调研背景与目的 - 全国工商联副主席方光华一行于2月27日莅临奇安信集团，开展企业现代治理调研 [1] - 调研旨在深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，推进《工商联执委企业建立完善中国特色现代企业制度指引（试行）》落地实施 [1] - 奇安信集团作为全国工商联执委企业，参与试点推进中国特色现代企业制度建设 [1] - 全国工商联旨在通过调研挖掘提炼出一套具有中国特色、符合新时代要求、贴合民营企业发展实际的现代企业治理做法 [5] 调研过程与内容 - 参与调研的专家阵容雄厚，包括律师事务所、会计师事务所及咨询公司的资深专家，为调研工作的专业性、针对性提供了有力支撑 [3] - 专家组参观了奇安信安全中心展厅、党建室、司法鉴定实验室，直观了解企业在网络安全技术研发、党建工作开展、司法鉴定服务等方面的实践成果 [3] - 专家组认真听取了奇安信集团发展历程、科技创新、市场布局等整体情况汇报 [3] - 调研重点围绕党建引领、战略管理、合规运营、社会责任履行等核心领域，详细询问企业实践做法、成效亮点及面临的实际情况 [3] 官方评价与期望 - 方光华副主席对奇安信集团近年来深耕网络安全领域、坚持科技创新所取得的成绩给予充分肯定 [5] - 方光华副主席指出，民营企业特别是科技型民营企业，是最具创新活力和生命力的市场主体，更是中国式现代化建设的重要力量 [5] - 希望奇安信集团以此次调研为契机，梳理形成高质量的治理报告，力争在完善现代企业制度建设方面走在前列，打造民营企业现代治理的标杆典范，为广大民营企业提供有益借鉴 [5] 公司回应与未来计划 - 奇安信集团党委书记、董事长齐向东表示，参与现代企业制度建设试点工作，既是全国工商联对企业发展的认可，更是一份责任与使命 [7] - 公司将以高度的责任感积极配合专家组深入开展调研，全面、系统总结自身在党建引领、合规管理、科技创新等方面的治理实践经验 [7] - 公司表示将全力以赴在完善中国特色现代企业制度方面探索路径、打造样板，为民营经济健康发展、高质量发展贡献力量 [7] - 根据年度要点要求，全国工商联将会同有关部门以工商联执委企业为重点推进中国特色现代企业制度建设，总结提炼可落地、可推广、可应用的中国特色现代企业治理经验 [7]

会议核心内容 - 北京市工商联召开推动民营企业建立完善中国特色现代企业制度专班办公室一季度工作推进会 会议旨在统一思想 部署下一步重点任务 并围绕如何推进工作进行研讨交流 [1][3][4] 政策导向与工作目标 - 会议传达学习中央和市委关于建立完善中国特色现代企业制度的相关决策部署 强调要深刻把握“讲政治、敢担当、善开放、勇创新、守底线”的“新时代首善民企”内涵 [3] - 工作目标是锚定“新时代首善民企”建设目标 引导民营企业建立完善中国特色现代企业制度 为促进首都民营经济持续、健康、高质量发展贡献更大力量 [3][4] 当前工作进展与特点分析 - 市工商联介绍了开展专项调研、创建“新时代首善民企”工作品牌等基本情况 并分析了北京民营企业建立完善中国特色现代企业制度的主要特点及存在问题 [3] 下一步重点工作部署 - 将结合各区工商联实际需求 精准开展政策解读、业务培训 [4] - 有序推进“一企一策”调研服务 全面推开引导民营企业建立完善中国特色现代企业制度工作 [3][4] - 创新培训载体、强化数字赋能 建立督导纠偏机制 [3] - 深度参与“一企一策”、梯度培育指标体系建设、推动成果运用等工作 精准对接企业需求 [3] - 按照职责分工抓好《工商联执委企业建立完善中国特色现代企业制度指引（试行）》的宣传培训和推进落实 [3] 企业提升治理水平的关键方向 - 企业需在加强党建引领、完善内部治理、强化数字赋能、履行社会责任等方面持续提升现代化治理水平 [3] 参与方与工作机制 - 会议汇聚了来自学术界、专业机构、政府部门及大型企业的专家 包括中国人民大学、中华环保联合会ESG专委会、市财政局、市国资委、市内审协会、多家律师事务所、会计师事务所及城建集团、首钢集团等企业代表 [1][4] - 强调要充分发挥专家所长 形成共同推动、多方支持的良好局面 [3] - 要求各专班成员将此项工作融入日常工作 切实发挥工作专班及办公室职能作用 [3]

