Artificial intelligence (AI)-powered gains might not be done yet -- at least not for these three stocks.Few trends have had a bigger impact on the stock market than artificial intelligence (AI). Some of the biggest tech companies tied to the trend continued to lead the stock market higher in 2025, even after producing phenomenal gains in 2023 and 2024. Many popular AI stocks appear quite expensive after posting strong growth for three straight years. But analysts still see plenty of upsides for a handful of ...

For Immediate ReleasesChicago, IL – December 19, 2025 – Zacks.com announces the list of stocks featured in the Analyst Blog. Every day the Zacks Equity Research analysts discuss the latest news and events impacting stocks and the financial markets. Stocks recently featured in the blog includeAmazon.com, Inc. (AMZN) , Atlassian Corporation (TEAM) and Cloudflare, Inc. (NET) .Here are highlights from Friday’s Analyst Blog:3 Cloud Computing Stocks That Investors Can Opt to Buy Before 2026Cloud computing is incr ...

Key Takeaways AMZN's AWS leads the IaaS market with 200 cloud services and strong customer adoption worldwide.TEAM is gaining from enterprise demand for cloud collaboration tools and new AI feature rollouts.NET expands in cloud security with Zero Trust integrations, serving 10,000 global companies.Cloud computing is increasingly gaining market traction as it reduces the operating costs of maintaining on-site data centers and deploying IT experts to manage the infrastructure, making it a highly cost-effectiv ...

分析师背景与方法论 - 分析师拥有超过15年市场经验及经济学学位 专注于以清晰和严谨的方式剖析公司[1] - 其分析目标是为个人投资者提供直接、诚实的观点 包括业务的有效部分、无效部分以及真实的风险与机会[1] - 分析方法不追逐市场叙事 而是遵循数字和公司业务的基本面[1] 披露信息 - 分析师声明其未持有任何提及公司的股票、期权或类似衍生品头寸 且在接下来72小时内无计划建立任何此类头寸[2] - 文章内容为分析师个人所写 表达其个人观点 除来自Seeking Alpha的报酬外未获得其他补偿[2] - 分析师与文章中提及的任何股票所属公司均无业务关系[2] - Seeking Alpha声明其并非持牌证券交易商、经纪商、美国投资顾问或投资银行[3] - 其分析师为第三方作者 包括可能未经任何机构或监管机构许可或认证的专业投资者和个人投资者[3]

NEW YORK, Dec. 15, 2025 /PRNewswire/ -- Neuberger Berman High Yield Strategies Fund Inc. (NYSE American: NHS) (the "Fund") has announced that Joseph Lind, co-Portfolio Manager to the Fund, will expand his role and become Co-Head of Special Situations effective December 31, 2025, and will cease his portfolio management responsibilities to the Fund on or about December 31, 2026. Steve Ruh, CFA, Managing Director, has been named co-Portfolio Manager of the Fund, effective December 31, 2025. About Neuberger Be ...

文章核心观点 - Spectrum（Charter Communications）通过对员工进行投资，包括提供免费学费教育福利、结构化职业发展路径和高质量福利，成功打造了一支技能更娴熟、更敬业且留任率更高的员工队伍，从而提升了客户体验并推动了业务成果 [1] 员工教育与发展投资 - 公司与Guild合作于2023年推出免费学费教育福利，当前有13%的员工已注册或完成课程，其中近三分之二为一线客服岗位员工 [2] - 参与该教育福利的员工晋升率比未参与员工高20%，留任可能性高19% [2] - 该福利每年还为非免费目录内的学位提供高达10,000美元的费用支持 [2] - 公司CEO表示，此项投资体现了以人为本和商业头脑的结合，提升了员工敬业度、生产力和团队灵活性 [3] 职业自我晋升路径 - 公司为美国本土服务员工提供自我晋升通道，允许员工按自身时间表发展职业，例如在野外运营部门，员工可通过完成课程晋升，每晋升一级可获得500美元奖金和10%加薪 [3] - 超过70%的野外运营员工处于最高晋升级别，高于去年的60% [4] - 在夏威夷，98%符合条件的野外技术员和维护技术员已在其职位序列中达到最高级别 [4] 人才培养与实习项目 - 公司自2021年起在八个呼叫中心地点推行带薪高中实习项目，为学生提供客户运营职业的全面夏季培训和学年内的灵活安排 [5] - 项目毕业生可选择留在公司，在客户运营部门继续发展或转至其他业务部门，并可利用教育福利免费攻读学位 [5] - 以路易斯维尔项目为例，两名前实习生分别成功转型为野外运营设计师和获得晋升并攻读学士学位，展示了项目的成功 [6][7] 员工薪酬与福利 - 公司提供有竞争力的薪酬福利，起薪至少为每小时20美元，是联邦最低工资的近三倍 [11] - 市场领先的退休计划包括公司每年最高为符合条件薪酬的9%的供款 [11] - 员工股票购买计划允许通过工资扣减购买公司股票，公司还提供与任期挂钩的限制性股票单位匹配 [11] - 公司已连续13年吸收医疗保费上涨，提供高质量、可负担的医疗保健，并在斯坦福德、丹佛和夏洛特的大型办公室设有现场健康中心 [11] - 自2026年7月起，公司将匹配联邦政府为员工子女提供的1,000美元“投资美国账户”供款 [11] 公司业务背景 - Spectrum是Charter Communications, Inc. (NASDAQ: CHTR) 提供的高级通信服务套件，是一家领先的宽带连接公司，覆盖41个州5800万家庭及各类规模企业 [9] - 公司业务已从提供有线电视和高速互联网，发展为融合宽带、WiFi和移动体验，并通过其全美本土员工支持的光纤宽带网络提供互联网、移动、电视和语音产品 [9]

