核心观点 - 投资者寻求超越市场的股票收益 驱动因素包括强劲销售增长、利润率扩张和创新 [1][7][12] - 过去一年中 Palantir、Netflix和NVIDIA等公司通过特定驱动因素实现股价显著上涨 [3][6][10] 销售增长表现 - 强劲销售增长是公司股价超越市场的基础 能实现规模效益并持续创造股东价值 [2] - Palantir(PLTR)受AI热潮推动 连续十个季度实现两位数百分比收入增长 过去一年股价上涨超370% [3] 利润率扩张 - 利润率扩张表明公司运营效率提升 从每美元销售中获取更多价值 反映更好的成本控制和运营流程 [5] - Netflix(NFLX)近期利润率显著扩张 过去一年股价上涨180% 持续超越市场共识预期 [6] 创新能力 - 创新使公司保持市场相关性 维持并扩大市场份额 [10] - NVIDIA(NVDA)在AI GPU领域的创新推动股价持续数年上涨 [10]

Key Takeaways WWW hit a 47.2% adjusted gross margin in Q2, up 410 basis points from last year.Saucony, Merrell and Sweaty Betty led broad margin gains with premium-focused strategies.WWW expects a gross margin of 45-47% for the long term, aided by pricing, mix and supply-chain savings.Wolverine World Wide, Inc. (WWW) sustained its profitability momentum in the second quarter of 2025, once again delivering record margins alongside healthy revenue growth. The adjusted gross margin moved up 410 basis points fr ...

财务表现 - 2025年第二季度标准化毛利率同比提升80个基点至35.6% 标准化营业利润率扩大10个基点至10.7% 实现连续八个季度利润率改善 [1] - 公司承诺将常青利润率扩张目标翻倍 预计2025年营业利润率较2024年提升110个基点 [1] - 2025年全年指引显示标准化营业利润率预计达9%-9.5% 标准化每股收益指导区间为0.66-0.70美元 [3][8] 成本控制措施 - 自2017年起累计投资20亿美元升级北美生产系统 通过自动化提升关税优势产能 [2] - 通过三轮关税相关价格调整及持续生产力计划 预计2025年将完全抵消1.55亿美元关税成本 [2] - 管理层计划在第三季度开始降低销售管理费用占比 此前多年持续投入品牌管理、消费者洞察及ERP系统整合 [2] 战略展望 - 长期目标将毛利率提升至37%-38%区间 通过创新、自动化及精简管理费用基础实现营业利润率可持续扩张 [3] - 关税相关定价措施基本完成 生产力节约效益逐步显现 预计下半年营收将出现环比改善 [3] - 分销渠道拓展和新产品发布将为营收复苏提供支持 [3] 估值水平 - 公司远期12个月市盈率为8.87倍 显著低于行业平均的19.80倍和必需消费品板块平均的16.85倍 [9] - 当前估值相对同业及整个必需消费品板块存在适度折价 [9] 股价表现 - 过去三个月股价上涨11.8% 同期行业指数下跌4.6% 必需消费品板块下跌4.2% [4] - 同期表现超越标普500指数9.5%的涨幅 [4] 同业公司比较 - Post Holdings(POST)获Zacks强力买入评级 当前财年销售和收益共识预期分别增长3.1%和11% 过去四季平均盈利惊喜达21.4% [12][13] - The Chefs' Warehouse(CHEF)获Zacks强力买入评级 当前财年销售和收益共识预期分别增长6.6%和19.1% 过去四季平均盈利惊喜达11.3% [13][14] - Laird Superfood(LSF)获Zacks买入评级 当前财年销售和收益共识预期分别增长21%和23.8% 过去四季平均盈利惊喜达11.3% [14][15]

长期增长战略 - 公司发布名为Amplify的长期增长战略 聚焦收入增长 利润率扩张和股东回报提升 规划期至2028年[1] - 战略旨在吸引年轻消费者 加强品牌忠诚度和推动国际扩张[2] 财务目标 - 预计2027和2028财年实现中等个位数年收入增长和低双位数每股收益增长[2] - 运营利润率预计在2028财年提升至22%以上 较2025财年增长超过200个基点[3] - 重申2026财年展望 假设美国贸易政策稳定 消费者信心平稳且无重大通胀压力[5] 资本回报计划 - 承诺三年内通过股息和回购向股东返还40亿美元[2] - 宣布新的30亿美元股票回购授权 并计划在2026财年维持每股1.60美元的年度股息[4] 品牌发展展望 - Coach品牌预计实现稳健的中等个位数收入增长和利润率扩张 长期目标为达成100亿美元销售额[4] - Kate Spade品牌预计在2027财年恢复盈利性收入增长 并在2028财年加速增长[4] 市场表现 - 股价在周三盘前交易中上涨0.49%至105.70美元[6]

Most retail investors will overlook this detailed breakdown of hot retail stocks for one simple reason. The technology sector has captured all the attention of the stock market today (not to mention a lot of its capital) because it features the most attractive and popular names among investment circles. While that is fine, being late to the party is not. This is why today’s list is important to keep in mind: investing (and trading to a certain extent) should be a boring activity, as emotions and adrenaline ...

