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天津:发挥“广告+N”赋能作用 助力打造良好产业生态
中国质量新闻网· 2026-01-07 17:12
广告助企惠农与产业赋能 - 促成10家龙头传媒与36家老字号企业合作,为品牌焕新、精准传播和数字化转型提供一站式服务[1] - 组织传媒企业对接8个涉农经营主体与相关乡镇政府,提供品牌构建、商标设计和渠道拓展等综合支持,并搭建线上公益性宣传平台[1] - 推动“广告+文旅”“广告+美食”融合,打造“寨上海味街”新地标,国庆假期外地客流量同比增长超10%,相关内容传播量突破200万[2] - 选取特色农业企业作为服务试点,围绕品牌塑造、营销创新及广告合规提供指导,并协助对接采摘节、展销会以拓展销售渠道[4][5] 产学研融合与人才培养 - 促成3所高校与多家企业在人工智能应用、技能培训、实习就业等领域达成合作意向[1] - 举办多场广告人才专场招聘会,汇集50家企业释放620个优质岗位,吸引超千名毕业生参与[1] - 指导举办专场招聘会,44家企业提供近600个创意策划、广告设计等岗位,线上线下参会学生900余人[3] - 组织企业与职业学院广告学院对接,在人工智能应用、技能培训及产教融合创新领域达成合作意向[3] 监管服务创新与合规指导 - 构建“监管+服务”双轮驱动模式,全年举办12场专项合规培训,累计服务企业1256家[2] - 建立全链条防控机制,向企业发布精准风险提示47次,并建立“一企一策”服务机制,帮助86家企业完善内部广告审核与风险防控体系[2] - 启动重点企业风险会商机制,对重点企业、高风险产品及关键营销时段实施24小时动态监测,形成闭环管理[4] - 深化“一企一策”服务,为13家企业量身定制方案,指导21家建立审核机制,并针对食品、药品等领域组织4场合规座谈会,覆盖135家经营主体[4] 区域特色项目与平台建设 - 指导滨胡骑马小镇快速取得营业执照,并促成街道与新媒体平台合作签订宣传协议[2] - 组织召开广告赋能老字号品牌座谈会,已有2家老字号企业与广告传媒企业达成合作意向,并组织核心商圈户外LED持续展播天津风貌公益广告[2] - 深入国家会展中心调研,整合优质广告资源打造国家会展广告融合示范区项目,构建“策划—设计—制作—传播”一站式服务体系[3] - 提供广告内容合规咨询及风险提示,指导企业建立健全内部广告审核机制,确保市场推广活动合规运行[5]
服务“零距离” 江苏省仪征市市场监管局新城分局助力食品企业规范发展
中国质量新闻网· 2025-12-02 16:46
文章核心观点 - 江苏省仪征市市场监管部门对速冻面米制品生产企业开展上门指导服务 旨在通过“监管+服务”模式优化营商环境 推动传统食品产业健康发展 并促进企业食品安全管理从“被动应对”向“主动管理”转变 [1] 监管与服务举措 - 精准“问诊”:聚焦企业共性问题 结合食品安全形势和企业实际 靶向宣贯法规政策 重点明确企业责任体系健全与标签标识规范等核心要求 [1] - 现场“开方”:深入企业生产车间、原料库、成品库等场所 查看从原料采购到包装储存的全流程环节 针对关键控制点存在的问题现场提出改进建议 [1] 活动影响与未来计划 - 此次“送知识、送服务”上门活动是优化营商环境的具体举措 有效推动了企业食品安全管理模式的转变 [1] - 下一步 市场监管分局将持续创新服务方式 将常态化监管与优质化服务相结合 以推动企业整体水平不断提升 [1]
如何提高涉企执法检查的精准度?
中国环境报· 2025-05-19 13:44
规范涉企执法 - 党的二十届三中全会提出规范涉民营企业行政检查 中央经济工作会议和政府工作报告均明确要求开展规范涉企执法专项行动 坚决防止违规异地执法和趋利性执法 [1] - 生态环境执法人员需提高执法检查精准度 确保既不缺位也不越位 提升治理体系和能力现代化水平 营造企业放心发展的法治化营商环境 [1] - 坚持规范执法需把好4个"关口":检查规范关(确保合法合规公开透明) 检查入门关(规范启动程序遏制乱检查) 检查主体关(加强资格审查防止违规检查) 检查廉洁关(严肃查处违纪问题) [1] 执法理念转变 - 实现从单纯监管向"监管+服务"转变 利用非现场监管数据和排污许可数据库向企业推送超标预警信息 引导企业主动采取措施 [2] - 开展送法入企 结对帮扶等活动降低企业环境违法风险 对严重违法严惩 对轻微违法不予处罚 给予容错空间 [2] - 落实监督执法正面清单制度 对清单内企业以非现场监管为主 建立"守信激励 失信惩戒"机制 提高企业守法内生动力 [2] 监管方式创新 - 广泛应用非现场 无感式 穿透式执法 实现从"人防为主"向"技防优先"转变 通过智慧监管 数智执法精准识别高风险企业 [2] - 强化部门协同 统筹现场检查计划 实现"一次进门一查清" 杜绝多头检查和重复检查 [2] 执法效能评估 - 将问题发现率 非现场检查率纳入效能评估体系 引导执法人员针对性检查 减少低效执法 [3] - 加强执法人员培训 补齐法律和技术短板 提升专业素养和执法能力 [3]