单个指数基金的止盈方式 - 投资单个指数基金通常有三种止盈方式：按照收益率止盈、按照高估止盈、长期持有不卖出并依靠分红作为盈利方式 [5] - 按照收益率止盈的关键是看收益率是否达到预设水平，通常收益率达到30%后可以考虑止盈，止盈后对低估品种开启下一轮定投，一般平均每3-5年遇到一次此类机会 [7][8] - 按照高估止盈通常参考估值表，在估值较低时适合定投，估值正常时暂停定投继续持有，估值较高时考虑止盈 [11] - 长期持有不卖出依靠分红作为盈利方式，对投资品种要求高，适合高分红的品种如红利类指数基金，其优点是比较省心，无需过多考虑市场波动 [34][35] 估值判断体系与“低估买入-高估止盈”案例 - 估值判断可参考螺丝钉星级和估值表，螺丝钉星级分为1至5星，其中5-5.9星是股票基金投资最好的阶段，1-1.9星是牛市巅峰泡沫阶段 [16][17] - 截至2026年1月，市场在3.8星上下，大部分品种回到正常估值，低估品种还有一些，高估品种较少；2024年9月初市场最低跌至5.9星极端估值，当时低估品种占据估值表一大半 [18] - 2018年年底5星级时投资的基本面60/120、中证养老、医药100等品种，到2021年初基本达到高估止盈状态，获得不错收益 [22] - 2024年5星级时定投的中证1000指数，在2025年8月回到正常估值，至2026年初市场涨至3点几星级时，中证1000达到高估并开始分批止盈 [26][27] - 部分品种如500低波动、中证红利、300价值从2018年低估时开始投资，当前仍在正常估值阶段 [24] 投顾组合的止盈机制 - 主动优选、指数增强投顾组合具备自动调仓功能，当部分品种高估而其他品种低估时，会自动止盈高估品种并加仓其他低估品种，无需投资者手动操作 [49] - 例如主动优选策略在2021年初止盈某只成长风格基金，止盈收益率为120.3% [50] - 2026年1月，主动优选进行了一次调仓，将成长风格占比从37.73%降低至23%，价值风格占比从34.13%提高至44% [51] - 若市场整体不便宜且无低估品种可买，组合会对整体做止盈，螺丝钉会给出“发车止盈”信号，提示将主动优选、指数增强组合分批转换成365天等债券基金投顾组合 [52] - “发车止盈”操作会分批进行，市场估值越高转换比例越大，直至整体高估阶段全部转入债券基金组合 [55][56] 自动止盈功能 - 自动止盈是新上线功能，开启后可在组合发出“发车止盈”信号时自动执行转换交易，无需手动操作 [59] - 开启自动止盈有三大好处：便捷（只需设置一次）、及时（自动跟上止盈信号）、守纪律（严格按计划高估止盈） [60][64] - 自动止盈功能与“自动跟车”功能相互独立，需要分别开启，两者都开启可使定投和止盈更方便 [65][66] - 自动止盈只会发生在权益类组合向低风险稳健类组合的转换上，例如主动优选、指数增强组合未来只会转入365天、90天等债券基金组合 [66] - 截至2026年1月12日，市场在3.8星，对指数增强、主动优选组合的整体止盈会在市场再上涨一些后开始，其中指数增强组合可能会先到高估（参考中证800市盈率大约19倍到高估） [68] 月薪宝与365天投顾组合的止盈策略 - 月薪宝、365天投顾组合自带低买高卖的自动止盈策略，其操作由投顾组合自动完成，无需投资者操作 [72][74] - 月薪宝组合股债比例长期保持在40:60左右，熊市时会赎回债券基金加仓股票基金，牛市时会止盈股票基金加仓债券基金 [73] - 2024年2月及2025年7月，月薪宝进行了两次再平衡调仓，为组合贡献了不错收益 [75] - 365天投顾组合底层投资15%的股票基金和85%的债券基金，2025年10月A股上涨至4.2星附近，组合中股票比例超过15%不少，随后进行调仓，将股票与可转债类资产比例从17%降至14%，债券与现金类资产比例从83%提高至86% [77][78] - 截至2026年1月9日，月薪宝和365天组合相对于业绩比较基准都跑出了明显的超额收益，同时风险控制得较小 [79]