公司概况 * 公司为Ducommun (DCO) 一家拥有176年历史的航空航天与国防承包商 是加州历史最悠久的持续运营公司[2][3][4] * 公司现任CEO Stephen Oswald于2017年1月加入 此前曾任职于KKR 联合技术公司(United Technologies)和通用电气(GE)[5] * 公司股票价格从2017年的约25-26美元上涨至会议时的约90美元[5][6] 财务表现与目标 * 公司营收预计2025年将达到约9.5亿美元 低于此前Vision 2027目标[12] * 公司EBITDA利润率从COVID后的13%提升至当前的16.5% 年至今约为16%以上 目标是在2027年达到18%[13][14][15] * 公司企业价值约为10亿美元 市值约为7.5亿美元 LTM营收为9.2亿美元[6][7] * 公司计划在2026年公布新的Vision 2030目标[36] 业务构成与市场 * 公司业务按市场划分 近60%为国防 其余为商业航空航天[8] * 公司业务按部门划分 电子系统(Electronic Systems)占55% 结构系统(Structural Systems)占45%[10] * 公司是主要的一级供应商(Tier 1) 超过50%的营收直接来自RTX 空客(Airbus) 波音(Boeing)等巨头[9] * 公司产品涉及导弹(占国防业务约20%) 雷达 电子战 无人机(UAVs) 高超音速武器 以及商业窄体机 军用飞机 公务机等[8][10][28][30][31] 战略重点与转型 * 公司正从合同制造向工程产品(engineered products)转型 该部分收入占比从2017年的9%提升至当前的23% 目标是达到25%及以上[16][20][36] * 工程产品及售后市场(aftermarket)业务具有更高利润率 是公司价值提升和估值倍数(当前约11-12倍)向同行(15-20倍)看齐的关键[16] * 公司自2017年以来已完成5起收购 均专注于具有工程产品和售后市场特性的企业[17][19][23] * 公司通过关闭工厂(已关闭2家) 将生产转移至墨西哥低成本基地等措施降低成本[21][22][50] 国防业务前景 * 国防业务增长强劲 导弹业务在第二季度同比增长39%[31] * 公司是雷神(Raytheon)的最大供应商之一 受益于标准导弹(SM-2, SM-3, SM-6) 爱国者系统等的需求 replenishment是当前重点[28][29][40] * 预计国防业务 特别是在导弹 雷达 电子战领域 将在2026年及以后迎来大幅增长[29][40] 商业航空航天与波音 * 公司商业航空航天业务主要集中在波音737 MAX和空客A320 A220家族[26][27] * 波音的destocking对公司产生影响 波音月产38架MAX 但公司月交付量仅为27个部件[41][42] * 波音库存水平不均 约三分之一部件库存超1年 三分之一约6-7个月 三分之一约3个月[43][44] * 预计波音库存问题到2025年中期(6月左右)将大幅改善 因所有停场的飞机已交付客户[45] * 波音计划将MAX产量提升至42架/月 并最终达到63架/月 公司已为此准备好产能[62][63] * 公司为Spirit AeroSystems提供737 MAX的机身蒙皮(fuselage skins) 当前供应4件 希望未来能供应20件 预计Spirit的产能将无法满足波音63架/月的目标[80][82][83] 利润率提升驱动因素 * 利润率从13%向18%目标的提升主要依靠：1) 高利润的工程产品业务增长(其利润率均高于16%) 2) 合同制造业务持续降本 3) 专注于高价值 高门槛的利基合同制造 拥有定价权 4) 生产效率提升(人均营收显著增长)[50][51][52] 供应链与运营 * 供应链状况总体良好 公司通过战略性提前采购应对风险[58][59] * 关键挑战在于采购定价管理 特别是面对Amphenol等垄断供应商时的价格传导[59][60] * 劳动力供应总体充足 尤其在拥有深厚航空航天传统的南加州地区 中西部小城镇偶有紧张[61][62] * 公司制造足迹95%以上在美国 唯一一家墨西哥工厂受USMCA协议保护 受近期关税影响极小[18][35] 并购(M&A)策略 * 并购策略聚焦于航空航天与国防领域 目标为年收入3000-7500万美元 拥有配置控制 领先品牌 低资本密集度和良好售后市场的工程产品公司[68][70] * 并购竞争环境激烈 但公司通过投行关系及自主开发专有项目库(proprietary pipeline)来寻找机会[69][73] * 公司拥有约2.25-2.5亿美元的干火药(dry powder)用于并购[72] 市场份额增长机会 * 最大机会来自于OEM外包非核心业务 例如从雷神承接精密电路卡制造 从Spirit承接机身蒙皮制造[75][76][80]

