加大岗位释放力度 - 央地围绕新质生产力发展、消费新热点打造、重点工程项目实施、基本民生服务提供等重点领域出台激励政策以加大岗位释放力度 [3] - 重点工程项目具有工期紧迫性强、投资量较大等特点 在实施过程中可吸纳多类型就业岗位 例如云南宣威市龙场镇以工代赈项目带动300余名群众参与 人均获得5000多元务工收入 [3] - 人工智能工程师、机器学习、AI工程师岗位需求同比增长均超过30% 在线生活服务、交通物流、养老看护和居民服务行业招聘需求同比分别增长43%、35%、17%和10% [3] 促进重点群体就业 - 2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人 同比增加43万人 人力资源社会保障部等部门提出17条政策举措全力促进青年就业创业 [4] - 对高校毕业生、农民工和困难人员三大群体提供就业公共服务 包括对高校毕业生进行技能培训 对农民工提供以工代赈和就业信息服务 对困难人员加大贷款优惠、税收优惠和培训补贴等支持 [4] - 人力资源社会保障部将启动"1131"实名服务 为未就业毕业生和登记失业青年提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会 并多措并举拓展农民工就业渠道 [5][6] 稳定就业基本盘 - 全国阶段性降低失业保险费率为企业减少成本456亿元 58.8万户次企业获得35.2亿元稳岗资金支持 [7] - 人力资源社会保障部会同财政部下拨667亿元中央就业补助资金 对企业加大扩岗支持 对个人加大就业补贴支持 对受关税影响较大企业提高失业保险稳岗返还比例 [7] - 针对受关税影响较大企业 大型企业预计获得失业保险稳岗返还比例为40%至45% 中小微企业获得返还比例为70%至75% 以确保企业不裁员或少裁员 [7]

就业是最基本的民生，牵动着千家万户的生活，也关系着经济社会发展大局。党的十八大以来，习近平 总书记围绕就业工作作出了一系列重要论述，科学阐释就业的重要意义，系统回答事关就业的一系列方 向性、根本性、全局性问题，为促进高质量充分就业提供了战略指引和行动指南。习近平总书记强调， 促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。眼下，我国面临着经济增长、人口 结构、技术变革等诸多方面的新形势新变化，必须把稳就业摆在更加突出位置，丰富高质量充分就业的 内涵，探索新机制新路径，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感，为推进中国式现代化提供有力 支撑。 聚焦新形势新变化 我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，经济短期与长期因素交织、国 内与国外因素缠绕，人口结构与规模因素联动，技术替代与创造因素交错，就业客观与主观因素互动， 呈现出复杂多元、动态多变的新特点新变化，形成了促进高质量充分就业的新条件新形势。 先看经济增长。短期经济增长压力加大是首先要面对的问题。眼下，我国国内有效需求不足，部分企业 生产经营困难，风险隐患较多，经济运行面临不少困难和挑战，而世界百年未有之大变局加速演进， ...

就业服务质量提升 - 核心观点是提升就业政策与服务的精准性，实现人岗高效匹配，形成经济发展与民生改善的良性循环 [1][2] - 3月全国城镇调查失业率为5.2%，环比下降0.2个百分点，就业市场呈现平稳向好态势 [1] - 需通过系统化培训模式（如"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"四位一体）提升劳动者技能，覆盖康养托育、先进制造等重点领域 [2] 就业服务创新实践 - 陕西宝鸡市总工会通过招聘会现场设立"劳动法律监督服务岗亭"，提供法律咨询以降低劳动争议 [3] - 强调政策设计需从求职者角度出发，注重执行细节与温度，例如精准推送岗位信息、纠正违法招聘行为等 [1][3] 产业发展与就业联动 - 新兴产业和未来产业的快速发展创造了大量就业机会，同时对高等教育和职业教育提出新要求 [2] - 政府推动资金资源"投资于人"，重点支持职业技能培训，以匹配现代服务、新职业等领域的需求 [2][3]