公司发展 - 冬香好妈妈工作站从最初3名离退休老党员发展为覆盖焦作市所有城区，拥有10个分站、370名党员、3000余名志愿者的组织，用时不到10年 [3] - 工作站骨干力量中退休党员占比超70%，通过家风教育、家事调解、红色宣讲、公益服务等多项活动扩大社会影响力 [7] - 工作站获得全国先进基层党组织、全国离退休干部先进集体、全国三八红旗集体等多项国家级荣誉 [5] 业务模式 - 新增为家庭困难儿童提供学习场所和志愿服务的业务，案例显示11岁学生刘梓琦通过参与活动从成绩中等提升至班级前三名 [1][2] - 家事调解业务采用独创"四心四法"技巧（热心、诚心、耐心、细心配合四种调解方法），成功化解包括9年邻里纠纷在内的多起矛盾 [4] - 公益服务涵盖助残解困、养老院关怀、未成年人护航等12类专项岗位，志愿者根据专长认领服务内容 [3][4] 社会影响 - 工作站发起"一个人带动一群人"模式，推动退休党员发挥余热，形成"银发蓝马甲"城市文明风景线 [6][7] - 通过红色家风宣讲结合本地名人故事传播传统文化，案例显示七旬党员吴爱香术后坚持参与宣讲活动 [5] - 组织累计开展党的二十大精神宣讲、消防安全排查、健康知识宣传等多元化社区服务，覆盖焦作市基层治理多个领域 [3][7]

"遇到困难危险，找警察。"时常挂在嘴边的这句话，折射出百姓内心深处对警察的信任与依赖。如果警 察遇到难题，该怎么办？在2025年全国先进工作者名单中，山东多位警察入选。其中，来自聊城的网警 刘洪伟、枣庄的派出所所长冷峰通过分享自身工作经历，告诉了我们答案。 "个人信息也是个人资产，一定要多加注意、多加小心。刷单写评赚快钱，最终可能把自己'刷'进去。 蝇头小利背后，是对咱们虎视眈眈的大网。所以，请大家提高警惕，守护好个人信息，输密码前一定要 三思，最好要十思，以免追悔莫及。"工作之外，刘洪伟也不放过任何普及网络安全知识的机会。 "遇到麻烦事儿，就在微信业主群@冷警官，他总能及时回复，帮我们解难题。"这是枣庄国家高新技术 产业开发区富和园小区业主的共识。 冷警官是谁？他是枣庄市公安局高新技术产业开发区分局兴仁派出所所长冷峰，也是富和园小区微信业 主群的"管家"。"基层治理是一篇大文章，如何把工作做细做实，做到百姓心里，是我们的课题。"冷峰 说，受物业业主群启发，他们探索推行了"警格+网格"警网联动共治模式。"我们所40名民辅警全部下沉 到9个行政村、6个社区，组建微信联络群、发展网格员。百姓遇到问题，在群里一说， ...

刘宁来到省委总值班室，视频调度部分省辖市、省直单位和县区安全保障工作。他强调，全省各级各部门要贯彻落实习近平总书记重要指示精神，牢固树 立"两个坚持、三个转变"防灾减灾救灾理念，汲取近期事故教训，绷紧安全生产这根弦，以高度警觉性和责任感，统筹好应急管理和常态管理，把各项工作 放在心上、抓在手上、扛在肩上。要结合实际、突出重点、抓早抓小，加强值班值守和紧急信息报送，做好防火防灾、防汛抗旱、大型活动安全监管等工 作，防范各类"意想不到、突如其来、如影随形、习以为常"事件，坚决整治节日"四风"问题，确保社会大局和谐稳定。 省领导安伟、张雷明、陈星、郑海洋参加有关活动。（记者 刘婵 张笑闻） 郑州圆方集团深耕家政领域，员工数量众多。刘宁与全国劳动模范薛荣及职工代表深入交流，了解企业发展情况。"习近平总书记在回信中指出，希望广大 劳动群众坚定信心、保持干劲，弘扬劳动精神，克服艰难险阻，在平凡岗位上续写不平凡的故事。"刘宁说，我们要牢记嘱托、艰苦奋斗，抓好企业党建， 锻造技能本领，奋力干出新业绩、取得新成就。 责任编辑： 路娇 在金水区文化路街道工会驿站，刘宁与环卫工人、外卖小哥亲切交谈。"大家冒着严寒酷暑，用辛勤汗水扮 ...

