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USANA Executive Chairman Kevin Guest Invites All to Discover Freedom in July
Prnewswire· 2025-07-02 19:37
公司动态 - USANA健康科学公司执行主席Kevin Guest提倡个人层面的自由与自我关怀,强调自由不仅是国家层面的庆祝,更是个人层面的复杂转变[1][2] - Kevin Guest出版书籍《All the Right Reasons: 12 Timeless Principles for Living a Life in Harmony》,书中提倡通过12条永恒原则实现和谐生活,所有收益用于为饥饿儿童提供餐食,每本书可提供40餐[2][6] - USANA健康科学公司自1992年成立以来,专注于通过清晰简洁的沟通与25个国家的客户和分销商建立信任,致力于促进健康、 wellness和创业成功[8] 行业趋势 - 全球范围内存在多种庆祝自由的活动,如美国独立日和加拿大日,这些活动体现了自由作为普遍渴望的主题[1] - 健康与 wellness行业越来越重视社会 wellness在商业成功中的作用,USANA作为行业领导者,长期关注这一领域[8] 个人成长与自我提升 - Kevin Guest提出五种打破束缚、庆祝自由的方法,包括释放限制性信念、克服自我怀疑、远离有毒关系、战胜孤独以及告别倦怠和讨好行为[7] - 通过个人经历,Guest强调准备的重要性,认为准备充分会带来好的结果,并指出自由不是被赋予的,而是需要主动创造的[5] - Guest在书中分享如何通过自我关怀提升生活质量,并强调自由能激发快乐、培养信心并改变生活[6]
USANA Health (USNA) Upgraded to Buy: Here's What You Should Know
ZACKS· 2025-06-18 01:00
公司评级升级 - USANA Health Sciences被升级至Zacks Rank 2(买入)评级,反映其盈利预期的上升趋势[1] - Zacks评级唯一依据是公司盈利预期的变化,追踪当前及未来年度卖方分析师的EPS共识预期[2] - 评级升级表明市场对其盈利前景持乐观态度,可能转化为买入压力及股价上涨[4] 盈利预期与股价关系 - 公司未来盈利潜力变化(通过盈利预期修正体现)与短期股价走势存在强相关性[5] - 机构投资者通过盈利预期计算股票公允价值,其大规模交易直接影响股价[5] - 实证研究显示跟踪盈利预期修正趋势对投资决策具有高回报潜力[7] Zacks评级系统特性 - 系统基于盈利预期相关四因素将股票分为5档(从1强力买入到5强力卖出)[8] - 1评级股票自1988年以来年均回报率达+25%,评级覆盖超4000只股票且保持买卖评级均衡[8][10] - 进入前20%评级的股票(如USANA Health)通常具备优异盈利修正特征,预示短期超额回报潜力[11] USANA Health盈利预期修正 - 公司2025财年EPS预期为2.61美元,同比无变化,但过去三个月共识预期已上调1.8%[9] - 盈利预期持续上调反映公司基本面业务改善,可能推动股价上行[6]
5 Low Price-to-Book Value Stocks That You Can Buy in June
ZACKS· 2025-06-17 22:05
价值投资与P/B比率 - 价值投资提供了进入市场并抓住被多数投资者忽视且以低估值倍数交易的股票的机会 [1] - P/B比率是识别具有高增长前景的低价股票的简易指标 计算公式为市值/股东权益账面价值 [2][5] - P/B比率低于1表明股票被低估 高于1则可能被高估 但需结合行业比较 [5][6] 账面价值定义 - 账面价值是公司破产清算后股东理论上可获得的剩余价值 计算公式为总资产减总负债 [3][4] - 计算时需扣除无形资产 通常等同于资产负债表中的普通股股东权益 [4] P/B比率的应用与局限 - 适用于金融、保险、银行及拥有大量有形资产的制造业 但对高研发支出、高负债或服务型公司可能产生误导 [8] - 需结合P/E、P/S及债务权益比等其他指标综合分析 不能单独使用 [9] 筛选标准与选股案例 - 筛选参数包括P/B、P/S、PEG低于行业中位数 当前股价≥5美元 日均成交量≥10万股 Zacks评级≤2且价值得分为A/B [11][12][13][14] - 入选股票中STNE的3-5年EPS增长率最高达26.3% PSFE为17.9% USNA为12.0% [10][15][16][17][18][19] - 具体公司包括USANA健康科学(USNA)、CVS健康(CVS)、辉瑞(PFE)、StoneCo(STNE)和Paysafe Limited(PSFE) 均满足Zacks评级和流动性标准 [15][16][17][18][19]
