前三季度公募基金高管变动家数已超去年同期。 与去年同期相比，高管变更总人数略有减少，但涉及的公司数量却超过了去年同期的122家。 若只从董事长、总经理的变动情况来看，与去年同期相比，董事长的更替更为频繁，变动人数与涉及公 司数量同比增幅分别达34.55%、23.33%；总经理职位在2025年前三季度的变动人数与涉及公司数量同 比分别下降了9.52%、25.64%。 董事长变更近乎四天一例 从董事长的变动来看，有37家基金公司董事长发生变动，变动人数达74人，远超去年同期的30家公募与 55人变动数量。以此频率折算，前三季度（275天）相当于平均每3.7天就发生一例董事长变动，几乎每 周（前三季度有39周）都涉及一家基金公司。 此前，中小公募是董事长变动的"高发地"，而今年不少头部公募也变更了"掌舵人"，如易方达基金、华 夏基金、招商基金、汇添富基金、兴证全球基金、景顺长城基金。 具体来看，许多新任董事长来自公司的主要股东方，如汇添富基金董事长鲁伟铭为公司控股股东东方证 券副董事长，兴银基金董事长黄德良为公司控股股东华福证券董事长，华夏基金董事长邹迎光为公司控 股股东中信证券总经理。 此外，在正式董事长人选确定 ...

知情人士告诉记者，此番人事调整，黄德良有望凭借深厚的金融行业实战经验与集团化统筹管理能力， 强化基金公司和股东方的深度协同合作。 同日，诺德基金也迎来了新任董事长。根据公告，董事长潘福祥于8月29日因到龄正式退休。据了解， 潘福祥曾于2004年参与组建诺德基金，历任公司副总经理、总经理等职务，2015年担任公司董事长。诺 德基金在公告中对这位元老级人物为公司做出的贡献表示了衷心感谢。 诺德基金新任董事长郑成武也由控股股东方派出。资料显示，今年1月至今，郑成武任职于天府清源控 股有限公司，担任党委副书记、副董事长、总经理。 根据华安基金8月28日公告，董事长朱学华于8月26日正常退休。新任董事长徐勇有过多年保险、基金从 业经历。曾任中国太平洋人寿保险党委委员兼上海分公司党委书记、总经理，太保安联健康保险党委委 员、副总经理，长江养老保险党委副书记、总经理，招商基金党委副书记、总经理、董事。现任华安基 金党委书记、董事。 公募基金高管进入密集变更期。 据《国际金融报》记者统计，8月22日至今，共有5家公募进行了董事长职务变更，3家公募进行了总经 理或副总经理职务变更。此外，还有1家公募基金近期传出总经理即将变更的 ...

公司高管变动 - 信达澳亚基金董事长祝瑞敏因工作安排于2025年8月22日离任 [1][3][4] - 董事长职务暂由商健代任 其于同日就职 [1][3][7] - 祝瑞敏曾兼任信达证券总经理及信达澳亚董事长 并于2025年8月1日辞去信达证券相关职务 [5] - 商健曾任信达证券副总经理及董事会秘书 于2024年8月辞任 [6] 公司股权结构 - 信达证券为信达澳亚基金第一大股东 持股比例为54% [4][7] - 公司成立于2006年6月 是国内首家由国有资产管理公司控股的基金公司 [7] 公司经营表现 - 截至2025年二季度末 管理规模达1030.06亿元 其中非货管理规模为681.11亿元 [1][7] - 旗下41只产品近一年回报率超30% 其中6只为"翻倍基" [8] 行业高管变动情况 - 2025年以来全行业109家基金公司发生高管变动 变更人数达249人 [10] - 27家公司总经理及30家公司董事长职务变更 变动人数分别为52人和58人 [10] - 变动原因包括股东战略调整 公司发展规划优化 个人职业选择及到龄退休等 [10]

公司高管变动 - 信达澳亚基金董事长祝瑞敏因工作安排于2025年8月22日离任 [1][3][4] - 董事长职务暂由商健代任 其于同日就职 [1][3][6] - 祝瑞敏自2019年12月起兼任信达澳亚董事长 并于2025年8月1日辞去信达证券董事及总经理职务 [4] - 商健拥有18年金融行业经验 曾任职信达证券副总经理及董事会秘书等职 并于2024年8月辞去相关职务 [4][5] 公司股权结构 - 信达证券作为第一大股东持有信达澳亚基金54%股权 [4] - 公司成立于2006年6月 是国内首家由国有资产管理公司控股的基金公司 [6] - 信达证券于2015年5月22日受让中国信达所持股权 与East Topco Limited共同持股 [6] 公司经营数据 - 截至2025年二季度末 公司管理规模达1030.06亿元 其中非货管理规模为681.11亿元 [1][6] - 公司旗下41只产品近一年回报率超30% 其中6只产品实现收益翻倍 [7] 行业高管变动情况 - 2025年以来全行业109家基金公司发生高管变动 变更人数达249人 [9] - 总经理和董事长变动最为频繁 分别有27家公司的52位总经理和30家公司的58位董事长发生职务变更 [9] - 变动原因包括股东战略调整、公司发展规划优化及个人职业选择等 [9][10]

