财务数据关键指标变化 - 截至2025年3月31日止年度，公司收入为7.04亿港元，较上一年度减少1%；经营溢利为3096.4万港元，上一年度为亏损1624.2万港元；股东应占溢利为3287.5万港元，上一年度为亏损1438.5万港元[6][9] - 2025年基本及摊薄每股盈利为5.44港仙，上一年度为亏损2.38港仙；每股已派发及拟派发股息为6港仙，与上一年度持平[6] - 2025年交易证券已变现及未变现收益净额为1470万港元，上一年度为亏损300万港元；股息为350万港元，上一年度为270万港元；持有交易证券为9200万港元，上一年度为7700万港元[13] - 2025年建议末期股息每股3港仙，2024年为3港仙；中期股息每股3港仙，2024年为3港仙；全年度合共派發股息6港仙，2024年为6港仙；以2025年3月31日止年度平均股价0.45港元计算，全年度回报率为13.3%，2024年为12.5%[21] - 2025年现金结存为2.73亿港元，较上一年度增加；流动资产为5.96亿港元，上一年度为5.41亿港元；存货由1.23亿港元减至1.18亿港元，应收账款及其他应收款由1.08亿港元增至1.13亿港元[16] - 2025年资产负债率为29%，上一年度为27%；营运资金比率为2.87倍，上一年度为2.99倍；速动比率为1.77倍，上一年度为1.80倍[17] - 2025年公司收入为703,704千港元，较2024年的711,337千港元有所下降[165] - 2025年公司毛利为204,512千港元，较2024年的160,278千港元增长[165] - 2025年公司经营溢利为30,964千港元，而2024年为经营亏损16,242千港元[165] - 2025年公司本年度溢利为33,298千港元，2024年为亏损14,783千港元[165] - 2025年基本每股盈利为5.44港仙，2024年基本每股亏损为2.38港仙[165] - 2025年公司全面收入总额为33,324千港元，2024年为26,446千港元亏损[167] - 2025年非流动资产为230,478千港元，较2024年的271,569千港元减少[168] - 2025年流动资产为596,344千港元，较2024年的540,880千港元增加[168] - 2025年流动负债为207,961千港元，较2024年的180,723千港元增加[168] - 2025年公司资产净值为590,040千港元，较2024年的592,986千港元略有减少[170] - 2024年公司亏损14,783千港元，2025年溢利33,298千港元[173] - 2024年其他全面收入为亏损11,663千港元，2025年为盈利26千港元[173] - 2024年全面收入总额亏损26,446千港元，2025年盈利33,324千港元[173] - 2024年已批准和已宣派股息均为18,135千港元，2025年已批准和已宣派股息均为18,135千港元[173] - 2025年经营业务产生的现金为75,835千港元，2024年为118,318千港元[176] - 2025年经营业务产生的现金净额为74,562千港元，2024年为112,536千港元[176] - 2025年投资活动产生的现金净额为2,638千港元，2024年为1,525千港元[176] - 2025年融资活动所用的现金净额为40,385千港元，2024年为53,595千港元[176] - 2025年现金及现金等价物增加净额为36,815千港元，2024年为60,466千港元[176] - 2025年末现金及现金等价物为266,105千港元，2024年末为229,188千港元[176] 各条业务线表现 - 玩具部2025年收入为3.93亿港元，较上一年度下跌4%，经营溢利为1700万港元，上一年度为亏损950万港元[10] - 电脑制品部2025年收入为9800万港元，较上一年度下跌6%，经营亏损由上一年度的650万港元缩至100万港元[11] - 时计部2025年收入为2.12亿港元，较上一年度增加7%，经营溢利由上一年度的2250万港元减至2180万港元[12] 各地区表现 - 2025年3月31日，集团员工人数在香港为122人（2024年：126人），中国大陆为2774人（2024年：2020人），欧洲为32人（2024年：31人）[69] 管理层讨论和指引 - 因贸易战及客户价格压力，管理层关注玩具部及电脑制品部新财政年度业务，时计部销售稳健且展望正面[20] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司股东周年大会将于2025年9月18日举行，出席和投票记录日期为该日，9月12日至18日暂停办理股份过户登记手续[23] - 建议派發末期股息决议案需在股东周年大会通过，符合资格获派末期股息记录日期为2025年10月3日，10月2日至3日暂停办理股份过户登记手续，如获通过将于10月14日派发[24] - 公司主要业务为制造、销售及分销玩具、电脑制品、钟表、电子产品及礼品[28] - 公司面临环球经济放缓、贸易问题、原材料和劳工成本上升、法规变严等风险，以及外币、利率、信贷及流动性等金融风险[29][30] - 本财政年度及截至报告日期的执行董事为Robert Dorfman先生、黎文斌先生、张曾基博士；独立非执行董事为李大壮先生、吴梓坚博士、王秀玲女士、叶文俊先生（2024年10月5日辞世）[40] - 截至2025年3月31日，张曾基博士在公司股份权益合计106,639,893股，占发行股份17.64%[47] - 截至2025年3月31日，Robert Dorfman先生在公司股份权益为51,606,000股，占发行股份8.54%[47] - 黎文斌于2023年9月1日被委任为公司执行董事及董事总经理，2015年加入集团任财务总监，此前曾在国际会计师事务所工作9年[41] - 张曾基自1992年起担任公司执行董事，2008年7月4日至2014年3月31日期间担任公司主席，1975年加入集团[43] - 李大壮于2005年6月16日被委任为公司独立非执行董事，自1993年以来历任政协多届全国委员会委员[44] - 吴梓坚于2010年2月1日被委任为公司独立非执行董事，曾在罗兵咸永道香港会计师事务所任职8年[45] - 王秀玲于2023年9月19日当选为公司独立非执行董事，在毕马威会计师事务所担任审计合伙人长达19年[45] - Gershon DORFMAN于1983年加入集团，此前曾服务于手表制造公司6年[46] - 郭南埔于1974年加入集团，在玩具业具有超40年经验[46] - 2015年集团一名雇员获授予购股权，本年度初期尚未行使的购股权已届满[51] - 2023年购股计划于2023年9月19日生效，有效期至2033年9月18日[53] - 每位购股计划合资格参与者接纳购股需支付1港元，12个月内行使购股发行股份不超公司已发行股份总数1%[53] - 购股行使价为股份面值、授出日收市价、前五个交易日平均收市价三者最高数额[54] - 行使所有购股计划授出购股可供发行股份总数不超公司2023年购股计划采纳日已发行股份总数10%[55] - 截至报告日期，购股计划下可供发行股份总数为56,449,076股，约占公司已发行股份9.34%[55] - 郭南埔先生持有的4,000,000份购股已于2025年3月31日到期，行使价为0.97港元[56] - 2025年和2024年3月31日，2023年购股计划可供授出购股总数均为56,449,076[57] - 伍瑤芝女士持有公司股份106,639,893股，占发行股份17.64%[59] - 张怡女士持有公司股份69,504,057股，占发行股份11.50%[59] - 张勤女士持有公司股份65,536,303股，占发行股份10.84%[59] - 报告期为2024年4月1日至2025年3月31日，每年编制一次[77] - 报告涵盖三家附属公司，分别为东莞兴利五金塑胶有限公司、东莞兴利玩具有限公司、珠海兴利电脑制品有限公司，与去年相比报告范围无变化[78][79] - 公司已识别重大环境、社会及管治事宜，包括有害废弃物、能源消耗、用水、包装材料消耗、职业健康与安全、反对童工及强制劳工、供应链管理、反贪污[84] - 毕马威会计师事务所任满告退并愿受聘连任，续聘决议将在应届股东周年大会上提呈[72] - 自2025年1月，Robert Dorfman先生被委任为廉政公署审查贪污举报咨询委员会成员[67] - 公司或其附属公司在本年度终结时或年内无令董事占重大权益的重要交易、安排或合约[66] - 集团过去五个财政年度的业绩以及资产和负债载于年报第117页[68] - 集团雇员退休计划详情载于财务报表附注24(a)[70] - 公司细则及百慕达一九八一年公司法无优先购股权条文[71] - 2025年温室气体间接排放总量为7,582.3吨二氧化碳当量，较2024年的7,209.6吨有所增加；排放总量密度为3.2吨二氧化碳当量/每位全职雇员，2024年为2.8吨[88] - 2025年总废水排放量为309.0立方米，较2024年的236.0立方米增加；总废水密度为0.129立方米/每位全职雇员，2024年为0.093立方米[88] - 2025年总有害废弃物产生量为12.5吨，较2024年的9.8吨增加；总有害废弃物密度为0.005吨/每位全职雇员，2024年为0.004吨[88] - 2025年总无害废弃物产生量为331.3吨，较2024年的362.2吨减少；总无害废弃物密度为0.139吨/每位全职雇员，2024年为0.143吨[88] - 2025年间接能源消耗（购买电力）为13,295,350千瓦时，较2024年的12,641,820千瓦时增加；总能源消耗量密度为5,568千瓦时/每位全职雇员，2024年为4,976千瓦时[90] - 2025年总耗水量为150,639立方米，较2024年的189,687立方米减少；总耗水量密度为63立方米/每位全职雇员，2024年为75立方米[90] - 截至2025年3月31日，全体员工男性1,454人，女性1,311人；30岁以下654人，31 - 45岁1,491人，45岁以上620人；全职2,765人[98] - 2025年员工整体流失率为46.57%，男性流失率51.37%，女性流失率41.25%；30岁以下流失率58.85%，31 - 45岁流失率43.47%，45岁以上流失率26.13%[99] - 报告期内公司发生3宗工伤事故，导致损失162个工作日，过去3年各年均未发生工伤身故[100] - 截至2025年3月31日止年度，男性平均培训时数为32小时，女性为32小时，员工为23小时，生产工人为38小时，整体为32小时[105] - 报告期内，公司有249家供应商，其中189家来自中国，60家来自海外国家[107] - 报告期内，公司向非盈利性机构捐赠港币20,000元用于慈善工作[112] - 公司向员工提供防护装备，包括护目镜及手套，对机器及设备定期检查维护，安装防护装备，定期进行消防检查及演习[103] - 公司严禁童工及强制劳工，要求潜在员工提供年龄法定证明，为员工提供反强迫劳动政策年度进修培训课程[106] - 公司制定政策和员工合同保护客户知识产权和机密资料，对员工进行相关入职和定时培训[108] - 公司产品受客户及同业标准严谨规管，经多种内外部测试，报告期内无产品召回及重大投诉情况[109] - 公司对贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱行为零容忍，员工受雇时传达相关政策，新员工及董事参加反贪污及反贿赂政策培训[110] - 报告期内未发现违反贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱法规事项[111] - 公司关怀社区，鼓励员工参与慈善活动，重点帮助老年人及青少年等有需要人士[112] - 公司是多元化工业集团，以生产高质量及高增值型产品为目标[120] - 公司在截至2025年3月31日止年度内，遵照《香港联合交易所有限公司证券上市规则》附录C1所载《企业管治守则》规定[121] - 公司采纳董事进行证券交易行为守则，条款不逊于上市规则附录C3所载《上市发行人董事进行证券交易的标准守则》[122] - 所有董事确认遵守标准守则及公司自订的董事证券交易行为守则[123] -

