董事会会议情况 - 第五届董事会第二十次会议于2025年5月26日召开，采用现场及视频通讯结合方式，董事长吴友华主持，9名董事全部出席[1] - 会议审议通过四项议案，包括限制性股票解除限售、回购注销调整、舆情管理制度制定及临时股东大会召开[2][11][14] 限制性股票激励计划 - 首次授予部分第一期解除限售条件成就，涉及105名激励对象，解除限售股票1,241,184股（占总股本0.5282%）[26][27] - 因18名激励对象个人业绩未达标及1名离职，回购注销45,136股（占总股本0.0192%），回购价格调整为7.6786元/股[55][59][60] - 激励计划总授予280万股，首次授予238.2万股（占总股本1.49%），预留41.8万股（占总股本0.26%）[28] 公司治理与资本变动 - 制定《舆情管理制度》以应对突发舆情风险，获董事会全票通过[11][12] - 回购注销后总股本由234,962,318股减少至234,917,182股，不影响实际控制权[62][63] 股东大会安排 - 2025年第一次临时股东大会定于6月16日召开，审议限制性股票回购注销等议案[14][76][77] - 股东华智投资质押334.52万股（占总股本1.42%），累计质押比例达14.58%[70][71] 财务与权益分派影响 - 2024年权益分派方案为每10股派2.5元现金并转增4股，调整后限制性股票回购价格从11元/股降至7.6786元/股[58][59] - 回购资金总额约34.76万元，来源为公司自有资金[61]

文章核心观点 公司为提高应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，依据相关法律法规和公司章程制定舆情管理制度，明确舆情定义、分类、管理组织体系、处理原则及措施等内容 [1] 总则 - 制度制定目的是提高公司应对舆情能力，建立机制处理舆情影响，保护投资者权益 [1] - 舆情包括媒体负面不实报道、不良传言信息、影响投资取向和交易价格的信息等 [1] - 舆情分为重大舆情和一般舆情 [1] 舆情管理的组织体系及工作职责 - 公司应对舆情实行统一领导、组织，快速反应、协同应对 [2] - 成立舆情工作组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，子公司负责人对涉及子公司舆情负责 [2] - 舆情工作组是领导机构，负责决策部署、调查事件、拟定方案等工作 [2] - 董事会办公室牵头舆情信息采集等工作，相关部门及子公司配合 [3] - 舆情信息采集范围涵盖公司及子公司官网等各类信息载体，敏感时点加强监测 [4] 舆情信息的处理原则及措施 - 处理原则包括快速反应、协调回应、主动承担、公平公正 [4] - 报告流程为相关部门及子公司汇总报送董事会办公室，核实后向董事会秘书汇报，再上报公司领导等 [5] - 一般舆情由董事会秘书及办公室协同相关部门处置，重大舆情由舆情工作组决策部署并采取应对措施 [5] 保密义务及责任追究 - 公司内部有关部门及知情人员对舆情信息负有保密义务，违反将被处理或追究法律责任 [6] - 相关知情人、顾问等应遵守保密义务，外部机构或个人编造传播虚假信息公司将追究责任 [6] 附则 - 制度未尽事宜按国家法律法规和公司章程执行 [7] - 制度由公司董事会负责解释及修订，审议通过后生效 [7]

会议信息 - 林州重机第六届董事会第二十次（临时）会议于2025年2月27日召开[2] - 会议通知于2025年2月24日送达全体董事[2] - 会议应参加董事七人，实参加董事七人[2] 审议事项 - 审议通过公司与子公司互保议案，期限一年，需股东大会审议[3][4] - 审议通过终止募投项目并补充流动资金议案，需股东大会审议[4] - 审议通过公司舆情管理制度议案[5][6] - 审议通过召开2025年第一次临时股东大会通知议案[6]