今年5月29日，景顺长城基金原董事长李进因任期届满离任，此后由总经理康乐暂代董事长一职。此次 叶才的接任，标志着景顺长城基金完成了重要的管理层交接。 知名公募基金董事长到任。 2025年以来，公募行业高管变动频繁，据不完全统计，年内已有近30家公募变更董事长。整体来看，个 人原因、到龄退休以及工作调动，是公募基金高管调整的三大主要因素。有业内人士表示，在当下竞争 激烈的市场下，公募高管变动属于正常现象，"除开两三年内频繁换高管的情形，适度频率的高管变动 对基金公司是好事，有流动才有活力"。 8月6日，景顺长城基金发布董事长变更公告，宣布叶才正式出任公司董事长，任期自8月4日起。叶才拥 有丰富的财务工作经验，为景顺长城基金股东方中国华能集团老将，目前担任华能资本服务董事长、党 委书记。 具体来看，今年4月，董事长变动人数为15人，涉及10家公司，属于今年的一个高峰。最近两个月，也 有多家公募基金发布董事长变更公告。 2007年8月至2015年9月，叶才兼任中国华能财务有限责任公司董事，2008年6月至2011年5月兼任永诚财 产保险股份有限公司董事，2024年1月至2024年8月兼任华能天成融资租赁有限公司董事 ...

公司核心人事变动 - 景顺长城基金于8月5日晚间官宣叶才新任公司董事长 [1][3] - 新任董事长叶才拥有深厚的华能集团背景，其职业生涯贯穿华能集团财务部、北方联合电力有限责任公司及华能资本服务有限公司等多个关键岗位 [4] - 景顺长城基金自2003年成立以来，其董事长均来自“华能系”，体现了股东方华能资本服务有限公司（长城证券控股股东）的持续影响力 [3][4] - 前任董事长李进同样出自“华能系”，在其超四年的掌舵期间，公司经营指标持续向好 [4] 公司基本情况 - 景顺长城基金成立于2003年6月12日，是国内首家中美合资的基金管理公司 [3] - 公司由景顺资产与长城证券联合开滦集团和实德集团共同发起设立，景顺资产和长城证券各持有49%的公司股份 [3] - 截至2025年8月5日，公司非货币基金管理规模达4658.61亿元，在公募行业中排名第12位 [4] 行业高管变动趋势 - 2025年以来公募基金行业高管变动呈现加速态势，仅上半年就有易方达、兴证全球等十余家机构完成“换帅” [6] - 年内高管变更案例包括：易方达基金董事长詹余引卸任由刘晓艳接任，海富通基金董事长路颖离任由谢乐斌接棒，方正富邦基金何亚刚退休由李岩接任等 [6] - 行业高管变动呈现高频次、多类型特征，涉及退休、工作调整等不同动因 [6] - 继任者多为内部培养的核心管理骨干，保障了公司运营的延续性 [6]

公司核心人事变动 - 景顺长城基金于8月5日官宣叶才新任董事长 [2][3] - 叶才拥有深厚华能集团背景 曾任华能资本服务有限公司总经理及党委副书记等职务 [4] - 前任董事长李进同样出自华能系 任职期间公司非货币基金管理规模达4658.61亿元 位列公募行业第12位 [5] 公司股权结构特征 - 景顺长城基金为国内首家中美合资基金管理公司 外方股东景顺资产与中方股东长城证券各持股49% [4] - 中方股东长城证券系华能集团子公司华能资本控股 故公司历届董事长均来自华能系 [4] 行业高管变动趋势 - 2025年上半年公募基金行业高管变动加速 超10家机构完成换帅 [6] - 易方达基金于3月20日由刘晓艳接任董事长 海富通基金于4月21日由谢乐斌接任董事长 [6] - 行业变动呈现高频次多类型特征 涉及退休及工作调整等动因 继任者多为内部核心管理骨干 [6]