收入和利润（同比环比） - 本年度收入为1,451百万港元，同比减少35%[8] - 本公司拥有人应占利润减少至1百万港元[8] - 公司本年度收入为1,451,000,000港元，相比上一年度的2,230,000,000港元减少约35%[21] - 公司拥有人应占经审核利润由132,000,000港元大幅下降至1,000,000港元[21] - 公司拥有人应占年度溢利为1,000,000港元（相應年度132,000,000港元），核心溢利为24,000,000港元（相應年度166,000,000港元）[38] 中国物业发展业务表现 - 中国物业发展业务权益总合约销售总额约人民币7亿元，销售面积86,500平方米[9] - 中国物业发展业务收入1,341百万港元，同比减少36%[10] - 本年度交付面积约166,400平方米，同比减少41%[10] - 中国物业发展分部利润37百万港元[10] - 中国物业发展业务收入由2,087,000,000港元减少至1,341,000,000港元，下降约36%[25] - 物业交付面积由282,200平方米减少至166,400平方米[25] - 权益合约销售总额由人民币886,000,000元下降至688,000,000元[28] - 发展中的项目权益建筑面积由617,700平方米减少至318,800平方米[32] - 持作出售物业的可售面积由268,000平方米减少至101,600平方米[33] 家用电器及电线电缆业务表现 - 中国家用电器业务收入26百万港元，同比减少64%[12] - 家用电器及电线电缆业务收入由72,000,000港元减少至26,000,000港元，下降约64%[21] - 中国家用电器业务收入为26,000,000港元，同比下降64%（相應年度72,000,000港元）[37] Emerson美国分销业务表现 - Emerson美国分销业务收入84百万港元，同比增加18%[12] - Emerson美国分销业务亏损36百万港元[12] - Emerson业务收入由71,000,000港元增加至84,000,000港元，增长约18%[21] - Emerson业务分部亏损由26,000,000港元扩大至36,000,000港元[36] 现金流及财务稳健 - 目标通过加快销售回款保证经营现金流安全及财务稳健[13] - 公司现金及银行结余为1,052,000,000港元（相應年度1,250,000,000港元），其中限制性银行存款为820,000,000港元（相應年度955,000,000港元）[39] - 公司流动比率为1.13（相應年度1.28），下降主要由于一年内到期金额上升[39] - 公司未偿还计息银行贷款为198,000,000港元（相應年度218,000,000港元），实际利率约为4.2%[41] - 公司净现金状况为631,000,000港元（相應年度483,000,000港元）[42] - 公司已订约但未拨备的资本开支为560,000,000港元（相應年度1,408,000,000港元）[45] - 公司拥有已承诺而未动用计息银行信贷额为426,000,000港元（相應年度427,000,000港元）[40] 管理层及董事会变动 - 鄧向平先生自2017年12月2日起担任执行董事，拥有房地产发展及建设行业广泛经验[58] - 嚴國浩先生自2023年3月31日起担任执行董事，2021年3月加入集团，现任两家全资附属公司副总经理[59] - 梁敏玲女士自2023年3月31日起担任执行董事，拥有房地产发展及财务领域广泛经验[60] - 胡德勝先生自2024年3月20日起担任执行董事，拥有房地产发展及文旅行业广泛经验[61] - 林金鶯博士自2017年12月2日起担任独立非执行董事，现任薪酬委员会主席[63] - 陸正華博士自2017年12月2日起担任独立非执行董事，现任审核委员会主席[64] - 葉恒青博士自2017年12月2日起担任独立非执行董事，现任香港理工大学教授[66] - 郭柏成先生自2025年1月15日起担任首席财务官兼公司秘书，拥有15年以上财务及企业管治经验[68] - 许进业先生于2025年1月15日辞任首席财务官兼公司秘书职务[69] 公司治理及董事会运作 - 公司董事会由8名成员组成，包括5名执行董事和3名独立非执行董事[134] - 公司主席谭炳照先生同时担任行政总裁，违反守则C.2.1条关于职务分离的规定[128] - 公司独立非执行董事占比超过三分之一，符合上市规则要求[134] - 公司董事会下设薪酬委员会、提名委员会和审核委员会等专门委员会[131] - 公司董事每三年轮席退任一次，新任董事需在第一次股东大会上接受重选[135] - 公司重大决策需经董事会讨论，包括财务政策、股息分派等事项[133] - 董事會每年至少舉行四次會議，會議通知須至少14日前發出[147] - 本年度董事會舉行四次會議，所有董事均全勤出席4/4次[151] - 本年度舉行一次股東週年大會，所有董事均全勤出席1/1次[151] - 提名委員會由3名成員組成，大部分為獨立非執行董事[154] - 薪酬委員會由3名獨立非執行董事組成[160] - 公司董事会由8名董事组成，其中3名为独立非执行董事[172] - 截至2025年3月31日，董事会中有3名女性成员，目标保持当前女性代表比例[172] 审计及风险管理 - 公司在2023年4月21日更换核数师，由大华马施云会计师事务所变更为中汇安达会计师事务所[121] - 公司2024/2025年度经审核综合财务报表由中汇安达会计师事务所审核[121] - 公司审核委员会已审阅本年度的经审核综合财务报表[118] - 审核委员会本年度举行两次会议，全体成员出席[170] - 审核委员会审阅并批准年度审计及非审计服务费用[168] - 审核委员会建议续聘中汇安达会计师事务所为外聘审计师[168] - 审核委员会审阅2024年同期经审计合并财务报表及2024年9月30日未审计简明合并中期财务报[168] - 本年度审计费用约为1,560,000港元，非审计费用约为20,000港元[185] - 董事会对风险管理和内部控制系统进行了年度审查，认为其有效且充分[183] - 公司遵循内部监控手册中的规则进行风险管理和内部监控[179] - 公司设有内部审核部门定期进行财务及运营检讨[183] - 公司已订立风险管理程序处理重大风险，包括欺诈风险防范[180] 股东沟通及股息政策 - 公司本年度未宣派任何中期股息，且不建议派付末期股息[77] - 公司于2025年3月31日及2024年3月31日无可向股东分派之储备[85] - 公司股份溢价账可供作缴足红利股份之方式予以分派[86] - 公司已建立多個渠道与股东保持持续对话[190] - 股东可要求召开股东特别大会，需持有不少于十分之一投票权股份[191] - 董事会对股东沟通政策的实施及有效性感到满意[190] - 股东可提交不超过1,000字的陈述或书面要求，需在股东周年大会前六周或股东大会前一周送达公司[193] - 公司将于2024年8月30日举行股东周年大会，提供股东与董事会直接沟通的机会[194] - 公司股息政策规定派息需有足够溢利，并考虑营运、盈利、财务状况等因素[196] - 董事会可随时更新、修订及修改股息政策[197] 公司核心价值及文化 - 公司核心价值为“诚信、敬业、以人为本”，是集团长期业务成功的基础[199] - 公司通过内部沟通平台和系统将核心文化传递到各个层面[200] - 公司的人才招募、绩效管理等流程均符合核心价值[200] 其他重要事项 - 公司主要业务为投资控股，附属公司业务详情载于综合财务报表附注40[73] - 公司最大客户销售额占总收入约3%，前五大客户销售额占总收入约6%[87] - 公司最大供应商采购额占总采购额约50%，前五大供应商采购额占总采购额约83%[88] - 公司年度慈善捐款约人民币10,000元[78] - 公司执行董事谭炳照先生持有公司股份3,616,712,779股，占已发行股本总额约73.85%[99] - 公司前五大客户占营收比例不足30%[87] - 公司本年度未发生任何罢工或因工伤事故导致的死亡事故[89] - 公司独立非执行董事均确认其独立性[90] - 公司已发行股份总数为5,492,232,889股[105(i)] - Wealth Warrior持有3,616,712,779股，占已发行股本65.85%[104][105(ii)] - Sino Bright Enterprises持有1,023,463,423股，占已发行股本18.63%[104] - LEHD Pte. Ltd.持有1,428,769,939股，占已发行股本26.01%[107] - Airwave Capital Limited持有405,306,516股，占已发行股本7.38%[107] - Barrican Investments Corporation持有405,306,516股，占已发行股本7.38%[107] - Splendid Brilliance (PTC) Limited持有439,180,000股，占已发行股本8.00%[107] - 公司完成关联交易，出售广州市瑞华物业发展有限公司全部股本，代价为人民币12,000,000元（约12,946,800港元）[113] - 公司维持上市规则所规定的充足公众持股量[116] - 公司董事及主要行政人员未持有公司股份或债券权益[101][102] - 集团员工男女比例为49.3%：50.7%，体现性别平等原则[174]

财务表现：收入与利润 - 集团总销售额约1.496亿港元同比增长11%[19] - 2025年收入149,611千港元（同比增长11.4%），2024年收入134,280千港元[72] - 集团毛利约2034.7万港元同比增长60%[20] - 2025年毛利率13.6%（同比提升5.6个百分点），2024年毛利率9.5%[72] - 权益持有人应占亏损约324.7万港元同比扩大62%[20] - 2025年除税前亏损3,247千港元（亏损扩大62.4%），2024年亏损1,999千港元[72] 财务表现：成本与费用 - 销售费用约781.8万港元同比下降24%[21] - 行政费用约1323.3万港元同比增长31%[22] - 其他收入及其他净收益约390万港元同比下降18%[23] 业务线表现：轨道交通信息系统 - 轨道交通信息系统销售额约8726万港元同比增长24%[19] - 公司实施广州地铁二号线增购、十一号线及武汉地铁十六号线等项目[11] - 公司业务覆盖土耳其伊斯坦布尔机场线车载信息系统项目[11] - 公司为香港地区、马来西亚、土耳其等国家和地区轨道交通运营商提供系统解决方案和产品配套[141] - 公司提供车载视频监控系统、媒体播放系统、列车广播与LCD乘客信息显示系统等认证车载信息系统产品[141] - 公司子公司广州国联通信有限公司主要客户为中国中车股份有限公司（CRRC）下属多家列车制造企业[141] 业务线表现：CRM业务 - CRM业务销售额约6235.1万港元同比下降2%[19] - 公司CRM业务专注于香港、澳门及中国市场，并在广州市设有呼叫中心[140] - 公司CRM业务积极融入AI技术提升服务能力[11] - 公司子公司广州国联智慧信息技术有限公司在广州市设有呼叫中心[140] - 公司通过让接电话者于每次对话后为对话质量评分等措施提升CRM事务客户满意度[145] 地区表现 - 中国地区营业额约1.438亿港元占集团总营业额94%[25] 资产与负债 - 现金及现金等价物总额约8719.6万港元[29][31] - 公司持有现金及现金等价物8719.6万港元[35] - 借款总额581.8万港元[35] - 公司资本负债比率为负数，现金及现金等价物8719.6万港元，借款总额581.8万港元，股东权益7714.5万港元[35] - 净负债7,036千港元（净负债率9.1%），2024年净负债936千港元[72] - 总资产161,326千港元（2024年：161,641千港元）[72] 资金运用 - 2016年认购事项所得款项净额7900万港元，已动用7560万港元，未动用余额340万港元[39] - 2016年认购事项中3000万港元已全部用于城市轨道交通业务供货合同[39] - 智慧城市项目拨款4110万港元，已动用3770万港元，余额340万港元[39] 员工与人力成本 - 员工总数152人，较去年168人减少9.5%，雇员总成本1989.1万港元[48] - 研发部门员工35人，较去年39人减少10.3%[48] - 销售及售后部门员工87人，较去年99人减少12.1%[48] - 截至2025年3月31日，公司员工总数为152人，其中全职员工121人，兼职员工31人，员工流失率为55.92%[181] - 公司员工男女比例为2.38：1，男性员工107人占比70.39%，女性员工45人占比29.61%[181] - 女性员工流失率高达75.56%，显著高于男性员工的47.66%流失率[181] - 25岁以下员工流失率异常高达156.52%，而55岁及以上员工流失率为0%[183] - 中国内地员工占比94.08%（143人），流失率为59.44%；香港员工占比5.92%（9人），无流失[183] - 普通员工占比84.87%（129人），流失率20.93%；中高级管理层合计占比15.13%，其中高级管理层无流失[183] - 相比2024年，员工总数减少16人（从168人降至152人），其中中国内地员工减少16人[185][181] - 2025年25岁以下员工占比下降至15.13%（23人），较2024年的25%（42人）显著减少[183][185] 研发与技术 - 公司暂停5G网络版本CA-SIM产品研发，专注4G网络兼容产品[46] - 公司积极参与国家《交通强国建设纲要》政策，坚持通过创新车载信息系统产品技术实现智能、平安、绿色、共享的城市轨道交通[145] 公司治理与董事会 - 公司执行董事李健诚（67岁）拥有电信行业逾35年经验，2016年5月26日获委任[51] - 公司执行董事黄建华（57岁）拥有逾30年财务及市场推广经验，2020年11月27日获任行政总裁[52][53] - 公司独立非执行董事梁凯宁（38岁）拥有逾10年金融会计经验，2024年9月9日获委任[56] - 执行董事服务合约续签三年至2028年[77] - 独立非执行董事任期三年至2027-2028年[78] - 董事会由6名董事组成，包括3名执行董事和3名独立非执行董事[102] - 董事会年内召开3次会议，除新委任董事外全体董事出席率100%[105] - 独立非执行董事梁凯宁女士于2024年9月9日获委任，任期三年[104][107] - 