单个指数基金止盈策略 - 提供三种止盈方式：按收益率止盈、按高估止盈、长期持有不卖出[5] - 按收益率止盈通常在收益率达到30%后执行 平均每3-5年出现一次机会[5] - 按高估止盈参考螺丝钉星级及估值表判断 该估值表已更新2700多期[9][10] 估值水平与市场周期 - 2024年9月初市场跌至5.9星极端估值 低估品种占估值表大半[12] - 2021年初3.7星级时估值表上无低估品种[13] - 2025年8月市场处于4.3星级 多数品种回归正常估值[11] 历史投资案例实证 - 2018年5星级时投资基本面60/120、中证养老、医药100等品种 2021年初均达到高估止盈状态[15] - 2018年低估时投资的500低波动、中证红利、300价值等品种 在2025年8月仍处于正常估值阶段[19] 高估止盈操作细节 - 采用分批卖出策略：开始止盈后当周卖出10%份额 后续每周卖出10%[21] - 估值越高卖出比例越高 若未卖完即下跌则继续持有等待下次机会[22] - 从低估到正常估值 正常估值到高估 每个区域通常有30%-40%涨幅[24] 长期持有分红策略 - 适合高分红的红利类指数基金 依靠分红作为盈利方式[27][30] - 保险机构投资红利指数采用类似思路 国有上市公司流通市值常低于总市值[27] - 螺丝钉提供红利指数估值数据 通过"今天几星"小程序每个交易日更新[30] 投顾组合止盈机制 - 月薪宝投顾组合提供定期现金流 年发放金额约等于持有总资产的6%[42][44] - 组合采用40:60股债配置策略 成立以来最大回撤为-9.13%[52] - 2025年8月25日市场处于4.3星级 月薪宝组合起购门槛已降至200元[54][56] 自动调仓功能 - 投顾组合具备自动调仓功能 自动止盈高估品种并加仓低估品种[57] - 2021年初主动优选策略止盈某成长风格基金 止盈收益率达120.3%[58] - 推出自动跟车转换功能 可在发车止盈时自动执行组合转换交易[68] 动态资产配置 - 月薪宝组合在2024年2月5.9星时调仓 卖出债券加仓股票[86] - 2024年2月至2025年6月底组合上涨约15% 股票部分上涨超30%[86] - 2025年7月初进行再平衡 股票比例从45%降至40% 债券比例从55%升至60%[90]

单个指数基金止盈方式 - 按照收益率止盈：通常收益率达到30%后考虑止盈，平均每3-5年遇到一次机会，执行简单但可能错过牛市收益 [7][9] - 按照高估止盈：参考估值表（绿色低估定投、黄色正常持有、红色高估止盈），从低估到高估每个区域有30%-40%涨幅，持有周期较长但能享受牛市收益 [10][11][13][14][15][24][25][26] - 长期持有不卖出：依赖分红盈利，适合红利类指数基金（如上证红利股息率4.73%、中证红利4.53%），省心但对品种要求高 [27][28][29][30][31][33][34][35] 投顾组合止盈策略 - 主动优选/指数增强组合：自动调仓止盈高估品种并加仓低估品种（如2021年止盈某成长风格基金收益率120.3%），整体高估时切换为债券组合 [52][53][57][58][59] - 月薪宝组合：股债比例40:60自动调仓（2024年2月股票占比<40%，2025年7月调仓后股票从45%降至40%），按周/月发放现金流（年发放约6%资产） [40][41][42][46][47][49][60][61][62][63][64][65][66][68][69][70] - 365天组合：自带低买高卖策略，债券基金作为过渡选择 [74][79] 市场数据与案例 - 中证全指：2018年5星级低估买入基本面60/120等品种，2021年高估止盈；500低波动等品种截至2025年7月仍处正常估值 [17][19] - 月薪宝表现：2022年10月投入10万元后现金流稳定，2025年7月创历史新高，累计上涨15%（股票部分涨幅超30%） [43][45][49][50][65][66] - 红利指数估值：上证红利市盈率10.07、股息率4.73%；中证红利市盈率10.21、股息率4.53% [31][33][34][35]