USANA CEO Elected to Board of Direct Selling Association
Prnewswire· 2025-06-17 19:17
文章核心观点 - USANA总裁兼首席执行官Jim Brown当选直销协会(DSA)董事会成员 将任职三年[1] 分组1:行业情况 - 美国直销协会(DSA)是为独立销售者提供创业机会的公司的全国性贸易协会 已有一个多世纪历史[2] - 2023年美国直销零售额达367亿美元 610万创业者通过直销渠道销售产品或服务 为数百万客户提供个性化购买体验[2] 分组2:人物情况 - Jim Brown拥有超25年领导经验 在USANA任职19年 担任过多个职位[1] - DSA首席执行官David Grimaldi期待与Jim Brown合作 认为他将在任期内产生重大影响[3] 分组3:公司情况 - USANA是一家在纽交所上市的公司 30多年来为消费者提供优质营养和生活方式产品[4] - 公司提供获奖的补充剂、创新的Celavive护肤品和健康生活产品[4] - 可访问USANA.com或whatsupUSANA.com了解更多信息 也可拨打媒体联系电话(801) 954 - 7645或发邮件至media(at)USANAinc(dot)com咨询[4]
USANA Executive Chairman Kevin Guest Celebrates National Outdoors Month with a Call to Reconnect with Nature
Prnewswire· 2025-06-02 19:03
公司动态 - USANA健康科学执行主席Kevin Guest倡导在6月国家户外月期间拥抱自然 强调户外活动对身心健康的积极影响 [1][2] - Kevin Guest在其畅销书《All the Right Reasons》中提出户外活动提升生活质量的五大方式 包括改善身体健康、增强心理健康等 [2][3][4][5] - 公司通过书籍销售支持慈善事业 每售出一本书可提供40份餐食给饥饿儿童 [7] 企业理念 - USANA长期重视社会健康理念 将其作为企业成功的基础要素 [8] - 公司自1992年成立以来 通过清晰沟通在25个国家建立客户与分销商信任 [8] - 管理层倡导整体健康观 融合身体健康、心理清晰度和情绪平衡三大维度 [6] 品牌传播 - 执行主席以个人成长经历强化品牌叙事 将蒙大拿州湖泊童年经历与健康理念结合 [2][4] - 公司通过媒体渠道持续输出健康生活主张 鼓励公众减少屏幕时间并回归自然 [6][7] - 官方网站(USANA.com)作为品牌信息中枢 提供健康产品与创业支持相关内容 [8]
USANA Releases 2024 Sustainability Report
Prnewswire· 2025-05-08 20:56
公司可持续发展报告 - 公司发布第五份年度可持续发展报告 展示2024年在人员、地球和产品三大核心领域的显著进展 [1][2] - 2020年启动正式利益相关方评估 以确定最关键可持续发展议题和提升透明度 [3] - 公司使命是"创建地球上最健康的家庭" 将可持续发展视为核心而非临时举措 [2] 员工与社区贡献 - 全球员工调查参与率达84% 100%员工完成现行良好生产规范培训 [6] - 领导职位中女性占比51% 总部员工完成2690小时志愿服务 [6] - 通过USANA基金会提供1230万份餐食 通过USANA Kids Eat项目产生全球影响 [4][6] 环境可持续性 - 盐湖城园区58%能源来自太阳能阵列和可再生能源证书 [6] - 运营废物填埋转移率达57% 通过改用小包装节省相当于300319个补充剂瓶的塑料 [6] 产品与研发 - 推出7款新产品 研发投入达1160万美元 [6] - 提供基于科学的高质量营养产品 包括获奖补充剂和创新Celavive护肤系列 [5] - 通过健康产品和生活方案改善全球家庭健康水平 [4]
