行业薪酬总额概况 - 超八成券商薪酬总额实现增长 行业人均薪酬同步回升 [1] - 券商"一哥"中信证券2025年上半年薪酬总额达111.23亿元 同比增长13.58% [1] - 中金公司2025年上半年薪酬总额55.72亿元 同比增长27.53% [1] - 华泰证券2025年上半年薪酬总额51.37亿元 同比增长21.46% [1] 头部券商薪酬分化 - 中信建投成为四家头部券商中唯一负增长机构 薪酬总额30.76亿元同比下滑14.41% [1] - 中信建投人均薪酬23.93万元 同比下降9.46% [1] - "三中一华"作为行业头部机构出现明显分化 [1] 地区性券商表现 - 华东地区券商整体表现强劲 国泰海通薪酬总额88.05亿元同比增长118.29% [1] - 国泰海通人均薪酬42.22万元 增长56.20% [1] - 浙商证券、东吴证券等地区性券商实现20%以上增长 [1] - 华南地区广发证券薪酬总额45.53亿元增长20.92% 人均薪酬32.97万元 [1] - 招商证券薪酬总额35.61亿元 增长13.92% [1] 中小券商薪酬增长 - 华西证券薪酬总额10.67亿元增长42.61% 人均薪酬26.33万元增长48.67% [2] - 国海证券薪酬总额7.03亿元同比增长36.30% 人均薪酬20.99万元增幅达45.97% [2] - 部分中小券商薪酬增长显著 [2] 行业内部分化 - 长城证券、财通证券、中原证券等券商人均薪酬出现不同程度下跌 [2] - 行业内部薪酬水平存在巨大差异 [2] - 国联民生薪酬总额31.74亿元同比增长384.73% 人均薪酬97.23万元增长432.48% [3] - 平安证券薪酬总额21.74亿元增长79.25% 人均薪酬40.38万元增长75.11% [3] - 新商证券薪酬总额20.68亿元增长95.72% 人均薪酬39.01万元 [3] - 中原证券薪酬总额4.35亿元同比下降14.42% 人均薪酬17.11万元下降7.86% [3]

行业薪酬总额概况 - 2025年上半年39家上市券商薪酬总额合计777.15亿元 较2024年同期657.55亿元增长18.19% [2] - 超八成券商薪酬总额实现增长 33家券商同比增长 其中8家增速超过30% [2] - 少数券商薪酬总额出现下滑 中信建投证券和中原证券同比降幅均超14% [3] 头部券商薪酬表现 - 中信证券以111.23亿元薪酬总额居行业首位 同比增长13.58% [2] - 中金公司薪酬总额55.72亿元 同比增长27.53% [2] - 华泰证券薪酬总额51.37亿元 同比增长21.46% [2] 高增长券商案例 - 国信证券薪酬总额36.87亿元 同比增长43.00% [4] - 华西证券薪酬总额10.67亿元 同比增长42.61% [4] - 华安证券薪酬总额7.37亿元 同比增长41.97% [4] 人均薪酬变动趋势 - 行业人均薪酬同步增长 34家券商人均薪酬上涨 占比接近九成 [7] - 中信证券人均薪酬42.64万元 同比增长13.4% [6] - 华西证券人均薪酬同比增幅达48.72% 国海证券增幅43.38% 天风证券增幅46.70% [8] 人均薪酬领先机构 - 中金公司人均薪酬38.67万元 同比增长33.48% [8] - 国信证券人均薪酬35.32万元 同比增长54.41% [8] - 华泰证券人均薪酬34.18万元 同比增长34.22% [8] 市场背景与薪酬关联 - A股市场2025年上半年震荡上扬 交易活跃度提升推动券商业务收入改善 [9] - 券商行业薪酬与资本市场表现紧密相关 呈现周期性特征 [10]

