公司重组计划 - 宝洁计划在未来两年内裁员7000人，占非生产员工的15% [1] - 重组计划旨在应对2025年消费品需求疲软，主要受美国关税带来的不确定性影响 [1][3] - 公司预计将记录税前费用10亿至16亿美元，其中25%为非现金支出 [8] 组织架构调整 - 通过数字化和自动化手段使团队更精简、角色更广泛、工作更高效 [3] - 调整产品组合，可能退出部分市场品类、品牌或进行资产剥离 [3] 行业环境与战略 - 消费品行业面临消费者不确定性加剧、竞争激烈、地缘政治不可预测等挑战 [5] - 公司将通过满足未充分服务消费者需求、拓展新细分市场来释放增长潜力 [5] - 执行严格的资源分配策略以把握增长机会并应对短期挑战 [7] 员工与财务数据 - 截至2024年6月公司拥有约10.8万名员工 [7] - 股价最新报163.87美元，单日下跌1.26% [3]

行业背景 - 美国银行(BAC)和花旗集团(C)均横跨零售银行、公司银行和投行业务 目前面临相似的宏观经济挑战[1] - 两家银行表现高度依赖美联储货币政策 去年降息降低融资成本带来利好 当前因关税政策利率维持高位更有利银行盈利[2] 美国银行(BAC)战略分析 - 通过全美分支机构扩张巩固客户关系并开拓新市场 预计将推动净利息收入(NII)长期增长[4] - 2027年前计划新增150个金融中心 短期将导致非利息支出增长2-3%(2025年)[5] - 升级现有网点并推广Zelle转账和Erica数字助手 促进抵押贷款/车贷/信用卡等交叉销售[6] - 预计2025年NII增长6-7% 受益于贷款需求、高利率环境和稳定存款[7] 花旗集团(C)战略分析 - 通过组织重构和裁员2万人(2025年前)实现精简运营 已退出14个亚洲/EMEA市场的零售银行业务[8] - 本周完成波兰零售业务出售 累计退出9国市场 正在处理韩国/俄罗斯业务并筹备墨西哥业务分拆[9] - 战略转型释放的资本将投入财富管理等高回报领域 预计2025年支出降至534亿美元以下(2024年为539亿)[10] - 预计2025年NII(不含市场业务)增长2-3%[11] 财务指标对比 - 股价表现：过去一年C涨25.5% BAC涨16.9% 均跑输行业31.1%涨幅[13] - 估值水平：C远期PE 9.28X(五年中值8.45X) BAC 11.27X(五年中值11.59X) 均低于行业13.64X[15][17] - 股息政策：C季度股息0.56美元(收益率2.99%) BAC 0.26美元(收益率2.36%)[18] - 股票回购：BAC剩余144亿美元回购额度 C剩余180亿美元额度[23] 盈利预测 - BAC 2025/2026年营收预计增5.9%/5.6% 利润增12.2%/15.3% 2026年预测近期下调[24] - C 2025/2026年营收预计增3.2%/3% 利润增23%/25.9% 近期预测均获上调[25] 战略差异总结 - BAC侧重网点扩张和数字化投入 虽提升长期NII潜力但增加短期成本[27] - C聚焦业务重组和成本削减 资源向高毛利业务集中 运营效率持续改善[28] - BAC 2025年NII增长预期更高(6-7%)但伴随支出上升 C在成本下降背景下利润增速显著领先[29]

报告公司投资评级 - 12个月评级为Sell [5] 报告的核心观点 - 三菱电机FA业务利润率低、市场份额流失、重组滞后，维持看空立场，目标价1700日元 [3][4] 根据相关目录分别进行总结 公司业务变化 - 自去年宣布以来有三大变化，强调FA业务重组必要性，计划在2026财年3月前决定是否终止或缩减约8000亿日元业务，未来三年预留约1万亿日元用于并购 [1] 股价表现 - 5月28日IR日开始后股价下跌，当日跌幅5.4% [1] 业务利润率 - 核心FA业务OP利润率呈下降趋势，2025财年3月结果显示OP利润率6.1%，ROIC 5.1% [2] 看空原因 - 核心FA业务在中国市场份额流失致利润率恶化，且公司解决问题缓慢，虽承诺改革但进展不佳 [3] 估值与预测 - 基于5倍2027财年3月EV/EBITDA，目标价1700日元，预计2026财年3月OP指引4300亿日元包含超300亿日元一次性利润，预计FA业务2026财年第一季度业绩强劲，但第二季度同比面临挑战 [4] 财务数据 - 给出2023财年3月至2030财年3月的营收、营业利润、税前利润、净利润等多项财务数据及相关指标变化 [7][8][9] 预测回报 - 预测价格升值-41.4%，股息收益率1.7%，股票回报-39.7%，市场回报假设6.5%，超额回报-46.1% [10] 公司描述 - 三菱电机业务涵盖周期性FA和半导体领域，以及非周期性电力、铁路等领域，各业务均盈利，行业地位稳固 [11] 估值方法 - 目标价基于EV/EBITDA [12] 定量研究评估 - 对公司未来六个月行业结构、监管环境等方面进行评估并给出相应评分 [14] 历史评级 - 展示2022年2月至2025年4月的评级、股价和目标价变化 [30][31]

公司业绩驱动因素 - 公司受益于生产效率和成本节约措施[1] - 消费品包装和电子商务趋势强劲支撑收入增长[1] - 40%收入来自食品饮料等非耐用消费品的标签业务需求旺盛[3] - 15%收入与物流和电商活动相关[4] - 材料集团部门因消费品包装需求和电商趋势表现强劲[4] - 2025年第一季度材料集团部门受益于生产效率和销量提升[6] - 解决方案集团部门同样受益于销量和生产效率提升[6] 战略举措 - 公司聚焦五大优先事项：高价值品类增长、基础业务盈利提升、生产效率改进、资本管理、环保和社会责任[7] - 实施长期重组计划释放资源投资高价值品类[8] - 过去四年调整后EBITDA复合年增长率8%销售额复合年增长率7%[8] - 2025年智能标签业务预计增长超15%[8] - 采取定价和流程再造措施应对通胀成本压力[9] 短期挑战 - 原材料成本上涨持续影响业绩[2] - 纸张和能源成本在当季预计进一步上升[10] - 供应链问题和汇率波动将拖累业绩[11] - 2025年第二季度调整后EPS预计2.3-2.5美元同比中值下降1%[11] 股价表现 - 公司股价过去一年下跌19.7%跑输行业7.6%的跌幅[12] 行业对比 - Life360过去一年股价上涨125%2025年EPS预期同比增长500%[15] - IHI Corporation过去一年股价上涨272%2025年EPS预期增长3.8%[15] - Federal Signal过去一年股价上涨10%2025年EPS预期增长14.6%[16]

公司业绩 - 多伦多道明银行(TD)公布2025财年第二季度(截至4月30日)调整后净利润为36亿加元(26.3亿美元)，同比下降4.3% [1] - 调整后营收为151亿加元(110.2亿美元)，同比增长9% [3] - 净利息收入(NII)同比增长8.8%至81.3亿加元(59.1亿美元)，非利息收入大幅增长133.1%至148.1亿加元(107.8亿美元) [3] - 调整后非利息支出增长11.6%至79.1亿加元(57.6亿美元)，效率比率从56.1上升至57.6 [3] 资产负债表 - 截至2025年4月30日总资产为2.06万亿加元(1.5万亿美元)，环比下降1.4% [5] - 净贷款环比下降3%至9364亿加元(6816亿美元)，存款下降1.8%至1.27万亿加元(0.9万亿美元) [5] - 普通股一级资本比率从13.4提升至14.9，总资本比率从17.1提升至18.5 [5] 信贷风险 - 信贷损失准备金达13.4亿加元(0.98亿美元)，同比大幅增长25.2% [4] - 信贷损失准备金增加和费用上升对业绩产生负面影响 [2] 重组计划 - 公司宣布重组计划，将裁员约2% [6] - 预计将产生7亿加元(5.05亿美元)税前实施成本，2025财年预计节省1亿加元税前费用，之后每年节省最高6.5亿加元 [6] - 将于2025年9月29日投资者日公布修订后的战略和财务目标 [7] 同业表现 - 汇丰控股(HSBC)2025年第一季度税前利润94.8亿美元，同比下降25%，主要受收入下降和信贷损失增加影响 [10] - 德意志银行(DB)2025年第一季度股东应占利润17.8亿欧元(20.1亿美元)，同比增长39.2%，主要得益于收入增长和费用下降 [11]