Kevin Guest Shares Transformative Success Strategies on Executive Coaching Day, May 1
Prnewswire· 2025-05-01 19:47
公司动态 - USANA Health Sciences执行董事长Kevin Guest在5月1日高管教练日分享职业与个人成功经验,结合其畅销书《All the Right Reasons》中的12项原则提供行动建议 [1][2] - Guest通过父母重建木材厂的案例强调韧性、诚信与协作的重要性,该案例被收录在书中作为商业领导力范例 [3][4][5] - 公司创始人Myron Wentz凭借清晰愿景建立USANA,目前业务已覆盖25个国家,保持与客户及分销商的透明沟通 [6][7] 产品与社会责任 - Guest所著书籍《All the Right Reasons》全部收益用于儿童饥饿救助,每售出一本可提供40份餐食 [6] - USANA自1992年创立以来持续关注社会健康,将健康产品与创业成功相结合形成商业模式 [6][7] 管理理念 - 公司倡导四大核心原则:成长型思维(通过努力开发潜能)、协作力量(联合实现目标)、愿景引领(明确成功定义)、关键韧性(逆境中持续进化) [6] - 管理实践强调员工关系建设,案例显示Guest父亲在工厂火灾后保留涉事员工并重建更大规模工厂 [4][5]
USANA Celavive Postbiotic Rescue Serum Selected as a Good Housekeeping 2025 Beauty Award Winner
Prnewswire· 2025-04-28 19:27
公司动态 - USANA Health Sciences旗下Celavive Postbiotic Rescue Serum荣获Good Housekeeping 2025 Beauty Awards奖项 [1][2] - 公司首席商务官Brent Neidig表示研发团队为后生元产品线投入大量时间和精力 此次获奖是对其工作的认可 [2] 产品信息 - Celavive Postbiotic Rescue Serum为每日舒缓精华 通过微生物组友好型后生元和植物成分改善压力肌肤外观并补充水分 [2] - 产品主打功能包括平衡易长瑕疵的应激皮肤状态 采用轻盈配方 [2] 公司背景 - USANA在纽交所上市(代码:USNA) 拥有30年历史 提供营养补充剂 Celavive护肤系列及Active Nutrition产品线 [3] - 公司定位为细胞营养领域全球领导者 强调产品质量与可信度 [1][3] 联系方式 - 公司国际总部官网为USANAcom 媒体联络电话(801)954-7645 [4]
USANA Health Sciences(USNA) - 2025 Q1 - Earnings Call Presentation
2025-04-26 08:03
业绩总结 - 2025年第一季度的年收入为8.76亿美元[12] - 2025年第一季度的调整后EBITDA为1.8亿美元,调整后每股收益为1.25美元[8] - 2025年第一季度的自由现金流为4900万美元,自由现金流率为6%[110] - 2025财年净销售预期在9.2亿到10亿美元之间[121] - 2025财年净收益预期在2900万到4100万美元之间[121] - 2025财年稀释每股收益预期在1.50到2.20美元之间[121] - 2025财年调整后稀释每股收益预期在2.35到3.00美元之间[121] - 2025财年调整后EBITDA预期在1.07亿到1.23亿美元之间[121] - 2023年第一季度净销售为249,539千美元,较2022年第一季度的227,800千美元增长9.5%[123] - 2023年第一季度净收益为9,290千美元,较2022年第一季度的16,537千美元下降43.8%[123] - 2023年第一季度稀释每股收益为0.49美元,较2022年第一季度的0.86美元下降42.4%[138] - 