独立非执行董事张世明先生任期自2025年5月26日起续约三年[104] - 独立非执行董事梁觉强先生任期自2022年9月23日起续约三年[104] - 新董事入职培训包含上市规则及法律义务专项课程[107] - 全体董事确认遵守证券交易操守准则[100] - 主席与行政总裁职位分离，确保权力制衡[101] - 公司董事会确认截至2025年3月31日止年度的内部监控及风险管理制度属有效及充分[125] 股权结构 - 董事长李健诚直接持有公司50.52%股份（164,877,714股普通股）[84] - 李健诚通过控制法团间接持有7.80%股份（25,465,320股普通股）[84] - 李健诚通过配偶权益持有11.87%股份（38,749,356股普通股）[84] - 董事马远光持有0.32%股份（1,055,600股普通股）[84] - 董事黄建华持有0.06%股份（186,150股普通股）[84] - 股东郭景华直接持有11.87%股份（38,749,356股普通股）[86] - Ever Prosper International Limited持有7.80%股份（25,465,320股普通股）[86] 委员会运作 - 薪酬委员会举行1次会议，成员出席率100%（除退任董事外）[109] - 提名委员会每年至少检讨一次董事会架构及组成[110] - 审核委员会举行三次会议，成员出席率：张世明3/3、梁觉强3/3、梁凯宁1/3、刘春保2/3[121] - 提名委员会举行一次会议，成员出席率：张世明1/1、李健诚1/1、梁凯宁0/1、刘春保1/1[111] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成（梁觉强、张世明、梁凯宁）[121] - 提名委员会评估独立非执行董事符合GEM上市规则第5.09条独立性要求[112] 客户与供应商集中度 - 最大供应商采购占比48%，前五大供应商合计占比70%[73] - 最大客户销售占比38%，前五大客户合计占比90%[73] 股息政策 - 公司截至2025年3月31日止年度不派发末期股息[65] - 可供分派储备为46,834,000港元（2024年：47,144,000港元）[70] - 公司股息政策考虑因素包括运营盈利业务发展资金要求市场条件及合约限制等[129][130] ESG与可持续发展 - 公司发布第九份ESG报告涵盖2024年4月1日至2025年3月31日期间[135] - ESG报告遵循重要性量化平衡一致性四项原则编制[135] - 报告范围涵盖香港总部广州研发装配中心及中港澳客户关系管理业务[137] - 公司识别出13项可持续发展主题，其中5项被列为最高优先级[151] - 公司最高优先级议题包括产品创新和可靠性、员工健康与安全、经济绩效等[151][152] - 公司环境、社会及管治执行委员会至少每年收到一次ESG正式汇报[143] - 公司ESG相关风险已嵌入集团风险管理流程，包括风险识别、风险评估、风险处理、监控和审查流程[143] - 公司环境、社会及管治执行委员会专注于合规运营以确保持续遵守外部法规和内部政策[145] 环境绩效 - 公司业务产生氮氧化物排放约2.84 kg、硫氧化物0.04 kg和颗粒物0.21 kg[159] - 公司运营产生温室气体排放主要来自电力消耗和公司车辆汽油消耗[159] - 公司业务不涉及生产工厂，无显著有害废弃物、空气排放或废水产生[153] - 公司已实施节油行动计划以减少车辆汽油使用量[159] - 公司遵守中国、香港及澳门所有相关环境法律法规，无重大环境罚款[158] - 公司采用精益生产原则和人体工学设计提高生产效率和灵活性[155][156] - 公司建立高效生产链和绿色物流管理以减少环境影响[154][155] - 公司环境管理系统符合ISO 14001标准[157] - 公司温室气体排放总量为125.79吨二氧化碳当量，同比下降8.9%[160] - 公司范畴1直接排放量为14.11吨二氧化碳当量，同比下降36.2%[160] - 公司范畴2间接排放量为111.68吨二氧化碳当量，同比下降3.6%[160] - 公司无害废弃物产生量为1.3吨，同比下降68.3%[162] - 公司总能源消耗量为208,394千瓦时，同比下降17.3%[167] - 公司电力消耗量为182,383千瓦时，同比下降9.3%[167] - 公司汽油消耗量为26,011千瓦时，同比下降48.8%[167] - 公司水资源消耗量为1,678立方米，同比增长10.3%[170] - 公司温室气体排放密度为0.83吨二氧化碳当量/雇员[160] - 公司能源消耗密度为1,371千瓦时/雇员[167] - 公司通过提高效率节省电力并减少航空差旅足迹以降低温室气体排放[172] - 公司电子装置废弃物由专业供应商处理以确保无污染物排放至自然环境[172] - 公司规定双面打印并优先使用环保纸以减少办公纸张消耗[174] - 公司轨道交通工具依靠电力牵引基本无粉尘油烟和其他废气排放[175] - 公司使用CALLVU可视化客服软件帮助客户节省差旅费用[175] 员工福利与安全 - 公司为国内员工缴纳养老保险医疗保险等社会保险及住房公积金[178] - 公司为香港员工缴纳强制性公积金并定期审视薪酬政策确保市场同步[178] - 公司员工实行每周5天工作制并享有法定假日及有薪年假[180] - 公司遵循公平原则提供就业机会薪酬晋升无性别年龄等因素歧视[179] - 公司建立考核措施和晋升机制关注员工事业发展期望[179] - 报告期内工作相关事故损失天数为零天，较2023/24年度的43.5天大幅改善[189] - 公司连续三年保持零工亡事故记录，且无严重违反职业健康安全法规的情况[189] 员工培训与发展 - 公司员工年平均培训时数约为23小时[193] - 截至2025年3月31日，男性员工培训人数为107人（占70%），平均培训时数为21小时[194] - 截至2025年3月31日，女性员工培训人数为45人（占30%），平均培训时数为29小时[194] - 截至2025年3月31日，高级管理层培训人数为9人（占6%），平均培训时数为13小时[194] - 截至2025年3月31日，普通员工培训人数为129人（占85%），平均培训时数为25小时[194] - 截至2024年3月31日，男性员工培训人数为119人（占71%），平均培训时数为23小时[194] - 截至2024年3月31日，女性员工培训人数为49人（占29%），平均培训时数为23小时[194] - 截至2024年3月31日，高级管理层培训人数为9人（占5%），平均培训时数为8小时[194] - 截至2024年3月31日，普通员工培训人数为134人（占80%），平均培训时数为25小时[194] 多元化与包容性 - 公司高级管理人员中女性占比50%[118] - 公司总员工中女性占比30%[118] - 董事会包括一名女性董事（梁凯宁女士）[115] - 公司董事会确保至少一名董事性别与大多数董事不同[115] 审计与合规 - 公司确认完全遵守GEM上市规则关于关联交易披露要求[92] - 公司报告期内未发生重大环境违规事件或行政处罚[94] - 核数师国富浩华（香港）会计师事务所将于股东周年大会续聘提案[96] - 公司支付外聘核数师核数服务费用690,000港元[119] 股东沟通 - 持有公司缴足股本至少10%的股东有权要求召开股东特别大会[126] - 所有董事均出席2024年9月9日举行的股东周年大会出席率为100%[132] - 股东可通过邮寄至香港干诺道西188号或传真电话方式向董事会提出查询[127] 公司架构与章程 - 公司主要业务为投资控股，附属公司业务详情载于财务报表附注十五[61] - 公司组织章程在截至2025年3月31日止年度未进行任何修订[133]

收入和利润（同比环比） - 公司持续经营业务总收入增至13.758亿港元（2024年：9.726亿港元）[15][17] - 物业发展销售收入大幅增长352.2%至6.412亿港元（2024年：1.418亿港元），主要由半山捌号及澄天的销售贡献[17] - 租金收入为7.347亿港元（2024年：8.308亿港元）[15][17] - 息税折旧及摊销前利润（EBITDA）为4.544亿港元（2024年：5.585亿港元）[15] - 公司拥有人应占亏损23.209亿港元（2024年：20.914亿港元）[15][18] - 来自持续经营业务的每股基本亏损为0.50港元（2024年：0.57港元）[15][18] 成本和费用（同比环比） - 投资物业公允价值亏损15.409亿港元（2024年：12.980亿港元）[15] - 公司2025年3月31日的员工人数减少至291人（2024年：322人），同比下降9.6%[76][79] - 公司2025年度的员工成本总额为1.535亿港元（2024年：1.755亿港元），同比下降12.5%[76][79] 物业发展销售表现 - One Jardine's Lookout项目123个单位全部售出，合约总金额达9.509亿港元[27][29] - SouthSky项目75个单位完成交付，入账销售收益4.731亿港元，另有33个单位已签约1.827亿港元[32][33] - 半山捌号项目28个单位完成交付，入账销售收益1.646亿港元，另有3个单位已签约1940万港元[35][36] - 寿臣山15号项目5幢洋房完成交付，剩余8幢可供出售[37][38] - 畔海项目1幢洋房完成交付，另有3幢已签约1.658亿港元[39][41] 投资物业表现 - 香港投资物业组合总楼面面积超过240万平方英尺，出租率超过90%[44][45] - 香港投资物业出租率超过90%[49] - 投资物业公允价值减少约1,804,033,000港元[123][129] - 本年度购置投资物业成本约为3,356,000港元[123][129] 资产和负债 - 公司现金及银行存款降至639.6百万港元，外部借款总额为17,233.6百万港元，净负债率为44.4%[70] - 公司2025年3月31日的现金、银行结余及银行存款减少至6.396亿港元（2024年：14.943亿港元），同比下降57.2%[73] - 公司2025年3月31日的净负债比率为44.4%（2024年：40.2%），同比上升4.2个百分点[73] - 公司2025年3月31日的对外借贷总额约为172.336亿港元（2024年：202.133亿港元），同比下降14.7%[73] - 公司2025年3月31日的资产净值为169.43亿港元（2024年：216.079亿港元），同比下降21.6%[73] - 公司2025年3月31日抵押资产的账面价值为311.856亿港元（2024年：345.499亿港元），同比下降9.7%[75][78] 管理层讨论和指引 - 香港零售市场受入境游客和本地消费者消费模式变化影响[20] - 商业租赁和办公单元需求持续放缓，导致商业建筑空置率高企[20] - 香港政府推动新资本投资者入境计划和各类人才引进计划，带动本地住房需求[19] - 2025年4月本地物业成交量升至五个月高位[62] 关联交易 - 公司向欧化集团支付460,000港元用于购买家具及获取咨询服务[160][161] - 公司与欧化集团签订的总家具协议期限为2023年4月1日至2026年3月31日[160][161] - 公司与英皇集团成员签订的总租赁协议期限为2024年4月1日至2027年3月31日[167] - 从英皇集团成员收取的租赁交易租金收入总额为：英皇钟表珠宝49,888千港元，英皇资本8,210千港元，英皇文化产业13,168千港元，欧化6,363千港元，杨受成集团22,733千港元[168] - 根据金融服务协议，本年度向英皇资本集团支付2,145,000港元用于提供广泛金融服务[173] - 公司向关联公司支付的租金为100,362,000港元，采购家具为460,000港元，支付金融咨询服务费为2,145,000港元[185] 股东和股权结构 - 陆小曼女士及其配偶持有公司股份4,121,416,834股，占比74.71%[142] - 杨政龙先生作为信托受益人持有公司股份4,121,416,834股，占比74.71%[142] - 范敏嫦女士持有公司股份15,750,000股，占比0.29%[142] - 陆女士持有英皇娱乐酒店636,075,041股，占比53.52%[147] - 陆女士持有英皇钟表珠宝4,298,630,000股，占比59.24%[147] - 陆女士持有英皇文化产业2,371,313,094股，占比73.80%[147] - 陆女士持有欧化600,000,000股，占比75.00%[147] - 陆女士持有新传企划315,000,000股，占比52.50%[147] - 杨先生持有英皇娱乐酒店636,075,041股，占比53.52%[147] - 杨先生持有英皇钟表珠宝4,298,630,000股，占比59.24%[147] - 杨先生持有英皇文化产业2,371,313,094股，占比73.80%[147] - 杨先生持有欧化600,000,000股，占比75.00%[147] - 杨先生持有新传企划315,000,000股，占比52.50%[147] 股息和分配 - 公司以实物分派方式支付特别中期股息，共分配851,353,645股英皇娱乐酒店股份，比例为每持有2,000股公司股份获发463股英皇娱乐酒店股份[99][104] - 公司不建议支付2024年度末期股息（2024年：每股0.003港元）[99][104] - 截至2025年3月31日，公司可分配储备为39.541亿港元（2024年：42.224亿港元），另有50.011亿港元股份溢价账户可用于派付全额缴付红股[110] 其他财务数据 - 公司供股发行1,838,772,833股，总面值为18,387,728.33港元，净收益约为456,200,000港元[66][68] - 截至2025年3月31日，公司净资产值为16,943.0百万港元，每股净资产为3.1港元[69] - 公司于2025年3月31日的中期票据未偿还本金为7990万港元（2024年：3.798亿港元），年固定利率为4.9%[71][73] - 可供分派储备为3,954,144,000港元，较2024年的4,222,448,000港元有所下降[118] - 首五大客户收入占总收入的17%，其中最大客户占比5%[126][131] - 首五大供应商采购额占总采购额的68%，其中最大供应商占比9%[127][131] 公司治理和审计 - 独立核数师就非豁免持续关连交易发出无保留结论[187][191] - 独立非执行董事确认非豁免持续关连交易按公平合理条款进行[188][192][194] - 公司公众持股量至少为已发行股份的25%，符合上市规则要求[198] - 德勤会计师事务所将退休，2025年股东大会上将提议重新任命其为公司独立核数师[199]