华能系老将叶才接棒景顺长城基金"帅印" 叶才的履历深刻烙印着华能体系的培养印记。作为工商管理硕士，他从中国华能集团有限公司财务部基 层岗位起步，历经资金处助理会计师、财会处处长、财务部副经理等职，逐步晋升至北方联合电力总会 计师、华能集团财务部主任及审计部主任等核心管理岗位。跨界金融领域的经验尤为瞩目——他先后兼 任中国华能财务公司董事、永诚财产保险董事，2024年更同时担任华能天成融资租赁董事长与党委书 记。现任华能资本服务有限公司董事长兼党委书记的身份，突显其在股东方资本运作中的关键地位。 景顺长城基金作为国内首家中美合资公募机构，成立于2003年6月12日，股权结构显示外资景顺与内资 长城证券各持股49%，注册资本1.3亿元。据最新数据，其二季度末非货基金管理规模达4，603.50亿 元，行业排名第12位；总管理规模6460.04亿元，位列全市场第20名，彰显其头部地位。 8月6日，景顺长城基金发布董事长变更的公告，新任叶才为董事长，任职日期2025年8月4 日 。这位扎 根股东方华能集团体系逾二十年的财务老将，由此成为这家头部公募基金的新任掌舵人。 | 基金管理人名称 | 景顺长城基金管理有限公司 | ...

公司高管变动 - 安联基金董事长吴家耀因个人原因离职 不再转任公司其他工作岗位 掌舵仅15个月后奔赴瑞银资管亚太区主管职位 [2] - 在新董事长到任前 总经理沈良将代任董事长职务 沈良拥有超20年金融业经验 曾任职于普华永道 宏利金融 摩根士丹利亚洲等机构 [5] - 吴家耀将于10月1日出任瑞银资产管理亚太区主管 常驻香港 负责推动亚太区资产管理业务战略执行 深化与财富管理 投行业务的协同效应 并拓展中国市场合资业务机遇 [4] 公司背景与业务 - 安联基金是外商独资公募 成立于2023年8月 2024年4月正式开业 由安联投资全资控股 其背后德国安联集团是欧洲最大保险公司 全球最大保险和资产管理集团之一 [3] - 公司成立首只公募产品安联中国精选混合于2024年9月成立 首只债基安联安裕债券A/C于今年3月成立 但两只基金规模均未起势 [3] - 截至2025年6月30日 公司整体管理规模为6.85亿元 在201家公募机构中排名第177位 处于行业尾部 该规模较2025年一季度末的7.48亿元环比下滑0.63亿元 降幅约8.42% [6][7] 产品业绩表现 - 权益类产品安联中国精选混合A/C近6月收益率约18% 单位净值均约1.42元 基金经理为程彧 [7] - 固收类产品安联安裕债券A/C于今年3月25日成立 近3个月涨幅1.16% 基金经理为苏玉平 [8] - 基金前十大重仓股包括先惠技术 茂莱光学 嵘泰股份 四创电子 太辰光等 合计占净值比仅约6.1% 组合分散度较高 [8] 行业高管变动情况 - 年内公募高管变更已达253例 其中董事长变更55例 涉及32家基金公司 变动多集中在中小型机构 [9] - 基金公司高管变动可能在战略层面对公司经营造成影响 例如推动产品线或产品创新方向调整 但短期可能导致投研团队动荡或业绩波动 [9] - 正常高管变动一般不会对平稳运营产生太大影响 但过于频繁或非主动优化的变更可能引发投资者对公司运营状况和投研能力的不信任感 [9]

方正富邦基金高管变更 - 公司原董事长何亚刚因退休离任，新任董事长为李岩 [1][5] - 李岩任职日期为2025年5月28日，此前曾在中国平安、平安证券、平安理财等机构担任财务及高管职务，2023年起任方正证券副总裁兼财务负责人等职 [3][6] - 何亚刚1964年出生，61岁退休，证券从业33年，2015年起任方正证券总裁，2017年7月出任方正富邦基金董事长 [6] 公司发展及业绩表现 - 方正富邦基金管理规模从2017年底的131.97亿元增长至2025年一季度末的729.07亿元，涨幅达452% [6] - 公司构建"3＋4＋N"投研梯队，三大首席投资官为崔建波、汤戈、罗杰，固收类产品近三年收益11.27%，行业排名第18/150 [6] 公募行业高管变动趋势 - 2025年内公募高管变更达158人次，涉及82家公司，其中董事长变更31人次，总经理变更42人次 [7] - 行业高管变动原因包括投资管理专注度、业绩压力、股东调整及人才流动需求 [7] - 2025年以来超10位公募高层因退休/临近退休离任，如国海富兰克林董事长吴显玲、兴银基金董事长吴若曼等 [7][8] 行业退休案例及影响 - 诺安基金王创练成为公募首位"自然退休"基金经理，管理诺安安鑫期间年化回报12.03% [8] - 中欧基金曹名长2025年1月因临近退休卸任，其以低估值策略著称，从业近30年 [9] - 证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，提出25条举措以解决"重规模轻回报"问题，推动行业转向投资者为本的底层逻辑 [9] 人才体系建设建议 - 行业需完善投研团队建设，避免依赖个人能力，应优化考核与激励制度以提升基金经理稳定性 [9]