特斯拉股东大会及薪酬计划 - 特斯拉股东大会通过一项高额薪酬计划，支持率超过75% [2] - 该计划授予埃隆·马斯克高达4.23亿股特斯拉新股奖励，前提是达成十二项宏伟目标 [2] - 薪酬计划的关键前提是特斯拉市值需飙升至8.5万亿美元 [4] 薪酬计划的潜在价值与影响 - 4.23亿股新股在目标达成时潜在价值高达1万亿美元 [4] - 若目标达成，结合其现有持股，马斯克个人财富将逼近3万亿美元 [4] - 3万亿美元财富规模超过全球95%以上国家的年度国内生产总值 [4] 埃隆·马斯克的财富现状与前景 - 马斯克目前为全球首富，据《福布斯》九月榜单其身家达4156亿美元 [6] - 若进展顺利，其有望在年届花甲前积累万亿美元财富，并在65岁前实现财富翻倍 [6] 早期创业与财富积累 - 12岁时通过出售自编太空射击游戏源代码获得第一桶金500美元 [8] - 联合创立的Zip2公司以3.1亿美元被康柏收购，马斯克分得2200万美元 [8] - 作为PayPal联合创始人，公司被eBay收购后马斯克获得1.65亿美元，成为亿万富翁 [9] 特斯拉的发展历程 - 2004年马斯克成为特斯拉早期投资人并深度参与公司发展 [9] - 公司多次面临严重财务危机，直至Model S问世才度过现金流危机 [9] - 凭借Model 3和Model Y，特斯拉确立全球第一大新能源汽车公司地位 [9] 其他商业版图与行业影响 - 马斯克还创立了SpaceX、SolarCity、Neuralink、Boring Company，并投资了OpenAI [10] - 其经历诠释了科技作为第一生产力的强大力量，未来财富爆发点将继续聚焦科技领域 [10]

行业趋势 - 日本在家电和汽车行业衰退后，平价零售和食品饮料行业崛起 [2][3] - 中国在智能新能源汽车、互联网、手机和AI等新兴产业崛起 [3] - 中国可能通过国内新浪潮产品和国外成熟产品寻找增长 [4] - 未来经济结构可能类似美国，依赖高科技和金融产业 [6] 职业发展 - 未来高收入人群可能集中在高科技和纯人工专业服务领域 [7] - 专业技能结合标准化SOP是赚钱关键，高科技加持更具优势 [8][9] - 顶级人才选择进入餐饮、零售、房产中介和出租车行业 [10][11] 成功原则 - 科技是核心生产力，资本和人力资源是重要驱动力 [5] - 成功依赖天时地利人和、胆识和团队管理能力 [5]