公司核心动态 - 公司于2025年10月3日宣布成功获得ISO 42001认证，成为员工通讯与数字标牌行业中唯一获得此项国际公认人工智能管理系统标准认证的企业 [1] - 该认证是第三方验证，立即生效，确认公司的治理架构、风险管理与问责机制均达到最严格的国际基准 [1] - 在获得认证的同时，公司正加速推出一套全新的代理式AI工具，包括用于超个性化洞察与推荐的Analyze和用于快速生成高质量品牌化内容的Create [2] - 公司在其员工通讯平台中推出了强大的新功能，包括AI驱动的邮件翻译服务和个人AI助手，以帮助用户获取绩效指标与策略 [3] 市场定位与业务规模 - 公司是员工通讯与企业数字标牌领域的全球领导者，其解决方案被全球超过10,000家组织使用，其中包括超过40家财富100强企业，覆盖受众超5,000万人 [4] - 公司的数字标牌网络已拓展至全球逾60万设备 [4] 战略意义与客户价值 - 该认证向客户保证，在快速规模化部署代理式AI时，平台建立在最坚实的负责任实践与韧性系统之上 [1] - 认证确保了AI治理的一致性与责任感，尤其在欧盟等具有严格AI监管法规的地区，为企业赋能员工、触达客户注入信心 [2] - 认证强化了公司在协助IT、人力资源、传播与营销团队中的作用，旨在通过传递一致可信的信息凝聚员工与客户，实现深度参与和行动转化 [2] - 通过整合AI代理工具，公司赋能企业团队加速工作流程、实现更智能的沟通，并在各个触点上更有效地与受众互动 [2] - 公司的新功能使传播团队能够更快地做出基于数据的决策，简化工作流程，并向全球受众传递更具相关性、更具影响力的信息 [3] - 公司致力于为员工通讯和数字标牌提供安全、合规且适用于企业级部署的AI解决方案，以帮助组织激发员工与客户群体的参与度和活跃度 [3][4]

核心业务动态 - 公司赢得德国莱茵兰-普法尔茨州税务局的多年期法证分析软件供应合同 [1] - 该合作通过欧洲范围招标流程达成 客户认为其技术能提升审计和调查效率 [5] 产品技术优势 - Nuix Neo软件支持超过1000种文件类型的数据导入 采用负责任人工智能和深度关联分析技术 [2] - 软件实现工作流自动化 帮助调查人员从复杂数据集中发现关键证据并支持实时协作 [2] - 技术成果具备一致性、可审计性和可辩护性特点 [2] 客户合作生态 - 全球近100家监管机构使用公司技术处理复杂调查案件 [4] - 客户群体涵盖税务机构、廉政机构及其他监管组织 [3] - 技术帮助客户集中分析大型数据集 检测财务异常并强化税务合规性 [3] 行业地位延伸 - 公司近期获得深度学习训练人工智能技术的突破性专利 [6][7] - 被定义为数据处理、调查分析和智能软件领域的全球领导者 [6][7]

公司财务信息 - 公司计划于2025年9月29日股市收盘后发布2025财年第三季度财务业绩 [1] - 2025财年第三季度于2025年8月31日结束 [1] - 公司将于2025年9月29日东部时间下午5点举行电话会议讨论业绩 [1] 投资者关系活动 - 业绩电话会议将通过在线直播和电话拨入两种方式进行 [2] - 鼓励参会者提前15分钟拨入电话会议以避免延误 [2] - 电话会议的存档版本及相关材料将在直播后于公司投资者关系网页提供 [2] 公司业务概况 - 公司是提供人工智能驱动的数字体验和基础设施软件的供应商 [1][3] - 公司软件帮助客户敏捷地开发、部署和管理负责任的人工智能应用及数字体验 [3] - 全球有数百家企业的超过400万名开发者和技术专家依赖公司的产品 [3]