香港地区收入表现 - 公司截至2025年3月31日止年度香港地区收入约为1.668亿港元，较2024年约1.456亿港元有所增长[22] - 截至2025年3月31日止年度，公司香港市场收益约为1.668亿港元，较2024年的约1.456亿港元增长约14.6%[27] - 香港地区收益从2024年的1.456亿港元增至2025年的1.668亿港元，增幅约14.6%[54][59] 其他亚洲地区收入表现 - 公司其他亚洲地区（包括澳门）同期收入约为12.2万港元，较2024年约200万港元大幅下降[22] - 截至2025年3月31日止年度，公司其他亚洲地区市场收益约为12.2万港元，较2024年的约200万港元下降约93.9%[27] - 其他亚洲地区收益从2024年的200万港元大幅下降至2025年的12.2万港元，降幅约93.9%[54][59] 澳门地区收入表现 - 澳门市场在2025财年录得零收入，而2024年收入约为160万港元[22] - 澳门市场在2025财年录得零销售额，较2024年的约160万港元出现100%的完全下滑[27] - 澳门地区2025年录得零收益，较2024年的160万港元完全消失[54][59] 业务线收入表现 - 地坪铺设服务收益增长6.7%，从2024年的1.238亿港元增至2025年的1.321亿港元[57][61] - 配套服务收益增长48.3%，从2024年的2300万港元增至2025年的3400万港元[58][61] - 材料销售收益增长7%，从2024年的79.6万港元增至2025年的85.2万港元[63][65] 总收益和利润变化 - 公司截至2025年3月31日止年度总收益约为1.669亿港元，较2024年同期的1.476亿港元增长13.1%[55][59] - 集团总收入从2024年的147,556,253港元增至2025年的166,935,149港元，增长约13.1%[67] - 公司拥有人应占溢利从2024年的1390万港元下降至2025年的820万港元，降幅约41%[55][59] - 公司拥有人应占溢利从2024年的13.9百万港元降至2025年的8.2百万港元[83][90] 成本和费用变化 - 集团毛利从2024年的53.3百万港元降至2025年的51.7百万港元，减少约3.0%，毛利率从36.1%降至31.0%[68][70] - 一般及行政开支从2024年的33.1百万港元微降至2025年的32.7百万港元[74][80] - 所得税开支从2024年的3.7百万港元降至2025年的3.2百万港元[78][82] 其他财务数据变化 - 其他收入及收益净额从2024年收益561,000港元转为2025年亏损2.1百万港元[69][71] - 应收款项及合约资产减值损失从2024年拨回723,000港元转为2025年计提4.5百万港元[72][79] - 联营公司减值损失从2024年的3.2百万港元降至2025年的497,000港元[76][81] 现金流和借贷状况 - 现金及现金 equivalents 从2024年的46.2百万港元降至2025年的33.4百万港元[87] - 总计息借贷从2024年的15.5百万港元降至2025年的9.1百万港元[88] - 现金及现金等价物为3340万港元，同比下降27.5%[93] - 计息借贷总额为910万港元，同比下降41.3%[93] 资产和负债状况 - 总资产为1.799亿港元，总负债为5010万港元，总权益为1.298亿港元[93] - 流动比率为2.8倍，较去年同期的2.6倍有所改善[93] - 资本负债比率为6.6%，较去年同期的10.9%显著下降[95][100] - 银行信贷抵押资产账面价值为3240万港元，其中未使用信贷额度为1750万港元[94][99] 业务战略和风险管理 - 公司核心业务包括停车场 flooring 服务、专业纹理涂装及防水工程，以及 flooring 和防水材料销售[21] - 公司专注于香港及澳门市场中高端项目[21] - 公司正实施多元化战略以降低业务风险并提升收入，重点关注亚洲新兴经济体[24] - 公司正采取措施管理运营成本及精简行政开支[24] - 公司致力于维持其在停车场 flooring 及防水领域的竞争优势和市场领导地位[25] - 公司正积极推行多元化策略，通过在全球范围发掘投资机遇来降低业务风险[28] - 公司采取控制营运成本及精简行政开支的措施以应对经济波动[28] - 公司致力于维持其在停车场地坪铺设及防水领域的竞争优势和市场主导地位[29] - 收益增长主要归因于获授项目增加[64][65] 市场挑战 - 公司面临全球经济放缓及港澳房地产市场不确定性带来的挑战[23] - 市场需求减少、竞争加剧及全球通胀上升是公司预期的主要挑战[23] - 公司面临香港及澳门房地产市场持续不明朗的挑战，包括商业及住宅房地产需求减少[27] 董事及管理层背景 - 公司主席鄺志文在建筑行业拥有超过40年经验，在停车场地坪铺设行业有逾20年经验[35] - 公司行政总裁叶港乐在停车场地坪铺设行业累积超过20年经验[36] - 公司独立非执行董事余韵华拥有土木工程背景和法律专业资格[39] 员工情况 - 员工总数64人，同比增长18.5%，员工成本为3030万港元[116] - 男性员工占比78%，女性员工占比22%[117] - 截至2025年3月31日，公司员工总数64名，较2024年的54名增长18.5%[121] - 2025财年员工成本总额3030万港元，较2024年的2710万港元增长11.8%[121] - 公司员工性别构成为男性78%，女性22%[121] 公司管治结构 - 董事会由4名执行董事和3名独立非执行董事组成（截至报告日期）[141] - 公司设有四名独立非执行董事，占董事会成员至少三分之一[145][151] - 董事会成员需每三年至少轮值退任一次，可连任[150][152] - 公司设有四个董事会委员会：审计委员会、薪酬委员会、提名委员会及法律合规委员会[169][171] 董事变动及任职 - 董事Law Pui Cheung于2024年10月1日辞职[141] - 罗沛昌先生于2024年10月1日辞任独立非执行董事及委员会职务[146][159] - 杜依雯女士于2024年10月1日接任审计委员会主席及法律合规委员会成员[147] - 执行董事与公司签订三年固定任期服务协议，可提前三个月通知终止[148] 董事会运作及培训 - 董事会于截至2025年3月31日止年度举行了5次会议，所有董事均全勤出席（除罗沛昌先生外）[156][157] - 公司定期为董事提供专业培训及持续发展计划[162][163] - 董事会负责监督集团业务策略及绩效评估[160][161] - 截至2025年3月31日止年度，所有董事均参加了A类（讲座、研讨会、论坛及工作坊）和B类（阅读业务、行业、企业管治及监管相关出版物）培训[167][168] 委员会会议及出席 - 审计委员会在年度内举行了5次会议，具体日期为2024年6月26日、10月28日、11月5日、11月26日及2025年3月24日[175] - 审计委员会成员屈晓昕先生全年5次会议全部出席，出席率100%[177] - 审计委员会成员余韵华女士出席3次会议，出席率为60%（3/5）[177] - 薪酬委员会在年度内举行了1次会议，日期为2025年3月24日[183] - 薪酬委员会所有成员（屈晓昕、邝志文、余韵华）均出席了年度唯一一次会议，出席率100%[184] - 罗沛昌先生于2024年10月1日辞任，其作为审计委员会成员仅出席1次会议[174][177] - 杜依雯女士自2024年10月1日起接任审计委员会主席，期间出席4次会议，出席率100%[177] - 提名委员会在截至2025年3月31日年度内举行1次会议[195] - 所有提名委员会成员会议出席率为100%（1/1）[196] - 法律合规委员会在截至2025年3月31日年度内举行1次会议[200] 薪酬政策 - 董事及高级管理人员薪酬组合包括董事酬金、薪金、实物福利及酌情花红，详情载于合并财务报表附注23及28[185][186] - 董事及高级管理层薪酬参考市场水平及公司表现而定[190] - 董事及高级管理层薪酬详情载于综合财务报表附注23及28[191] 委员会组成及职能 - 提名委员会于2016年9月24日成立[187] - 提名委员会由三名成员组成：鄺志文先生、余韻華女士、屈曉昕先生[189][193] - 提名委员会评估董事候选人需考虑六项因素包括品格、经验、时间承诺等[188][192] - 法律合规委员会于2016年9月24日成立[197][199] - 法律合规委员会成员变更为余韻華女士、屈曉昕先生、杜依雯女士（自2024年10月1日起生效）[198][199] 合规与承诺 - 公司无重大或然负债（2025年及2024年3月31日）[119][122] - 除财务报表附注31披露外，公司无其他重大承诺（2025年及2024年3月31日）[120][123] - 公司已为董事购买责任保险以覆盖法律行动产生的责任[136][138] - 所有董事确认遵守《上市规则》第5.48-5.67条规定的证券交易行为准则[130][134] - 公司完全遵守《企业管治守则》的原则及适用条款（截至2025年3月31日止年度）[129][133] - 公司已收到所有独立非执行董事的年度独立性确认[147][151] - 2024年8月23日股东周年大会全体董事出席[154][155] 资产收购 - 收购物业代价为1830万港元，相当于总资产的10.2%[98][102][105] - 物业收购已支付初始订金100万港元及进一步订金83万港元[104][110] 金融工具安排 - 公司与Zephyr Group签订补充协议，将50万美元可转换票据到期日延长至2027年7月31日[56][60]

收入和利润（同比环比） - 营业额为55.85亿港元，同比增长4.1%[12] - 年度溢利为1.16亿港元，同比下降12.1%[12] - 每股基本盈利为8.4港仙，同比下降12.5%[12] - 收入增加4.1%至港币55.85亿元（2024年：港币53.67亿元）[15][19] - 公司普通权益所有者应占溢利为港币1.16亿元，同比减少12.1%[15][19] - 核心溢利（不含土地及建筑物收益）为港币8900万元[15][19] - 集团总收入增长4.1%至55.85亿港元（2024年：53.67亿港元）[38] - 公司普通权益所有者应占溢利同比下降12.1%至1.16亿港元（2024年：1.32亿港元）[38] - 2025财年收入为55.85亿港元，同比下降4.1%（2024财年：53.67亿港元）[137] - 2025财年税前利润为1.13亿港元，同比下降30.3%（2024财年：1.62亿港元）[137] - 2025财年归属于普通股股东的净利润为1.16亿港元，同比下降12.3%（2024财年：1.32亿港元）[137] 成本和费用（同比环比） - 毛利减少6.3%至港币13.2亿元（2024年：港币14.09亿元）[15][19] - 集团毛利率下降2.7个百分点至23.6%（2024年：26.3%）[38] - 越南工厂扩张产生融资成本2000万港元[38] - 红海危机导致运费增加1500万港元[38] - 碳排放费用支出2200万港元[38] - 纺织业务毛利率下降1.0个百分点至15.3%（2024年：16.3%）[42] - 零售业务毛利率提升0.6个百分点至53.9%[49][52] - 公司2025年毛利率为53.9%，较2024年的53.3%提升0.6个百分点[60] - 公司2025年营业亏损扩大至168百万港元，较2024年114百万港元亏损增加47.4%[60] - 公司2025年EBITDA为18百万港元，较2024年74百万港元下降75.7%[60] 各条业务线表现 - 纺织业务收入增长11.6%至43.76亿港元（2024年：39.21亿港元），占集团总收入78.4%（2024年：73.1%）[41] - 纺织业务毛利率下降1.0个百分点至15.3%（2024年：16.3%）[42] - 