政策发布 - 全国工商联与中国企业联合会联合印发《民营企业劳动用工管理制度（参考文本）》[1] - 该政策旨在引导民营企业建立完善中国特色现代企业制度并构建和谐劳动关系[1] 政策内容与结构 - 该制度共包含十二章内容，覆盖劳动用工全流程主要环节[1] - 具体章节包括总则、招聘与录用、劳动合同、劳务派遣、休息与休假、工资与福利等[1] - 制度旨在为民营企业，特别是中小企业提供一套全面、规范、可参考的劳动用工管理制度框架[1] 后续工作 - 全国工商联与中国企联下一步将深入开展宣传解读和培训活动[1] - 后续工作目标是促进民营企业治理能力提升并构建和谐劳动关系[1]

会议核心内容 - 黑龙江省鹤岗市召开会议，旨在通过制度创新推动民营经济健康发展，总结成效并部署重点任务 [1] - 会议聚焦推进民营企业建立完善中国特色现代企业制度，以提升现代治理水平并激发制度效能 [1][2] 会议总结的过往工作成效 - 法治护企、政银保企对接等服务落地见效，信息工作与社情民意实现进位赶超 [1] - 石墨产业数字化绿色化协同转型案例成为全省唯一入选的全国工商联典型 [1] - 民营企业现代企业制度建设与清廉合规建设经验作为唯一市（地）代表在全省民营经济法治建设大会上交流 [1] 会议部署的重点任务与方法 - 提高政治站位，以党建引领筑牢思想根基，以问题导向破解制度建设难点，以创新驱动激发制度效能 [1] - 聚焦“党建引领、产权优化、治理完善、风险防控”等11项重点任务，实施分类推进、梯度培育 [2] - 试点企业要率先实现制度全覆盖，民营企业要强化主体责任并主动对标先进补短板 [2] - 市工商联要加快筹建重点领域商会以搭建交流合作平台 [2] 相关机构与企业的角色 - 各级工商联需发挥桥梁纽带作用，凝聚政企合力，强化精准服务并推动政策落地 [1] - 各相关部门需强化政策倾斜与精准服务，各级工商联与商会需选树典型、推广经验 [2] - 市司法局及中国石墨集团、北三峡食品、宝泉酱业等企业代表在会上作典型发言，分享制度建设实践经验 [2] 未来工作方向 - 鹤岗市将以此次会议为契机，持续深化制度建设 [2] - 目标是推动民营经济成为转型发展的重要支撑力量 [2]

民营经济地位与发展建议 - 民营经济在江苏省经济格局中地位举足轻重 贡献了全省58%以上的GDP 60%以上的投资和税收收入 80%以上的新增就业以及90%以上的经营主体比重[2] - 江苏省拥有全国民营企业500强企业90家 其中营业收入千亿元以上企业11家 入选世界500强的3家企业均为民营企业[2] - 部分民营企业在加快发展新质生产力 推进治理现代化 实现代际传承等方面仍面临挑战[2] - 建议加快推动落实民营经济促进法相关配套政策法规出台 以制度完善引领高质量发展[2] - 建议在全省选树一批建立现代企业制度的示范企业 总结推广成功经验[2] - 建议引导广大民营企业家把握发展大势 坚定发展信心 弘扬企业家精神 勇担时代重任[2] 产业园区转型升级 - 截至2025年上半年 江苏省拥有省级以上经济技术开发区158家 其中国家级47家 数量居全国首位[3] - 传统以“空间提供商”为主导的园区发展模式面临困境 2024年全国产业园区平均空置率已达62.8%[3] - 产业定位同质化引发内卷竞争 服务供给与企业需求存在结构性错配[3] - 建议实施“链主+专精特新”靶向招商 提升招商质效[3] - 建议聚焦资源禀赋构建园区产业生态 筛选优势赛道 借鉴苏州生物医药产业园“研发在上海 中试在苏州 制造在无锡”的跨域协作经验[3] - 建议推进通用AI服务平台建设 加强“软实力”提升 完善园区服务体系[3] 其他高质量发展议题 - 委员发言议题包括抢抓机遇促进跨国公司总部经济发展[4] - 委员发言议题包括深化制造环节与服务环节融合 推动发展服务型制造[4] - 委员发言议题包括加快推进人工智能在制造业领域创新应用[4]

