核心观点 - 公司修订董事和高级管理人员持股及变动管理制度 强化合规管理和信息披露要求 明确交易限制和处罚措施 [1] 制度适用范围 - 适用于公司董事和高级管理人员所持股份及其变动的管理 包括登记在其名下和利用他人账户持有的所有公司股份 [1] 买卖股票申报流程 - 董事和高管买卖股票前20个交易日内需提交《买卖本公司股票问询函》 由董事会秘书核查后于交易前15个交易日出具确认函 在获得确认前不得擅自交易 [2] - 董事会秘书买卖股票需由董事长确认 相关问询和确认文件需编号登记并妥善保管 [2] - 通过集中竞价或大宗交易转让股份需在首次卖出前15个交易日报告并披露减持计划 包括数量 来源 时间区间 价格区间 方式和原因等 [3] - 因离婚导致股份减少时 过出方和过入方需共同遵守相关规定 [3] - 董事和高管需在任职通过后2个交易日内 个人信息变化后2个交易日内或离任后2个交易日内申报身份信息 包括姓名 职务 身份证件号码 证券账户等 [3][4] 可转让数量计算 - 每年转让股票数量不得超过所持公司股票总数的25% 所持股份不超过1000股可一次全部转让 [4] - 每自然年第一个交易日以上年末持股为基数按25%计算本年度可转让额度 [4] - 新增无限售条件股份当年可转让25% 新增有限售条件股份计入次年基数 权益分派导致持股增加可同比例增加当年可转让数量 [5] - 当年可转让但未转让股份计入年末总数 作为次年可转让股份计算基数 [5] - 满足解除限售条件后可申请解除限售 锁定期间享有收益权 表决权和优先配售权 [5] 买卖股票禁止情况 - 买入后6个月内卖出或卖出后6个月内又买入 收益归公司所有 [5] - 不得在年度报告和半年度报告公告前15日内 季度报告 业绩预告和业绩快报公告前5日内 重大事件发生或进入决策程序至披露之日等期间买卖股票 [5] - 公司股票上市交易之日起一年内 离职后6个月内 被立案调查 侦查 行政处罚或判处刑罚未满6个月等情形下不得转让股份 [6] 信息披露要求 - 减持计划实施完毕后2个交易日内报告并公告 未实施或未实施完毕需在减持时间区间届满后2个交易日内报告并公告 [6][7] - 股份被强制执行需在收到执行通知后2个交易日内披露 包括处置股份数量 来源 方式和时间区间等 [7] - 所持股份发生变动需在交易发生之日起2个交易日内报告并公告 包括变动前持股数量 变动日期 数量 价格和变动后持股数量等 [7] - 持有及变动比例达到规定标准时需履行报告和披露义务 不得开展以公司股票为标的证券的融资融券交易 [7] 管理职责 - 董事会秘书负责管理董事 高管及相关人员的身份和持股数据 办理个人信息网上申报并定期检查披露情况 [7][8] 违规处罚 - 违规交易收益归公司所有 情节严重的给予处分或交由相关部门处罚 造成重大影响或损失需承担民事赔偿责任 触犯刑事法律可追究刑事责任 [8]

核心观点 - 公司制定董事及高管持股变动管理制度 以规范股份交易行为并确保合规性 [1] 适用对象与范围 - 制度适用于公司董事和高级管理人员所持股份及其变动的管理 [1] - 涵盖登记在名下及信用账户内的所有本公司股份 [2] 股份变动限制情形 - 禁止转让情形包括上市首年内、离职半年内、被立案调查或处罚未满六个月等八类情况 [2] - 每年通过各类方式转让股份不得超过所持股份总数的25% 但不超过1,000股可一次性转让 [3][4] - 禁止买卖股票期间包括年报公告前15日内、季报公告前5日内及重大事件决策至披露期间 [5] 减持计划与披露要求 - 买卖股份前需书面通知董事会秘书核查合规性 [2] - 通过集中竞价或大宗交易转让需提前15个交易日披露减持计划 包括数量、时间区间及价格区间 [4] - 减持数量或时间过半时需披露进展 重大事项发生时需立即说明关联性 [5] - 股份变动需在2个交易日内报告并公告 包括变动前后持股数量及交易细节 [7] 特殊情形处理 - 因公司发行股份、股权激励或权益分派导致持股增加时 可转让数量按比例调整 [5] - 当年未转让股份计入次年可转让基数 [5] - 短线交易收益归公司所有 涵盖配偶、父母及子女持股 [6] - 限售股份解除限售需提前3个交易日公告 披露流通数量及占比 [7] 信息申报与管理责任 - 董事及高管需在任职、信息变更或离任后2个交易日内申报个人信息 [7] - 董事会秘书负责管理持股数据及办理网上申报 并定期检查披露情况 [8]