股价表现 - 公司股价年初至今上涨15.8%，远超行业2.3%和标普500指数0.3%的涨幅 [1] - 股价接近52周高点156.35美元，显著高于52周低点96.76美元，且高于50日和200日均线，显示强劲上升势头 [4] - 股价表现优于同行霍尼韦尔(-1.7%)和Griffon(-4.3%) [1] 业务驱动因素 - 安全与工业部门受益于屋顶颗粒、工业胶带及电气市场需求增长，数据中心和可再生能源项目推动电缆配件需求 [7] - 2025年Q1电气/工业胶带收入实现高个位数增长，屋顶颗粒/工业特种品收入低个位数增长，部门有机销售额同比提升2.5% [8] - 交通与电子部门受航空航天和先进材料业务推动，Q1航空市场收入低双位数增长，先进材料收入高个位数增长，但汽车电动化市场持续疲软 [9][10] 财务与股东回报 - Q1调整后运营利润率同比提升220个基点至23.5%，得益于重组措施和生产率提升 [11] - Q1向股东派发3.96亿美元股息并完成13亿美元股票回购，2024年累计分红20亿美元+回购18亿美元，2025年计划回购20亿美元 [12] - 近12个月ROE达96.2%，显著高于行业38.2%的水平 [13] 挑战与风险 - 消费零售市场疲软导致Q1消费者部门销售额下滑1.4%，包装及标识业务表现不佳 [14] - Q1末长期债务达123亿美元（环比+10.8%），利息支出2.55亿美元，债务资本比73.1%高于行业55.2% [15] - 面临耳塞诉讼等法律纠纷，可能产生额外支出 [16] 估值与市场预期 - 远期市盈率18.93倍，高于五年中位数15.98倍和行业16.73倍，霍尼韦尔和Griffon分别为20.72倍和10.57倍 [20] - 2025/2026年盈利预期30天内下调0.8%/0.1%，当前Q2(6/2025)每股收益预期从90天前的2.04美元降至2.01美元 [19]

文章核心观点 公司公布2025年第一季度财报，整体营收下滑、净亏损增加，Dorel Juvenile表现强劲，Dorel Home面临挑战，公司将采取措施应对，关税和市场情况影响未来业绩 [1][2][3] 财务信息总结 整体财务情况 - 第一季度营收3.205亿美元，同比下降8.7%，净亏损2530万美元，去年同期为1760万美元，调整后净亏损2360万美元，去年同期为1690万美元 [2][5] Dorel Juvenile - 营收2.159亿美元，同比增长1.5%，有机营收增长4.0%，调整后运营利润420万美元，同比增加310万美元 [6][9] - Maxi - Cosi品牌销售增长约9%，占总销售约37%，部分被美国市场收益降低抵消 [10] Dorel Home - 营收1.046亿美元，同比下降24.4%，调整后运营亏损1110万美元，去年同期为340万美元 [13][15] - 电商销售下降、毛利率降低是亏损主因，运营成本下降约15% [16][17] 业务情况总结 Dorel Juvenile - 增长由多数市场表现推动，欧洲贡献最大，货币有利变动增加收益 [9] - 主要关税是美国对中国进口商品145%税率，美国市场占比约45%，部分产品国内生产可降低影响 [11] Dorel Home - 电商销售远低于预期，实体销售与去年持平，新产品创新不足，库存靠促销销售 [3][15][17] - 美国关税影响大，约35%销售来自中国，约40%来自其他亚洲供应商，可寻找替代货源但会提价 [18] 重组情况总结 Dorel Home - 一季度销售和利润率低促使额外重组，将销售、营销和产品开发部门并入Cosco部门，削减冗余岗位，整合后台职能 [20] Dorel Juvenile - 一季度记录120万美元重组成本，主要是遣散费等员工成本 [22] 债务与融资情况总结 债务调整 - 5月9日修订ABL和定期贷款安排，贷款方同意在违约情况下暂缓行使权利，ABL额度降至2亿美元 [23] 融资举措 - 2月21日进行工厂和仓库售后回租交易，获3000万美元，800万美元用于偿债，其余用于运营，公司还在寻求其他融资机会 [24] 前景展望总结 短期 - 二季度客户订单放缓，尤其中国货源产品，将对业绩产生负面影响，具体财务影响难以量化 [25] 长期 - Juvenile部门有望持续改善盈利，国内制造机会可抵消关税风险；Home部门专注转型，有望恢复盈利，但关税情况增加不确定性 [26] 非GAAP财务指标总结 指标说明 - 非GAAP财务指标用于排除不反映核心业务表现的项目影响，提供额外信息，便于分析业绩和比较不同时期 [42][43] 调整项目 - 重组成本包括出售工厂、关闭业务等相关成本，2025年一季度为160万美元，2024年为80万美元 [45] 具体指标 - 调整后毛利、运营利润、净收入等指标均排除重组成本等影响，用于衡量业绩 [46][49][52]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度营收56亿美元，核心运营收益2.7亿美元，公司总运营利润率提高至4.9%，接近此前目标的5% [5] - 调整后每股收益3.12美元，第一季度运营现金流为负1.28亿美元 [5] - 与去年同期相比，销售额下降7%至56亿美元，排除外汇、大宗商品、收购和剥离的影响，销售额下降5% [28] - 核心运营收益2.7亿美元，去年为2.8亿美元，调整后每股收益3.12美元，去年为3.18美元 [29] 各条业务线数据和关键指标变化 座椅业务（Seating） - 第一季度销售额42亿美元，较2024年减少3.27亿美元，即7%，排除外汇等影响后下降5% [29] - 调整后收益2.8亿美元，较2024年下降1500万美元，即5%，调整后运营利润率为6.7% [29] 电子系统业务（E Systems） - 第一季度销售额14亿美元，较2024年减少1.08亿美元，即7%，排除外汇等影响后下降5% [30] - 调整后收益7400万美元，占销售额的5.2%，2024年为7700万美元，占销售额的5.1% [31] 各个市场数据和关键指标变化 - 全球产量同比增长1%，但以公司销售加权计算仍下降5%，主要因北美和欧洲产量同比下降 [25] - 北美产量下降5%，欧洲下降7%，中国增长12% [26] - 美元兑欧元和人民币走强 [26] - 欧洲市场销售表现优于行业产量2个百分点，北美市场收入增长落后市场2个百分点，中国业务落后行业增长预期5个百分点 [27] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 战略重点为巩固座椅业务全球领先地位、通过专注产品组合扩大电子系统业务利润率、通过Idea by Lear提升运营卓越性和竞争优势、通过合理资本配置支持可持续价值创造 [6] - 座椅业务赢得新业务，如与中国国内汽车制造商的新项目，电子系统业务在各产品线赢得新业务，年度销售额超7.5亿美元 [8][10] - 行业面临全球贸易格局变化和关税调整带来的不确定性，公司积极采取措施应对，如建立团队评估风险、与客户协商成本回收、开发多种规划和制造场景等 [17][23] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第一季度业绩表明公司有能力在动荡行业环境中实现强劲表现，将继续执行战略举措以实现收入增长和利润率提升 [39] - 国际贸易谈判带来不确定性，公司虽有信心收回关税直接影响成本，但间接影响尚不明确，暂不重申2025年全年展望，待客户生产计划更清晰时再提供更新 [32][34] 其他重要信息 - 公司暂停股票回购活动以确保在不确定时期保持强大流动性，计划在能见度改善后恢复 [37] - 公司预计将实现自动化和重组节省成本的承诺，以及其他效率计划的改进 [68] 问答环节所有提问和回答 问题1: 是否看到生产计划有重大变化，为何撤回指引？ - 过去四到五周有生产计划变化，但近期变化数量无明显增加，因不确定性导致指引范围过宽，对投资者帮助不大，在6月10 - 11日的投资者会议上会提供第二季度更明确的指引 [43][46][47] 问题2: 能否让客户成为洪都拉斯进口记录方以获得3.75%报销，如何应对该国关税问题？ - 团队已向客户提出该选项并正在讨论，公司整体关税成本约2亿美元，洪都拉斯占一半，预计关税税率可能调整，公司将继续通过设计和采购变更降低直接暴露的5000万美元关税成本，并与客户协商成本回收 [50][54][57] 问题3: 原展望的下限考虑了哪些因素，与2月指引相比有哪些增减因素？ - 2月指引预计全球产量下降1%，公司加权基础上下降2%，收入有10亿美元的范围，可能再下降约2%，外汇、关税成本回收、产量减少等因素会影响收入，公司预计能实现自动化和重组节省成本的承诺，第一季度表现增强了实现全年净绩效指引的信心 [64][67][68] 问题4: 战略行动如何帮助公司脱颖而出并获取市场份额？ - 电子系统团队表现出色，在运营卓越性和增长方面取得进展，公司通过创新和运营能力提升竞争力，能够在引入新技术时获得高于资本成本的回报，有助于扩大利润率和赢得新业务 [73][74][75] 问题5: 加速重组投资今年能带来多大效益，能否抵消间接关税影响？ - 计划今年增加3000 - 4000万美元的重组投资，部分会立即改善成本结构，同时减少资本支出，重新排序投资项目，预计对今年净绩效有积极影响 [78][79][80] 问题6: 当前不确定性对积压订单是否有风险，是否暂停股票回购？ - 目前判断对积压订单的影响还为时过早，第一季度电子系统业务的新业务奖项将有助于长期增长，公司暂停股票回购，待生产环境能见度提高后恢复 [88][89] 问题7: 第一季度末利润率高于预期的原因是什么？ - 亚洲3月生产表现强劲，超出预期，座椅业务部分商业绩效提前实现，两个业务部门和各地区运营表现出色 [94][95] 问题8: 第一季度绩效超预期，若没有关税问题是否会提高指引？ - 第一季度表现好于预期，可能带来全年业绩提升，但仍有诸多不确定因素，且下半年业务同比基数较难，若没有当前的产量不确定性，公司会处于更有利的位置 [99][101][102] 问题9: 线束业务从墨西哥转移到洪都拉斯的原因是什么，将业务带回美国的障碍有哪些？ - 转移是为了利用劳动力套利和确保劳动力供应，将业务带回美国的障碍包括劳动力稀缺、劳动力开发难度大以及自动化技术尚未成熟 [106][107][114] 问题10: 从欧洲进口到美国的业务情况如何，公司在北美的风险和机遇有哪些？ - 涉及约10亿美元的收入，主要客户包括捷豹路虎、大众集团、梅赛德斯和Stellantis等，随着客户调整布局，公司可能受益，美国国内有多个平台可能从关税制度中受益，但具体影响尚不确定 [117][118][120] 问题11: 项目延期时，翻新或延长工装及其他设备的要求和成本如何？ - 项目延期通常不需要大量资本再投资，可利用现有资本，还可借此重新评估合同条款 [125][126] 问题12: 第二季度是否看到北美和全球的车型配置组合压力？ - 尚未看到显著变化，但预计会有影响，如后排座椅娱乐系统等可能因关税问题被客户重新考虑，公司会为客户提供替代方案 [130][131] 问题13: 新业务奖项何时转化为收入？ - 大部分在2028年，可能有少量在2027年底 [133]

公司破产重组 - 公司于5月5日再次申请第11章破产保护 距离上次重组完成不到一年[1] - 这是公司三年内第二次破产 首次破产发生在2023年10月 当时通过关闭850家门店和减少20亿美元债务完成重组[1] - 公司声称2023年9月完成重组后财务状况改善 负债显著减少并拥有额外财务资源[2] 经营困境 - 当前仍背负超过20亿美元债务 持续面临通胀压力及消费者需求下降的挑战[3] - 计划出售几乎所有资产以最大化价值 同时将裁减宾夕法尼亚总部员工[3] - 所有门店将停止运营或被出售 正与多个区域及全国性潜在买家进行谈判[4] 财务压力 - 裁员主因经济急剧下滑 以及关税、供应商和房东相关成本上升[3] - 主要供应商近期要求更严格且更短的付款期限 可能触发公司贷款加速偿还条款[4] - 贷款方表示若保留全部员工 将拒绝提供薪资及其他员工成本资金[3] 行业影响 - 关税政策引发零售业贷款方对未来影响的担忧[5] - 零售金融科技领域风险投资在第一季度暴跌38%[5]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度收入2.12亿美元，同比增长超100%，创历史第一季度收入新高 [4] - 调整后薪酬利润率为收入的67%，与2024年全年应计水平一致，该利润率可能随业务条件和投资决策调整 [10] - 第一季度调整后非薪酬费用4900万美元，包含超1000万美元诉讼相关成本，这是同比和环比增长的主要驱动因素 [10] - 2025年全年非薪酬费用个位数增长的先前指引仍是目前最佳估计 [11] - 第一季度调整后假设转换有效税率反映了股票补偿奖励以高于授予价格归属带来的税收优惠，排除该影响后调整后税率为29.5%，与全年税率预期一致 [11] - 第一季度向股权持有人返还1.21亿美元，包括超1400万美元公开市场回购和近2900万美元单位交换 [11] - 第一季度末，有6200万股A类普通股和2600万个合伙单位流通在外，季度末现金1.11亿美元，无债务 [12] - 宣布每股0.07美元的季度股息 [12] 各条业务线数据和关键指标变化 - 重组、债务管理和融资咨询业务自4月以来需求显著增加 [6] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国和欧洲市场收入增长两倍，得益于每笔交易费用增加 [4] - 客户参与仪表盘统计数据（包括新业务审查、客户电话和会议请求）处于历史最高水平，但已宣布的待完成积压订单从创纪录水平下降 [6] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司以客户为中心的模式，可快速调配资源满足客户从战略倡议到财务需求等多方面服务 [7] - 持续在公开市场进行股票回购，同时关注管理流通股数量 [12] - 持续招募人才，第一季度增加一名专注于运输、租赁和物流的董事总经理，未来几个月还有医疗保健、软件、金融和工业领域人员加入 [7] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 美国政府4月政策行动及相关反应未阻止交易宣布，但使其放缓，客户处于调整阶段，等待关税和贸易政策明确，不确定性范围缩窄后，预计交易活动将加速 [5] - 与以往市场混乱不同，客户只是暂停而非终止交易，公司对长期前景充满信心 [6][8] - 欧洲市场在政策行动后更加统一，监管环境更宽松，虽近期市场也暂停等待政策明确，但趋势好于过去两年 [33][34] 其他重要信息 - 财报电话会议包含前瞻性陈述，存在风险和不确定性，公司无义务更新前瞻性陈述 [2][3] - 会议讨论的部分指标为非GAAP财务指标，公司已在新闻稿中将其与最可比的GAAP指标进行了调和 [3] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 并购环境中，近期放缓是因为公司业务前景不确定改变计划，还是市场条件波动，市场稳定后是否会重新激发交易活动？ - 公司认为并购业务中客户只是暂停而非终止，当前是因市场波动和不确定性范围扩大导致交易宣布放缓，并非对并购兴趣降低，政策行动有更多明确信息后，交易活动会有明显反应，预计类似疫情后情况 [16][17][18] 问题2: 非并购业务本季度贡献百分比，以及重组业务生产力提升是环境活跃还是公司获得市场份额的结果，对该业务市场份额的看法？ - 公司未披露收入构成，认为债务管理业务团队表现出色，品牌在市场有影响力，市场波动和资本市场挑战时对该服务需求是业务驱动因素，该业务自4月波动以来表现良好且持续增强 [21][22][23] 问题3: 欧洲与美国市场活动是否有差异？ - 欧洲市场在4月政策行动后更统一，对区域交易意愿更强，监管环境更宽松，但近期市场也暂停等待关税政策和贸易关系明确，欧洲市场趋势好于过去两年 [33][34] 问题4: 目前招聘背景情况及全年招聘预期？ - 市场活动放缓时招聘机会增加，公司会持续招募人才，虽不改变招聘标准，但能看到更多人才，公司去年就希望在2025年加速招聘，当前市场情况更有利于招聘 [37][38] 问题5: 季度67%的薪酬比率考虑了哪些背景因素，以及对今年及以后改善该比率的想法？ - 67%的薪酬比率是季度末的最佳估计，随着年度推进、业绩衡量和招聘进度可见性提高，该比率可能调整，公司会继续在薪酬比率上提供一定灵活性 [43][44] 问题6: 本季度非薪酬费用中诉讼费用占比，是否为一次性，以及全年非薪酬费用指导更新？ - 本季度与审判直接相关的诉讼费用超1100万美元，是季节性的，预计今年剩余季度不会再发生，全年非薪酬费用同比个位数增长的指引仍是最佳估计 [45]