中共中央“十五五”规划建议核心内容 - 文章核心观点为完善中国特色现代企业制度 弘扬企业家精神 加快建设更多世界一流企业 为实现“十五五”开好局起好步 推进中国式现代化江苏新实践贡献智慧力量 [1] 加强制度设计 - 建议加强制度设计 鼓励支持民营企业苦练内功 [1] - 进一步推动落实民营经济促进法相关配套政策法规出台 [1] - 加快统筹协调 制定民营企业现代企业制度评价标准 [1] - 引导规模大 行业代表性强的民营企业先行先试 以现代企业制度的完善实现民营企业高质量发展 [1] 强化社会协同 - 建议强化社会协同 构建精准高效服务体系 [1] - 发挥优秀企业示范引领作用 加强媒体宣传 总结推广成功经验 [1] - 深化教育培训 提升企业家法治素养 合规意识和治理能力 [1] - 引导专业机构为民营企业完善现代企业制度提供相关公共服务 推动企业加快建立健全覆盖业务各领域 全流程的合规管理体系 [1] - 充分发挥行业协会商会作用 组织经验交流 推动形成行业自律机制 [1] 弘扬企业家精神 - 建议弘扬企业家精神 建设更多世界一流企业 [1] - 引导广大民营企业家把握发展大势 坚定发展信心 以制度创新赋能企业发展 [1] - 引导企业家合理优化企业投资布局 积极发展新质生产力 进一步释放活力 增强韧性 [1] - 推动建设更多世界一流企业 [1]

会议与课题发布概况 - 2026年2月1日，中国企业改革与发展研究会年会在北京召开，主题为“新征程·新使命·新担当” [2] - 年会发布了2026年度十大研究课题，发布仪式由中企研副会长刘续浩主持 [2] 课题遴选原则与目标 - 课题遴选秉持前瞻性、实践性与战略性原则，旨在引导企业在复杂环境中把握方向、破解难题、增强动能 [4] - 课题紧密围绕中国企业改革发展的重点方向与核心需求，覆盖企业发展的顶层设计、内生动力、外部协同等多个维度 [4] - 课题研究旨在为破解企业改革发展中的难点、堵点问题提供系统化的研究框架 [4] 十大研究课题具体方向 - 国有企业党建与生产经营深度融合路径研究 [4] - 完善中国特色现代企业制度研究 [4] - 培养企业家队伍，弘扬企业家精神研究 [4] - 产业创新和科技创新深度融合研究 [4] - 国有经济与民营经济协同发展研究 [4] - 精益数智化理论与实践研究 [4] - AI原生企业发展模式研究 [4] - 供应链ESG管理研究 [4] - 国有企业人才活力与价值贡献研究 [4] - 中国企业出海研究 [4]

文章核心观点 - 福建省工商业联合会提出三项建议 旨在推动民营企业治理现代化 以助力福建省纵深推进新时代民营经济强省战略 [2] 建议一：突出教育引导 - 加强现代企业制度理论政策宣传解读 将中国特色现代企业制度纳入民营经济人士教育培训重要内容 [2] - 充分发挥示范引导作用 总结推广福建省现代企业制度的成功经验和典型案例 [2] 建议二：优化发展环境 - 构建稳定、公平、透明、可预期的制度环境 [2] - 完善法律、会计、咨询等服务支持体系 培育公正权威的专业机构 [2] - 持续开展“法治体检”活动 提供“诊断把脉”、方案设计、制度审核等专业辅导 [2] - 加强年轻一代企业家政治引领和教育培养 加快职业经理人市场有序规范发展 [2] - 严厉打击侵犯民营企业合法权益的违法行为 [2] - 强化正面舆论引导 客观公正报道民营企业的发展成就 [2] 建议三：完善制度标准 - 引导企业依据《公司法》及相关法律法规 优化治理规则 提升治理规范性 [2] - 发挥工商联职能优势 强化规则指引与试点培育 激发民营企业内生动力 推动企业加快治理变革 [2]

