截至9点51分，科创人工智能ETF（589010）上涨2.05%，延续上周强势表现，明显跑赢上证指数。 成分股普遍走高，30只成分股中29只上涨，仅1只下跌，优刻得、复旦微电、道通科技、石头科技、奇 安信等领涨，涨幅在3%至6%区间。ETF成交额达3.37亿元，显示交投活跃。近五个交易日持续获净流 入，累计超4000万元，显示市场对AI板块情绪回暖。技术面上，ETF早盘高开低走后迅速拉升，重回短 期均线之上，形成"V"形反弹结构，短线或有望继续向上试探前高区间。 （责任编辑：张晓波 ） 【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容 的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱： news_center@staff.hexun.com 科创人工智能ETF华夏（589010）紧密跟踪上证科创板人工智能指数，覆盖全产业链优质企业，兼 具高研发投入与政策红利支持，20%涨跌幅与中小盘弹性助力捕捉AI产业"奇点时刻"。 每日经济新闻 消息方面，在韩国首尔举办的第31届操作系统原理研讨会（SOSP）上，阿里云发布的" ...

公司业绩表现 - 集团收入增长36%至3604亿英镑 其中英国和爱尔兰共和国销售额分别增长56%至2467亿英镑和64%至154亿英镑 [3] - 布克业务增长24%至473亿英镑 中欧业务增长44%至211亿英镑 但燃油销售额下降98%至299亿英镑 [3] - 毛利润率上升6个基点至788% 但EBIT利润率下降9个基点至465% 得益于销售强劲和成本节约计划 EBIT仍增长15%至167亿英镑 [4] - 税前利润增长23%至141亿英镑 净财务成本略降至263亿英镑 可归属利润增长21%至103亿英镑 得益于股票回购 每股收益显著增长68%至1543便士 [5] 财务指引与预期 - 管理层将全年EBIT指引从27-30亿英镑上调至29-31亿英镑 该指引被认为较为适合且略显保守 [6] - 预计公司全年EBIT将略高于指引 达到313亿英镑 与去年持平 [10] - 公司每股收益复合年增长率预计为112% 与之前的117%大致持平 [10] 市场竞争力与份额 - 公司在第二季度末英国市场份额增长08% 但预计这一增长在冬季难以持续 [8] - 预计未来市场份额增长将略有放缓 部分原因是竞争对手ASDA的销售下滑已触底 [9] - 尽管公司在爱尔兰共和国取得进展 但预计该地区竞争在可预见的未来仍将激烈 [9] 利润率驱动因素与挑战 - 指引上调的前提是市场竞争不再进一步加剧 [7] - 下半年不太可能实现同样的毛利润率增长 原因包括不利天气 EPR征税以及持续激烈的定价环境 [7] - 公司正转向更有利的利润组合 如更多可自由支配商品 在线订单和高端产品线 结合人工智能对效率的提升 中期内存在利润率提升机会 [9] 估值与股价前景 - 公司市盈增长比为14 低于混合行业和5年平均水平的16 股价上行空间有限 [10] - 股价难以突破450便士的顶部 重申450便士的目标价 [2][10]

Accessibility StatementSkip Navigation SEOUL, South Korea, Oct. 20, 2025 /PRNewswire/ --Â HD Hyundai announced that Executive Vice Chairman Chung Kisun has been promoted to Chairman in its latest executive appointments. Continue Reading Chung Kisun, HD Hyundai Chairman Chairman Chung holds a bachelor's degree in Economics from Yonsei University and an MBA from Stanford University in the United States. He began his career in 2009 in the Finance Team of the Corporate Planning Division at HD Hyundai Heavy Indu ...

无论是平台的信息匹配机制还是猎头的推荐机制，感觉传统求职招聘的模式都太低效了。一方面是对求职和招聘双方的真正需求了解不足，另一方面是对 双方进行匹配的效率和质量不高，导致这个双边市场错位。 因而市场上总有大量企业找不到合适的人才，而大量优秀的人才也很难在短时间找到合适的岗位。AI 在解决这个问题上已经展示出了越来越高的价值， 无论是提高某个招聘环节效率的工具还是整体上更精准的匹配，都在越来越多利用 AI 的能力《 华人 AI 招聘 2 年 ARR 超 1000 万美金，Mercor 年化收 入已 5 亿美金 》。 其模式就是传统的猎头模式，但完全用 AI 替代了。它们设计了两个 AI Agent，一个负责人才方，一个负责雇主招聘方，之后两个 Agent 会 …… 前几天，基于传统 Marketplace 做匹配的招聘平台 Handshake 宣称，他们在转型到通过 AI 做招聘（类似 Mercor 的业务）后，其 AI 业务在 8 个月时间 就做到了 1 亿美金的 ARR，并且宣布裁员 15%。 我之前简单介绍过 Handshake《 AI 让传统招聘平台年增 1 亿美金 ARR，Glean 估值 72 亿美 ...

