股权激励计划概述 - 公司于2025年9月4日向8名激励对象授予预留限制性股票100万股 授予价格为4 55元/股 占授予限制性股票总数的17 73% 占公司总股本0 128% [1] - 本次预留授予后 公司2025年限制性股票激励计划总规模达564万股 其中首次授予464万股（占82 27%） 预留授予100万股（占17 73%） 合计占公司总股本0 724% [1] - 激励计划有效期最长不超过48个月 自授予日起至全部解除限售或回购注销完毕止 [1] 授予对象及分配情况 - 预留授予对象为8名核心骨干人员 获授100万股限制性股票 占本次授予总量的100% 占公司总股本0 1275% [11] - 任何单一激励对象通过激励计划获授股票均未超过公司股本总额1% 全部有效激励计划涉及股票总数不超过股本总额10% [11] 限售期与解除限售安排 - 预留授予限制性股票设12个月、24个月、36个月三个限售期 若在2025年三季报披露后授予则限售期调整为12个月、24个月 [2][3] - 解除限售安排分三期执行：第一期解除限售比例45%（授予登记完成后12-24个月） 第二期30%（24-36个月） 第三期25%（36-48个月） [3] - 若在2025年三季报披露后授予 则解除限售安排调整为：第一期50%（12-24个月） 第二期50%（24-36个月） [3] 业绩考核要求 - 上市公司层面考核以2024年净利润为基数：2025年增长率不低于10% 2026年不低于20% 2027年不低于30% [5] - 子公司武汉钧恒层面考核以2024年净利润为基数：2025年增长率不低于20% 2026年不低于40% 2027年不低于60% [6][7] - 若预留授予在2025年三季报披露后实施 则上市公司考核调整为2026年增长率不低于20% 2027年不低于30% 子公司考核调整为2026年增长率不低于40% 2027年不低于60% [5][7] 授予价格调整机制 - 因公司实施2024年度权益分派（每股派息0 05元） 预留授予价格由原4 60元/股调整为4 55元/股 调整公式为P=P0-V（P0为调整前价格 V为每股派息额） [12] - 本次调整经董事会审议通过 未超出股东大会授权范围 无需提交股东大会审议 [12][13] 财务影响测算 - 预留授予100万股限制性股票预计产生股份支付费用总额 将在2025-2028年分期摊销 具体摊销情况为：2025年 万元 2026年 万元 2027年 万元 2028年 万元 [14] - 实际会计成本需根据实际授予日、授予价格、授予数量及生效/失效数量最终确定 [14] 实施程序合规性 - 本次授予已履行董事会、薪酬与考核委员会、监事会审议程序 并获得律师事务所出具的法律意见书认可 [9][10][16] - 激励对象名单经公示无异议 认购资金全部为自筹 公司不提供任何财务资助 [15]

限制性股票激励计划调整 - 公司于2025年9月4日召开董事会会议 决定将2025年限制性股票激励计划预留授予价格由4.60元/股下调至4.55元/股 [1] - 价格调整主要因公司实施2024年度权益分派 每股派息0.5元（含税） 根据规定需对授予价格进行相应调整 [4][5] - 调整后预留授予价格符合激励计划规定 P=4.6元/股-0.05元/股=4.55元/股 且调整后价格仍大于1 [5] 股权激励计划实施进程 - 公司2025年3月通过董事会及监事会会议审议通过激励计划草案及相关管理办法 [2] - 2025年4月23日完成首次授予 向45名激励对象授予464万股限制性股票 授予价格为4.60元/股 [3] - 2025年5月21日完成首次授予股份登记 [3] - 2025年9月4日确定预留授予日 向8名激励对象授予100万股限制性股票 授予价格为4.55元/股 [3] 公司治理与合规性 - 本次价格调整经董事会薪酬与考核委员会审核 认为符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 [5] - 法律意见书确认预留部分授予及价格调整已取得必要批准和授权 符合相关法律法规要求 [6] - 根据股东大会授权 本次调整属于董事会审议范围 无需提交股东大会审议 [5]