纺织业务收入达4376百万港元，同比增长11.6%，占集团总收入78.4%[44] - 纺织业务毛利率下降1.0个百分点至15.3%，主要由于越南工厂处于运营初期[44] - 零售及分销业务收入减少16.4%至1207百万港元，占集团总营业额21.6%[49][52] - 零售业务毛利率提升0.6个百分点至53.9%[49][52] - 公司2025年销售净额下降至1207百万港元，较2024年的1443百万港元下降16.4%[60] - 班尼路品牌2025年销售额为1188百万港元，占公司总销售额的98.4%[62] 各地区表现 - 中国大陆市场电商GMV达659百万港元，同比增长170.1%[50][52] - 中国大陆市场收入减少26.0%至604百万港元，主要因关闭94家自营店（占29.8%）及外部挑战[54][56] - 香港市场收入下降至562百万港元（2024年：594百万港元），受北上消费及出境旅游等因素影响[55][57] - 中国内地市场2025年销售净额下降26%至604百万港元，零售楼面面积减少33.1%至456,162平方英尺[65] - 香港市场2025年销售净额下降5%至562百万港元，门店数量减少至76家[67] - 印尼市场2025年销售净额增长24%至41百万港元，门店数量达13家[68] 管理层讨论和指引 - 越南工厂于2024年初全面投产，初期专注高产低复杂度布料生产[17][21] - 东莞工厂持续专注高利润、技术复杂布料项目[17][21] - 美国服装零售商因贸易政策采取谨慎策略，导致订单增长放缓[16][20] - 香港零售业务下半年呈现稳步复苏[23][28] - 越南工厂通过优化生产流程和引进先进设备，预计未来产品组合将与东莞工厂趋同，带动毛利率改善[45][46] - 越南工厂将生产流程更复杂且平均售价更高的产品以强化北美及欧洲订单获取能力[113] - 公司推进数字化转型计划以提高效率并实现成本节约[113] - 公司实施节能措施并增加可再生能源使用比例以实现绿色制造[114] - 电商业务在报告年度内取得令人鼓舞的成果[116] - 公司优化中国大陆及香港市场的实体店网络以强化未来协同效应[116] - 公司扩大供应商网络以获取更具成本效益的生产方案并缩短生产周期[116] - 海外市场将成为下一阶段增长基石以分散市场过度集中风险[117] - 公司持续评估越南工厂第二期扩建计划时间表以应对全球经济不确定性[115] 其他财务数据 - 每股股息为10.0港仙，同比增长42.9%[12] - 核心溢利派息率（不含特别股息）为76.9%[15][19] - 核心溢利派息率（不包括特别股息）为76.9%[39] - 广州仓库被征收带来收益8900万港元[38] - 公司确认被征收土地及建筑物净收益89百万港元[72][78] - 公司2025年末现金及现金等价物为1633百万港元，未动用银行信贷额度为6020百万港元[75][80] - 集团资本性支出为290百万港元，较2024年的166百万港元大幅增加[47] - EBITDA为490百万港元，较2024年的476百万港元略有增长[47] - 集团资本支出为3.05亿港元，较2024年的1.97亿港元增长54.8%[81][86] - 纺织及成衣业务资本支出为2.9亿港元，较2024年的1.66亿港元增长74.7%[81][86] - 染织及成衣工厂设备添置支出2.68亿港元，较2024年的1.23亿港元增长117.9%[81][86] - "煤改气"工程支出2200万港元，较2024年的4300万港元下降48.8%[81][86] - 零售及分销业务资本支出1500万港元，较2024年的3100万港元下降51.6%[81][86] - 公司获得土地征收补偿款人民币9800万元（相当于1.06亿港元）[92][98] - 可供分派储备为12.60亿港元，另可分配股本溢价及资本赎回储备7.05亿港元[155] - 2025财年所得税抵免412.4万港元（2024年：支出2284.8万港元）[137] 公司治理和董事信息 - 郑树荣先生将于2025年股东会后退任独立非执行董事，不再膺选连任[164] - 除陈育懋博士及郑树荣先生外，所有现任董事将于2025年股东会退任并符合膺选连任资格[164] - 公司确认四名独立非执行董事（郑树荣、罗仲年、林洁贻、陈育懋）均保持独立性[164] - 执行董事服务合约可经不少于三个月书面通知或代通知补偿终止[166][172] - 董事袍金需经股东会批准，其他酬金由董事会根据职责及集团业绩厘定[168][173] - 潘彬泽先生（76岁）为创始人，拥有逾50年纺织业经验，现任执行主席[170][175] - 何丽康先生（67岁）于2023年11月由独立非执行董事调任执行董事兼行政总裁[171][175] - 潘浩德先生（48岁）于2017年10月获任执行董事，负责纺织及零售业务管理[176][180] - 吴武平先生（59岁）于2024年4月获任执行董事，拥有逾35年纺织管理经验[177][180] - 林洁贻女士（67岁）于2024年1月获任独立非执行董事，获授香港太平绅士及荣誉勋章[182] - 执行主席潘彬泽通过家族信托持有公司698,830,104股普通股，占已发行股本50.58%[194] - 公司已发行普通股总数为1,381,696,104股（截至2025年3月31日）[194] - 董事何丽康持有500,000股普通股，占已发行股本0.04%[194] - 董事吴武平持有300,000股普通股，占已发行股本0.02%[194] - 财务总监陈志汉拥有超过35年审计与会计经验[188][191] - 零售业务董事胡智恒拥有超过15年服饰零售及纺织业经验[189][191] - 独立非执行董事陈育懋博士拥有超过40年纺织成衣行业经验[183][185] - 独立非执行董事林洁贻女士拥有超过30年高层管理资历[184] - 公司董事及关联方在报告期内未获得任何股份认购权[198] - 除披露持股外，董事未持有公司或其关联法团股份的淡仓[195][196] - 本财年内无任何董事或其配偶或未成年子女获授公司股份认购权[200] - 公司或其附属公司未参与任何使董事获得其他法人团体认购权的安排[200] 其他运营和财务数据 - 总资产为68.88亿港元，同比下降4.5%[12] - 总权益为47.69亿港元，同比下降0.5%[12] - 流动比率为2.8倍，同比下降6.7%[12] - EBITDA为5.93亿港元，同比增长0.7%[12] - 存货周转天数为81天，同比下降22.9%[12] - 员工总数减少至9,799人，同比下降0.5%[12] - 电商业务商品交易总额（GMV）同比增长两倍至港币6.59亿元[23][28] - 截至2025年3月31日总资产为68.88亿港元，同比下降3.1%（2024年：71.08亿港元）[139] - 截至2025年3月31日总负债为21.18亿港元，同比下降8.5%（2024年：23.16亿港元）[139] - 前五大客户销售额占比26%，前五大供应商采购额占比24%[157] - 集团员工总数9,799人，较2024年的9,849人减少50人[94][100] - 主要银行借款期限缩短至两年内（2024年为三年内）[84][89] - 新增印尼盾作为主要业务货币（2024年仅为港元、美元和人民币）[85][90] - 现金及现金等价物为一年内到期的固定利率定期存款[84][89] - 中期股息每股普通股港币1.0仙及特别中期股息每股普通股港币3.0仙已于2025年1月8日派发[127] - 董事会建议派发末期股息每股普通股港币1.0仙及特别末期股息每股普通股港币5.0仙予2025年9月3日名列股东名册的股东[127] - 2025财年慈善捐款58.2万港元，同比下降8.9%（2024年：63.9万港元）[147] - 非控股权益亏损50.2万港元（2024年：亏损437.2万港元）[139]

财务数据关键指标变化 - 2025财年公司拥有人应占亏损约2223.2万港元，每股基本亏损0.12港仙，2024财年亏损约1917.4万港元，每股基本亏损0.11港仙[23] - 2025财年集团无营业额，权益持有人应占亏损净额约2223.2万港元，2024财年约为1917.4万港元；其他全面收益约1493.3万港元，2024财年为其他全面开支1.32464亿港元[25] - 2025年3月31日集团无未偿还银行借款和银行融资，资本负债比率为零，总资产约26.59302亿港元，2024年总资产约26.78288亿港元[26] - 2025年3月31日集团现金及现金等价物结余约6585.3万港元，2024年约为1.08868亿港元[26] 各条业务线表现 - Jeanette项目开采黄金量640万盎司，初步建筑资本成本估计8.06亿美元，项目年期内总资本成本12.52亿美元，矿产年期22年，现金营运成本每盎司546美元，可持续总成本每盎司591美元，总成本每盎司806美元[35] - Jeanette项目2025财年顾问及服务供应商开支280万兰特，工作人员开支580万兰特，间接支出133万兰特，总计993万兰特[37] - Jeanette项目全部持续成本参数为每盎司591美元，Evander项目为每盎司774美元，均处行业成本曲线最低四分位数[18] - Evander项目Kimberley Reef区域最新矿物储量为1964万吨矿石中含429万盎司黄金，平均原矿品位为每吨6.80克[39] - Evander项目更新数据显示，项目年期内开采黄金410万盎司，初步建筑资本成本估计8.91亿美元，总资本成本11.26亿美元，矿产年期20年，现金营运成本每盎司723美元，可持续总成本每盎司774美元，总成本每盎司1010美元[40] - Evander项目截至2025年3月31日止年度开支总计600万兰特，其中顾问及服务供应商230万兰特，工作人员333万兰特，间接支出37万兰特[41] - Evander项目探明及控制矿产资源合计1986万吨，含黄金541万盎司；Jeanette项目控制矿产资源1690万吨，含黄金1206万盎司；两者合计3676万吨，含黄金1747万盎司[43] 各地区表现 - 南非2023年黄金产量从2022年的89公吨上升至100公吨[17] - 报告期内，南非的Evander及Jeanette项目处于施工前阶段，公司无实地勘探、采矿或生产活动[91] 管理层讨论和指引 - 公司与数位潜在投资者签订保密协议以探索投资采矿资产[10] - 公司香港管理层恢复拜访MCC讨论JEANETTE项目基本设计并重新展开与潜在融资者磋商[11] - 公司2024年初更新Evander项目财务模型及工程量清单，证实项目可行性[16] - 公司与MCC就Jeanette项目订立EPC合约，MCC承诺调配资源支持矿山开发并协助融资[44] - 因Jeanette项目资本成本低、投产时间短，公司优先推进其EPC合约，完成Evander合约余下工作预计需12至18个月[46] - Jeanette项目融资阶段目标时间为2025年第三季度至2026年第二季度，建设阶段为2026年第三季度至2028年底，生产阶段为2029年至2050年[47] - Evander项目研究阶段目标时间为2025年第三季度至2026年第四季度，融资阶段为2027年，建设阶段为2028年至2033年，生产阶段为2033年至2049年[48] - 公司主要策略为收购具潜力发展成世界级营运矿场的金矿，并为旗舰项目Evander及Jeanette制定长期发展计划[157] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司社会及劳工计划吸引超1500名参与者，2016 - 2024年间支出超1300万南非兰特[12] - 公司第二份五年社会及劳工计划于2024年1月26日获批，采矿权申请于2024年9月14日获批可延期至2026年3月31日[15] - 过去十年以美元计值的黄金价格增加超一倍[17] - Harmony Gold在2024财年创下127.4亿南非兰特的营运自由现金流记录[17] - 预计2026年黄金供应达1.1亿盎司峰值，2028年降至1.03亿盎司[18] - 回顾期内金價上升超20%[19] - 董事不建议派付2025财年股息[24] - 公司截至2025年3月31日止年度业绩载于第60页综合损益及其他全面收益表，董事会不建议派付该年度股息[55][56] - 公司年内资本结构无重大变动[58] - 2025年3月31日，公司可缴足红股方式分派之股份溢价账结余约为53.07443亿港元[64] - 2025年3月31日，集团在香港及南非雇用约23名员工[65] - 张粕沁女士和徐鹏先生将在应届股东周年大会上轮值退任，符合资格并愿重选连任[68] - 张粕沁女士49岁，自2010年4月起任公司执行董事，2024年6月起任公司主席[69] - 彭镇城先生49岁，2017年5月起任公司执行董事，拥有逾15年直接投资及企业银行经验[69][70] - 李锦松先生73岁，自2009年4月起任公司独立非执行董事，在中国大陆与香港间贸易业务有逾10年经验[71] - 庄文鸿先生47岁，自2017年10月起任公司独立非执行董事，在审计等行业拥有逾16年经验[71][72] - 徐鹏先生42岁，自2016年7月起任公司独立非执行董事，现任长阳（湖北）三缘矿业有限公司总经理[72] - 应届股东周年大会候任重选董事无公司不赔（法定赔偿除外）不可1年内终止的服务合约[73] - 