计2768.7万辆，同比增长12.4%[49] - 2025年1 - 11月，长城汽车累计销量119.9652万辆，同比增长9.26%[49] - 2026年长城汽车销量目标180万辆，预计同比增长30%以上[49] 计划管理与运作 - 管理委员会由5名委员组成，设主任1人，任期为计划存续期[65] - 股东会授权董事会办理员工持股计划的设立、变更和终止等事宜[69][70] 计划变更与终止 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并报董事会审议通过[76] - 计划所持股票全部出售且资产清算分配完毕，经管理委员会同意并报董事会备案，计划终止[72] - 存续期满后如未展期自行终止；锁定期届满后，若资产均为货币资金，可提前终止[77][78] 其他规定 - 员工持股计划在公司年度报告公告前60日，半年度报告及季度报告公告前30日不得买卖股票[52] - 员工持股计划在业绩预告、业绩快报公告前5日内不得买卖股票[53]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性或完整性亦不發表任 何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任 。 長 城 汽 車 股 份 有 限 公 司 GREAT WALL MOTOR COMPANY LIMITED* （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） 股份代號：2333（港幣櫃檯）及82333（人民幣櫃檯） 此海外監管公告是根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條發出。以下為長城 汽車股份有限公司於上海證券交易所網站（www.sse.com.cn）所刊發之「北京金誠同達律師 事務所關於長城汽車股份有限公司2025年第五次臨時股東會的法律意見書」。 承董事會命 長城汽車股份有限公司 公司秘書 李紅栓 ，2025 12 23 於本公告日期，董事會成員如下： 執行董事：魏建軍先生、趙國慶先生及李紅栓女士。 職工董事：盧彩娟女士。 非執行董事：何平先生。 獨立非執行董事：樂英女士、范輝先生及鄒兆麟先生。 * 僅供識別 海外監管公告 北京金诚同达律师事务所 关于 长城汽车股份有限公司 2025 年 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性或完整性亦不發表任 何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任 。 長 城 汽 車 股 份 有 限 公 司 GREAT WALL MOTOR COMPANY LIMITED* （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） 股份代號：2333（港幣櫃檯）及82333（人民幣櫃檯） 此海外監管公告是根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條發出。以下為長城 汽車股份有限公司於上海證券交易所網站（www.sse.com.cn）所刊發之「長城汽車股份有限 公司2025年第五次臨時股東會決議公告」。 承董事會命 長城汽車股份有限公司 公司秘書 李紅栓 ，2025 12 23 於本公告日期，董事會成員如下： 執行董事：魏建軍先生、趙國慶先生及李紅栓女士。 職工董事：盧彩娟女士。 本次会议是否有否决议案：无 一、 会议召开和出席情况 非執行董事：何平先生。 獨立非執行董事：樂英女士、范輝先生及鄒兆麟先生。 * 僅供識別 海外監管公告 | 证券代码：601633 | 证券简称 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性或完整性亦不 發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴 該等內容而引致的任 何損失承擔任何責任。 長 城 汽 車 股 份 有 限 公 司 GREAT WALL MOTOR COMPANY LIMITED* （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） 股份代號：02333（港幣櫃台）及82333（人民幣櫃台） 股東特別大會 之投票表決結果 長城汽車股份有限公司（「本公司」）董事會（「董事會」）欣然公佈本公司於 2025 年 12 月 23 日（星期二）在中華人民共和國（「中國」）河北省保定市蓮 池區朝陽南大街 2266 號本公司會議室召開的本公司股東特別大會（「股東特 別大會」或「會議」）的投票表決結果。提呈的決議案已獲出席會議的本公司 股東（「股東」）正式通過。 有關會議所審議決議案的詳情，股東可參閱本公司發出的日期為 2025 年 12 月 3 日（星期三）的股東特別大會通告（「股東特別大會通告」）及通函 （「通函」）。除本公告文義另有所指外，通函所界定詞彙在本公告具有相 同涵義。 1. 會議召 ...