核心观点 - 公司2022年限制性股票激励计划首次授予第一类限制性股票第三个解除限售期条件已成就 4名激励对象合计可解除限售89,040股 将于2025年9月12日上市流通 [1][10][16] 激励计划实施情况 - 2022年4月向24名激励对象授予42.40万股第一类限制性股票 [10] - 首次授予登记完成日为2022年3月10日 第三个限售期于2025年3月9日届满 [11] - 第三个解除限售期可申请解除限售数量为获授第一类限制性股票总数的30% [11] 解除限售条件成就情况 - 公司未出现财务报告被出具否定意见、内部控制被否定、未按规分红等情形 [12] - 激励对象未出现被监管认定为不适当人选、重大违法违规等情形 [12] - 公司2024年剔除股份支付费用后净利润达18,340.38万元 达到触发值但未达目标值 公司层面解除限售比例为70% [12] - 4名激励对象2024年个人绩效考核结果均为"合格"及以上 个人层面解除限售比例80%-100% [13] 本次解除限售具体安排 - 本次可解除限售股票数量89,040股 占已授予第一类限制性股票总量42.40万股的21.00% [14][16] - 涉及4名激励对象 包括2名董事/高管和2名核心骨干 [15][16] - 解除限售股份将于2025年9月12日上市流通 [1][16] - 解除限售后公司总股本不变 有限售条件股份减少89,040股 无限售条件股份相应增加 [17] 历史解除限售情况 - 第一个解除限售期解除限售11.5752万股 因公司业绩只达触发值及1名激励对象考核"良好" 取消5.3848万股解除限售 [10] - 第二个解除限售期解除限售8.4588万股 因公司业绩只达触发值及1名激励对象考核"合格" 取消4.2612万股解除限售 [10]

股权激励计划执行情况 - 公司于2025年6月30日及7月16日分别通过董事会、监事会及股东大会决议，决定回购注销2019年限制性股票激励计划预留授予第四期未达解锁条件的部分限制性股票 [2] - 本次回购涉及21名激励对象，合计回购231,500股，占公司总股本的0.03% [1][8] - 回购原因为第四解除限售期业绩考核目标未完成，具体包括净资产收益率、净利润增长率及经济增加值等指标未达行业平均水平或设定值 [8] 回购价格与资金安排 - 经多次权益分派调整后，本次限制性股票回购价格为2.85元/股 [10] - 回购资金总额为659,775元，全部为公司自有资金 [11] - 回购完成后减少注册资本231,500元，冲减资本公积428,275元 [12] 股本结构变化 - 回购注销完成后公司总股本由695,216,654股减少至694,985,154股 [12] - 股权激励限售股数量归零，无限售条件流通股比例由84.48%微升至84.51% [12] - 高管锁定股由397,500股减少至369,750股，占比由0.06%降至0.05% [12] 历史实施进程 - 2019年限制性股票激励计划于2019年12月27日首次授予，授予价格4.30元/股，涉及152名激励对象共877万股 [4] - 历年因离职、工作调动或未达解锁条件已多次实施回购注销，包括2021年注销3人、2022年注销1人、2023年注销9人及2024年注销7人对应的股份 [5][6][7] - 本次回购注销手续已于2025年9月3日通过中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成 [12]

董事会会议召开情况 - 第九届董事会第三十六次会议于2025年9月4日以通讯方式召开 全体九名董事出席会议 [1] 限制性股票激励计划调整 - 因63名激励对象自愿放弃 激励对象人数从991人调整为928人 [1] - 限制性股票数量从172,876,000股调整为171,992,000股 [1] - 因实施2024年年度权益分派 授予价格相应调整至2.71元/股 [2] 限制性股票授予安排 - 董事会确定2025年9月4日为授予日 [2] - 向928名激励对象授予171,992,000股限制性股票 [2] - 授予价格确定为2.71元/股 [2] 议案表决情况 - 两项议案均经薪酬与考核委员会审议通过 [2][3] - 董事吴捷、齐卫东作为激励对象回避表决 [2][3] - 两项议案均以7票同意 0票反对 0票弃权的结果通过 [2][3]

股权激励计划调整 - 63名激励对象因个人原因自愿放弃参与2025年限制性股票激励计划 [2] - 董事会根据股东大会授权对激励对象名单及授予数量进行调整 [2] - 调整后激励对象总数为928名 [4] - 授予限制性股票总数调整为17,199.20万股 [4] 授予价格调整 - 因实施2024年权益分派（每10股派发现金红利2.50元含税）需调整授予价格 [2] - 授予价格由2.96元/股相应调整为2.71元/股 [2] 激励对象资格 - 激励对象均为公司核心骨干人员 [3] - 排除外部董事、独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其近亲属 [3] - 激励对象不存在法律法规规定的禁止情形（包括12个月内被监管机构认定为不适当人选、重大违法违规行为等） [3] 计划合规性 - 调整事项符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划相关规定 [3] - 除调整事项外与股东大会审议通过的激励计划完全一致 [3] - 激励对象获授限制性股票的条件已成就 [3] 授予安排 - 确定2025年9月4日为限制性股票授予日 [4] - 以2.71元/股的价格向928名激励对象授予17,199.20万股 [4]