截至2025年3月31日，公司董事及主要行政人员无公司或相联法团股份等权益及淡仓[77] - 根据2020年购股权计划可发行股份数上限为1,815,147,198股，占2020年8月28日公司已发行股本10%[78] - 2025年3月31日，Goldborn Holdings Limited所持股份数为2,001,362,075，占公司已发行股份11.03%[79] - 2025年3月31日，Mandra Materials Limited所持股份数为777,434,722，占公司已发行股份4.28%[79] - 2025年3月31日，Mandra Esop Limited所持股份数为16,238,369，占公司已发行股份0.09%[79] - 2025年3月31日，Woo Foong Hong Limited所持股份数为276,530,727，占公司已发行股份1.52%[79] - 年报日期，公司维持不低于已发行股份25%的充足公众持股量[81] - 国富浩华自2024年7月16日起辞任公司核数师，天职自2024年7月22日起接任，天职自2025年4月15日起辞任，德勤自同日起接任[84] - 环境、社会及管治报告涵盖2024年4月1日至2025年3月31日[91] - 报告期内公司空气排放、无害废弃物及耗水量排放数据微不足道且不重要[91] - 公司确定环境、社会及管治重大议题，包括温室气体排放、有害废弃物等[96] - 报告期内公司在南非的温室气体排放中，范围一（车辆及机械消耗汽油和柴油）为7.56公斤二氧化碳当量，范围二（外购电力）为29.74公斤二氧化碳当量，总计37.30公斤二氧化碳当量[103] - 公司坚持可持续发展、清洁生产及对环境负责，环保措施遵守当地法规和国际标准[97] - 公司项目在南非须遵守环境授权条件，Jeanette项目已取得废料管理许可，Evander项目预计适时获取，两项目均未取得大气排放许可证[97] - 公司计划实施系列预防及控制措施缓解和减少空气污染物排放，如安装灰尘收集系统等[101][104] - 公司设定长期减排路径作为温室气体排放目标，相关措施载于“能源管理”一节[102] - 因矿业项目处于开发阶段，报告期内公司未产生有害废弃物，生产阶段开始将采取长期减废路径管理排放[105] - 公司制定内部指引和措施管理无害废弃物，目标是从源头减少产生和促进资源有效利用[106] - 公司通过多种渠道与关键持份者保持建设性及透明沟通，如与股东通过公司网站、股东大会等沟通[94] - 公司进行重要性评估，确定重要主题清单并评估环境、社会及管治重大议题，经董事会审阅批准[96] - 报告期内南非直接能源消耗（液体燃料）为32.76兆瓦时，间接能源消耗（外购电力）为28.98兆瓦时，总计61.74兆瓦时[112] - Evander地盘办公室使用储存于20,000公升水箱中的雨水，Jeanette地盘办公室报告期内消耗107立方米淡水[113] - 报告期无实质性生产，范围一温室气体排放仅涵盖两辆汽车[107] - 公司推出减少纸张及文具使用的措施，包括重复使用或用双面纸等[109][110] - 公司在办公室及采矿地盘采取节能措施，如非使用时关闭电力设备等[110][111] - 公司以长期减少用水量为目标，实施定期检查等措施[113] - 公司最终产品为金精矿，无需包装物料[115] - 公司各采矿项目须进行详细环境影响评估，会独立评估是否符合环境法规[116] - 公司意识到气候相关实体风险，实施预防措施降低极端天气影响[117] - 报告期内公司遵守雇佣及劳工惯例法律法规，无重大违规[118] - 按性别划分，男性员工12人，女性员工11人；按雇员类型划分，全职21人，兼职2人；按年龄组划分，30岁以下2人，30 - 50岁11人，超过50岁10人；按地区划分，南非10人，香港13人，总计23人[124] - 按性别划分，男性流失率8%，女性流失率0%；按年龄组划分，30岁以下流失率0%，30 - 50岁流失率9%，超过50岁流失率0%；按地区划分，南非流失率10%，香港流失率0%，总计流失率4%[124] - 受训员工中男性占比60%，女性占比40%；执行董事占比40%，一般员工占比60%；受训员工占所有员工的百分比为22%[129] - 每位男性员工完成的平均培训时数为1.58，女性为2.50；执行董事为1.00，一般员工为2.37；所有雇员为2.13[130] - 公司提供结构化薪酬架构和全面福利计划，包括带薪年假等权益，加班费用可获补贴[121] - 公司致力于吸引不同地域和文化背景人才，维护无歧视和骚扰的工作场所[122] - 公司重视员工健康安全，遵守多地法规，实施安全管理政策，报告期无重大违规记录，过去三年无工伤或死亡致损失工作日情况[126] - 公司定期评估员工发展需要，员工有多种学习机会，实施奖励政策支持员工提升专业水平[127] - 公司对童工、强迫劳工实行零容忍政策，招聘执行严格年龄验证，定期内部审查[131] - 报告期公司无聘用涉及童工或强迫劳动人员，无相关违规事件或法律诉讼[133] - 报告期内公司聘用11间主要供应商，全部位于南非[134] - 公司承诺在2023年至2027年期间捐出1000万兰特实施社会及劳工计划[143] - 公司对贪污和不道德行为采取零容忍政策，报告期内未发现重大违规情况，未涉及贪腐法律诉讼[137] - 公司制定举报政策，鼓励雇员举报不当行为且不必担心报复[138] - 雇员严禁向相关人士索取、接受或提供利益，违规将被解雇，严重者资料转执法机构[139] - 公司为所有雇员提供道德商业行为培训，为董事提供企业管治等内部培训及阅读材料[141] - 公司根据社会及劳工计划实施专门教育发展计划，有MyFood、MyFuture等多个项目[143] - 公司通过与地方市政当局及矿产资源及能源部定期会议监督社会及劳工计划[146] - 公司将环境、社会及管治考量纳入采购决策，优先考虑环保产品及服务[134] - 公司定期评估及绩效审查供应商和分包商，确保符合标准并遵守法律法规[134] - 公司已遵守截至2025年3月31日年度上市规则附录C1所载企业管治守则的所有守则条文[155] - 企业管治方面，董事会认为维持良好企业管治可保护股东利益、改进业务表现，公司采纳了联交所上市规则附录C1所载企业管治守则原则及守则条文[154] - 董事会营造健康企业文化，要求董事、管理层及员工合法、道德及负责任行事，按公司行为守则等政策标准规范行事[156] - 社会层面涉及雇佣、健康与安全、发展及培训等多个方面，但部分关键绩效指标因采矿业务情况无实质数据[148][150] - 环境层面有温室气体总排放量及密度等关键绩效指标，但部分指标因业务情况无适用数据[147] - 企业管治报告中提及公司致力于维持及确保高水平企业管治[154] - 社会层面的产品责任部分，部分关键绩效指标因集团采矿业务情况不适用[150] - 社会层面的反贪污部分有关键绩效指标涉及贪污诉讼案件数目及结果等内容[150] - 截至2025年3月31日止年度，全体董事遵守标准守则规定准则，公司未发现雇员违反书面指引事宜[158][159] - 截至2025年3月31日，张粕沁为公司主席，无行政总裁，由全体执行董事共同担任行政总裁职责[160] - 公司遵守上市规则，委任至少三名独立非执行董事，至少一名具备专业资格或会计专长的独立非执行董事，且独立非执行董事占董事会至少三分之一[163] - 董事会现由五名董事组成，包括两名执行董事和三名独立非执行董事[166] - 截至2025年3月31日止财政年度，董事会举行八次会议和两次股东大会，全体董事出席率均为100%[166] - 所有定期董事会会议通告须最少提前十四天发出，其他会议发合理通知[168] - 公司秘书协助主席，确保公司遵守企业管治常规及合规事宜[168] - 董事会/委员会会议记录充分记录事项和决定，由公司秘书存置，董事可查阅[168] - 若主要股东或董事有重大利益冲突，以实体会议处理，无重大权益的非执行董事应出席[169] - 提名委员会及董事会每年评估独立非执行董事独立性，公司认为其均符合独立性指引[161] - 审核委员会

收入和利润表现 - 公司收入同比增长25.4%至913.8百万港元[6] - 公司拥有人应占溢利达34.1百万港元较上年22.2百万港元增长[6] - 公司总收入从2024年的728.5百万港元增长至2025年的913.8百万港元，同比增长25.4%[18] - 净溢利增长53.4%至34.1百万港元[32] - 公司可供股东分配的保留溢利约为8356.3万港元[65] - 公司保留溢利金额8356.3万港元[65] 业务线收入表现 - 建筑工程收入为632.1百万港元，占总收入69.2%，同比增长54.8%[19] - 建筑机械租赁收入为281.7百万港元，占总收入30.8%，同比下降12.0%[24] 成本和费用表现 - 总毛利从2024年的57.8百万港元增至2025年的63.4百万港元，但毛利率从7.9%降至6.9%[25] - 建筑工程项目毛利率从7.7%降至6.9%，机械租赁毛利率从8.2%降至7.1%[25] - 行政开支增加至25.3百万港元，同比增长14.0%[27] - 贸易应收款项及合约资产亏损拨备计提净额增加至4.4百万港元，较去年1.5百万港元增长193%[29] - 融资成本减少26.6%至10.8百万港元[30] - 员工成本总额为211.0百万港元[37] - 资本支出减少至45.763百万港元，去年为56.292百万港元[39] 税务处理 - 录得所得税抵免4.6百万港元上年为所得税开支1.7百万港元[6] - 公司动用过往未确认税项亏损实现税务优化[6] - 所得税抵免4.6百万港元，去年为所得税开支1.7百万港元[31] 业务驱动因素 - 收入增长主要受现有项目新合约及变更令增加驱动[6] - 三跑道系统及启德体育园等基建项目持续贡献收益[12] - 公司手头有19个未完成项目，总合约金额647.4百万港元[19] - 2025年新获授10个项目及3份现有项目变更合约，2025年3月31日后新增合约金额94.0百万港元[19] 市场环境与风险 - 建筑成本包括材料及劳动力持续温和上涨[7] - 私人物业市场价格下跌影响整体经济气氛[7] - 香港建造业竞争激烈导致合同定价面临下行压力[11] - 公司运营完全集中于香港，面临当地经济放缓、公共支出减少及监管收紧风险[16] - 应收账款结算周期较长可能影响流动性，公司通过账龄分析和信用监控管理风险[15] 政府政策与基建投入 - 香港特区政府年均投入900亿港元于公共工程项目较过去五年增长17%[11] - 政府承诺每年拨出约900亿港元用于公共工程开支，较过往五年平均水平增加17%[46] 其他收入及财务项目 - 其他收入同比增长43.1%，从2024年的4.5百万港元增至2025年的6.5百万港元[26] 资产负债与流动性 - 银行结余增加至30.4百万港元，计息负债总额减少至117.0百万港元[34] - 资产负债比率改善至40.3%，去年为72.7%[34] 员工与人力结构 - 员工总数减少至421名[37] - 公司员工总数从2024年500名减少至2025年421名，同比下降15.8%[185] - 男性员工占比95%（398名），女性员工占比5%（23名）[187] - 全職員工流失率為22%（2024年：23%）[187] - 臨時工占比85%（357名），全職員工占比15%（64名）[187] - 46-55歲員工流失率達45%，為各年齡組最高[188] - 56-65歲員工占比31%（132名），為最大年齡群體[187] - 26-35歲員工數量從56名增至68名，同比增長21.4%[187] - 36-45歲員工數量從116名減少至84名，同比下降27.6%[187] - 女性員工流失率達36%，明顯高於男性員工的19%[188] - 66歲以上員工占比7%（28名），較2024年31名減少9.7%[187] 客户与供应商集中度 - 公司最大客户收入占比为21.7%，较去年18.6%有所提升；五大客户合计收入占比达62.4%[83] - 五大分包商合计占销售成本25.8%，较去年26.2%略有下降；最大分包商占比16.2%[83] - 五大供应商合计占销售成本11.5%，较去年8.6%显著上升；最大供应商占比4.3%[83] 董事及管理层变动 - 独立非执行董事黄耀杰辞任铸帝控股及爱帝宫职务，生效日分别为2024年7月25日及2025年3月6日[47] - 独立非执行董事李文泰辞任运鸿硅鑫集团职务，2024年11月18日生效[47] - 公司执行董事胡永恆拥有建筑行业逾27年经验并于2003年成立联友建筑公司[100] - 执行董事陈德明拥有建筑机械租赁服务行业逾40年经验并于2003年加入公司担任机械操作员[100] - 独立非执行董事黄耀傑持有香港大学工商管理学士及牛津大学管理硕士等4个学位[103] - 黄耀傑为特许公认会计师公会及香港会计师公会资深会员并持有美国特许财务分析师资格[104] - 独立非执行董事李文泰持有香港岭南大学工商管理学士及香港理工大学金融服务硕士学位[106] - 李文泰拥有财务审计行业逾23年经验并曾担任多家上市公司财务总监[107] - 独立非执行董事唐丝丝持有加拿大约克大学管理研究学士学位并拥有行政采购经验[108] - 唐丝丝自2018年起担任香港持牌地产代理公司董事总经理并持有地产代理牌照[109] - 高级管理层郭慧嫦担任人力资源及行政经理负责雇员培训教育[110] - 