公司战略举措 - 高盛集团正在扩大其基础设施融资业务并成立一个新团队 [1] - 新团队隶属于公司全球银行与市场部门并由John Greenwood领导 [1] - 此次业务扩张旨在满足政府与企业在基础设施领域的融资需求并为客户提供新投资机会 [1] 业务重点领域 - 新团队将专注于全球范围内的人工智能基础设施贷款 [1] - 业务重点还包括可再生能源和液化天然气项目 [1] - 团队也将关注国防相关项目 [1] 行业趋势与机遇 - 公司举措旨在抓住人工智能带来的投资机遇 [1] - 反映出公司正积极布局人工智能及能源转型相关产业 [1] - 公司寻求在全球基础设施融资市场中占据更大份额 [1]

Quantum computing is the latest technology hype cycle.With shares up by a jaw-dropping 5,100% over the last 12 months, Rigetti Computing (RGTI -3.01%) exemplifies the life-changing potential of stock investing. If you bought $10,000 worth of shares of this speculative tech company last October, your position would now be worth over half a million dollars. After a rise of that magnitude, potential new investors must be left wondering if they should jump on Rigetti's hype train or wait for a dip. Let's dig in ...

股东信息2 ① ● 企查查APP显示，近日，深圳市网点通数字科技有限公司成立，法定代表人为阮旭里，经营范围包含：集成电路芯片设计及服务；物联网技术服务；新兴软 件和新型信息技术服务；人工智能应用软件开发等。企查查股权穿透显示，该公司由*ST国华（000004）等共同持股。 | 序号 | 股东名称 | | 持股比例 ៖ | | --- | --- | --- | --- | | | 深圳国华网安科技股份有限公司 | | 51.00% | | | 大股东 | *ST国华 (000004.SZ) | | | 2 | 茂名市点应通牧业科技有限公司 | | 49.00% | | 企章查 传奇 文章章 传国企业信用章询 作者： | 深圳市网点通数字科技有限公司 | | × 査一下 | | --- | --- | --- | --- | | 基本信息 8 | 法律诉讼 | 经营风险 | 经营信息 | | 法定代表人 | 阮旭里 饶 关联企业 18 | 登记状态 | 存续 | | | | 注册资本 | 100万元 | | 组织机构代码 | MAG17M18-7 | 工商注册号 | 440300227161453 | | 企业 ...

【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容 的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱： news_center@staff.hexun.com 格隆汇10月20日｜据SemiAccurate，微软已向英特尔下达其下一代AI芯片Maia 2的晶圆代工订单，计划 采用18A或18A-P制程。该芯片将用于微软Azure数据中心等AI基础设施。 (责任编辑：宋政 HN002) ...

需求侧预期向上 本轮CPO板块的强势表现，核心驱动力源于AI算力需求爆发引发的产业链变革。 作为支撑万卡级GPU集群数据交换的关键技术，共封装光学（CPO）通过将光引擎与交换芯片或计算芯 片共同封装，有效突破了传统光模块在带宽、功耗与密度上的瓶颈，既能显著提升传输效率，又能降低 延迟，完美适配AI场景下高频数据交互的需求，成为产业链变革的核心抓手。 当前CPO及相关光模块的需求预期正持续向好。兴业证券研报称，海外大客户近期上修2026年1.6T光模 块采购计划，从1000万上修到1500万，再到近期的2000万只，主要系GB300与后续Rubin平台加速部 署，AI训练与推理网络带宽需求快速增长，1.6T产品进入量产放量。 行业权威机构LightCounting也给出乐观预测，全球以太网光模块市场规模在2024年强劲增长的基础上， 2026年有望同比增长35%至189亿美元，到2030年更将突破350亿美元大关。 10月20日，A股共封装光学（CPO）板块表现强势，盘中多股爆发涨停潮。 截至午间收盘，源杰科技一度20CM涨停，现涨近15%；汇绿生态、剑桥科技、景旺电子等股涨停。 此外，被视为"光模块三巨头"的 ...

据中国基金报报道 ，某招聘平台显示，杭州深度求索人工智能（AI）基础技术研究有限公司（即 DeepSeek），发布了多个岗位的招聘信息。 在DeepSeek挂出的职位中，大部分岗位的起薪在 3万元以上 ，其中年薪最高可达 154万元 。猎聘网数据 显示，掌握深度强化学习、多模态融合等DeepSeek核心技术人才， 薪资涨幅同比超120% 。 它不仅是技术的颠覆者，更是一场席卷全球的"高薪革命"与"职业机遇风暴"， 技术人纷纷想转行、跳槽 到 前景光明又高薪的算法岗位。 （ 深度学习/算法工程师的薪资 在各个技术岗位中显然是 最高的 ，更多技术岗位平均 薪资详请见下图） 其他企业为留住和吸引人才，也都相应 提高 薪资 待遇， 有的岗位薪资甚至比往年 提高70% ！ 字节跳动 73.5万 年薪聘用应届生， 阿里达摩院开出超过 200万年薪 。 2025年将是AI人才分水岭—— 要么成为DeepSeek技术红利的收割者，要么被时代无情淘汰！ 高薪， 是AI领域缺人的事实依据 ， 但是找不到工作的大有人在，也是事实。 问题就在，申请算法岗的人很 多 ，但实际能够胜任的很 少 。求职者所具备的 能力根本无法匹配 一线企 ...