**公司概况与财务表现** * Gates Corporation是一家材料科学公司 生产用于严苛和关键任务的工业产品 业务高度多元化 覆盖多个终端市场和地区[3][4] * 公司调整后EBITDA利润率目前在22%至23% 并预计在未来12至24个月内达到24%[4] * 利润率扩张主要由三项举措驱动 包括产能优化、八二原则(80/20)产品组合管理以及显著的材料成本降低 这些举措是长期性的 未来仍有持续提升空间[4][5] * 公司拥有强劲的竞争地位 其两大业务板块（动力传动和流体动力）均具规模 在所有运营地区均处于市场前三名[5] **终端市场趋势与近期表现** * 工业PMI指数在过去几年一直不具支撑性 但公司观察到终端市场出现了一些增量变化[12] * 农业业务如预期面临挑战 北美重卡市场比预期更具压力 部分原因是新排放标准的撤销[13] * 世界其他地区表现良好 汽车售后市场表现强劲 得益于市场份额增长和积极的底层市场动态[14] * 个人移动业务在上半年实现了约20%的增长 这是近两年来的首次正增长 预计下半年表现将更好 并承诺未来几年实现约30%的年复合增长率[15][19][20] * 多元化工业市场目前呈中性 在经历数年挑战后 公司认为该市场已触底 并预计2026年可能有所改善[16] **增长机遇：个人移动业务** * 该业务提供碳纤维驱动带解决方案以替代传统的自行车链条 价值主张包括免维护、免润滑、更平滑且不会生锈[18][24] * 电动化趋势（电踏车、电动摩托车）是主要增长驱动力 公司无需依赖整车数量增长 仅凭电动化渗透率提升即可推动业务增长[18] * 该业务2024年营收约为1亿美元 公司承诺到2028年将其规模扩大至约3亿美元 未来几年年复合增长率约30%[19][20] * 该业务利润率增厚效应非常明显[21] * 市场最初在欧洲发展 瞄准3000至5000欧元的高端电踏车 现已能渗透至约1000美元价位的更主流应用 亚洲市场（电动摩托车、电动滑板车）也被视为一个重要的新兴机遇[22] **增长机遇：工业链带转换** * 工业链条市场的总潜在市场（TAM）约为80亿美元/年 对公司而言是一个非传统的竞争市场[27] * 公司的皮带解决方案能为客户带来显著优势 包括更低能耗、大幅降低维护成本、减少噪音污染以及最重要的节能[28] * 公司已取得技术突破 有望使皮带解决方案的成本接近链条 这将推动其在固定机械OEM中的渗透 预计未来12-24个月开始出货[29] * 该解决方案还能在使用寿命内减少近90%的碳足迹[29] * 公司相信该业务到本十年末可能达到20亿至50亿美元的规模[30] **增长机遇：数据中心液态冷却** * 公司为液态冷却数据中心开发定制化产品 包括防漏液流体输送软管、接头和 fittings、以及一款尺寸最小、冷却能力最强的电动水泵 同时也提供用于工业HVAC鼓风系统的皮带解决方案[32][34] * 近期已与一家超大规模数据中心运营商签署供应协议 将于2026年开始通过一家亚洲ODM供应软管和接头组件[35] * 目前正与一家美国服务器制造商就水泵进行早期预生产 预计2026年投产 通过另一家亚洲ODM进行[36] * 公司与多家服务器制造商、ODM、关键基础设施提供商和EPC有大量设计活动[37] * 基于行业约30%的新建数据中心将采用液态冷却的预测 公司测算其产品对应的可寻址市场（TAM）约为18亿至20亿美元 并认为此预测可能偏保守[38] * 公司预计到2028年 该机遇可为其带来1亿至2亿美元的增量营收 该业务同样具有利润率增厚效应[38][40] * 其水泵技术在尺寸上极具竞争力 未来有望拓展至其他工业应用领域[42][43] **利润率扩张与经营效率** * 过去几年实现了约350个基点的利润率扩张 主要通过三项自助举措实现：产能优化（将工厂布局在劳动力更易获取的地区）、八二原则产品组合管理、以及材料成本降低（源于乌克兰战争引发的供应链危机中的材料重新设计）[44][46][47] * 