文章核心观点 - 科技行业正兴起联合首席执行官领导结构趋势 多家知名公司近期任命了联合首席执行官 [3] - 公司运营日益复杂 单一领导者可能难以具备所有必要领域的专长 联合领导模式被视为一种潜在解决方案 [5] 联合首席执行官任命案例 - 亚马逊创始人杰夫·贝索斯将担任人工智能初创公司Project Prometheus的联合首席执行官 该公司专注于汽车、航空航天和计算领域的制造 贝索斯参与了该公司62亿美元的融资 [1][2] - 全球最大加密货币交易所之一币安任命联合创始人何一与Richard Teng共同担任联合首席执行官 [3] - 甲骨文任命Clay Magouyrk和Mike Sicilia为联合首席执行官 接替已任职11年的Safra Catz [4] - 康卡斯特任命Michael Cavanagh为其首位联合首席执行官 将于2026年1月生效 与现任首席执行官Brian Roberts共同领导 [4] - Spotify任命Gustav Söderström和Alex Norström为联合首席执行官 同样于2026年1月生效 [4] 联合领导模式的实践与背景 - 流媒体平台Netflix自2020年7月起采用联合首席执行官模式 最初由Ted Sarandos与Reed Hastings共同担任 2023年1月起由Ted Sarandos与Greg Peters共同担任 [6] - 开发工具公司Atlassian数十年来一直由其两位创始人Mike Cannon-Brookes和Scott Farquhar作为联合首席执行官共同领导 [6] - 科技公司领导职责涵盖人工智能、全球监管、产品开发、网络安全、市场营销、合作伙伴关系、运营以及日益重要的公众形象代表等多个迥异领域 [5]

