晨报 工业硅 工业硅：需求不振去库不佳，硅价加速探底 从业资格号：F3059924 投资咨询号：Z0002978 电话：010-62688526 从业资格号：F3078638 投资咨询号：Z0018248 电话：010-62688555 从业资格号：F3059529 投资咨询号：Z0018932 电话：010-62688516 从业资格号：F03127144 投资咨询号：Z0020161 电话：021-20857653 2025 年 5 月 8 日 整理 逻辑：昨日工业硅市场价格继续下跌，目前华东通氧 553#硅在 9000-9300 元/吨，华东 421#硅在 9900-10200 元/吨。期货端：工业硅期货主力合约 si2506 收盘价为 8290，-0.96%，延续增仓下跌，单日增仓 3246 手当前持仓为 18.28 万手，成交额为 101.41 亿元。 投资咨询业务资格： 证监许可【2011】1452 号 负责人：赵 毅 供给端：北方内蒙古、陕西、宁夏和山东在产硅企，保持当前开工，产量 波动不大，市场价格一直下跌的情况下，硅企亏损加大，生产承压，若行情长 时间延续当前格局，部分硅企存在减产停工计划， ...

报告行业投资评级 - 未提及 报告的核心观点 - 工业硅供需双减产业成本塌陷，合约价值向头部企业现金成本靠拢，短期加速下探寻底[1] 报告各部分总结 市场表现 - 昨日工业硅现货市场弱稳运行，华东通氧553硅在9200 - 9400元/吨，华东421硅在10000 - 10200元/吨；期货主力合约si2506收盘价为8325，-2.57%，延续大幅度增仓下挫局面，主力单日增仓13001手，当前持仓为17.95万手，成交额为112.79亿元[1] 供给端 - 甘肃产区工业硅开工较稳定，但受价格影响或转减产，97硅产量维持低位，短期开工难提升；中频炉开工率低，价格低位，贸易商询货好转；盘面走低，部分厂家下调报价，买涨不买跌情绪加剧，买方主导，部分期现商低价货源少量成交[1] 需求端 - 多晶硅价格暂稳，需求滑落，硅料价格承压，下游硅片、电池片价格下调，供需失衡；有机硅DMC价格震荡，部分单体厂5月起检修，现货价格止跌回升，下游消化节前库存，需求无显著增长；铝合金锭部分地区现货价格下调，终端需求疲弱，压铸企业减产或停采增加，市场交投冷清，合金锭企业累库[1] 库存情况 - 5月6日工业硅仓单库存68930手，单日减少360手，仓单库存略减但仍处高位[1]

公司管理问题 - 猿辅导武汉公司一名员工在2025年4月23日猝死，公司最初以"网络故障"为由通知调休，后经警方证实为猝死事件[2] - 公司回应称员工猝死期间正值倒休假期，团队未安排加班，已成立专项工作组处理后续事宜[2] - 内部员工透露班主任岗位工作压力大，每人需负责400-500名学生，续报期日均工作15-16小时，常加班至23:30[7][9] - 公司设置严格惩罚机制，续报期电话未达标会被通报批评，续报失误按严重程度扣除50%-70%绩效[9][11] - 员工流动性高，15人小组每月至少离职2人，40人团队月离职3-5人，但公司认为更换成本低（培训成本80元/人/日）[11][12] 业务运营模式 - 分公司员工（班主任/助教）本质是销售，工作聚焦家长社群维护和课程续报，续报期90%工作为电话销售[6][7] - 续报期KPI压力大，员工日均呼出200+电话，续报率需达90%-95%才能升职，部分班型需95%以上才能获得奖金[7][9][10] - 公司采用五级管理体系（城市负责人-高级主管-主管-组长-基础岗位），武汉运营中心员工规模达800-1200人[6] - 班主任薪资结构：基本月薪3K+500元餐补，按学生数提成（初入职每人5元），月均收入8K-9K[13] - 晋升机制透明（每年两次机会），但核心依赖数据表现（续报/卖课成绩），"开单触发恐龙动画"作为激励手段[16] 行业竞争态势 - 教培行业在"双减"松绑后复苏，但面临线下机构竞争和家长偏好转变（更倾向"语文是语文，数学是数学"的线下模式）[19] - 公司转向硬件市场，小猿学练机2024年销量80万台收入30亿元，但遭学而思X3冲击致线上销量排名跌至第三[21] - 行业集体布局AI领域，发展智能硬件和AI自习室，但猿辅导因贩卖升学焦虑被北京广播电视台曝光[21] - 定价受政策限制（素质教育科目单次最高收费1500元，课程周期最长3个月），需保证续报率才能盈利[18] 员工工作生态 - 员工普遍反映工作与生活失衡，续报期牺牲休息时间答疑（有员工加班至凌晨2-3点处理450名学生问题）[9] - 管理层强调"数据优先"，员工生病请假可能被拒（有案例显示发烧41.8度仍被要求完成小组业绩）[16] - 晋升需同时满足"数据表现"和"听话"条件，存在管理层任务层层下压导致基层超负荷现象[16][18] - 离职流程苛刻，需提前1个月申请并缴纳"甩班费"，且存在背调时HR说坏话的情况[12]

以下文章来源于橡树实验室 ，作者橡树作者 橡树实验室 . 从教育，看世界 如何让教育减负持续有效落实下去？尽量革除教育"内卷""焦虑"等顽疾？……不少代表委员在今年两会上纷 纷建言献策。 尽早实施十二年义务教育，将师生 从恶性竞争中解救出来 今年是国家"双减"政策落地的第四个年头。 "双减"政策实施以来，我国教育生态发生了显著变化，但教育 焦虑并未完全消除。 过去一年，围绕义务教育阶段存在的"中小学生学业负担较重""校外培训负担较重"等现象，全国人大代表、 中山市中山纪念中学副校长赵桂枝深入教育一线开展了调研。 "我们发现，在孩子课业'减'下来后，部分家长仍有内卷焦虑等情绪。" 赵桂枝在接受南方日报采访时表示， 在义务教育阶段，创新校内课后服务模式应成为巩固"双减"政策成效、助力中小学生健康成长的重要抓手。 本文来自微信公众号： 橡树实验室 ，作者：徐美娟，编辑：蓝精灵，原文标题：《全国人大代表：化 解"内卷"，尽早实施十二年义务教育》，题图来源：AI生成 政府工作报告中提到，要推动义务教育优质均衡发展，扩大高中阶段教育学位供给，逐步推行免费学前教 育，引起了社会广泛关注。实际上，这也是今年两会上不少人大代表 ...