文章核心观点 - 咸亨国际科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就，553,000股限制性股票将于2025年11月10日上市流通 [2][3][9][11] 限制性股票激励计划批准及实施情况 - 2022年9月28日公司董事会及监事会审议通过激励计划相关议案，独立董事发表同意意见 [4] - 2022年10月17日公司2022年第二次临时股东大会批准激励计划及相关管理办法 [5] - 2022年10月18日公司董事会及监事会审议通过调整激励计划事项及向激励对象首次授予限制性股票 [6] - 2023年7月20日公司董事会及监事会审议通过调整预留部分授予价格及授予预留限制性股票 [6] - 2023年11月15日公司董事会及监事会审议通过回购注销部分限制性股票及首次授予部分第一个解除限售期条件成就 [6] - 2024年9月27日公司董事会及监事会审议通过回购注销部分限制性股票及预留授予部分第一个解除限售期条件成就 [7] - 2024年11月13日公司董事会及监事会审议通过首次授予部分第二个解除限售期条件成就 [7] - 2025年7月18日公司董事会及监事会审议通过回购注销部分限制性股票及调整回购价格 [7] - 2025年9月29日公司董事会及监事会审议通过预留授予部分第二个解除限售期条件成就 [7] 本次解除限售具体情况 - 本次解除限售涉及23名激励对象，可解除限售股票数量为553,000股，约占公司目前股本总额的0.1348% [10] - 预留授予限制性股票的登记日为2023年10月9日，第二个限售期已于2025年10月8日届满 [8] - 第二个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量的比例为50% [8] 本次股票上市流通安排 - 本次限制性股票上市流通日期为2025年11月10日 [3][11] - 本次上市流通股票数量为553,000股，上市类型为股权激励股份，认购方式为网下 [2][11] - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过其持有本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让 [11] 法律意见 - 北京市中伦（上海）律师事务所认为本次解除限售已取得必要批准与授权，符合相关法律法规及激励计划规定 [12] - 本次解除限售的激励对象资格和限制性股票数量符合相关规定 [12]

激励计划核心信息 - 公司于2025年10月24日召开第四届董事会第八次会议，审议通过了2025年限制性股票激励计划相关议案 [2] - 激励计划首次授予激励对象名单于2025年10月25日至11月3日进行了为期10天的内部公示，公示期间未收到任何异议 [3] - 激励对象包括公司董事、高级管理人员、技术和业务骨干人员，以及实际控制人ZHENG ANMIN（郑安民）先生及其一致行动人 [7] 激励对象资格核查 - 列入首次授予激励对象名单的人员均具备《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程规定的任职资格 [4] - 激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处 [5] - 激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的任何情形 [6] - 激励对象符合相关法律法规及《激励计划（草案）》规定的激励对象范围及条件，主体资格合法有效 [7]

核心事件概述 - 安泰科技限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期条件已成就，涉及18名激励对象，共计488,400股股份将于2025年11月10日上市流通 [2][3][13] - 本次解除限售的股份数量占公司最新总股本的0.0465% [2][13] 激励计划关键时间节点 - 限制性股票激励计划于2023年获得国务院国资委批复，并于2023年3月14日经公司2023年第一次临时股东大会审议通过 [4][6] - 预留授予部分的限制性股票登记完成日为2023年11月8日，实际参与认购的激励对象为18人，授予数量为148.00万股 [7][10] - 根据计划规定，预留授予部分第一个解除限售期自授予登记完成之日起24个月后开始，因此限售期于2025年11月7日届满 [10] 激励计划实施与调整情况 - 首次授予部分于2023年5月完成登记，实际参与激励对象222人，授予数量为2,330.00万股，原计划有2名激励对象放弃认购共计22.00万股 [7][10] - 2023年9月，公司对激励计划对标企业进行调整，剔除了4家不再具备对标合理性的企业，并补充纳入4家同行业企业 [11] - 公司曾因激励对象身故回购注销70,000股限制性股票，并因权益分派实施调整回购价格为4.10元/股 [11] - 2025年10月，公司因1名激励对象离职及3名激励对象个人绩效考核不合格，回购注销198,700股限制性股票，并调整回购价格为3.90元/股 [12] - 首次授予部分第一个解除限售期已于2025年5月完成股份上市流通，涉及221名激励对象，解除限售股份数量为7,665,900股 [8]

