积极构建"街道纪工委+村(社区)纪检委员+村(居)民监督委员会"三级联动监督体系，与财政、民生事 务、综合行政执法等职能部门建立常态化联动机制，定期召开联席会议，开展专项监督检查40余次，覆 盖工程项目3个，发现并整改问题5项。同时，结合街道发展需求，建立"监督+服务"机制，压实职能部 门和村(社区)主体责任，以有力监督为经济发展赋能增效。 查摆问题是起点，整改落实是关键。洋北街道纪工委对于监督检查中发现的问题，明确责任单位与整改 时限，通过定期回访、实地检查等方式，确保问题整改到位。今年以来，已对20余个问题整改情况进行 跟踪问效，问题整改完成率达到95%。针对监督中发现的安全生产、资金管理、民生保障等领域的制度 漏洞与管理短板，推动完善制度6项，积极构建"党建+监督+服务"融合机制，确保政策执行不走样、责 任落实不落空，让监督成果在制度的保障下持续"生长"。陈泊含 盛夏时节，生机勃发。在宿迁市宿城区洋北街道，一批重大项目相继开工、投产，企业、工地一片繁忙 景象。高质量发展离不开高质量监督。今年以来，洋北街道纪工委充分发挥监督执纪与服务保障"双轮 驱动"作用，让营商环境更优、干部作风更好，为高质量发展注入源 ...

校企合作交流 - 暨南大学湾区国际智慧应急与安全发展研究院与深圳粤鹏举办科产教校企合作交流及"党建+安全"座谈研讨会，聚焦智慧应急、公共安全治理及党建引领高质量发展等议题 [1] - 深圳粤鹏党总支书记姚乐斌强调公司将安全高质量发展作为核心战略，期待通过暨南大学智库合作加速产学研成果转化，提升应急管理与城市公共安全治理能力 [4] - 卢文刚教授介绍研究院在智慧应急、城市风险防控领域的前沿成果，认为深圳粤鹏的实践经验为学术研究提供现实样本 [4] 党建与业务融合 - 深圳粤鹏以"粤建先锋，鹏绘筑梦"党建品牌为抓手，推动党建与生产经营深度融合，为深圳"双区"建设及企业高质量发展提供保障 [2] - 深圳粤鹏代表分享党建品牌创建经验及智慧建造、安全标准化建设等业务布局，校企双方围绕技术交流、安全人才培养等展开讨论 [4] - 双方致力于构建以党建为引领、"校企协同、安全共治"的长效机制，为大湾区高质量安全发展注入新动能 [6] 实地调研与活动启动 - 卢文刚教授率团队实地调研深圳粤鹏中山大学附属第八医院监理项目，考察公共建筑安全与应急管理的实践与创新 [2][5] - 双方共同启动2025年"党建引领·安全发展·乡村振兴"大型调研观察活动，聚焦大湾区城市公共安全治理，计划通过实地调研形成智库成果 [4] - 卢文刚向深圳粤鹏颁发"研学实践合作单位"证书，标志双方合作进入新阶段 [4] 未来合作方向 - 双方将以研讨为起点，依托暨南大学科研优势与深圳粤鹏实践经验，深化智慧应急技术应用、安全文化共建等合作 [6] - 计划联合培育高素质安全人才，探索"产学研用"一体化创新融合模式，解决行业安全痛点难点 [4][6]

国企债务问题与改革 - 国企债务问题既是特定发展阶段的产物也是当前高质量发展的关键掣肘 沉重的债务负担削弱了国企自身活力并阻碍其发挥国家战略支撑作用 [2] - 国建集团实施"新时代国企减债融资(DRF)协同民企共同高质量发展课题" 在不增加负债率前提下为国企提供低成本资金"输血" [2] - DRF资金分为两部分使用 一部分解决企业当下资金困难 另一部分参与产业投资基金 通过1∶1到1∶9配资组建股权基金投资优质国企或民企 以上市或收并购方式退出提升企业"造血"功能 [2] 债务转化与资本盘活 - 国建集团突破传统债务化解思维 通过债权投资和股权投资将国企存量债务转化为可流动、可增值资产 进而盘活为发展资本活水 [2] - 产业投资基金投资标的覆盖全产业链优质国企或民企 通过市场化退出机制实现可观收益 从根本上破解"借新还旧"难题 [2] 党建引领与治理机制 - 国建集团将党建引领作为DRF课题的生命线 通过党委审议重大改革方案和关键融资路径确保方向契合国家战略 [3] - 党的领导深度融入公司治理结构 落实"双向进入、交叉任职"机制 为课题运行筑牢组织根基 [3] - 党员骨干在方案攻坚、资源整合、风险防控等关键岗位发挥作用 成为化解复杂难题的中流砥柱 [3] 战略深化与未来规划 - 国建集团将持续优化DRF课题 扩大开放合作促进产业链、创新链、资金链三链融合 为中国式现代化锻造政治高度与市场深度结合的解决方案 [4] - "党建+金融"融合机制将作为核心优势持续强化 通过DRF课题推动国企减债融资迈向高质量发展新境界 [4]