行业薪酬总额概况 - 2025年上半年39家上市券商薪酬总额合计777.15亿元，较2024年同期的657.55亿元增长18.19% [2] - 超八成券商（33家）薪酬总额实现增长，其中8家增速超过30% [2] - 国信证券、华西证券、华安证券同比增幅均超40%，分别达43.00%、42.61%、41.97% [2][4] - 中信证券以111.23亿元居行业首位，同比增长13.58% [2] - 中金公司（55.72亿元）和华泰证券（51.37亿元）位列第二、三位，增速分别为27.53%和21.46% [2] - 少数券商出现下滑，中信建投和中原证券降幅均超14% [3][5] 头部券商薪酬数据 - 中信证券薪酬总额111.23亿元（同比+13.58%）[2][5] - 中金公司薪酬总额55.72亿元（同比+27.53%）[2][4] - 华泰证券薪酬总额51.37亿元（同比+21.46%）[2][4] - 中国银河薪酬总额44.70亿元（同比+24.07%）[4][5] - 广发证券薪酬总额45.53亿元（同比+20.92%）[5] 高增长券商案例 - 国信证券薪酬36.87亿元（同比+43.00%）[4] - 华西证券薪酬10.67亿元（同比+42.61%）[4] - 华安证券薪酬7.37亿元（同比+41.97%）[4] - 长江证券薪酬18.52亿元（同比+37.62%）[4] - 国海证券薪酬7.03亿元（同比+36.30%）[4] 人均薪酬变动 - 行业人均薪酬同步增长，34家券商实现上涨 [6] - 中信证券人均薪酬42.64万元（同比+13.40%）[6] - 国信证券人均薪酬增幅达54.41%（从22.88万元升至35.32万元）[7] - 华西证券人均薪酬26.61万元（同比+48.72%）[7] - 天风证券人均薪酬22.53万元（同比+46.70%）[7] - 5家券商人均薪酬下跌，中信建投降幅10.13%（从27.04万元降至24.30万元）[8] 薪酬计算方法说明 - 采用公式：当期薪酬总额=支付给职工现金+期末应付薪酬-期初应付薪酬 [2][9] - 人均薪酬计算以当期员工人数为基准 [6] - 需注意数据可能包含公积金、保险等福利支出 [9] - 递延薪酬制度可能导致当期数据与实际收入存在偏差 [9] - 平均值难以反映岗位、职级和地域差异 [10] 行业背景支撑 - A股市场震荡上扬推动交易活跃度提升 [8] - 券商业务收入改善带动整体业绩向好 [8] - 薪酬增长与资本市场表现呈现周期性关联 [10]

行业薪酬总额概况 - 2025年上半年39家上市券商薪酬总额合计777.15亿元，较2024年同期的657.55亿元增长18.19% [2] - 超八成券商薪酬总额实现增长，33家券商同比增长，其中8家增速超过30% [2] - 中信证券以111.23亿元居行业首位，同比增长13.58%，中金公司和华泰证券分别以55.72亿元和51.37亿元位列第二、三位，同比增幅分别为27.53%和21.46% [2] - 少数券商薪酬总额下滑，中信建投和中原证券同比降幅均超14%，财通证券、信达证券和东北证券也出现不同程度下降 [3] 头部券商薪酬数据 - 国信证券薪酬总额36.87亿元，同比增长43.06%（2024年同期25.78亿元） [4] - 华西证券薪酬总额10.67亿元，同比增长42.58%（2024年同期7.48亿元） [4] - 华安证券薪酬总额7.37亿元，同比增长41.98%（2024年同期5.19亿元） [4] - 广发证券薪酬总额45.53亿元，同比增长20.92%（2024年同期37.65亿元） [5] 人均薪酬变动趋势 - 行业人均薪酬同步增长，34家券商人均薪酬上涨，总体上涨比例接近九成 [7] - 中信证券人均薪酬42.64万元居首，同比增长13.4%（2024年同期37.6万元） [7] - 华西证券人均薪酬26.61万元，同比增长48.73%（2024年同期17.89万元） [8] - 天风证券人均薪酬22.53万元，同比增长46.70%（2024年同期15.36万元） [9] - 国海证券人均薪酬21.23万元，同比增长43.38%（2024年同期14.81万元） [9] 薪酬计算方法论说明 - 行业通用计算公式为：当期薪酬总额=支付给职工现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬 [2][11] - 该计算方式可能高估实际到手收入，因包含公司承担的公积金、体检费用等福利支出 [11] - 平均员工人数为粗略指标，受人员流动影响难以反映精确时段平均水平 [11] - 递延薪酬制度普遍存在，部分绩效奖金可能在项目完成后分期发放，导致当期数据与真实收入不完全匹配 [11]