会议核心内容 - 江苏省召开民营企业建立完善中国特色现代企业制度推进会 总结成果、交流经验并部署下一阶段深化推进工作 旨在引导民营企业筑牢高质量发展的制度根基[1] - 江苏省委常委、省委统战部部长胡广杰出席会议并讲话[1] 制度建设关键环节 - 坚持党建引领 确保企业发展的正确方向[1] - 完善治理结构 建立规范高效的法人治理机制以提升管理水平和运营效率[1] - 强化创新驱动 健全创新激励机制并推动数字化转型[1] - 加强合规经营 建立风险防控体系以树立良好企业形象[1] 协同推进机制 - 强化协同联动 凝聚推动制度建设的强大合力[1] - 发挥工商联纽带牵引作用 加大部门协同服务 为民营企业制度建设提供全方位支持和保障[1] - 激发民营企业内生动力 引导企业家主动谋划[1] - 发挥示范企业标杆引领作用 分类引导、梯次推进 共同构建现代化企业治理体系新格局[1] 工作成果与未来方向 - 江苏省工商联主席刘聪指出 通过构建“一盘棋”工作格局、扎实推进“六大行动” 已形成政企学研协同、省市县联动的良好局面[2] - 培育了一批标杆企业 有效提升了民营企业治理水平 为全省民营经济高质量发展注入了新动能[2] - 全省工商联系统、相关部门、机构及企业需协同发力 通过制度创新提升治理水平、激发内生动力、增强核心竞争力[2] - 苏州市工商联、睢宁县工商联以及江苏太平洋精锻科技股份有限公司、常州润邦模塑科技有限公司代表分享了实践经验与创新探索[2] - 江苏省青年企业家联合会发出倡议 号召全省青年民营企业家和各级青年企业家商会组织积极参与推进这一系统工程[2] 配套举措发布 - 会议期间举行了江苏省工商联企业治理现代化咨询委员会第二批委员聘任仪式[2] - 会议发布了江苏省民营企业中国特色现代企业制度第二批50个典型案例[2]

会议概况 - 北京市工商联于1月5日在邮储银行北京分行召开首都民营企业建立完善中国特色现代企业制度座谈会 [2] - 市政协副主席、市工商联主席燕瑛出席会议并讲话 会议由市工商联党组成员、副主席林为民主持 [2] - 邮储银行北京分行党委书记、行长周颖辉致欢迎词 市人社局、总工会、发改委、经信局、司法局、农业农村局、市场监管局、纪检监察组及多位专家协会负责人出席会议并发言 [2] 核心政策导向与要求 - 强调“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期 需提高政治站位 加强统筹谋划 落实中央和市委关于中国特色现代企业制度的决策部署 [3] - 坚持首善标准 深刻把握“讲政治、敢担当、善开放、勇创新、守底线”的“新时代首善民企”内涵 [3] - 需在加强党建引领、完善内部治理、强化数字赋能、履行社会责任等方面持续提升民营企业现代化治理水平 [3] 工作部署与协同机制 - 要强化协同联动 推动成果转化 研究制定梯度培育指标体系 [3] - 计划在组建专家库、开展系统培训、探索激励措施等方面形成合力 激发企业内生动力 [3] - 目标是形成共同推动、多方支持的良好局面 为促进首都民营经济持续、健康、高质量发展贡献更大力量 [3] 调研成果与经验分享 - 市工商联以“新时代首善民企”建设为目标开展调研 提出非公党建“三重一监督”制度 并考虑建立梯度培育指标体系 [4] - 市工商联副主席及多家知名企业代表（如叶氏企业集团、华熙国际、联想控股、物美集团）介绍了企业建立完善中国特色现代企业制度的经验做法 [4] - 海淀区、朝阳区工商联进行了专题汇报 [4] 座谈交流共识 - 与会人员围绕建立中国特色现代企业制度梯度培育指标体系、推动成果运用、联合开展调查研究及专题培训、共同打造“新时代首善民企”建设路径等方面深入座谈交流并提出意见建议 [4] - 与会各方一致表示将积极支持和参与市工商联以“新时代首善民企”建设为目标 引导民营企业建立完善中国特色现代企业制度的工作 [4] - 目标是共同推动首都民营经济高质量发展 [4]