来到苏州演艺中心码头、虎丘山风景区，吴庆文询问应急救援保障、文保建筑消防安全等情况，要 求时刻绷紧安全这根弦，加强员工安全教育培训，确保突发事件快速响应。走进爱普电器生产车间，吴 庆文察看企业安全管理情况，要求落实好安全生产主体责任。在横塘农贸市场，吴庆文了解物资供应、 消防安全等工作，要求及时消除各类隐患，确保市民消费安全。在福星护理院，吴庆文检查消防设施、 电梯运行等情况，要求压实安全责任链条，提升安全管理水平。吴庆文还来到狮山消防救援站，看望慰 问消防指战员。 检查中，刘小涛、吴庆文强调，要持续深化安全生产"六化"建设，严格落实"班前班后五分钟"制 度，紧盯重点领域加强排查整治，筑牢安全屏障。要做好大型活动安保，明确风险、职责、措施、应 急"四张清单"，确保活动安全有序。要层层压实工作责任，落实24小时应急值守制度，做到守土尽责。 市领导顾海东、王飏、方文浜、周达清，市政府秘书长俞愉参加调度检查。 "五一"假期来临之际，昨天（4月30日），市委书记刘小涛，市委副书记、市长吴庆文分别调度检 查安全生产、旅游保障等工作，强调要深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，树牢"群众过 节、干部过关"意识，压实 ...

干事创业，关键在人，核心在干部。党的青年干部在基层治理和乡村振兴中发挥着根基作用，青年 干部的理论学习厚度直接反映了基层各项事业发展的质量和效益。瓜沥镇将党员干部能力提升作为强基 固本的重点工程，通过"讲学联动+研学共鉴+访学互补"三连招，推动党员干部理论学习与实践锻炼深 度融合，为基层治理培育政治过硬、本领过硬的中坚力量。 研学共鉴，铸牢思想之魂。以特色主题党日为载体，瓜沥镇三岔路村、万安村、东恩村、长巷村、 下街社区等村社党组织联合兄弟单位，开展以"熠熠青春心向党，村社联建共奋进""党建引领风帆劲， 联建共建启新程"为主题的党建联建活动。通过组织党员干部在杨之华故居、沈志远故居等红色教育基 地开展研学活动，以革命先辈的影像资料与精神品质诉说跨越时空的故事，带动党员干部思考引鉴、检 视己身。这样的红色之旅，让党员干部对革命先辈的事迹和精神有了更深层次的体会，将对革命先辈的 深切缅怀和崇高敬意进一步转化为传承红色基因、弘扬革命精神，立足新时代、奋进新征程的坚定信 念。 讲学联动，充实理论之基。日前，瓜沥镇与浦阳镇青年理论学习小组在谢径安·传化农创村联合开 展"践行'两山'理论·赋能乡村振兴"联学联讲活动。30 ...

政治监督具体化 - 江苏省南通市海门区纪委监委围绕党中央重大决策部署开列政治监督清单，推行清单式监督、解题式调研、台账式管理，发现重要问题及时向区委专题报告 [1] - 针对职责相近、业务交叉的部门采用"组组"协同监督清单模式，开展巡回驻点监督，将监督过程转化为推动改革发展的过程 [1] - 依托片区化监督模式，4个派出监察员办公室牵头构建包镇联村的监督任务体系，乡镇纪委同步细化履责清单，整治"庸懒散慢拖"及形式主义官僚主义问题 [1] 正风反腐精准化 - 海门区纪委监委紧盯"一把手"和领导班子，采用因人因岗谈话监督、"巡纪"联动"画像"、专题通报违纪违法问题、家风访查等措施督促廉洁履职 [2] - 优先处置反映"关键少数"的问题线索，2023年以来查处区管干部59人，留置9人 [2] - 聚焦营商环境开展专项监督，形成三张清单（问题/原因/责任），推动解决112个堵点难点 [2] - 搭建农村集体"三资"大数据监督模型，开展问题大起底、责任大排查、作风大整治 [2] 监督机制常态化 - 将10个纪检监察室、21个派驻纪检监察组和乡镇纪委划分为3个协同办案区，与审计/财政/信访等部门联动，实施信息联享、监督联议、线索联查、问题联解 [3] - 推行村级监督"123"工作模式：村纪检委员兼任监督委员会主任，对照《村级监督工作指引》和《惠民便民政策汇编》履行三项职责（日常监督/教育引导/联系群众） [3] - 建立闭环管理机制，通过案件监督管理室统计分析、承办部门案件剖析、发案单位以教促改，制发纪检监察建议书和风险提示函，推动形成63项"小特精"制度 [3]