材料成本降低的旅程预计还能持续2至3年[48] * 随着市场环境改善和终端市场复苏 公司预计将实现非常健康的增量利润率 在销量复苏后的前12-18个月 增量利润率预计为45%左右（±） 高于35%的正常化水平 之后将恢复正常[50][51] **关税影响与应对** * 关税带来的年化影响约为5000万美元 但2025年不会完全体现[52][53] * 公司奉行“区域生产、区域销售”策略 从中国进口的成品风险极小 主要风险在于原材料和添加剂中的进口成分[54] * 公司计划通过提价抵消80%至90%的关税成本 其余10%通过运营活动抵消[55] **资产负债表与资本配置** * 公司资产负债表状况良好 季度末杠杆率约为2.1x至2.2x 预计年底将降至2倍以下[59] * 近期偿还了1亿美元总债务 中期目标是将总债务降至20亿美元以下 目标到2026年将杠杆率降至1.5倍至2倍区间 目前进度略超前[60] * 强劲的自由现金流和利润率扩张支持公司以每年约0.5倍的速度自然去杠杆[61] * 短期优先事项是继续偿还债务和进行股票回购 认为回购股票能带来最高的投资回报率（IRR）[62][63] * 公司也开始评估并购机会 但倾向于收购与自身核心业务（关键任务、高工程化、需要更换的产品）相似、并能维持当前售后市场与OE业务比例（约65%/35%）的公司 地域扩张也可能是考虑因素[64][65]

财务数据和关键指标变化 - 公司对第三季度实现低个位数同店销售额增长保持信心 指导目标中嵌入了约2%的价格因素[39] - 牛肉通胀高企 对成本造成额外压力 公司可能考虑采取略高于2%的提价策略但仍注重通过供应链效率来抵消[39][40] - 上季度实现了有记录以来的最高劳动目标达成率 意味着最多数量的经理达到了其预算工时目标[59] - 餐饮利润率扩张故事非常强劲 过去三年指导约50个基点的扩张目标 目前实际表现远超该目标[43][71] 各条业务线数据和关键指标变化 - 限时供应产品(LTO)对销售产生光晕效应 能带来客流并提升消费组合 当前促销活动占整体支票金额的中个位数百分比[17][24] - 套餐组合(Combos)已在46家汽车餐厅推出 显著提高了饮料销售和订单准确性[36][37] - 数字App是最大且最盈利的销售渠道 公司正积极推动App下载 将其视为长期战略增长领域[32] - 外卖业务在门店加密时受到最大程度的销售额转移影响 这已被纳入规划流程[48] 各个市场数据和关键指标变化 - 丹佛、洛杉矶、达拉斯、休斯顿、迈阿密、奥兰多等主要市场实现了至少高个位数的同店销售额增长[12] - 纽约和华盛顿特区面临独特压力 包括国际旅游业下滑和宏观需求疲软 但公司未来超过9%的开店管道位于这两个市场之外[14] - 在郊区汽车餐厅新开门店创下了公司历史上最高的开业销售额记录 显示出品牌健康度和巨大的潜在市场[46] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 制定了18个月的前瞻性美食日历 通过更有计划性的菜单创新来推动同店销售额[7] - 发展战略核心是巩固运营、美食创新 并通过营销和媒体进行放大 8月开始增加媒体投入[10][11] - 拥有巨大的市场空白机会 正在开发团队进行战略性投资以识别更多店址、签署更多租约 管道已规划至2027年[41] - 门店增长的主要限制因素是培训足够的管理人员来运营新店 人员建设是首要任务[43][51] - 正在测试新的厨房原型和设备 在亚特兰大开设了首个厨房测试设施 以优化布局、降低建造成本、提高劳动效率和吞吐量[65][68] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 行业在年初普遍面临天气问题和人口流动性模式变化带来的压力[5] - 尽管纽约和华盛顿特区面临宏观挑战 但相信当宏观环境转向有利时 公司同样处于有利的赢家地位[15] - 对实现今年同店销售额低个位数增长的指导目标充满信心[39] - 对牛肉通胀的持续压力有清晰认识 并认为这在可预见的未来会持续存在[72] 其他重要信息 - 公司没有传统的积分制忠诚度计划 而是通过App和客户识别来建立连接 并推出多访挑战等活动来提高消费频率[31][33] - 频率是最大的增长机会之一 公司通过App激励措施来推动客户回头率[34][35] - 