每经编辑｜段炼 潘海福 据新华社报道，美国国防部长赫格塞思召集的美军将领大会9月30日在弗吉尼亚州匡蒂科的海军陆战队基地举行，近800名美军高级将领从全球各地赶来参 加了集会。 赫格塞思发表讲话称，国防部需要有"合适的人才"和"正确的文化"，并就此提出10项新指令。 赫格塞思讲话后，美国总统特朗普现身会议现场，并发表了近70分钟、内容广泛的讲话。特朗普批评"激进左翼民主党人"，并称美国正遭遇"内部入侵"。 他说，应该把美国的"危险城市"，例如芝加哥、纽约、洛杉矶等，作为国民警卫队的训练场。 图片来源：视觉中国 美防长：要么听话，要么辞职 据悉，赫格塞思的新指令包括强化体能标准和测试，加强仪容要求，对所谓"有害领导力""霸凌和欺凌"政策进行全面审查，终结"如履薄冰"和零失误的指 挥文化，解放已经被"武器化"的监察流程等。 此外，赫格塞思还抨击"多元化、公平与包容"项目，强调"基于业绩"的晋升。 在强化体能标准和测试上，赫格塞思表示，从事作战相关职业的军人必须按照男性标准进行体能测试，成绩需达到70%的评分或以上。在外表仪容上，赫 格塞思宣布不再允许留胡须，并批评发胖的士兵和将领。此外，将对国防部监察长办公室和平 ...

中新网10月1日电据美国有线电视新闻网(CNN)等外媒报道，当地时间9月30日，美国国防部长赫格塞思 召集的美军将领大会在弗吉尼亚州匡蒂科的海军陆战队基地举行。 防长放话"不认同就辞职" 据报道，在数百名高级军官的见证下，赫格塞斯阐述了他对美国军队未来面貌和行动的愿景，并强 调"如果不认同，就辞职"。 赫格塞思表示，长期以来，误导性的政客迫使美军关注错误的事情，而他致力于清除那些在过去几年中 削弱"战争部"杀伤力的"明显干扰"。 报道称，赫格塞思的新指令包括强化体能标准和测试，加强仪容要求。他强调，五角大楼里不会出 现"肥胖士兵"或"肥胖将官"，官兵必须保持面部洁净。 赫格塞思还称，对所谓"有害领导力""霸凌和欺凌"政策进行全面审查，终结"如履薄冰"和零失误的指挥 文化，解放已经被"武器化"的监察流程等。 此外，赫格塞思还抨击"多元化、公平与包容"项目，强调"基于业绩"的晋升。 报道提到，在他发表讲话的同时，十项具体指令已正式下达至美国军方领导层。 特朗普承诺万亿军费 特朗普还批评"激进左翼民主党人"，并称美国正遭遇"内部入侵"。他表示，应该把美国的"危险城市"作 为国民警卫队的训练场。 特朗普表示，"我们是 ...

文章核心观点 在特朗普政府打击DEI项目背景下美国大学、公司、非营利机构进行“语言重塑” 这场“DEI改名潮”并非针对其内核 而是对标签的战争 机构在应对中或有抵抗与妥协 也在采取更务实系统方式推进包容性工作 重要的是坚持建设更包容有归属感的世界 [1][7][9][13] 分组1：哈佛改名事件 - 2025年4月哈佛“多元化、公平与包容办公室”更名为“社区与校园生活办公室” 首席多元官Sherri Ann Charleston头衔变为“首席社区与校园生活官” [1][4] - 改名源于特朗普政府“清算信” 信中提出关闭DEI项目等多项要求 白宫坚持内容 虽称“误发” [4] - 哈佛公开抗争 校长Alan Garber声明政府不应干涉私立大学自由 并以“侵害宪法保障的自由”为由起诉联邦政府 [4][6] - 哈佛一边诉讼一边内部调整 引发外界关于其是抵抗还是妥协的疑问 [6] 分组2：其他机构改名情况 - 谷歌将原首席多元官更名为“员工参与副总裁” Meta将相关部门重新命名为“无障碍与参与体验部” 亚马逊将DEI事务纳入“包容性体验与技术组” [10] 分组3：多元官现状 - 曾经多元官是炙手可热职位 如今许多人被迫“隐身” 不被允许参加公开活动 甚至在内部决策中被边缘化 [9][12] - 调查显示60%的标准普尔500强公司首席多元官职位出现空缺或人员流失 [13] 分组4：行业应对与趋势 - 研究显示多数企业和学校未真正削减推动多元、包容与公平的内部措施 86%的美国职场人士对增加职场多元持中立或正面看法 [9] - 越来越多机构采取更务实、系统方式评估和推进包容性工作 如引入DEI风险评估 从“简单的比例指标”转向“公平性指标” [13]