核心观点 - 公司制定董事和高级管理人员持股及变动管理制度 明确信息申报 买卖限制 股份锁定及法律责任等要求 以规范相关人员股份管理行为 [1][2][3] 信息申报规定 - 董事会秘书负责管理董事和高级管理人员身份及持股数据 并统一办理个人信息网上申报 [2] - 董事和高级管理人员需在特定时间点（如任职后2个交易日内 个人信息变化后2个交易日内）委托公司向深交所和登记结算公司申报本人及近亲属身份信息 [2] - 公司需按登记结算公司要求确认董事和高级管理人员股份管理信息并及时反馈 [3] - 公司及董事和高级管理人员需保证向监管机构申报数据的真实 准确 及时和完整 [3] 买卖本公司股票规定 - 董事和高级管理人员及其配偶买卖公司股票前需以书面形式通知董事会秘书 董事会秘书需核查信息披露及重大事项进展 [3] - 通过集中竞价或大宗交易转让股份需在首次卖出前十五个交易日向深交所报告并披露减持计划 包括拟减持数量 来源 时间区间等内容 [4] - 股份发生变动需在2个交易日内向公司书面报告并由公司公告 包括变动前持股数量 变动日期 数量 价格及变动后持股数量等 [4] - 股份被强制执行需在收到执行通知后2个交易日内披露 包括拟处置股份数量 来源 方式等 [4] 禁止买卖本公司股票规定 - 董事和高级管理人员所持股份在多种情形下不得转让 包括公司上市交易之日起1年内 离职后6个月内 涉嫌证券期货违法犯罪被调查或处罚未满6个月等 [5] - 董事和高级管理人员在特定期间不得买卖公司股票 包括年度报告 半年度报告公告前15日内 季度报告 业绩预告公告前5日内 重大事项发生至披露期间等 [5] - 违反《证券法》第四十四条关于短线交易规定的 公司董事会需收回所得收益并披露违规情况 补救措施 收益计算方法等 [6][10] 限制买卖本公司股票规定 - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的25% 持有不超过1000股的可一次全部转让 [8] - 登记结算公司每年第一个交易日按上一年末持股基数的25%计算本年度可转让股份法定额度 并对无限售条件流通股进行解锁 [8] - 因公开或非公开发行 股权激励等新增股份 新增无限售条件股份当年可转让25% 新增有限售条件股份计入次年基数 [9] - 对转让附加价格 业绩考核等限制性条件的 需向深交所和登记结算公司申请登记为有限售条件股份 [9] 股份锁定及解锁 - 董事和高级管理人员离任时公司需向深交所申报离任信息并办理股份加锁解锁事宜 [9] - 自申报离任信息起两个交易日内 离任人员所持股份全部锁定 离任后六个月内增持股份也将锁定 [11] - 因离婚分配股份后减持 股份过出方和过入方在任期内及任期届满后六个月内每年转让不得超过各自持有股份总数的25% [12] - 锁定期间所持股份的收益权 表决权 优先配售权等权益不受影响 [12] 其他规定 - 涉嫌违规交易的董事和高级管理人员 登记结算公司可根据监管要求锁定其名下股份 [12] - 持股变动比例达到《上市公司收购管理办法》规定的 需履行相关报告和披露义务 [12] - 从事融资融券交易的需遵守相关规定并向深交所申报 [12] - 离任后三年内再次被聘任的 公司需披露聘任理由及离任后买卖公司股票情况 [13] 法律责任及附则 - 违反本制度规定的 证券监管部门将视情节轻重给予处分和处罚 [13] - 本制度解释权归公司董事会 自董事会审议通过之日起生效 [13]

董事和高级管理人员持股管理制度 - 制度适用于公司董事、高管及其关联方（包括配偶、父母、子女等）持有的所有本公司股份，含信用账户融资融券持仓 [2] - 董事和高管买卖股票需提前申报个人信息，包括任职变动、离任或信息变更后2个交易日内完成更新 [5] - 减持计划需提前15个交易日披露，包含数量、时间区间（不超过3个月）、价格区间及原因，重大事项（如高送转）需同步披露减持关联性 [4][5] 股份转让限制规则 - 董事和高管任职期间及离任后6个月内，每年转让股份不得超过持股总数的25%（持有≤1000股可一次性转让） [11] - 可转让数量计算基数为上一年末持股数，新增无限售股份当年可转25%，有限售股份计入次年基数 [12] - 离婚分割股份后，双方在任期内及离任6个月内仍需遵守25%年转让限制 [9] 禁止交易情形 - 禁止在财报公告前15日（年报/半年报）或5日（季报/业绩预告）及重大事件敏感期内交易 [19] - 禁止上市后1年内、离职6个月内、涉嫌违法违规调查期或处罚未满6个月时转让股份 [20] - 严禁融券卖出或开展以本公司股票为标的的衍生品交易 [10] 股份锁定与披露要求 - 离任后6个月内全部股份自动锁定，锁定期内仍享有收益权、表决权等权益 [17][16] - 股份变动需2个交易日内报告，公司需2个工作日内披露变动数量、价格及剩余持股 [22] - 董事会秘书需季度检查持股披露合规性，违规行为需向监管机构报告 [26] 违规处理与制度执行 - 违反制度导致公司损失需赔偿，并承担民事、行政或刑事责任 [28][29] - 制度由董事会解释，与法律法规冲突时以后者为准 [32]