新店开业表现强劲 包括在匹兹堡、罗彻斯特、奥尔迪等地创下销售额纪录 在亚利桑那州的汽车餐厅开业也创下记录[45][46] - 公司最近聘请了新的首席人力官 专注于加强餐厅领导力文化建设 以支持增长[51] 问答环节所有的提问和回答 问题: 是什么推动了7月份的销售加速 包括客流增长转正 - 回答: 动力来自夏季烧烤菜单等美食创新 包括新推出的迪拜奶昔 同时8月开始增加媒体投入 基本策略是巩固运营、推出美食创新 然后通过营销放大[4][7][9][11] 问题: 洛杉矶、纽约和华盛顿等城市市场的表现是否与整体一样在7月份有所改善 - 回答: 纽约和华盛顿特区以外的市场出现了更大的回升和份额增长 丹佛、洛杉矶等多个主要市场实现了高个位数增长 纽约和DC因国际旅游下滑和宏观压力而表现独特 但公司未来绝大部分增长管道在这两个市场之外[12][14][15] 问题: 最近的限时供应产品(LTO)如五根酸黄瓜、夏季烧烤、迪拜巧克力奶昔如何影响客流和客单价增长 - 回答: 一个好的LTO能产生光晕效应 驱动客流和提升消费组合 公司通过提前测试来了解产品是倾向于驱动客流还是提升组合 从而更好地规划上市节奏[16][17] 问题: 迪拜奶昔吸引了哪些新客户 demographics和消费模式有何不同 如何将他们转化为常客 - 回答: 迪拜奶昔等创新能吸引新客户 特别是通过数字App获取 demographics更偏向年轻群体 推动客户使用App是连接客户并提高其终身价值的最佳方式[19][20][21] 问题: 如何应对围绕促销加剧带来的利润率担忧 - 回答: 通过良好的同店销售计划来平衡促销、菜单创新和媒体投入 目前促销活动占整体支票金额的中个位数百分比 远低于行业水平 并且这些促销活动是增厚利润的 公司将通过美食创新、媒体计划和促销的灵活组合来同时推动顶线和底线增长[22][24] 问题: 今年剩余时间及未来的新美食日历看起来如何 - 回答: 对未来菜单创新感到非常兴奋 9月9日将推出新的LTO 随后还有配菜创新 年底前还将在不同市场测试更多菜单项目[25][27] 问题: 美食创新对广告和营销有何影响 探索付费媒体的方法是什么 需要看到哪些关键结果来扩大规模 - 回答: 第三季度G&A费用指导中反映了广告费用的增加 特别是媒体投入 目前正在运行两个活动 一个是推广LTO(迪拜奶昔) 另一个是1美元饮料平台 初步看到投入增加了期望的结果[29][30] 问题: 6月初推出的忠诚度计划早期版本如何为未来计划提供信息 长期来看 这是否会成为建立客户忠诚度和频率的重要组成部分 - 回答: 公司没有传统的忠诚度计划 而是通过App和客户识别来建立连接 正在推出多访挑战等活动(如一个月内光顾三次可获得免费汉堡)来提高频率 App下载和使用被视为长期的战略增长领域[31][32][33][35] 问题: 在46家汽车餐厅推出套餐组合后的早期观察 包括服务速度、平均客单价或饮料附加率 需要看到什么才会扩展到其他渠道 - 回答: 套餐组合提高了饮料销售和订单准确性 因为减少了定制化 使厨房更流畅 目标是让顾客快速通过汽车餐厅 目前对此平台感到满意并持续迭代[36][37][38] 问题: 如何考虑今年的价格、消费组合和客流 - 回答: 对实现低个位数同店销售额增长的指导充满信心 价格因素约为2% 可能因成本压力略高 其余增长来自客流和通过美食创新带来的消费组合提升[39][40] 问题: 下半年及2026年的门店增长预期是什么 是什么推动了加速增长并维持强劲势头 - 回答: 巨大的市场空白机会是加速发展的信心来源 已在开发团队进行投资 管道已规划至2027年 单位经济效益的改善 包括降低建造成本(今年有望再降10%)和餐饮利润率扩张 也支持了增长 唯一限制是培训足够的管理人员[41][42][43] 问题: 2024、2025年新开门店的 cohort 表现如何 - 回答: 近期新开门店表现非常出色 包括在新市场和郊区汽车餐厅创下历史最高开业销售额记录[44][46] 问题: 随着现有市场加密 销售额转移是否有显著变化 - 回答: 销售额转移模式非常一致 最大影响发生在外卖业务上 因为配送区域不重叠 但这已被纳入规划 公司仍将优先加密市场 因为单一门店市场难以建立领导梯队和获得供应链节约[48][49] 问题: 为实现1500家总目标市场(TAM)和可持续的两位数门店增长 需要哪些额外投资 - 回答: 始终从人员开始 