2023年第一季度毛利率为79.0%,较2022年第一季度的81.1%下降2.1个百分点[136] - 2023年第一季度运营费用占净销售的72.7%,较2022年第一季度的70.3%上升2.4个百分点[136] 用户数据 - 2025年第一季度的活跃客户数为30万人[52] - 约86%的净销售额来自美国以外的市场[58] 市场与产品 - 2025年第一季度的产品组合中,营养品占比87%,护肤品占比6%[12] - 69%的产品在内部制造,符合药品标准的GMP制造设施[34] - 预计到2028年,全球维生素和补充剂市场将达到1270亿美元[59] - 公司在25个市场运营,2023年底进入印度市场[58]
USANA Health Sciences(USNA) - 2025 Q1 - Earnings Call Transcript
2025-04-24 00:51
财务数据和关键指标变化 - 第一季度合并净销售额按固定汇率计算同比增长12% [7] 各条业务线数据和关键指标变化 直销业务 - 净销售额和活跃客户连续两个季度环比略有增长 [8] Hiya业务 - 净销售额和活跃月订阅用户持续强劲增长,核心产品和新产品的用户采用率不断提高,如2024年第三季度推出的Kids Daily Greens销售速度高于预期 [13] 各个市场数据和关键指标变化 - 最大市场中国大陆第一季度净销售额和活跃客户环比分别增长6%和4% [8] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 执行“合作伙伴优先”战略,在多个市场举办领导力活动,计划全年举办更多活动,第二季度初在中国南京举办中国全国销售会议,借此扩大中国产品供应 [9][10] - 第一季度在多个市场成功推出新产品,团队继续加大下半年新产品推出力度,首席科学官前往亚太市场收集客户反馈并合作开发未来产品 [11][12] - Hiya业务计划今年推出多款新产品,建立新战略合作伙伴关系并拓展新渠道 [14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 直销业务有望实现年初设定的销售指导范围 [12] - 对Hiya业务持续增长有信心,认为其能开拓儿童健康和 wellness 领域的新客户群体 [14] - 潜在贸易政策和关税影响高度不确定,未在财务指导中体现,公司制造结构对近期关税有一定隔离作用,但因从全球采购原材料仍面临关税风险,主要关注中美之间原材料进口关税影响 [15] 其他重要信息 - 供应链管理团队过去几个季度主动建立库存以降低关税风险,并继续探索替代采购关系 [16] 问答环节所有提问和回答 问题1: 中国和韩国市场的额外激励计划 - 中国年初的产品促销活动成功推动了季度业绩,公司将继续评估促销活动,今年剩余季度有促销激励计划;韩国第一季度表现良好,两个市场都呈现积极势头 [22][23][24] 问题2: Hiya业务新产品推出的时间和指导内容 - 计划在5月初有重要的新合作推出,团队以产品创新和拓展产品范围为主要增长策略,继续专注儿童健康和 wellness 领域,不同渠道可能有不同机会 [26][27][28] 问题3: 收购Hiya四个月后对协同机会的更新想法 - 公司在运营、制造、供应链和 IT 方面与Hiya有协同合作,采取系统且谨慎的方法,避免分散Hiya团队的战略注意力,协同效益将逐步显现 [30][31][32] 问题4: 印度市场的进展情况 - 印度仍是有前景的市场,目前发展缓慢,首席销售官正在当地与领导团队会面,公司有计划并对其增长持乐观态度 [35][36] 问题5: 为应对关税增加的原材料库存能维持的时间 - 公司在2月开始增加原材料库存,尤其是营养产品的原材料,从中国进口的原材料占比为6%,过去四年一直在努力降低影响,同时也在制造成品以应对关税 [39][40][41] 问题6: 中国市场推出的新产品、市场反馈及未来新产品类别 - 第二季度初在南京活动上推出的儿童咀嚼钙产品市场反馈良好,超过预期;通过跨境电子商务渠道引入的现有营养产品也受到欢迎;预计下半年新产品推出将加速,很多新产品将在8月国际大会前后推出 [47][48][49] 问题7: RFK消除不良成分对公司的机会 - 公司一直注重产品天然性,有能力利用这一趋势讲述差异化故事,Hiya业务也受益于此 [52][53][54]