Tapestry公司战略与财务目标 - 公司执行为期三年的"Amplify"战略 聚焦盈利增长和股东回报 战略四大支柱包括建立消费者情感联结 推动时尚创新 提供全球体验以及培育敏捷文化[1] - 千禧一代和Z世代成为核心增长动力 预计2030年将占奢侈品市场70%以上 公司重点捕捉这些群体的首次奢侈品购买需求[2] - 尽管Kate Spade品牌当季录得8.55亿美元非现金减值支出且收入下降13% 公司仍对战略执行保持信心[3] - Coach品牌目标实现中个位数年收入增长 运营利润率扩大至30%中段 长期年收入目标为100亿美元[4] - Kate Spade预计在2027财年恢复盈利性增长 2028财年目标实现中个位数收入增长和高个位数运营利润率[4] - 营销投入占收入比重从3.5%提升至11%以上 计划再增加200个基点 强调规模效应的重要性[5] 股东回报与资本配置 - 计划到2028财年向股东返还40亿美元 相当于2026-2028财年全部调整后自由现金流的100%[6] - 资本配置优先项包括增加股息支付（目标派息率30%）和近期授权的30亿美元股票回购计划[7] - 公司通过自我强化的增长模式实现可持续的中个位数增长率 并产生强劲收益和现金流[6][7] 企业高管变动 - Ranjith Roy被任命为Yum! Brands首席财务官 接替升任首席执行官的Chris Turner 其拥有电子商务平台Goldbelly首席财务官经历和高盛15年投行经验[7][8] - 新任首席财务官兼具商业洞察力 战略思维和餐饮行业专业知识 被认可在快速变化环境中创造长期价值的能力[8] 人工智能在财务领域应用 - 研究显示生成式AI 复合AI和负责任AI三大领域最具变革潜力 预计在两年内实现主流应用[9][10] - 人工智能发展速度令财务高管应接不暇 专业机构推出"AI hype cycle"帮助聚焦近期最具影响的技术[11] 职场发展理念 - 企业领导人强调职业成功关键在于心态调整 建议Z世代注重态度真实性和人际关系建设 而非追求职位头衔[12][13] 跨界投资案例 - 职业美式足球运动员投资国际象棋平台 公开分享该智力运动帮助其应对注意力缺陷多动障碍挑战的经历[14]

业绩总结 - Q2 FY26总收入为23.48亿美元，同比增长12.6%[22] - Q2 FY26订阅收入为21.69亿美元，同比增长14.0%[22] - Q2 FY26总订阅收入积压为253.7亿美元，同比增长17.6%[22] - Q2 FY26 GAAP营业利润率为10.6%，同比提高524个基点[22] - Q2 FY26非GAAP营业利润率为29.0%，同比提高412个基点[22] - Q2 FY26运营现金流为6.16亿美元，同比增长7.8%[22] - Q2 FY26自由现金流为5.88亿美元，同比增长13.9%[22] - FY26全年总收入预期为95.15亿美元，同比增长13%[29] - FY26全年订阅收入预期为88.15亿美元，同比增长14%[29] - FY26全年非GAAP营业利润率预期为29.0%，同比提高312个基点[29] 现金流与支出 - 截至2025年7月31日的六个月内，经营活动提供的净现金为10.73亿美元，自2024年的9.43亿美元增长了31.0%[37] - 截至2025年7月31日的六个月内，自由现金流为10.09亿美元，较2024年的8.07亿美元增长了24.9%[37] - 在截至2025年7月31日的六个月内，Workday因员工过渡、遣散费、员工福利和股权补偿费用记录了1.33亿美元的支出[33] - 在截至2025年7月31日的六个月内，Workday因办公空间减值记录了3400万美元的支出[33] 研发与费用 - 截至2025年7月31日的三个月内，产品开发费用为1.7亿美元，较2024年的1.63亿美元增长了4.3%[39] - 截至2025年7月31日的三个月内，销售和营销费用为8400万美元，较2024年的7700万美元增长了9.1%[39] 其他信息 - Workday在2025年2月宣布了一项重组计划，预计将员工人数减少约7.5%[33] - Workday的非GAAP经营利润率为22.9%，而GAAP经营利润率为-2.3%[36] - Workday的预计长期非GAAP税率为19%，反映了当前可用信息及其他因素[47]