社会治理模式创新 - 郑州推行"党建+网格+大数据"治理模式，将党的组织优势与数字技术优势相结合，形成"一核统多元、一格管全面、一屏观全域、一网揽全局、一线通上下、一键全处理、一融助创新、一法促善治、一制保安全"的数智治理新格局 [1] - 社会治理效能明显提升，3年多来通过因地制宜落实习近平总书记关于社会治理工作的重要论述取得成效 [1] 高效能治理部署 - 市委十二届八次全会提出营造"六个环境"的工作部署，包括公平正义的法治环境、便利高效的营商环境、诚实守信的信用环境、安定有序的社会环境、清朗健康的网络环境、风清气正的干事创业环境 [1] - "六个环境"是推进高效能治理的具体举措和标准标志，共同构成高效能治理的坚实基础 [2] 环境建设具体作用 - 公平正义的法治环境是长期投资的"定心丸"，便利高效的营商环境是快速发展的"加速器" [2] - 诚实守信的信用环境是市场经济的"润滑剂"，安定有序的社会环境是发展信心的"倍增器" [2] - 清朗健康的网络环境是市场竞争的"净化器"，风清气正的干事创业环境是激发活力的"催化剂" [2] 实施路径与机制 - 强化"三标"引领，树立"一盘棋"思想，系统推进、精准施策、协同发力，以钉钉子精神推动工作 [3] - 构建协同高效的工作格局，确保政策同向发力、措施无缝衔接、资源高效配置 [3] - 健全科学决策、动态评估、闭环管理、群众参与反馈机制，推动"六个环境"建设常态长效 [3] 执行要求 - 各级各部门要以"时时放心不下"的责任感和"事事落实到位"的执行力，确保营造"六个环境"各项任务落到实处 [4] - 为郑州在推进中国式现代化中"挑大梁、走在前"提供坚实的环境支撑和澎湃动能 [4]

司法与金融联动案例 - 长春市南关区人民法院民事审判第二庭与浦发银行通过"金法盾"党建品牌开展合作，为特殊困难家庭提供司法调解和金融援助[3][5] - 浦发银行在法院调解下同意给予困难借款人何某六个月延期分期还款方案，缓解其家庭财务压力[3] - 双方联合发起"金法盾 暖冬行动"爱心活动，筹集医疗费和生活保障金帮助困境家庭[5][6] 金融机构社会责任实践 - 浦发银行党支部积极参与法院牵头的党建公益活动，体现金融机构的社会责任担当[5][6] - 银行通过弹性还款方案展现对特殊困难群体的包容性金融服务[3] - 金融机构与司法系统建立常态化合作机制，共同解决社会民生问题[5][8] 司法系统创新服务 - 法院在案件审理后持续跟进帮扶，体现司法系统"案结事未了"的服务延伸理念[5][8] - 通过"党建+司法"模式整合多方资源解决群众实际困难[5][10] - 司法系统将"人民至上"理念转化为具体行动，包括调解纠纷、营商护航、普法宣传等多元化服务[10]

济南长途汽车总站服务举措 - 工作人员在雨天主动为下车旅客撑伞遮挡风雨 [3] - 对携带大件行李的乘客提供搬运协助至候车厅或换乘区 [3] - 针对老年旅客、孕妇及婴幼儿家庭提供"一对一"搀扶引导及安全提醒 [3] 党建品牌建设 - 公司党委在七一建党节启动"党建+应急"机制 党员先锋队覆盖早7点至晚17点时段 [6] - 收车区设立2个服务点位 每组2-4名党员实现从车辆到站至服务跟进的全流程衔接 [6] - 常态化设立党员先锋岗 在节假日及恶劣天气等特殊时段提供应急药品、失物招领等延伸服务 [6] 未来发展规划 - 暑运期间将推出"清凉驿站"等特色服务 [6] - 通过智慧站务系统精准对接旅客需求 强化"安全出行、温馨相伴"的服务定位 [6]

党建活动 - 郑州新郑国际机场安检站第一党支部、河南省公安厅机场公安局郑州机场航站楼派出所党支部、郑州边检站执勤二队党支部联合举办"砥砺初心迎七一 携手奋进谱新篇"主题党日活动 [1] - 活动以"思想共学、经验共享、业务共研"为主题，包括理论学习、党建交流、誓言重温、实战研讨等环节 [1] - 三方共同签署《"联检联建对对红"口岸支部联创共建协议书》，共享先进理念，共推党建品牌 [2] 党建经验交流 - 安检站分享"党建+网格化管理"模式 [2] - 航站楼派出所党支部展示"完璧归赵"党建品牌与治安防控融合实践 [2] - 郑州边检站执勤二队党支部介绍"吾心有度"党建品牌在实际业务中的指导作用 [2] 业务联研 - 开展"场景化业务联研会"，包括违禁物品查技法、"警力+志愿者"三级秒级响应处置体系、多维度特征关联核验法等特色技能展示 [2] - 三方以"联建"为抓手完善部门间"联动"，将党建优势转化为保障能力 [2]