社区治理模式 - 退休老党员康满贵与网格员康建华形成"网格管理+银龄志愿"双轮驱动模式，在基层治理中发挥重要作用[4] - 康满贵牵头组建20余人的"红马甲帮帮团"，带领退休老党员、老干部参与社区治理[4] - 两人构建"网格员-楼栋长-五老志愿者"三级联动机制，通过"圆桌议事会"解决居民诉求[4] 治理成效 - 2024年以来累计解决环境整治、设施维修等民生问题87件，居民满意度达98%[4] - 针对电动车充电问题，20天内建成2处智能充电桩，惠及200余户居民[5] - 物业撤场后半年内成功引入优质物业，解决垃圾堆积、设施破损问题[5] 特殊群体服务 - 建立"关爱档案"服务独居老人、残障人士，累计提供代购药品、代缴费用等服务300余次[6] - 化解邻里纠纷和家庭矛盾40余起[6] 社区自治发展 - 物业管理委员会成员从7人增至11人，志愿服务队规模从10人扩大至30余人[6] - 形成"居民事、居民议、居民办"的共治格局，模式被推广至3个小区[6]

综治中心运行成效 - 韩城市综治中心采用"多中心合一、一中心多用"模式，整合便民服务、法律咨询、矛盾调处等功能，实现"一站式"纠纷化解 [3] - 2024年该中心直接受理群众诉求600余起，分流交办政策咨询117件，诉前调解402件，调解成功率超95% [3] - 通过"矛盾纠纷联调、社会治安联防"等七联工作机制，实现矛盾早发现、早介入、早化解 [3] 基层治理创新实践 - 建立市、镇、村三级综治中心标准化体系，统一组织架构与制度，镇村层面创新"四联调解""易村调解"等工作法 [4] - 2024年累计排查化解矛盾纠纷181件，化解率达97%以上 [4] - 推动治理模式从"单打独斗"转向"多元共治"，从"被动应对"升级为"主动服务" [4] 典型案例分析 - 采煤工人张青超工伤赔偿纠纷案通过综治中心调解成功，调解员从法律与情理双角度促成双方共识 [1][2] - 市民王楠邻里纠纷经多部门联合调解后现场达成和解，体现"只进一扇门"服务效能 [3] 未来发展规划 - 计划构建"问题上报-分析研判-分流交办-跟踪督办"闭环管理体系，强化基层治理神经末梢 [5] - 持续推动综治中心与社会治理深度融合，确保群众诉求100%响应 [5]

村级巡察与基层治理 - 滨海县委第三巡察组发现某村存在以村级用工为名乱支滥报问题，村综治专干王某某被给予警告处分 [1] - 县委巡察机构创新巡察方式方法，采取直接巡、专项巡、镇村一体巡等方式，紧盯"小微权力"、乡村振兴、民生诉求等多个领域 [1] - 巡察中发现村级劳务用工领域存在优亲厚友、虚报冒领、变样报支等问题较为突出，群众反映强烈 [1] 整改措施与机制建设 - 县委巡察机构推动县镇村三级联动整改，向相关职能部门发放整改建议函4份，向县纪委监委移送相关线索180余条 [1] - 推动县农业农村部门出台农村集体"三资"管理"五必一督"工作机制，促进农村集体资产资源保值增值 [1] - 县纪委监委将村干部及其近亲属、出工频繁的人员作为重点人群，紧盯申报实施、报账审核、结算公示等环节 [2] 巡察整改与评估 - 县委巡察机构组织对巡察反馈意见整改工作开展质效评估，将群众参与评价巡察整改作为重要环节 [2] - 采取听取整改情况汇报、开展个别谈话、邀请群众代表整改评议、实地走访等方式对整改落实情况进行监督检查 [2] - 总结被评估党组织在落实巡察整改工作中形成的行之有效、务实管用的经验做法，确保巡察反馈件件有整改、事事见落实 [2]

党建工作重点任务 - 深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和关于基层治理的重要论述 [1] - 审议通过市委党建工作领导小组2025年工作要点、落实全面从严治党主体责任任务安排 [2] - 审议通过基层党建"强基固本"重点任务清单、进一步加强全市村"两委"干部监督管理的若干措施 [2] 党建引领基层治理 - 聚焦"四高四争先"，加强创新理论武装，树牢网络意识、数字思维 [2] - 强化党组织政治功能、组织功能和服务功能，建强基层治理队伍 [2] - 完善"四治"融合治理机制，奋力开创郑州党的建设和基层治理工作新局面 [2] 风险排查与重点工作 - 树牢底线思维，深入一线排查化解风险隐患，深入群众调处矛盾纠纷 [3] - 抓好省委巡视反馈问题整改落实，抓牢思想建设和意识形态工作 [3] - 加快推进"两企三新"领域党建工作覆盖，持续深化整治形式主义为基层减负 [3] 统筹协调与责任落实 - 统筹好发展和安全，筑牢基层治理"人防+技防"的"双防线" [3] - 统筹好组织和技术，激活基层治理组织覆盖与技术赋能"双引擎" [3] - 从市委抓起、从市委常委做起，层层压实党组织主体责任、纪委监委监督责任 [3]