市场整体表现 - 由人工智能驱动的强劲牛市行情在2023年、2024年持续后，在2025年仍在延续[1] - 尽管市场整体强劲，但部分人工智能股票在2025年录得两位数负回报，表现显著落后[2][9] 筛选股票列表 - 筛选出五只在2025年表现落后但具有增长潜力的AI股票，分别为：Marvell Technology Inc (MRVL)、Atlassian Corp (TEAM)、Adobe Inc (ADBE)、Workday Inc (WDAY)、Snap Inc (SNAP)[3] - 每只股票目前均具有Zacks Rank 1（强力买入）或2（买入）评级[3] - 所有五只股票均显示出盈利预估上升，拥有显著的增长催化剂，且短期价格具有两位数上涨潜力[9] Marvell Technology Inc (MRVL) 分析 - 公司是固态硬盘控制器市场有前景的参与者，存储市场需求因数据量快速增长而稳步增加[6] - 2026财年第三季度收入同比增长36.8%，主要受数据中心强劲增长以及企业网络和运营商基础设施终端市场持续复苏推动[7] - 公司宣布收购专注于光子结构技术平台的Celestial AI，该平台专为扩展型光学互连而构建[7] - Celestial AI已与多家超大规模云服务商和生态系统伙伴深度合作，并已赢得一家最大超大规模云服务商的主要合同，后者计划在其下一代扩展架构中使用光子结构小芯片[8] - 公司下个财年（截至2027年1月）预期收入和盈利增长率分别为21.7%和25.7%，未来七天内的Zacks共识盈利预期已改善6.3%[8] - 经纪公司给出的短期平均目标价较最新收盘价92美元有23%的上涨空间[10] Atlassian Corp (TEAM) 分析 - 公司受益于混合办公趋势下远程办公工具需求增长以及数字化转型加速[11] - 其AI功能采纳迅速，每月有超过100万活跃用户使用Atlassian Intelligence功能，AI交互量同比增长25倍[11] - AI驱动的Rovo平台和自动化工具推动了高级版和企业版的显著增长[12] - 公司正与OpenAI合作，为其Confluence、Jira Service Management等程序添加生成式AI功能，以提升长期收入[13] - 本财年（截至2026年6月）预期收入和盈利增长率分别为20.8%和29.4%，过去30天内本财年Zacks共识盈利预期已改善1.3%[14] - 经纪公司给出的短期平均目标价较最新收盘价160.74美元有46.5%的上涨空间[14] Adobe Inc (ADBE) 分析 - 公司在其旗舰产品（如Photoshop、Illustrator、Lightroom、Premiere）中广泛实施AI应用，并推出了生成式AI驱动的Adobe Firefly[15] - Adobe Acrobat和Reader AI助手可帮助用户总结文档和回答问题[15] - 公司正利用其新的AI驱动云平台多元化拓展数字营销服务，提供数据挖掘服务，并借助Adobe Marketing Cloud实现个性化网络体验[16] - 公司推出了利用生成式AI的Adobe Express应用，适用于Instagram Reels等短视频内容编辑，并发布了基于AI的iOS和Android版Express应用[17] - 本财年（截至2026年11月）预期收入和盈利增长率分别为9.2%和13.3%，过去90天内本财年Zacks共识盈利预期已改善1%[18] - 经纪公司给出的短期平均目标价较最新收盘价339.12美元有36.8%的上涨空间[18] Workday Inc (WDAY) 分析 - 公司多元化的产品组合持续吸引稳定客户流，其基于云的商业模式和不断扩展的产品组合是主要增长动力[19] - 公司在国际市场日益受到关注，拥有强劲的资产负债表和充足的流动性，支持其进行产品组合扩张和战略收购[19] - Elliott Investment Management的显著投资可能推动创新，管理层高度重视整合先进的AI和机器学习能力[20] - 公司在教育、医疗保健、金融服务、零售和酒店等垂直领域赢得稳固客户，推动了收入增长[21] - 下个财年（截至2027年1月）预期收入和盈利增长率分别为12.1%和17.4%，过去30天内下个财年Zacks共识盈利预期已改善1%[21] - 经纪公司给出的短期平均目标价较最新收盘价221美元有24.9%的上涨空间[21] Snap Inc (SNAP) 分析 - 公司在平台上的AI战略整合正在改变青少年发现信息和互动的方式，创造了传统广告之外的重大货币化机会[22] - 与Perplexity的里程碑式合作显示公司正成为对话式AI服务的主要分发渠道[22] - Perplexity将在一年内向Snap支付4亿美元，从2026年初开始将其AI驱动的答案引擎集成到Snapchat的聊天界面中，预计当年开始贡献收入，该合作针对Snap的9.43亿月活跃用户[23] - Snapchat+的爆炸性增长轨迹验证了平台通过独家AI增强功能和高级体验对青少年用户进行货币化的能力，建立了降低广告依赖的经常性收入基础[24] - 公司下一年预期收入和盈利增长率分别为13.4%和52.3%，过去30天内下一年Zacks共识盈利预期已改善2.3%[25] - 经纪公司给出的短期平均目标价较最新收盘价8.03美元有23%的上涨空间[25]

股价表现与华尔街目标价 - 过去四周Atlassian股价上涨0.3%至156.54美元[1] - 华尔街分析师给出的平均目标价为235.48美元 意味着潜在上涨空间达50.4%[1] - 25个短期目标价范围从178美元到320美元 最低目标价意味着13.7%的上涨 最乐观目标价意味着104.4%的上涨[2] 分析师目标价的共识与分歧 - 目标价的标准差为36.8美元 标准差越小表明分析师之间共识度越高[2] - 尽管共识目标价受投资者关注 但分析师设定目标价的能力和公正性长期受到质疑[3] - 全球多所大学的研究表明 目标价是经常误导而非指导投资者的信息之一 实证研究显示目标价很少能准确指示股价实际走向[7] 目标价设定中的潜在偏见 - 华尔街分析师尽管对公司基本面和业务敏感性有深入了解 但许多人倾向于设定过于乐观的目标价[8] - 设定过高目标价通常是为了激起市场对其公司已有业务关系或希望建立关系的公司股票的兴趣 即覆盖股票的业务激励常导致目标价被夸大[8][9] 盈利预期修正的积极信号 - 分析师对公司盈利前景日益乐观 这体现在他们一致上调EPS预期 这是预期股价上涨的合理理由[11] - 盈利预期修正趋势与短期股价变动之间存在强相关性[11] - 过去一个月 由于只有上调没有下调 本年度Zacks共识预期已上调25.7%[12] 股票评级与综合评估 - 公司目前拥有Zacks Rank 2评级 这意味着其在基于盈利预期相关四因素排名的4000多只股票中位列前20%[13] - 尽管共识目标价可能不是衡量潜在涨幅的可靠指标 但其暗示的价格变动方向似乎是一个好的指引[14]