每经AI快讯，8月29日，伴随上市公司半年报收官，A股42家直接上市券商上半年薪酬情况已全部出 炉。据东方财富Choice数据，若按照"薪酬总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬- 期初应付职工薪酬"的公式计算，42家上市券商合计薪酬总额为917.61亿元，较2024年同期的715亿元数 据增长202.61亿元，增幅达28.34%。从变化幅度看，增长无疑成为主旋律。42家直接上市券商中，36家 上半年薪酬总额变化录得正增长，占比高达85.71%。其中，29家券商同比增幅超过10%。（北京商报） ...

行业薪酬总额变化 - 39家上市券商2025年上半年薪酬总额777.15亿元，较2024年同期657.54亿元同比增长18.19% [1] - 中信证券薪酬总额111.23亿元居行业首位，同比增长13.58% [1][2] - 华西证券、华安证券、方正证券、国海证券、国元证券、国信证券薪酬总额增幅均超30%，其中华西证券增幅达42.65% [1][3] - 中信建投证券薪酬总额同比下降14.39%，中原证券、财通证券、信达证券、东北证券亦有下降 [1][3] 公司薪酬总额排名 - 中金公司薪酬总额55.72亿元（同比增长27.53%），华泰证券51.37亿元（同比增长21.47%），广发证券45.53亿元（同比增长20.93%） [2] - 中国银河薪酬总额44.7亿元（同比增长24.06%），申万宏源40.39亿元（同比增长24.12%） [2] - 国信证券薪酬总额36.87亿元（同比增长43.02%），招商证券35.61亿元（同比增长13.92%） [2][3] 人均薪酬水平变化 - 34家券商人均薪酬同比上涨，占比近九成 [2] - 中信证券人均薪酬41.53万元居首，同比增长13.75% [2][4] - 中金公司人均薪酬38.03万元（同比增长33.39%），申万宏源34.98万元（同比增长26.88%），国金证券34.55万元（同比增长26.46%） [4] - 东兴证券人均薪酬33.79万元（同比增长39.11%），广发证券32.59万元（同比增长30.15%），国元证券32.19万元（同比增长35.25%） [5] 人均薪酬增幅显著公司 - 华西证券人均薪酬26.06万元（同比增长48.57%），国海证券20.77万元（同比增长48.57%），天风证券22.53万元（同比增长46.68%） [2][5][6] - 兴业证券人均薪酬29.56万元（同比增长42.66%），华安证券20.62万元（同比增长41.33%） [5][6] - 方正证券人均薪酬29.86万元（同比增长38.75%），光大证券26.38万元（同比增长34.52%） [5] 人均薪酬下降公司 - 中信建投人均薪酬23.58万元（同比下降8.78%），长城证券25.59万元（同比下降7.98%），中原证券17.11万元（同比下降7.86%） [5][6] - 信达证券人均薪酬23.37万元（同比下降3.67%），财通证券23.03万元（同比下降2.70%） [5][6]

行业薪酬总额变动 - 2025年上半年39家上市券商薪酬总额777.15亿元 较2024年同期657.54亿元同比增长18.19% [2] - 近九成券商薪酬总额实现同比增长 华西证券、华安证券、方正证券、国海证券、国元证券、国信证券增幅均超30% [2] - 中信证券以111.23亿元薪酬总额居行业首位 同比增长13.58% [2][4] - 部分券商薪酬总额下降 中信建投同比下降14.39% 中原证券、财通证券、信达证券、东北证券亦有不同程度下滑 [3][5] 头部券商薪酬数据 - 中金公司薪酬总额55.72亿元 同比增长27.53% [5] - 华泰证券薪酬总额51.37亿元 同比增长21.47% [5] - 广发证券薪酬总额45.53亿元 同比增长20.93% [5] - 中国银河薪酬总额44.7亿元 同比增长24.06% [5] - 申万宏源薪酬总额40.39亿元 同比增长24.12% [5] 人均薪酬水平 - 34家券商员工人均薪酬同比上涨 占比近九成 [7] - 中信证券人均薪酬41.53万元居首 同比增长13.75% [8][9] - 中金公司人均薪酬38.03万元 同比增长33.39% [9] - 申万宏源、国金证券、国信证券、东兴证券等8家人均薪酬超30万元 [8][9] - 华西证券、国海证券、天风证券人均薪酬增幅超40% 中信建投、长城证券等少数出现下滑 [8][10]