新首席人力官正与COO合作 专注于流程改进以培养更多领导者 这是首要任务 随着扩张 将继续增加交易达成者和施工资源[51][52] 问题: 下半年的利润率有哪些主要的影响因素 如何在不必进一步提价的情况下抵消销售成本压力 - 回答: 首要方式是通过改善运营来实现节约 运营团队不断发现新的优化机会 从运营基础较低起点开始改进 已经带来了巨大解锁[54][55] 问题: 劳动效率提升的主要驱动因素是什么 还有哪些潜力 - 回答: 新COO带来了系统化的运营方法 实施了新的劳动模型 根据门店格式分配更合理的工时 上季度实现了最高劳动达成率 未来将继续通过设备优化等方式进一步改进[57][59][62][63][64] 问题: 新的厨房原型和设备是否会在未来三到五年推动价格方面发挥更大作用 - 回答: 肯定 亚特兰大的厨房测试设施是关键推动力 优化厨房布局可以降低建造成本 提高餐厅利润率(通过减少劳动力和提高吞吐量) 团队正在测试新设备 寻求更好的操作方式[65][68] 问题: 除了流量 未来几年实现50基点餐饮利润率扩张的成本或效率举措还有哪些 特别是在供应链和餐厅层面 - 回答: 未来利润率扩张将主要来自供应链 正在努力扩大规模、增加供应商数量并进行公平谈判以降低总服务成本 媒体投入带来的增量流量转化也未包含在当前指导中[71][72][73] 问题: 今年一些新聘高管上任后的显著观察或收获是什么 - 回答: 新团队带来了外部视角和新鲜眼光 加速了公司的创新步伐 大家协作愉快 共同探讨业务问题和机会[75][76][77]

PresentationSo Scott and Nathan, both of you, while not new to Reynolds, have been in your roles as CEO and CFO since January, so relatively new on that front. So I'd love to hear a little bit about what you both hope to accomplish in your new-ish role.Scott HuckinsPresident, CEO & Director Sure. Well, first of all, thanks for having us. We're glad to be here. I think it always starts with people for me. So I think the first priority is building and retain a world-class team. We've had the fortune of adding ...

财务业绩 - 第二季度净销售额36.5亿美元 同比增长5% 超出市场共识预期35.9亿美元 [4] - 调整后每股收益4.38美元 较去年同期4.37美元增长0.01美元 超出市场预期4.29美元 [3] - 毛利润增长5.9%至13.5亿美元 毛利率扩大33个基点至37.1% [6] 运营指标 - 同店销售额增长5% 其中平均客单价增长4.1% 交易量增长0.9% [5] - 两年同店销售额复合增长9.5% 三年复合增长11.5% [5] - 库存水平同比增长7.1% [10] 资本管理 - 现金及现金等价物12亿美元 循环信贷额度无未偿还借款 总债务15亿美元 [10] - 在26周期间回购140万股股票 金额2.99亿美元 剩余授权金额2.129亿美元 [11] - 支付股息1.96亿美元 并宣布每股1.2125美元季度现金股息 [12] 战略发展 - 收购Foot Locker交易价值约25亿美元 已获得股东和监管批准 预计9月8日完成交易 [13] - 交易完成后预计产生1-1.25亿美元成本协同效应 主要来自采购和供应链优化 [13] - 新开设1家House of Sport和4家Field House门店 [12] 业绩展望 - 上调2025财年指引 预计净销售额137.5-139.5亿美元 同店销售增长预期上调至2-3.5% [15] - 每股收益预期上调至13.90-14.50美元 运营利润率预计约11.1% [16] - 资本支出计划约12亿美元（总额）和10亿美元（净额） 主要用于13家House of Sport和6家Field House新店开业 [16]