作风建设与高质量发展关系 - 优良作风是推动高质量发展的坚强保障，作风正则人心齐，人心齐则事业兴 [1] - 持续促进作风向优向好对提高精准服务质效、营造稳定公平透明可预期的市场环境、形成高质量发展强大合力具有重要影响 [1] - 党员干部优良作风与经济社会高质量发展是相辅相成相互促进的有机整体，作风正则干群和、社会稳、发展快 [2] 纠治作风顽疾具体措施 - 坚持风腐问题一体查纠，将风腐同查同治理念贯穿监督执纪执法全过程，既查清腐败问题也深挖作风根源 [2] - 贯通融合各类监督力量，加强纪检监察监督与其他监督协作配合，打通部门间信息壁垒，强化大数据赋能，实现重点项目全周期嵌入式监督 [2] - 紧盯政策决策、执法司法、招标投标等重点领域和关键环节，健全经常性发现和整治作风问题的长效机制 [3] - 深化以案促改促治，推动四风问题多发单位加强类案分析，全面梳理制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点 [3] - 持续强化震慑效应，紧盯项目审批、招商引资等关键领域，严肃整治推诿扯皮、吃拿卡要等突出问题，精准查处隐形变异四风问题 [4] - 开展点题监督，针对企业群众反映强烈的不正之风和腐败问题，深入一线开展监督检查，加大力度纠治涉企风腐问题 [4] 监督手段创新 - 打造智慧监督模式，通过大数据比对分析及时预警、精准发现四风苗头性倾向性问题，实现全天候全方位监督 [4] - 强化大数据赋能，实现对重点项目从立项到验收的全周期、嵌入式监督，让权力在阳光下运行 [2] 激励担当作为机制 - 把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，最大限度激发党员干部干事创业积极性、主动性、创造性 [5] - 推动知责明责，经常性提示提醒党员干部特别是领导干部扛牢政治责任、明确使命任务、带头担当作为 [5] - 强化担责守责，紧扣十五五时期战略任务和重大举措，深化落实政治监督工作办法，推进政治监督具体化精准化常态化 [5] - 激励履责尽责，推动各级党委发挥主体作用，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲、保驾护航 [5] - 加强诬告行为治理，对失实检举控告及时予以澄清，向诬告者亮剑、为干事者撑腰，维护干部合法权益和干事积极性 [6] - 坚持惩前毖后、治病救人方针，对受处分干部深入谈心谈话，加强跟踪回访和帮扶教育，注重教育转化和正向激励 [7] 营商环境优化 - 把纠治作风顽疾和优化营商环境紧密结合起来，严肃查处不担当、不作为、乱作为以及做选择、搞变通等问题 [2] - 深化清廉单元建设，推进清廉机关、清廉企业等建设，制定工作指引和建设标准，推动各部门坚持管行业必须管行风 [3] - 当前经营主体对监管执法、政策执行等方面诉求更加多样，对点面结合、系统治理推进营商环境向上向好需求强烈 [4]