行业薪酬总额变化 - 2025年上半年39家上市券商薪酬总额达777.15亿元，较2024年同期657.54亿元增长18.19% [1][3] - 近九成券商薪酬总额同比增长，华西证券、华安证券、方正证券、国海证券、国元证券、国信证券增幅均超30% [1][3] - 中信证券以111.23亿元薪酬总额居行业首位，同比增长13.58% [3][4] - 部分券商薪酬总额下降，中信建投同比下降14.39%，中原证券、财通证券、信达证券、东北证券亦有不同程度下滑 [3][5][6] 头部券商薪酬数据 - 中金公司薪酬总额55.72亿元，同比增长27.53% [3][4] - 华泰证券薪酬总额51.37亿元，同比增长21.47% [3][4] - 广发证券薪酬总额45.53亿元，同比增长20.93% [3][4] - 中国银河薪酬总额44.7亿元，同比增长24.06% [3][4] 人均薪酬变动情况 - 34家券商人均薪酬同比上涨，占比近九成，中信证券人均薪酬41.53万元居首，同比增长13.75% [7][8][9] - 中金公司人均薪酬38.03万元，同比增长33.39%；申万宏源、国金证券、东兴证券等8家人均薪酬超30万元 [8][9][10] - 华西证券、国海证券、天风证券人均薪酬增幅超40%，其中国海证券人均薪酬20.77万元，增幅48.57% [8][9][10] - 中信建投、长城证券、中原证券等少数券商人均薪酬下滑，中信建投下降8.78%至23.58万元 [8][9][10] 统计方法与数据说明 - 薪酬总额计算公式：支付给职工现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬 [3][6] - 人均薪酬计算公式：当期薪酬总额/上年末员工人数 [8][10] - 国泰海通、国联民生、浙商证券因合并及数据波动较大未纳入统计 [3][8]

上市券商薪酬总额增长情况 - 2025年上半年39家上市券商薪酬总额达777.15亿元 同比增长18.19% [2][4] - 近九成券商薪酬总额实现同比增长 其中华西证券、华安证券等6家券商增幅超30% [2][6] - 中信证券以111.23亿元薪酬总额居首 同比增长13.58% [5][7] - 部分券商出现负增长 中信建投薪酬总额同比下降14.39% 中原证券、财通证券等亦有下降 [6][8] 头部券商薪酬数据表现 - 中金公司薪酬总额55.72亿元 同比增长27.53% [7] - 华泰证券薪酬总额51.37亿元 同比增长21.47% [7] - 广发证券薪酬总额45.53亿元 同比增长20.93% [7] - 中国银河薪酬总额44.7亿元 同比增长24.06% [8] - 申万宏源薪酬总额40.39亿元 同比增长24.12% [8] 员工人均薪酬变化趋势 - 34家券商员工人均薪酬同比上涨 占比近九成 [11] - 中信证券人均薪酬41.53万元居首 同比增长13.75% [12][14] - 中金公司人均薪酬38.03万元 同比增长33.39% [14] - 国信证券人均薪酬增幅达60.17% 从21.44万元增至34.34万元 [14] - 华西证券、国海证券人均薪酬增幅超48% 分别达26.06万元和20.77万元 [13][15] 人均薪酬梯队分布 - 9家券商人均薪酬超30万元 包括申万宏源、国金证券、东兴证券等 [13][14][15] - 中信建投、长城证券等少数券商人均薪酬出现下滑 降幅最高达8.78% [13][15] - 中小券商如华林证券人均薪酬15.6万元 中银证券14.25万元 处于行业较低水平 [15]