制造业用工最景气，蓝领岗位向 "技术型" 转舵 11 月 18 日，在线招聘平台 BOSS 直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）发布 2025 年第三季度财报。这份财报，为观察中国就业市场的结构性变迁 提供了关键窗口。 第三季度，BOSS 直聘营收 21.6 亿元，同比增长13.2%。公司收入以招聘端为主，来自对企业客户的线上招聘服务收入为21.5亿元。值得一提 的是，本季度平台来自蓝领行业和三线及以下城市（下称 "下沉市场"）收入增长迅速，蓝领收入占比创下历史同期新高，BOSS直聘在蓝领和 下沉城市这两个增量市场的增长，不仅是财报的亮点，更反映出中国产业调整、消费下沉带来的劳动力需求新趋势。 财报中最值得关注的数据之一，是蓝领相关收入的持续高增长。 数据显示，第三季度BOSS直聘蓝领收入占比创下历史同期新高，其中，蓝领收入增速继续领跑，三季度蓝领收入占比创历史同期新高。其 中，制造业景气程度最高，连续五个季度收入增速位居细分行业首位。这一数据与国家宏观经济指标形成了有效印证。根据国家统计局数据， 中国制造业采购经理指数（PMI）长期在荣枯线附近波动，结构性复苏特征明显，尤其是在高端制造和智能制造领域。 ...

近日，BOSS直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）发布2025年第三季度财报。数据显示，公司实现营收21.6亿元，同比增长13.2%。 在宏观经济温和复苏、就业政策持续发力的背景下，招聘市场整体回暖，而AI技术的深度渗透正成为重塑行业格局的关键变量。 BOSS直聘三季度财报不仅印证了"招聘需求稳步回升"的宏观趋势，更揭示了一个结构性变化：蓝领岗位与下沉市场正在成为增长新引擎，而AI则在用户 端与企业端同步释放提效红利。 蓝领与下沉市场成增长双引擎 2025年三季度，全国就业形势持续向好。 国家统计局数据显示，10月城镇调查失业率降至5.1%，连续两个月下降；30—59岁就业主体人群失业率平均为4.0%，外来农业户籍劳动力失业率平均为 4.8%，均较上半年改善。这一宏观暖意迅速传导至招聘平台。 BOSS直聘财报显示，三季度新发布职位数同比增长25%，企业端日均活跃用户环比增幅首次超过求职者端——这是过去三年来的首次反转，标志着供需 关系改善。 从行业分布看，蓝领岗位表现尤为强劲：制造业连续五个季度收入增速居首，交通运输、物流仓储及服务业整体活跃。白领领域中，人工智能、互联网、 生活服务、新零售和游戏等行业 ...

收购交易核心信息 - 鱼泡直聘完成对建筑劳务综合服务平台吉工家的收购 交易金额达数千万元人民币[1] - 相关工商变更登记已全部完成[1] 收购战略动机 - 稳固鱼泡直聘的蓝领市场份额[1] - 战略性防御动作 主要预防竞争对手抢先布局[1] 被收购方业务背景 - 吉工家创立于2014年 是成都集致生活科技有限公司旗下的建筑劳务综合服务平台[1] - 基于大数据和智能分析将用工方和工人进行精准高效匹配[1] - 为建筑工人提供真实可靠的招工信息[1] 被收购方融资历史 - 2016年4月获得华图资本领投的1000万元天使融资[1] - 2022年3月获得高瓴资本 红杉资本B轮亿元融资[1] - 此后还获得腾讯数千万元投资[1]