执行董事郭女士在建筑行业拥有超过25年从业经验[111] - 公司秘书李建锋拥有14年审计及财务管理经验为多个会计师公会会员[112] 公司治理结构 - 公司董事会由5名成员组成包括2名执行董事和3名独立非执行董事[119] - 董事会成员年龄范围从46岁至59岁覆盖不同年龄段[125] - 女性董事占比为20%即5名董事中有1名女性[125] - 公司主席与行政总裁职责分离主席由胡永恒担任行政总裁职位空缺[115] - 独立非执行董事均具备合适专业会计资格及财务管理专业知识[120] - 公司已采纳上市规则附录C1所载的企业管治守则除第C.2.1条外均获遵守[115] - 董事证券交易遵守标准守则全体董事年度内无违规[118] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成[129] - 薪酬委员会包含1名执行董事和2名独立非执行董事[135] - 董事会确认采用持续经营基准编制财务报表[139] 委员会运作情况 - 本年度共举行4次常规董事会会议和1次股东大会所有董事均全勤出席[123] - 审核委员会本年度举行2次会议审查财务报告[131] - 审核委员会成员出席率100%[131] - 提名委员会本年度举行1次会议评估董事会结构[133] - 提名委员会成员出席率100%[133] - 薪酬委员会本年度举行1次会议制定薪酬政策[136] - 薪酬委员会成员出席率100%[136] - 公司秘书接受超过15小时专业培训[137] 审计与核数师信息 - 核数师年度总薪酬为116.8万港元，其中审计服务费用为88万港元，非审计服务费用为28.8万港元[145] - 非审计服务费用中，中期报告相关费用为24.8万港元，其他服务费用为4万港元[145] 风险管理与内部监控 - 公司委聘外部独立顾问检讨风险管理及内部监控系统有效性[141] - 公司于2022年6月采纳了举报政策以处理欺诈及不当行为指控[142] - 公司于2022年6月采纳了反腐政策，对贿赂和腐败采取零容忍态度[143] - 公司已制定内幕消息披露政策，确保及时处理内幕信息[144] - 公司已为董事及高级人员购买责任保险，以防范业务风险[94] 股东沟通与股息政策 - 公司未派付本年度股息且无建议派息计划[54] - 公司已采纳股息政策，董事会将根据财务表现等因素决定股息分派[147] - 2025年度股东周年大会定于2025年8月22日召开[55] - 股份过户登记将于2025年8月19日至22日暂停办理[56] - 公司通过股东周年大会、公司文件及网站等多种渠道与股东保持沟通[148] - 合资格股东可请求召开股东特别大会，需持有不少于十分之一表决权[149] - 股东可通过书面方式向董事会提问，需寄送至公司香港主要营业地址[151] 股权结构与控股股东 - 公司控股股东胡永恒先生通过润金环球有限公司持有244,398,000股股份，占公司总股本的58.89%[78][81] - 控股股东已确认遵守不竞争承诺条款至2025年3月31日[76] - 公司公眾持股量符合上市要求，至少占已发行股本25%[87] - 所有关联方交易的适用百分比率均低于0.1%，获得全面豁免[86] 购股权计划 - 购股权计划本年度未授出或行使任何购股权[68] 业务性质描述 - 公司主要业务为建筑工程及建筑机械租赁服务[51] - 公司主要业务为建筑工程及建筑机械租赁服务[156] ESG管理与表现 - 环境、社会及管治报告范围根据收入贡献和员工人数厘定[156] - 董事会全面负责环境、社会及管治工作包括策略制定和风险管理[160] - 年度重要性评估确认温室气体排放为重要议题[163] - 年度重要性评估确认职业健康与安全为重要议题[163] - 年度重要性评估确认产品责任为重要议题[163] - 年度重要性评估确认反腐败为重要议题[163] - 年度重要性评估确认员工发展及福利为重要议题[163] - 年度重要性评估确认废物管理为重要议题[163] - 公司主动监测和管理运营产生的一般大气污染物及温室气体排放[166] 环境数据表现 - 柴油消耗量大幅增加至4,438,253升，较2024年2,217,006升增长100.2%[175] - 温室气体总排放量达11,612吨，较2024年5,804吨增长100.1%[168] - 温室气体排放密度升至13吨/百万港元收入，较2024年8吨增长62.5%[168] - 公司总收入增长至9.138亿港元，较2024年7.285亿港元增长25.4%[168] - 无害建筑废物处置量达654吨，较2024年358吨增长82.7%[170] - 建筑废物排放密度升至0.72吨/百万港元收入，较2024年0.49吨增长46.9%[170] - 办公室纸张处置量达624千克，较2024年461千克增长35.4%[171] - 柴油消耗密度为4,857升/百万港元收入，较2024年3,043升增长59.6%[175] - 硫氧化物排放量估计约为71千克，较2024年36千克增长97.2%[167] - 第一类燃料燃烧温室气体排放达11,604吨，较2024年5,798吨增长100.1%[168] 健康与安全表现 - 工伤数量从2024年的6起增加到2025年的9起[194] - 工伤损失天数从2024年的778天大幅增加至2025年的1,671天[194] - 2025年发生1起与工作有关的死亡事故，而2024年和2023年均为零[194] - 公司于2024年6月和2025年1月各收到一份停工通知[194][195] - 公司未发现违反预防童工和强迫劳工法律法规的情况[200] 员工培训与发展 - 2025年雇员培训覆盖率为37%，较2024年的29%有所提升[197] - 2025年每名雇员平均培训时数为2.02小时，高于2024年的1.33小时[197] - 男性雇员占培训分布的99%，平均培训时数为2.02小时[198] - 初级雇员占培训分布的96%，平均培训时数为1.85小时[198] - 高级雇员平均培训时数为15.50小时，但仅占培训分布的2%[198] 慈善与社会贡献 - 公司慈善捐款金额为30,000港元，较去年5,000港元大幅增加[93]

财务数据关键指标变化 - 2024年公司收入27.62亿元，较2023年的35.66亿元下降22.53%[4] - 2024年公司毛利1.23亿元，较2023年的4.34亿元下降71.65%[4] - 2024年公司经营亏损1.61亿元，而2023年经营利润为1.34亿元[4] - 2024年公司年内亏损2.64亿元，而2023年利润为3681.7万元[4] - 2024年公司基本及摊薄每股亏损0.23元，而2023年每股盈利0.03元[4] - 2024年集团总收入约为27.621亿元，较2023年的约35.656亿元减少约22.5%[37] - 2024年集团纯损约为2.64亿元，较2023年的纯利约3680万元减少约817.4%[37] - 2024年每股基本及攤薄虧損為22.54分人民幣，2023年每股盈利3.41分人民幣[24] - 截至2024年12月31日止年度，集团收入约为27.621亿人民币，较2023年减少22.5%[51] - 2024年集团毛利约为1.231亿人民币，较2023年减少约3.111亿人民币（或71.6%）[51] - 2024年毛利率约为4.5%，较2023年减少约7.7个百分点[52] - 2024年集团亏损约为2.64亿人民币，较2023年利润下降约3.008亿人民币（或817.4%）[52] - 公司收入从2023年约35.656亿元减少约8.035亿元（或22.5%）至2024年约27.621亿元，主要因住宅物业销售减少约6.318亿元[55] - 2024年物业销售额约占总收入约99.5%（2023年：99.7%）[55] - 物业销售毛利率从2023年约12.0%降至2024年4.2%，住宅销售毛利率从2023年约12.8%降至2024年4.7%[56] - 销售及市场推广开支从2023年1.685亿元减至2024年1.384亿元，减少约17.9%[59] - 行政开支从2023年约1.311亿元下降约2.2%至2024年约1.282亿元，因员工成本减少[60] - 财务成本从2023年约0.09亿元减少约34.7%至2024年约0.06亿元[61] - 所得税开支从2023年约0.971亿元增加约6.4%或0.062亿元至2024年约1.033亿元[62] - 2024年资产回报率为 -3.1%，2023年为0.4%；2024年权益回报率为 -15.3%，2023年为2.0%；2024年纯利率为 -9.6%，2023年为1.0%[70] - 2024年和2023年流动比率均为1.3[70] - 2024年杠杆比率为66.8%，较2023年的51.1%上升约15.7个百分点[70][76] - 2024年债务权益比率为50.9%，2023年为36.3%[70] 各条业务线表现 - 2024年集团收入包括销售物业、租金及服务收入，销售物业收入为27.46959亿元，较2023年的35.5421亿元有所下降[19] - 2024年租金收入为980.6万元，较2023年的872万元有所增长[19] - 2024年服务收入为537.1万元，较2023年的266.8万元有所增长[19] - 2024年管理費收入為0元，2023年為2830千元人民幣；2024年其他收入806千元人民幣，2023年為1241千元人民幣[21] - 2024年其他虧損淨額920千元人民幣，2023年為5261千元人民幣[21] - 2024年財務收入淨額88千元人民幣，2023年為143千元人民幣[21] - 2024年員工成本99834千元人民幣，2023年為110240千元人民幣[22] - 2024年所得稅開支103342千元人民幣，2023年為97054千元人民幣[23] - 2024年集团累计签订合约销售额约为18.679亿人民币，累计合约销售面积约32.371万平方米[48] - 2024年住宅、商业单位、停车位和其他项目应占合同销售额分别为15.287亿、2.761亿、0.524亿和0.107亿人民币，较2023年分别下降27.6%、33.1%、39.3%和51.4%[50] - 2024年可出售建筑面积和停车位应占合同数量分别为32.371万平方米和1411个，较2023年分别下降26.0%和28.7%[50] - 2024年可出售建筑面积和停车位应占合同平均售价分别为每平方米5608元和每个37104元，较2023年分别下降3.7%和14.9%[50] - 2024年物业销售、租金收入和服务收入分别为27.46959亿、0.09806亿和0.05371亿人民币，较2023年分别变动-22.7%、+12.5%和+101.3%[53] - 住宅物业销售减少因已确认建筑面积从2023年约605,344平方米减至2024年约451,276平方米，每平方米平均售价增加部分抵减[55] - 商业物业销售减少因已确认建筑面积减少47.6%，每平方米平均售价从2023年约5,607元升至2024年5,869元部分抵减[55] 各地区表现 - 2024年和2023年所有收入均产生自中国[19] - 2024年12月31日，集团土地储备建筑面积约为300万平方米，许昌市禹州市占比最高为36.53%[49] 管理层讨论和指引 - 集团预计有足够营运资金履行未来至少十二个月到期的财务责任，以持续经营基准编制综合财务报表[12] - 集团项目公司关联方及非控股股东同意提供资金支持，暂不要求偿还2024年12月31日结欠的约2138.5万元及2573.5万元，直至集团有财务能力还款[13] - 2024年集团推行评价考核体系，完善考核办法制定和制度宣贯[35] - 2024年集团把保交楼当成首要目标，加强产品品质管控，调整经营策略[34] - 董事不建议就2024年度派发现金末期股息[38] - 2025年公司将适应形势变化调整战略布局，提升商业物业和车位销售速度[81] - 公司坚持布局河南深耕许昌战略，重新修订拿地标准获取新项目[82] - 集团以杠杆比率为基准监察资本[78] - 公司需证明无有关集团管理层及相关人士的诚信等合理监管问题[99] - 公司要进行独立内部控制审查[99] - 公司需刊发规定的所有尚未公布之财务业绩及处理审核修订[99] - 公司要证明遵守上市规则第13.24条[99] - 公司需向市场告知所有重要资料[99] 其他没有覆盖的重要内容 - 2024年末公司总资产78.97亿元，较2023年末的90.85亿元下降13.07%[6] - 2024年末公司总权益15.94亿元，较2023年末的18.58亿元下降14.21%[7] - 2024年末公司总负债63.02亿元，较2023年末的72.27亿元下降12.80%[7] - 2024年末公司流动负债总额58.60亿元，其中银行借款及其他长期借款的即期部分为6.47亿元[11] - 2024年末公司因提供财务担保可能产生现金流出68.40亿元，对持续经营能力产生重大疑问[11] - 集团于2024年1月1日起首次应用多项经修订香港财务报告准则会计准则，部分准则对综合财务状况及表现无重大影响[14] - 香港会计准则第1号之修订使集团借款分类会计政策变更，但未导致银行借款及其他长期借款分类变动，无追溯调整[15] - 多项已颁布但未生效的香港财务报告准则会计准则及诠释，生效时间从2025年1月1日至待定[17] - 香港财务报告准则第18号将取代香港会计准则第1号，引入重大变动，董事正评估其对综合财务报表的影响[18] - 