企业AI风险现状 - 95%的企业在过去两年内遭遇AI相关事件 [4] - 77%的企业因AI实施不当导致财务损失 53%的企业遭受声誉影响 [2] - 39%的企业将AI问题造成的损害评估为"严重"或"极其严重" [4] 负责任AI实施差距 - 78%企业视负责任AI为业务增长驱动力 但仅2%企业具备完善的RAI控制措施 [1][4] - 企业普遍在RAI投入上存在30%的资金缺口 [4] - 86%的高管认为代理型AI将带来新风险与合规问题 [4] 领先企业实践效果 - RAI领先企业财务损失降低39% 事件严重程度减少18% [4] - 领先企业通过改进AI可解释性、主动评估偏见、严格测试验证及明确事件响应计划实现优势 [4] - 15%的RAI跟随者能达到四分之三的RAI标准要求 [4] 行业解决方案建议 - 建议结合去中心化产品创新与集中式RAI监管框架 [10] - 建立主动式RAI办公室进行风险监控和政策制定 [10] - 将RAI防护措施嵌入安全AI平台 使用平台化环境控制AI代理操作范围 [10] 市场发展预期 - 83%的高管认为未来AI法规将促进而非抑制AI计划数量增长 [4] - 代理型AI时代的到来要求企业从被动合规转向战略优势构建 [4] - 企业需建立基于信任、风险缓解、数据治理和可持续性的负责任AI基础 [5]

公司业绩与增长 - 2024年公司实现显著收入增长(+26%)，同时碳足迹减少3.3%，体现业务增长与环境影响的脱钩目标 [2] - 公司推出数字节制计划，虚拟化率达95.6%，数据中心采用可再生能源(欧洲和北美)，电力使用效率为1.39(低于欧盟平均水平) [3] 技术与社会责任 - 公司AI代理Aimie旨在提供商业价值、运营卓越和社会正面影响，CEO强调绩效与目标结合的新标准 [3] - 作为联合国全球契约成员，公司路线图与10项可持续发展目标一致，包括气候行动、职场公平、伦理治理和数字韧性 [5] 行业认可与评级 - 获得EthiFinance白金勋章和EcoVadis银勋章，位列欧洲前15%评级公司，体现碳减排成效和CSR治理实力 [4] - CSR治理由向高管汇报的专门委员会领导，强化可持续承诺的执行力 [4] 公司业务与规模 - SaaS平台每日分析72万亿美元B2B支付交易，预测全球4000万买家的付款行为和流失风险 [6] - 全球员工超400名，服务85个国家客户，包括AGFA、宝马金融、ENGIE、KPMG、西门子等知名企业 [6]

核心观点 - Darktrace成为全球首批获得ISO/IEC 42001认证的网络安全公司之一，该认证是全球首个专门针对AI管理系统的国际标准 [1] - 认证验证了公司在AI治理、风险管理和负责任AI部署方面的卓越表现，并增强了其现有的负责任AI方法 [2] - 认证范围广泛，涵盖公司独特的自学习AI方法以及多种AI技术的生产与提供 [4] 认证细节 - 认证过程历时11个月，与BSI合作完成，包括开发全面的AI管理系统、严格的内部和外部审计以及从AI系统生产到安全研究和HR流程的详细评估 [3] - 认证范围包括基于异常检测、聚类、分类器、回归器、神经网络以及专有和第三方大型语言模型的AI系统，用于主动、检测、响应和恢复网络安全应用 [4] - 认证还包含所有ISO 42001 Annex A控制要求 [4] 公司背景与成就 - Darktrace是全球网络安全AI领域的领导者，成立于2013年，拥有超过2,400名员工，为全球近10,000家客户提供服务 [8] - 公司拥有超过200项专利申请，其ActiveAI安全平台提供从网络到云到电子邮件的全面保护 [8] - 此前已获得ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27018和Cyber Essentials等认证，展示了其在技术、数据和客户保护方面的承诺 [5] 行业影响 - ISO/IEC 42001由领先的AI专家、监管机构和行业专业人士开发，旨在帮助各行业组织符合最佳实践并履行监管和道德义务 [6] - 该标准为AI系统的采购提供了更全面的替代方案，简化了目前广泛使用的临时问卷评估方式 [6] - BSI作为英国政府指定的国家标准机构，代表英国参与国际标准化组织（ISO）和国际电工委员会（IEC）的工作 [11] 合作伙伴评价 - BSI的AI商业运营总监Dushyant Sanathara称赞Darktrace在负责任AI方面的领导地位，认为其认证为网络安全及其他领域的可信AI设定了标杆 [7] - BSI是一家业务改进和标准公司，与全球超过77,500家客户合作，致力于解决社会关键问题，包括气候变化和AI信任 [9][10]

