活动概况 - 2025年火炬科技成果直通车暨"百园百校万企"成果转化对接行动于11月15日在海安启幕 [1] - 活动由工信部火炬中心指导 聚焦锦纶纤维 电工电气等地方优势产业 [1] - 活动是展示海安教育 科技 人才一体化改革成效的窗口 [1] 系统性改革框架 - 海安是江苏省科技创新体制综合改革试点城市 战略定位为"枢纽海安 科创新城" [2] - 构建"1+3+N"改革框架 以打造更高能级科创新城为核心 以教育提质 科技赋能 人才引育为三大支撑 [2] - 2023年底落地《关于深入推进产教融合 科教融汇工作的实施意见》 [2] - 建立由市委 市政府主要领导挂帅的领导小组 统筹十余个关键部门协同发力 [2] 产学研合作机制 - 海安首创"机关部门服务企业科技行"活动 50个部门主动服务企业 [3] - 活动目标包括帮助企业"联姻一所高校 引进一名专家 实施一项产学研合作"等"七个一" [3] - 3年来累计走访企业超4000次 促成产学研合作526项 [3] - 连续12年举办"创新创业在海安""两院专家走进海安"主题活动 常态化开展"高校海安日"等活动 [4] 科技成果转化平台 - 推行科技成果"先使用后付费"模式 降低初创企业转化成本 [4] - 已与南京大学 上海交大等高校共建12家产业研究院 [5] - 实施"编制跟着人才走"的柔性引才机制 破解高层次人才身份困境 [5] - 建立以创新价值 能力 贡献为导向的人才评价体系 [5] 人才引进与培养 - 自2012年以来 135名科技镇长团成员累计促成产学研项目130余项 [7] - 科技镇长团通过精准对接 预计帮助江苏博联硕公司年增营收800万元 [7] - 南通理工学院（海安校区）通过校企协同模式 提前走访企业了解用工需求 [7] - 海安籍人才吴树谦回归创办艾维希开特精密科技公司 专注于新能源汽车连接系统 [8] - 通过东南大学校友会海安分会组织校友专家走进本地企业 形成"引进一位人才 带来一批团队"的良性循环 [8]

（6）其他为昌平区高质量发展做出积极贡献的战略科学家和拔尖人才。 （3）国家级、北京市级重大人才项目入选者；"昌聚工程"顶尖类、杰出类人才入选者以及成绩突出的 领军类人才或者领军类团队负责人； （4）新型研发机构、央企及分支机构、高校负责人，科技领军企业创始人； （5）国内外知名科技服务机构、金融投资机构权威专家； 新京报讯 据"北京昌平"微信公众号消息，在日前召开的2025昌平区教育科技人才一体化政策项目发布 启动活动上，重磅推出《昌平区"以才引才"工作办法（试行）》（以下简称《办法》），首批选聘19名 院士和高校、新型研发机构、科技成果转移转化机构、投融资机构等领域专家担任"引才大使"，营造识 才爱才敬才用才的浓厚氛围。 聚焦地区主导产业和未来产业领域，《办法》创新赋予战略科学家和拔尖人才自主引才权限，探索建立 举荐高层次人才机制，建立"引才大使"专家库。"引才大使"应当公道正派，具有较为丰富的相关领域工 作经验，业内声望较高，在昌平区工作，且熟悉区域经济社会发展情况，一般应符合以下条件之一： （1）科学领域世界知名奖项获得者； （2）中国科学院院士、中国工程院院士以及其他国家最高学术权威机构会员； 据了 ...