董事会会议召开情况 - 第五届董事会第三十一次会议于2025年9月4日以现场和通讯结合方式召开 [1] - 会议由董事长丁彦辉主持 应到董事9名 实到9名 部分监事及高管列席 [1] - 会议通知于2025年9月1日通过电子邮件发出 符合公司法及公司章程规定 [1] 限制性股票激励计划审议 - 董事会审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及摘要 [1] - 4名董事因作为激励对象回避表决 其余5名董事参与表决 结果5票同意0票反对 [2] - 议案已获董事会薪酬与考核委员会审议通过 并取得法律意见书及独立财务顾问意见 [2] - 同时制定《2025年限制性股票激励计划考核管理办法》 表决结果5票同意0票反对 [2] - 两项议案均需提交股东大会审议 [2][3] 股东大会授权事项 - 董事会提请股东大会授权办理限制性股票激励计划相关事宜 [3] - 授权内容包括调整授予数量及价格、确定授予日、签署协议、办理归属登记等 [3][4] - 授权范围涵盖办理政府审批手续、修改公司章程、变更注册资本登记等 [4] - 授权期限与激励计划有效期一致 部分事项可由董事长或其授权人士直接行使 [5] 其他审议事项 - 董事会同意续聘容诚会计师事务所为2025年度审计机构 任期一年 [5] - 表决结果9票同意0票反对 议案已获董事会审计委员会通过 需提交股东大会 [5] - 公司决定于2025年9月23日召开第三次临时股东大会 采用现场与网络投票结合方式 [5][6]

股权激励计划合规性 - 公司董事会薪酬与考核委员会依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规对2025年限制性股票激励计划进行审核[1] - 公司不存在最近会计年度财务报告被出具否定意见或无法表示意见的审计报告等禁止实施股权激励的情形[1] - 激励对象最近12个月内未被监管机构认定为不适当人选或存在重大违法违规行为[1] 激励对象资格与程序 - 激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东[2] - 激励对象符合法律法规及公司章程规定的任职资格要求[2] - 公司将在股东大会前进行不少于10天的内部公示程序披露激励对象名单[2] 计划实施安排 - 激励计划需经股东大会审议通过后方可实施[2] - 授予安排包含授予数量、授予日、授予价格、归属条件等具体要素[2] - 计划设计具有科学合理性且能有效约束激励对象[2] 计划实施目的 - 通过股权激励吸引保留优秀人才并调动核心团队积极性[3] - 实现股东利益、公司利益与核心团队个人利益的深度绑定[3] - 确保公司发展战略和经营目标达成以提升股东回报[3]

监事会会议召开情况 - 第九届监事会第二十四次会议于2025年9月4日以通讯方式召开 应到监事三名且实到三名 会议召开符合法律法规及公司章程规定 [1] 限制性股票激励计划调整审议 - 监事会审议通过关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案 调整内容包括授予激励对象名单 授予数量和授予价格 调整符合上市公司股权激励管理办法及公司激励计划规定 [1] - 调整后激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形 主体资格合法有效 审议程序合法合规且未损害公司及股东利益 [1] - 议案表决结果为3票同意 0票反对 0票弃权 [2] 限制性股票授予审议 - 监事会审议通过向激励对象授予限制性股票的议案 授予日确定为2025年 授予价格为2.71元/股 授予日符合管理办法及公司激励计划规定 [2] - 公司和激励对象均未发生不得授予或获授限制性股票的情形 授予条件已成就 激励对象主体资格合法有效 [2] - 议案表决结果为3票同意 0票反对 0票弃权 [2] 证券信息 - 公司证券代码600057 证券简称厦门象屿 公告编号2025-078 [3] - 公司存续多期债券包括代码240429的23象屿Y2 代码240722的24象屿Y1 代码242565的25象屿Y1 代码242747的25象屿Y2及代码242748的25象屿Y3 [3]

监事会会议召开情况 - 第五届监事会第二十六次会议于2025年9月4日以现场和通讯相结合方式召开 [1] - 会议由监事会主席李文主持 应出席监事5名 实际出席5名 [1] - 会议通知于2025年9月1日通过电子邮件发出 符合公司法及公司章程规定 [1] 限制性股票激励计划审议 - 监事会全票通过2025年限制性股票激励计划草案及考核管理办法 [2] - 激励计划内容符合公司法 证券法及上市公司股权激励管理办法等法律法规 [1][2] - 激励对象均符合任职资格 最近12个月内无被监管机构认定为不适当人选的情形 [3] - 激励对象名单将通过内部公示10天 股东大会前5日披露审核意见 [3] 会计师事务所续聘 - 续聘容诚会计师事务所为2025年度审计机构 [4] - 该所具备独立性 专业性及投资者保护能力 满足年度审计质量要求 [4] - 将提供财务报告和内部控制审计服务 [4] 议案表决结果 - 所有议案表决结果均为5票同意 0票反对 0票弃权 0票回避 [2][3][4][5] - 限制性股票激励计划及续聘会计师事务所议案尚需提交股东大会审议 [2][4][5]