公司治理与激励 - 炬光科技第四届董事会第十八次会议于2025年11月4日召开并审议通过了向激励对象首次授予限制性股票的议案 [2] - 公司确定2025年11月4日为限制性股票激励计划的首次授予日 [2] - 本次激励计划依据公司2025年第四次临时股东大会的授权及《2025年限制性股票激励计划（草案）》的规定实施 [2] 股权激励计划详情 - 限制性股票的授予价格为每股120.80元 [2] - 本次激励计划首次授予的激励对象总数为94名 [2] - 向94名激励对象首次授予的限制性股票总数量为324.00万股 [2]

公司治理与股权激励 - 公司于2025年11月4日召开第六届董事会第二十五次会议 [1] - 董事会审议通过调整2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案 [1] - 董事会同意以2025年11月4日为首次授予日，向175名激励对象授予523.48万股限制性股票，授予价格为10.09元/股 [1]

公司核心事件 - 富安娜董事会薪酬与考核委员会审议通过第六期限制性股票激励计划中部分限制性股票的回购注销事项 [1] - 本次回购注销涉及已获授予但尚未解除限售的限制性股票 具体股票数量和回购价格等细节将在后续公告中披露 [1] - 核查认为回购注销事项符合相关法律法规及公司激励计划规定 程序合法有效且不损害公司及全体股东利益 [1] 行业常规操作分析 - 上市公司对不符合解除限售条件或因激励对象离职的限制性股票进行回购注销是维护激励计划严肃性的常规操作 [2] - 此类操作有助于保障公司股权结构稳定性并确保股权激励计划的公平性与有效性 [2] 信息状态与后续 - 截至目前富安娜尚未披露本次回购注销的具体规模及对公司财务指标的影响 [2] - 后续进展需等待公司进一步公告 [2]

文章核心观点 - 公司于2025年10月21日召开会议，审议通过了2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案，为21名激励对象办理111.20万股限制性股票的归属事宜 [1][22] - 本次归属的限制性股票上市流通日期为2025年11月6日，归属后公司总股本由463,773,767股增加至464,885,767股 [1][28][32] - 本次归属的募集资金全部用于补充公司流动资金，不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响 [30][32] 激励计划实施情况概要 - 激励计划于2024年1月31日经股东大会审议通过，激励形式为第二类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股 [1] - 激励计划拟授予限制性股票总量为1,830.00万股，占计划草案公布日公司股本总额45,756.5767万股的3.999%，其中首次授予1,552.00万股，预留278.00万股 [1] - 首次授予激励对象25人，预留授予激励对象21人，激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术/业务人员及其他核心骨干 [2] - 激励计划有效期为自授予之日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月 [3] 本次预留授予归属具体情况 - 预留授予日为2024年9月27日，第一个归属期为2025年9月29日至2026年9月24日，归属比例为获授限制性股票总数的40% [13][23] - 本次符合归属条件的激励对象人数为21人，拟归属数量为111.20万股，占公司目前股本总额的0.24% [1][31] - 预留授予价格经调整后为13.317元/股，公司收到激励对象缴纳的认购款共计14,808,504.00元 [1][14][27] - 本次归属的股票来源为定向发行，上市流通日期为2025年11月6日，归属后不额外设置禁售期 [1][31] 激励计划业绩考核要求 - 激励计划在2024年-2026年会计年度分年度对公司层面、半导体产品板块及半导体分销板块的业绩指标进行考核 [6] - 公司层面业绩考核目标适用于担任公司董事、高级管理人员等上市公司层面的激励对象 [7] - 半导体产品板块及半导体分销板块的业绩考核目标分别适用于在相应板块任职的激励对象 [8] - 激励对象个人层面绩效考核结果分为A、B、C、D四个等级，影响其实际归属的股票数量 [8] 激励计划决策程序与价格调整 - 激励计划已履行董事会、监事会审议、公示及股东大会审议等必要决策程序 [9][10][11] - 授予价格因公司实施权益分派方案而经历多次调整，首次授予价格由16.30元/股调整为16.041元/股，预留授予价格由13.41元/股调整为13.317元/股 [12][13][14][18][19][20] - 法律意见认为公司已就本次归属事项履行了必要的批准与授权，归属条件已成就 [32]