2024年末持作出售或開發中待售物業賬面價值6597699千元人民幣，2023年為7521685千元人民幣[26] - 2024年其他應收款項淨額354504千元人民幣，2023年為436050千元人民幣[27] - 2024年貿易及其他應付款項1741056千元人民幣，2023年為2007485千元人民幣[27] - 2024年已承擔尚未產生的資本開支841904千元人民幣，2023年為1375167千元人民幣[32] - 2024年集团公益累计捐款约35.8万元[36] - 2024年集团位列“2024河南民营企业百强榜单”第84位[36] - 2024年集团再次被评为“AAA信用等级企业”“2023年度许昌市房地产开发企业AAA信用等级”等荣誉[36] - 2025年全国城中村改造计划新增150万套[40] - 2025年专项债规模扩大至4万亿元，重点支持“保交楼”及优质房企融资[40] - 2024年末借款总额约10.645亿元（2023年末：9.486亿元），约87.7%（2023年末：68.9%）以固定利率计息[63] - 2024年末联营公司股东贷款约为人民币2.29495亿元，与2023年持平[68] - 集团以物业为第三方约人民币1.013亿元借款提供质押[69] - 截至2024年末集团无重大收购或出售事项[74] - 截至业绩公告日集团无收购重大投资或资本资产计划[75] - 截至2024年12月31日集团有489名雇员，2023年12月31日为616名[79] - 2024年公司产生亏损约2.64亿元，流动负债总额约58.60亿元，面临因财务担保可能产生的现金流出约68.40亿元[89] - 2024年末公司拥有流动资产总额约75.34亿元，包括现金及现金等价物约2.53亿元[89] - 2024年末公司流动负债中银行及其他长期借款的即期部分账面总值约6.47亿元，开发中待售物业的资本承担约8.42亿元[89] - 董事决议不建议就2024年度派发现金股息[84] - 公司股份自2024年4月2日上午九时起暂停于联交所买卖[92] - 前任核数师罗兵咸永道自2024年8月9日起辞任[93] - 2024年6月25日公司接获联交所复牌指引，需对预付款项问题展开调查等[94] - 公司已委任长青（香港）会计师事务所有限公司为新任核数师，自2024年9月25日起生效[97] - 全年业绩公告登载于公司及联交所网站[100] - 截至2024年12月31日止年度年报将应股东要求寄发并适时登载于相关网站[100] - 全年业绩公告内容摘录自2024年年报[101] - 公司股份自2024年4月2日上午九时正起暂停于联交所买卖，继续暂停直至另行通知[102] - 公告日期公司执行董事及独立非执行董事人员名单公布[103]

收入和利润（同比环比） - 2024年上半年收入为146.76亿元，2023年同期为148.82亿元，同比下降1.38%[4] - 2024年上半年毛利为1.39亿元，2023年同期为2.59亿元，同比下降46.35%[4] - 2024年上半年经营利润为1321.6万元，2023年同期为1.32亿元，同比下降90.09%[4] - 2024年上半年期内亏损3609.9万元，2023年同期利润为6917.6万元，同比由盈转亏[4] - 截至2024年6月30日止六个月，销售物业收入为人民币14.57879亿元，2023年同期为人民币14.81189亿元；服务收入为人民币495.1万元，2023年同期为人民币136.5万元；租金收入为人民币476.9万元，2023年同期为人民币559.7万元[19] - 截至2024年6月30日止六个月，其他亏损净额为人民币53.9万元，2023年同期为人民币29.6万元[22] - 截至2024年6月30日止六个月，银行存款利息收入为人民币42.7万元，2023年同期为人民币59.1万元[23] - 截至2024年6月30日止六个月，银行及其他借款以及其他长期借款利息为人民币2791.1万元，2023年同期为人民币3255.6万元；租赁负债利息为人民币47万元，2023年同期为人民币49万元[23] - 截至2024年6月30日止六个月，财务成本净额为人民币4.3万元，2023年同期为收入人民币10.1万元[23] - 截至2024年6月30日止六个月，集团产生亏损约人民币3609.9万元[14] - 2024年上半年公司拥有人应占集团亏损50,718千元，2023年为盈利60,763千元[27] - 2024年上半年每股基本及摊薄亏损4.23元，2023年为盈利5.06元[27] - 2024年上半年公司住宅单位合同销售额6.734亿美元，同比降48.7%；商业单位1.384亿美元，同比降35.4%；停车位2110万美元，同比降48.4%；其他650万美元，同比降34.3%；总计8.394亿美元，同比降46.8%[41] - 截至2024年6月30日止六个月，公司收入约14.676亿美元，较去年同期减少约1.4%；毛利约1.391亿美元，较去年同期下降约46.3%；毛利率约为9.5%，较去年同期减少约7.9个百分点；期间业绩净额由去年同期净利润约6920万美元减少约1.053亿美元至净亏损3610万美元[43] - 2024年物业销售收入14.57879亿美元，占比99.4%，同比降1.6%；租金收入476.9万美元，占比0.3%，同比降14.8%；服务收入495.1万美元，占比0.3%，同比增262.7%[45] - 公司收入由2023年上半年约14.882亿美元稍减约2060万美元（或1.4%）至2024年上半年约14.676亿美元[47] - 截至2024年6月30日止六个月亏损约3610万元，2023年同期利润6920万元，减少约1.053亿元[49] - 2024年上半年物业销售毛利率9.1%，2023年同期为17.2%，住宅及商业物业毛利率分别从18.4%、16.1%降至8.5%、7.5%[48] - 2024年上半年其他亏损净额约50万元，2023年同期为30万元[53] - 所得税开支由2023年上半年约6270万元减少约21.5%至2024年上半年约4920万元[55] 成本和费用（同比环比） - 2024年上半年员工成本36,037千元，较2023年的47,268千元有所下降[24] - 2024年上半年中国土地增值税915千元，较2023年的23,858千元大幅下降[25] - 2024年上半年确认开支的物业成本1,265,154千元，较2023年的1,201,654千元增加[24] - 2024年上半年持作出售或开发中待售物业拨备57,671千元，较2023年的12,583千元增加[24] - 2024年上半年销售及市场推广开支约5810万元，2023年同期为7070万元，较同期减少约17.8%[51] - 行政开支由2023年上半年约5620万元稍增约0.7%至2024年上半年约5660万元[52] 其他财务数据 - 2024年6月30日非流动资产总值为38.55亿元，2023年12月31日为38.16亿元，同比增长1.01%[7] - 2024年6月30日流动资产总值为794.82亿元，2023年12月31日为870.36亿元，同比下降8.68%[7] - 2024年6月30日总负债为65.12亿元，2023年12月31日为72.27亿元，同比下降9.9%[8] - 2024年6月30日流动负债净额为18.15亿元，2023年12月31日为17.73亿元，同比增长2.39%[8] - 2024年6月30日总权益为18.22亿元，2023年12月31日为18.58亿元，同比下降1.93%[8] - 2024年6月30日总资产减流动负债为22.00亿元，2023年12月31日为21.54亿元，同比增长2.14%[8] - 2024年6月30日，集团拥有流动资产总额约人民币79.48185亿元，包括现金及现金等价物约人民币2.38467亿元[14] - 2024年6月30日，集团面临流动负债总额约人民币61.33347亿元，包括银行借款及其他长期借款的即期部分账面总值约人民币7.48506亿元、开发中待售物业的资本承担约人民币9.4817亿元[14] - 2024年6月30日，集团因提供财务担保可能产生现金流出约人民币67.41908亿元[14] - 2024年6月30日持作出售或开发中待售物业结馀6,956,459千元，较2023年12月31日的7,521,685千元减少[29] - 2024年6月30日其他应收款项净额326,592千元，较2023年12月31日的436,050千元减少[30] - 2024年6月30日贸易应付款项1,320,784千元，较2023年12月31日的1,490,485千元减少[31] - 2024年6月30日已承担尚未产生的资本开支948,170千元，较2023年12月31日的1,375,167千元减少[35] - 2024年6月30日，现金及现金等价物约2.385亿元，2023年末为2.748亿元；受限制银行存款约1.612亿元，2023年末为1.656亿元[56] - 截至2024年6月30日，借款总额约10.92亿元，2023年末为9.486亿元，其中约7.485亿元被分类为流动负债，2023年末为6.786亿元；借款总额中约63.3%为固定利率，2023年末为68.9%[56] - 截至2024年6月30日，流动资产约79.482亿元，2023年末为87.036亿元；流动负债约61.333亿元，2023年末为69.311亿元；流动资产净值由2023年末约17.725亿元增至2024年约18.148亿元[58] - 截至2024年6月30日，总资产约83.336亿元，2023年末为90.852亿元；总负债约65.117亿元，2023年末为72.272亿元；净资产由2023年末约18.58亿元减至2024年约18.219亿元[58] - 2024年6月30日，联营公司股东贷款约为人民币2.29495亿元，与2023年12月31日持平[60] - 2024年6月30日，就持作出售或开发中待售物业若干第三方借款提供的担保及质押为人民币1.193亿元，2023年12月31日为人民币1.209亿元[60] - 2024年6月30日流动比率为1.3，与2023年12月31日持平[61] - 2024年6月30日杠杆比率为59.9%，较2023年12月31日的51.1%增加约8.8个百分点[61][65] - 2024年6月30日债务权益比率为46.8%，2023年12月31日为36.3%[61] 各条业务线表现 - 2024年上半年公司计划交付建筑面积约25.9万平方米，成功完成目标，其中许昌市城区公司交付约9.41万平方米，许昌市长葛地区公司交付约10.7万平方米，漯河市临颍地区公司交付约5.79万平方米[38] - 2024年上半年公司可出售建筑面积144,293平方米，同比降44.0%；停车位553个，同比降35.1%[41] - 2024年上半年公司可出售建筑面积每平方米合同平均售价约5671元，同比降5.0%；停车位每个约38,114元，同比降19.7%[41][42] - 2024年住宅物业销售收入12.69581亿美元，确认建筑面积244,648平方米，每平方米平均售价5189元；商业物业销售收入1.44798亿美元，确认建筑面积18,749平方米，每平方米平均售价7723元；储藏室销售收入552.1万美元，确认建筑面积2972平方米，每平方米平均售价1858元；停车位销售收入3797.9万美元，确认单位592个，每单位平均售价64,154元[46] - 2024年物业销售额约占公司总收入约99.4%，主要因该期住宅及商业物业的销售所致[46] 管理层讨论和指引 - 董事认为集团有足够营运资金履行未来至少12个月内到期的财务责任，以持续经营基准编制财务资料属适当做法[15] - 预计2024年下半年全国新房销售同比降幅逐步收窄，房地产投资或继续偏弱，市场仍低迷[71] - 2024年下半年主要政策方向包括降低房贷利率、降低交易税费、优化限购政策等[71] - 2024年下半年集团将加强内控管理，提升碳中和要求，监控资金调度管理，创新营销策略[71] 其他重要内容 - 公司股份于2024年4月2日上午九时起暂停在联交所买卖[73] - 前任核数师罗兵咸永道会计师事务所在2024年8月9日起辞任[74] - 2024年6月25日公司接获联交所复牌指引[75] - 有关复牌进度季度更新及复牌计划在2024年6月28日、2024年9月27日、2024年12月30日、2025年3月31日及2025年7月1日发布公告[77] - 公司在2024年9月25日委任长青（香港）会计师事务所有限公司为新任核数师[78] - 截至2024年6月30日止六个月，公司遵守上市规则附录C1内企业管治守则所有适用守则条文[81] - 截至2024年6月30日止六个月，全体董事遵守证券交易标准守则[82] - 截至2024年6月30日止六个月，公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[83] - 截至2024年6月30日止六个月未经审核简明综合中期财务报表由董事会审核委员会审阅[84] - 公司核数师未审核或审阅集团截至2024年6月30日止六个月的未经审核简明综合中期财务报表[85] - 董事会不建议就截至2024年6月30日止六个月派付中期股息[66] - 截至2024年6月30日，集团共有548名雇员，2023年6月30日为658名[70] - 2024年6月30日，公司土地储备的建筑面积约为320万平方米[40]