公司背景与创始人故事 - 公司由Mike Cannon-Brookes和Scott Farquhar于2002年创立，首款产品为项目与问题追踪工具Jira，随后推出团队协作平台Confluence [1] - 创始人最初动机是"不想找一份正式工作"，避免从事如安装Windows等枯燥的IT工作 [19] - 公司最初名为Atlassian，灵感来自希腊神话中擎天神阿特拉斯，象征提供传奇服务，但早期实际从事客户服务和咨询业务，6个月后因商业模式不可扩展而转向软件产品 [20] - 创始人通过奖学金项目相识，专业为计算机科学与金融经济结合的BIT课程，早期创业目标仅为达到毕业生年薪47,600美元 [35] 产品演进与核心创新 - 公司早期关键创新包括提供可下载软件和自助式商业模式，后续向云端迁移并扩展产品线，目前重点发展人工智能 [1] - Jira产品从最初的软件开发者缺陷追踪工具，演变为技术团队的问题追踪工具，最终成为每日数千万用户使用的业务流程工作流平台，大多数用户与技术无关 [23][24] - 2004年推出Confluence被视为比Jira更重要的发展节点，使公司从单一产品公司转变为真正的软件公司，需要学习如何通用化地构建、营销和销售软件 [46][59] - 目前公司拥有20-25个应用，覆盖5个不同类别，服务于各种团队和业务所有者 [60] 商业模式与市场策略 - 公司开创了自助式或自下而上的销售模式，早期通过互联网分发软件，客户可下载ZIP文件并支付800美元一次性费用获得无限用户永久使用权 [26][27][32] - 早期商业模式依赖每周销售1套软件维持生存，后来逐步增长至每周销售数百上千套 [33] - 市场策略从纯粹的自助服务模式不断演进，目前形成高触达和低触达两种商业模式，针对不同客户规模提供相应服务 [62] - 公司业务高度国际化，源自澳大利亚的出口导向思维，通过互联网面向全球市场，目前85%以上的财富500强企业是其深度客户 [36][37][64] 人工智能战略与技术创新 - 公司视人工智能为25年來最佳业务发展机遇，认为AI是加速器而非替代品，将大幅提升人类创造力和问题解决能力 [78][83] - 核心竞争优势在于"团队协作图"，该图包含千亿个对象和连接，集成了企业权限、合规性和安全性，为AI提供最佳知识资源 [87] - 公司通过Rovo产品实现企业级搜索和聊天功能，能够跨所有文档和系统进行智能检索与分析 [88] - AI功能设计强调人机协作循环，而非一键式自动化，如Jira中的工作分解功能需要人与AI反复交互优化 [99][100] 企业收购与生态扩展 - 收购DX公司旨在帮助客户衡量AI工具的投资回报率，解决当前AI工具使用成本高昂但价值难以量化的问题 [108][109] - 收购浏览器公司基于对现代浏览器不适应知识工作需求的判断，计划开发专为知识工作者优化的浏览器体验 [110][111] - 浏览器战略聚焦于整合SaaS应用、代理程序、聊天会话和知识库，提升使用Salesforce、Jira、Google Docs等工具的专业人士工作效率 [114] 品牌合作与市场推广 - 公司与威廉姆斯F1车队建立赞助合作关系，视其为"全球最大的体育赌注"，基于F1运动正从硬件导向转向软件导向的趋势 [116][120] - 合作策略包括技术支持和品牌曝光，通过F1全球赛事打造移动执行简报中心，向各地客户展示软件在高端场景的应用 [122][123] - F1合作作为强大的客户案例，展示软件如何帮助复杂组织提升协作效率，目前车队软件开发者数量是网格中其他车队的两倍 [120] 财务与资本历程 - 公司成立后长期自筹资金，2015年IPO是首次有资本注入企业资产负债表 [48] - 2010年和2013年进行两轮融资，但均为员工和创始人购买普通股的特殊融资方式，没有优先股等特殊条款 [49] - 2010年Accel公司投资6000万美元是当时其在软件数字领域最大投资，最终获得约300倍回报 [50][51] - 公司营收从第一年80万美元，第二年160万美元，第三年500万美元，到第四年增长至1200万美元 [46]