公司股权激励计划公示情况 - 公司于2025年10月23日至2025年11月1日在内部对拟激励对象名单进行了公示，公示期已满10天 [1] - 截至公示期满，监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议 [1] 监事会核查方式 - 监事会核查了拟激励对象的名单、身份证件、劳动合同和相关协议等材料 [2] 监事会审核意见 - 列入激励计划的人员具备《公司法》等法律法规及公司章程规定的任职资格 [3] - 激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的六种情形 [4] - 激励对象符合《管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》及《激励计划（草案）》规定的条件 [4] - 本次激励对象不包括公司独立董事、监事、外籍人员、持股5%以上股东及实际控制人近亲属 [5] - 监事会认为激励对象名单人员合法、有效，符合所有相关规定 [5]

本激励计划批准及实施情况 - 公司于2024年7月11日召开第四届董事会第十九次会议审议通过激励计划相关议案 [2] - 2024年8月9日公司2024年第二次临时股东大会审议并通过激励计划相关议案 [3] - 2024年8月26日公司调整激励对象名单、授予数量及授予价格并向激励对象首次授予限制性股票 [3] - 2024年10月8日公司完成首次授予限制性股票的登记手续 [3] - 2025年8月5日公司调整授予价格并完成预留授予登记手续 [6] - 2025年10月27日公司董事会审议通过首次授予第一个限售期解锁条件成就的议案 [2][6] 本次解除限售条件成就说明 - 首次授予部分限制性股票第一个限售期已于2025年10月7日届满 [8] - 董事会认为首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就 [9] - 符合解除限售条件的激励对象人数为277名 [9][13] - 可解除限售的限制性股票数量为1,369,254股占公司目前总股本的0.18% [9][13] 不符合解除限售条件的处理 - 2025年4月25日公司回购注销19名离职激励对象及132名个人业绩考核未完全达标激励对象的限制性股票合计525,682股 [11] - 2025年10月27日公司计划回购注销15名离职激励对象的限制性股票330,484股 [11] 本次解除限售股票上市流通安排 - 本次解除限售的限制性股票上市流通日为2025年11月7日 [5][13] - 本次解除限售的限制性股票上市流通数量为1,369,254股 [5][13] - 董事和高级管理人员所持股份的转让需遵守每年不得超过其所持股份总数25%等限制规定 [13]

核心观点 - 公司完成2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期剩余部分的股份登记工作 本次归属股票数量为31.6029万股 归属股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股 [1][2] - 本次归属的激励对象人数为113人 不含公司董事和高级管理人员 [9][10] - 本次归属采用回购股份方式 公司的股本总数不会发生变化 未导致公司控股股东及实际控制人发生变化 [8][11] 限制性股票激励计划决策程序 - 2023年8月1日公司召开第二届董事会第六次会议 审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案 [2] - 2023年8月18日公司召开2023年第一次临时股东大会 审议并通过激励计划相关议案 [4] - 2023年8月22日公司召开第二届董事会第七次会议 审议通过调整激励计划及首次授予限制性股票议案 [5] - 2025年8月26日公司召开第二届董事会第十九次会议 审议通过2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件议案 [6] 本次归属基本情况 - 本次归属股票数量为31.6029万股 另有98位激励对象的32.7512万股已于2025年10月22日完成登记 [7] - 本次归属股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票 [8] - 本次归属的激励对象人数为113人 [9] 股本变动与登记情况 - 本次归属采用回购股份方式 故公司股本总数不会发生变化 公司控股股东及实际控制人持有股份数不变 [11] - 截至2025年9月24日 公司收到210名激励对象缴纳的643,541股行权款共计人民币28,901,439.03元 [11] - 2025年11月3日 公司完成第二个归属期剩余部分的股份登记手续 中国结算上海分公司出具过户登记确认书 [12]