公司参与联合国AI峰会 - TELUS总裁兼首席执行官Darren Entwistle及首席数据与信任官Pam Snively出席联合国AI for Good全球峰会 展示公司在负责任AI开发 伦理技术创新和包容性AI技能提升方面的承诺 [1] - 公司作为国际电信联盟(ITU)主导的AI技能联盟成员 参与多场高级别会议 分享负责任AI实践 AI素养价值及AI治理最佳实践 [2] - 公司通过Fuel iX平台举办互动研讨会 演示如何结合原住民智慧构建伦理AI 并利用自研工具wâsikan kisewâtisiwin纠正针对原住民的线上无意识偏见 [3] 原住民合作与AI伦理 - 公司与原住民顾问委员会成员合作开展"利用原住民智慧构建伦理AI"研讨会 将原住民知识(如故事叙述等定性数据)纳入AI模型开发 防止语境丢失 [3][4] - 2025年AI报告收集超过5 500名受访者观点 特别关注原住民(第一民族 因纽特人和梅蒂斯人)及其他弱势群体 强调整合原住民视角对负责任AI的重要性 [4] - 公司通过连接性项目 培训就业计划 土地修复倡议及数据保护等措施 持续推动与原住民和解 [4] AI技术领导力与创新 - 公司是全球首个获得ISO 31700-1隐私设计认证的企业 认证对象为基于Fuel iX的生成式AI客服工具 [5] - 加拿大首家采用广岛AI进程(HAIP)报告框架的电信企业 遵循G7 AI行为准则 并首个签署加拿大政府GenAI自愿行为守则 [6] - 2025年3月推出主权AI工厂系列 为加拿大企业和研究者提供先进技术 所有数据和算力保留在加拿大 数据中心采用99%可再生能源 能效比行业平均水平高3倍 [6] 公司业务规模与社会贡献 - 全球运营覆盖45+国家 年收入超200亿美元 拥有2 000万客户连接 涵盖消费者 企业和公共部门宽带服务 [7] - TELUS Health业务改善150+国家2亿人生活 TELUS农业与消费品业务通过数字技术优化产消连接 [7] - 2000年以来累计捐赠18亿美元(含现金 实物和时间) 员工志愿服务达240万天 获评全球最具慈善精神企业 [7] 国际电信联盟背景 - ITU作为联合国数字技术机构 拥有194个成员国和1 000+企业 大学及组织成员 协调全球频谱使用 制定国际技术标准 推动普遍连接 [8]

