海外人才是我国高层次人才队伍的重要来源。今年的《政府工作报告》明确提出，"完善海外引进人才 支持保障机制，优化外籍人才服务"。近年来，我国持续深化人才强国战略，政策激励与服务保障协同 发力，逐步形成具有国际竞争力的人才制度体系，为吸引、集聚和留住海外优秀人才提供了坚实保障。 政策体系的持续完善，为海外人才引进提供了重要保障。2024年，国家移民管理局出台便利外籍人员来 华5项措施，进一步优化签证与停居留程序；人力资源和社会保障部推动将外国人工作许可证与社会保 障卡融合集成，进一步提升外籍人才在华工作和生活的便利度；中央组织部等多部门联合印发《关于进 一步做好留学人才回国服务工作的意见》，从引进渠道到发展环境全链条优化海外人才服务体系。一系 列政策环环相扣，确保海外人才"引得进、用得好、留得住"。 然而，在支持保障体系建设过程中，顶层设计和统筹协调不足、人才评价机制不够健全、用人单位主体 作用发挥不充分等问题仍然存在。针对此，应从多方面发力，让海外人才各显其能。 完善引才机制。加快建设全国统一的海外人才数据库，打通部门间、区域间信息壁垒。通过人才数据库 建设，建立完善的海外人才资源库与需求库，确保人才引进更精准 ...

活动概述 - "创新生态·链接全球"康河沙龙在英国剑桥威斯敏斯特学院举办，汇聚英国剑桥学界、行业创新代表、中国出海企业及静安专业服务业机构代表，聚焦技术、资本、服务等多维链接以推动创新要素双向流动 [1] - 活动为《奔流：从上海出发——全球城市人文对话》第二季上海伦敦双城对话的一部分，主题涵盖创新与创意产业发展、可持续与零碳水岸、滨水区国际合作 [1] 倡议内容 - 上海静安区副区长与伦敦副市长等共同发起《世界级滨水区水岸发展倡议》，提出共建可持续、韧性、智慧、共荣的未来水岸，推动水岸从空间更新向生态经济文化复合体转型 [1] - 《倡议》主张拓展滨水区国际朋友圈，促进跨界对话与产业合作，鼓励中英在现代商贸、金融服务、科技创新等领域寻找利益汇合点 [2] - 提出共创文旅商体展活动以丰富水岸生活并提升品牌价值，为中英滨水区联动提供新思路 [2] 创新生态建设 - 康河沙龙上颁发首批"静安全球创新生态伙伴"，中国银行伦敦分行、剑桥大学中国校友会入选，旨在加强跨境创新生态构建与要素流动 [2] - 通过链接国际伙伴与静安创新平台，加速集成创新突破 [2] 行业趋势 - 全球滨水区正从"地理边界"向"创新枢纽"转型，成为链接全球产业链、激活文化创造力、培育新型生产关系的战略空间 [3] - 上海通过国际"朋友圈"扩容持续完善水岸城市发展策略，推进文明互鉴 [3]