前三季度公募基金高管变动家数已超去年同期。 与去年同期相比，高管变更总人数略有减少，但涉及的公司数量却超过了去年同期的122家。 若只从董事长、总经理的变动情况来看，与去年同期相比，董事长的更替更为频繁，变动人数与涉及公 司数量同比增幅分别达34.55%、23.33%；总经理职位在2025年前三季度的变动人数与涉及公司数量同 比分别下降了9.52%、25.64%。 董事长变更近乎四天一例 从董事长的变动来看，有37家基金公司董事长发生变动，变动人数达74人，远超去年同期的30家公募与 55人变动数量。以此频率折算，前三季度（275天）相当于平均每3.7天就发生一例董事长变动，几乎每 周（前三季度有39周）都涉及一家基金公司。 此前，中小公募是董事长变动的"高发地"，而今年不少头部公募也变更了"掌舵人"，如易方达基金、华 夏基金、招商基金、汇添富基金、兴证全球基金、景顺长城基金。 具体来看，许多新任董事长来自公司的主要股东方，如汇添富基金董事长鲁伟铭为公司控股股东东方证 券副董事长，兴银基金董事长黄德良为公司控股股东华福证券董事长，华夏基金董事长邹迎光为公司控 股股东中信证券总经理。 此外，在正式董事长人选确定 ...

基金分红概况 - 截至6月18日，全市场超2000只基金宣布分红，分红次数近3000次，总金额达1095亿元，较2024年同期756亿元增长45% [1] - 华泰柏瑞沪深300ETF宣布每10份分红0.880元，分红总额超80亿元，刷新公募基金单次分红纪录 [2] - 今年分红金额前十的基金中，7只为被动指数型ETF，3只为中长期纯债型基金 [3] 基金类型与分红特点 - 债券型基金和指数型基金是分红主力，年内分红总额前50只基金中超40只属于这两类 [4] - 华泰柏瑞沪深300ETF、华夏沪深300ETF、嘉实沪深300ETF和易方达沪深300ETF分红金额均超10亿元 [3] - 主动权益型基金分红较少，年内分红前50只基金中仅3只为偏股混合型基金 [7] 基金分红数据 - 华泰柏瑞沪深300ETF近1年回报12.0920%，分红总额83.9350亿元 [5] - 华夏沪深300ETF近1年回报12.2184%，分红总额26.8341亿元 [5] - 嘉实沪深300ETF近1年回报12.1513%，分红总额24.3542亿元 [5] - 南方中证500ETF近1年回报11.3501%，分红总额16.0231亿元 [5] 公募REITs分红特点 - 公募REITs底层资产涵盖基础设施、特许经营等领域，按规定需将一定比例利润用于分红，是投资者获取收益的重要途径 [7] 行业政策与趋势 - 2025年4月底公募基金规模突破33万亿元，ETF基金规模首次突破4万亿元 [8] - 2025年1月证监会印发《促进资本市场指数化投资高质量发展行动方案》，提出丰富指数基金产品体系等措施 [8] 专家观点 - 公募基金加大分红力度可增强投资者获得感，推动行业长期稳定发展 [9] - 公募基金行业正从"规模导向"向"投资者回报导向"转型，加大分红力度是重要抓手 [10] - 基金经理需在满足当期收益需求与实现长期资本增值间寻求平衡 [10]