公司治理与学习教育 - 南航集团将学习教育作为重大政治任务 制定10个方面46项任务 实行"3+N"工作机制 定期召开专班例会 碰头会和推进会 [1] - 公司强化组织领导 动态细化工作方案 印发工作提示和指引 确保对标对表 采用清单管理 例会调度 备案抽查和随机调研等机制 [1] - 南航集团注重分层分类学 增强学习研讨针对性 实效性 引导党员干部将规矩转化为自觉行动 发挥"头雁效应"形成领导干部带头学 全员跟进深入学的局面 [2] 理论学习与警示教育 - 公司党组和二级单位班子成员多层面讲授专题党课 通过理论学习中心组学习 第一议题等形式 系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》 [2] - 南航集团运用由风及腐案例加强警示教育 将"内涵解读"和"问题解剖"贯穿全过程 持续做好深化内化转化工作 [2] 问题整改与集中整治 - 公司突出问题导向 在形式主义整治 基层减负 密切联系群众 违规吃喝等方面深入检视 动态更新问题清单 明确党组班子11个方面问题13项具体表现 [3] - 南航集团统筹制定33项整改措施 党组领导挂帅推进 责任部门分工负责 每两周调度整改进度 对能改的立即动手 一时解决不了的明确时限 对干部群众反映强烈的3个方面突出问题纳入集中整治 [3] - 公司组织开展1.5万名员工参与的专题问卷调查 形成分析报告 点对点反馈二级单位 督促纳入整改整治 [3]

问题整改工作调度会 - 会议在西安召开 落实省委部署要求 总结工作进展 通报督导检查问题 部署下一阶段任务 [1] - 省委常委 省纪委书记王兴宁主持并讲话 省委常委 省委秘书长王海鹏出席 [1] 前期工作成效 - 各级部门高度重视"问题整改硬仗" 加压加力推进落实 取得阶段性成效 [1] - 需进一步认识问题整改极端重要性 实现问题整改 风险出清 [1] 整改责任落实 - 各级党委(党组)需扛牢主体责任 主要负责同志亲自研究协调整改 [2] - 省级牵头部门发挥牵头抓总作用 责任单位履行部门职责 [2] 整改重点方向 - 聚焦督导检查发现的典型问题 推进难度大的"梗阻"问题 [2] - 关注群众"急难"问题 整改不到位的"虚化"问题 跟踪督办压茬推进 [2] 长效机制建设 - 建立问题整改督察督办和跟踪问效机制 [2] - 破除体制性障碍 解决机制性缺陷 补齐制度性漏洞 [2] 协同工作机制 - 优化"省委统一领导 专班协调推动 牵头部门负责主抓 责任单位具体落实"机制 [2] - 整合党委政府督查 纪检监察监督 巡视巡察监督等力量 [2]

会议核心内容 - 深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神 [1] - 认真落实省委部署要求 夯实责任细化措施 [1] - 以任务推进工作落实和风险出清助力西安高质量发展现代化建设 [1] 整改工作要求 - 深化思想认识 强化政治自觉思想自觉行动自觉 [1] - 加大攻坚力度 坚持摸清底数抓整改 做到全覆盖无死角 [1] - 分类施策整改 聚焦习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署 [1] - 统筹结合整改 与中央专项整治任务和全市"深化六个改革"重点工作一体推进 [1] - 标本兼治整改 刚性治标系统治本 确保全面彻底形成长效 [1] 工作推进机制 - 细化责任分工 强化协同联动 [1] - 加强督促检查 确保问题整改见底见效 [1] - 举一反三建章立制 加强基础性制度性建设 [2] - 以问题整改倒逼各项工作整体跃升 [2] 会议组织情况 - 通报全市问题整改工作总体情况和中央巡视反馈问题整改情况 [2] - 有关单位负责同志作表态发言 [2] - 市级领导 纪委监委领导班子 各部门及区县开发区负责同志参会 [2]