财务数据和关键指标变化 - 2025财年调整后收入增长3%，调整后营业收入、调整后每股收益和调整后息税折旧摊销前利润分别增长29%、318%，全年调整后息税折旧摊销前利润率为24% [42] - 自由现金流增长10%，达到1.26亿美元，公司重申2026财年2亿美元的目标 [11] - 股息和股票回购总额从上年的1.22亿美元增至1.37亿美元，约6000万美元用于回购近140万股，当前股息收益率约为3.5% [48] - 2026财年预计收入呈低到中个位数增长，调整后息税折旧摊销前利润率提高至25.5% - 26.5%，调整后每股收益预计在3.9 - 4.35美元之间，自由现金流预计约为2亿美元 [51][52] 各条业务线数据和关键指标变化 研究业务 - 第四季度和全年收入增长3%，调整后息税折旧摊销前利润季度增长4%、全年增长5%，全年利润率提高30个基点至32.1% [42][44] - 研究解决方案业务今年恢复增长，增幅为2% [44] 学习业务 - 第四季度收入下降5%，全年收入增长2%，调整后息税折旧摊销前利润季度下降6%、全年增长9%，2025财年利润率提高250个基点，达到37.4% [45] - 自2023财年以来，学习业务的息税折旧摊销前利润率提高了850个基点 [46] 各个市场数据和关键指标变化 - 研究业务在新兴和成熟市场的投稿量均有所增加，印度和中国实现两位数增长，英国、法国、意大利、巴西和加拿大实现两位数增长，日本和美国实现高个位数增长 [17] - 公司在印度和巴西执行了具有里程碑意义的多年协议，扩大了对数千家机构和数百万研究人员的访问 [18] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司致力于成为更强大、更盈利的企业，优化成本结构，释放核心业务增长潜力 [6] - 积极拓展人工智能领域，通过人工智能许可、数据分析和知识服务等抓住企业市场新兴机遇 [6] - 持续投资高回报项目，如期刊组合扩展、研究出版平台和人工智能机会等 [39] - 公司内容是机构的必备资源，在研究出版领域具有领先市场地位和强大品牌，面临的竞争主要来自政策波动、关税、经济不确定性等外部因素 [32] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 市场需求与全球研发支出增长相关，保持稳定，出版对于职业发展和研究评估至关重要，公司业务具有较强的抗周期性 [32][33] - 尽管存在外部不确定性，但公司对自身的韧性和增长充满信心，将继续专注于实现战略目标 [32][34] - 2026财年公司将努力实现盈利性收入增长、大幅扩大利润率和现金流，并推动企业市场的持续发展 [50] 其他重要信息 - 公司提供非公认会计准则指标，以评估潜在运营盈利能力和业绩趋势，但这些指标可能与其他公司使用的类似指标不可比 [4] - 公司最近发布了关于在稿件开发中使用人工智能工具的新指南，并宣布了一项对5000名研究人员的研究，探索人工智能在研究过程中的应用 [20] - 公司推出了支持拉丁美洲33个国家作者在金色开放获取组合中发表研究的试点项目 [21] - 公司的光谱数据计划持续实现两位数增长，拥有世界上最全面的光谱数据库之一 [31] 问答环节所有提问和回答 问题：2026年除人工智能外的有机增长前景，以及影响增长区间高低端的因素和相关风险 - 人工智能市场发展迅速，难以预测，因此未纳入公司数据考量 [60] - 2026年的增长驱动因素与2025年相似，开放获取收入、订阅和接受情况良好，学习业务的包容性访问和课件业务预计将持续增长 [61][62] - 公司对2026年5 - 12月的业务有信心，销售团队对2026年续订工作充满期待 [65] 问题：今年约100万美元的经常性收入贡献，未来的贡献预期 - 这是一个新兴市场，公司正在进行一系列试点项目，受到了很多关注，但目前仍处于早期阶段 [66] - 这100万美元是向类似传统软件即服务或订阅的人工智能货币化模式转变的开始，具有高利润率、经常性和深度嵌入研发工作流程的特点 [68] 问题：文章投稿量增长19%，产出增长8%，两者增长率是否会随时间收敛 - 投稿量增长支撑了订阅收入的价值，开放获取和传统订阅许可各占约一半的产出 [72] - 投稿到发表存在6 - 8个月的滞后时间，两者在任何日历年都没有很强的相关性，但公司希望两者趋势都能持续上升 [73] 问题：当前规划和预算情况，与以往动荡时期相比的预测能力和信心 - 公司密切关注美国外部环境，但内部指标依然强劲，销售团队反馈目前没有引起过度担忧的情况 [75][76] - 公司将以纪律和灵活性相结合的方式应对2026年，业务具有全球多元化、数字化和经常性收入等优势，为规划提供了坚实基础 [77][78] 问题：大学服务业务剥离获得1.2亿美元现金，未来是否会进一步去杠杆或加大回购力度 - 今年公司将几乎全部自由现金流通过股息和股票回购返还给股东，但这不是未来的固定模式 [84] - 未来公司将采取更混合的方式，在保持投资业务能力的同时，以适度的方式向股东返还现金 [84][85]