电商助农模式 - 五权镇电商达人直播团队由10名电商组成 通过轮流到各村开展直播助农活动将本地特色农产品推向全国市场 [6] - 直播团队分工明确 包括主播展示售卖 质量检验 秩序维护 商品归类登记以及现场现金结算等职能 [4] - 团队采用高强度工作模式 从早上6点持续直播至下午2点 确保当天农产品全部售完 [4] 运营数据表现 - 单场直播活动实现254单成交 金额达8501.57元 [5] - 两期活动累计开展5场直播 总成交金额超6万元 订单量达1300余单 [7] - 个体案例显示 10余斤豆瓣酱在链接上线10分钟内售罄 为村民带来100余元即时收入 [3] 农产品销售转型 - 传统自制豆瓣酱过去主要通过亲友内部消化 现通过电商平台实现快速变现 售价高于线下渠道 [3] - 直播销售覆盖红薯粉 四季豆 竹笋等多样化农特产品 采用现场质量把控机制 [4][6] - 政府主导建立"线上赶集"云端销售体系 解决山区农产品外销难题 [6] 政策支持体系 - 当地政府深化"党建+电商"发展路径 由党组织严把产品质量关 [6] - 创新"互联网+农业"推广模式 通过直播平台连接全国市场 [6] - 五权镇主要经济作物为蔬菜和茶叶 电商渠道成为突破地理限制的关键手段 [6]

党建工作与安全生产融合 - 首都机场安保公司大兴机场分公司综合安检部通道管理科党支部积极探索党建赋能安全管理的路径，将党建优势转化为安全管理效能，筑牢机场"红色安全防线"[1] - 党支部构建"三学联动"体系，通过主题党日活动+安全例会+班前会专题模式，形成党支部书记带头学、党员主动学、全员跟着学的氛围，今年累计开展专题研讨6次，覆盖600余人[2] - 党员带头讲解安全规章制度、传授安全技能、分享安全故事，2024年组织安全知识竞赛和应急演练20余场，全员安全培训覆盖率100%，管理人员考核合格率100%[3] 党员先锋模范作用 - 开展"三亮行为担责任、三抓行动强实力、三提升策略稳根基"工程，通过佩戴党徽、设置党员示范岗等方式让党员成为安全生产"排头兵"[4] - 党支部班子成员发挥"头雁效应"，带头开展一线调研推动楼前通道安全标准化和制度化[5] - 党员严格自我管理并监督身边群众，建立"党支部—党小组—党员"三级监督网格，实行安全管理"一票否决"制[6] 创新管理与文化建设 - 创新开展"五小"活动，党员技术骨干研发"楼前防爆绿波带"等成果提升安全裕度[9] - 每月评选"安全标兵"，通过规范操作和隐患排查推动安全管理从"要我安全"向"我要安全"转变[9] - 建立"四方联动"机制形成"党支部统筹抓、党小组具体抓、党员带头抓、群众协同抓"的工作格局[9]

智慧物流发展 - 云南腾冲朝阳电商物流园占地13.1亩，日均处理订单超8万单，成为当地智慧物流的"神经中枢"[1] - 智能化分拣系统让分拣效率提升30%，集成"美团优选""韵达快递"等平台数据，最远触达黑龙江漠河的村级服务站[9] - 物流园里有300多名村民通过培训上岗，平均工资达4000元，最高月薪达8000元[11][13] 村集体经济模式 - 腾越街道通过项目投资、金融投资等方式盘活社区集体经济收入，构建多元化投入格局[3] - 朝阳村抱团13个村（社区）发展集体经济，借助沪滇协作资金项目建设电子商务仓储集散分拨中心[3] - 物流园场地租赁年增收65万元，13个村（社区）享受7%保底分红[11] 产业带动效应 - 成功引入腾冲滇阳商贸公司串联起周边2000多户农户的产销链[7] - 浙江发制品企业"丝嘉丽"迁入园区后，假发产品通过智能仓配每日出厂效率提升30%[7] - 2024年春节通过直播销售饵丝豆腐礼盒900余盒，带动相关农户户均增收2800余元[16] 就业与培训 - 组织返乡大学生、农村剩余劳动力、留守妇女等开展电商培训20余期[11] - 村民骑电动车5分钟到岗，"赚钱和顾家两不误"的优势留住了大量劳动力[11] - 已有50名当地村民转型为技术工人，最高月薪8000元[13] 电商直播模式 - 物流园打造"前店后仓"模式，主播卖出的产品直接从智能仓发货[14] - 直播曝光的流量让附近企业发货成本大大降低[14] - 直播推介产品包括腾冲饵丝礼盒、绿植等当地特色商品[14]