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Costco car insurance review 2026
Yahoo Finance· 2026-01-23 01:40
公司与产品概述 - Costco与美国家庭保险合作,为其会员提供折扣汽车保险,行政会员可享受最佳福利,包括免费道路救援和终身续保权,但保险产品本身较为基础,且没有专属移动应用 [1] - 此次合作实为与CONNECT(美国家庭保险集团旗下公司)原有合作的延续,CONNECT近期更名为美国家庭保险,旨在提升整体客户体验,同时保持原有的价值、服务和承保范围 [2] - 该保险产品在大多数州有售,提供责任险、综合险和碰撞险等标准选项,其核心区别在于与Costco会员资格的绑定,会员可获得独家折扣,行政会员更有机会获得普通公众无法享受的增强福利 [3] 产品覆盖范围与特色 - 提供的汽车保险覆盖类型多达10种,包括综合险、碰撞险、租车保险、人身伤害保险、财产损失保险、未投保驾驶人保险、医疗费用保险、人身伤害保护、道路救援与拖车服务以及新车置换保险 [9][13] - 若客户超过三年无事故,可获得事故豁免保障 [11] - 道路救援与拖车服务可作为可选附加项目,而Costco行政会员则可免费获得,该服务提供每周7天每天24小时的紧急援助,涵盖拖车、轮胎漏气、搭电启动、开锁和燃油递送 [11] - 产品不提供移动应用、网约车附加条款或基于使用量的保险计划 [7] 成本与折扣分析 - 根据Yahoo Finance数据,其母公司美国家庭保险在主要保险公司中,全险和基本险的平均保费均为最低 [12] - 美国家庭保险的全险汽车保险平均月保费为151美元,为所分析保险公司中最低 [15] - 美国家庭保险仅承保责任险的基本险平均月保费为89美元,为当前市场最低价格 [16] - Costco会员可享受多达9种折扣,包括:会员折扣、加州好司机折扣、顶级安全折扣(家庭连续4年无违章、索赔或事故)、防御性驾驶课程折扣、安全功能折扣、车库停车折扣、好学生折扣、离家学生折扣(子女在大学100英里外且无车)以及多车折扣 [10][17] 客户服务与理赔 - 客户服务体验良好,此前致电CONNECT客服核实信息时,几乎无需等待,约一分钟内即连接到销售代理 [5] - 理赔需通过美国家庭保险进行,可每周7天每天24小时在线或通过电话提交,提交后通常在一个工作日内有理赔代表联系客户,赔付速度取决于案件的复杂程度以及车辆是可维修还是全损 [16][19][20] - 在J.D. Power客户满意度调查中,美国家庭保险旗下的CONNECT在加州地区得分高于平均水平,但在其他10个地区未参与研究;美国家庭保险自身在五个区域中的三个区域得分高于平均水平,但在J.D. Power汽车理赔满意度研究中得分比全国平均水平低5分 [8] 市场定位与竞争对比 - Costco汽车保险被定位为一个更基础、更简化的选择,不提供如基于使用量的跟踪折扣或移动应用等额外功能,但对于已是Costco会员且寻求基础保障和可靠客户服务的客户而言,可能值得考虑 [22][24] - 与Progressive相比,Costco的保险产品更简单,但会员折扣可能使其更具价格优势,而Progressive通常价格较高但提供更多定制选项 [23] - 与GEICO相比,GEICO价格通常处于中游且提供的折扣最多,但若客户已是Costco会员且寻求直接的保障,Costco汽车保险可能仍是一个合适的选择 [24] - 对于大多数驾驶员,建议购买全险以避免事故后的巨额自付费用 [14]
Warren Buffett Retires: Here’s the Money Advice He’s Giving Americans for 2026
Yahoo Finance· 2026-01-23 00:44
沃伦·巴菲特致股东信核心观点 - 沃伦·巴菲特将于2025年底卸任伯克希尔哈撒韦CEO 其在2025年11月发布的致股东信中分享了适用于2026年及以后的财务智慧 [1] 关于市场波动与投资心态 - 即使是被视为避险股的伯克希尔哈撒韦 其股价也会反复无常 在现任管理层过去的60年里曾三次出现约50%的下跌 [2][3] - 投资者不应因市场正常波动而绝望 美国经济会复苏 伯克希尔股价也会回升 这一观点可推及更广泛的股市 [3] - 投资者应适应市场的正常涨跌 保持投资而非恐慌性交易通常是正确做法 [4] - 若无法判断何为正常波动或担心做出草率决定 可考虑寻求财务顾问帮助以保持头脑冷静 [4] 关于从错误中学习 - 不要为过去的错误过度自责 至少从中吸取一点教训并继续前进 改进永远为时不晚 [5] - 若在投资上犯错 不要试图追回损失 应接受错误并回到符合现实目标的道路上来 [5] 关于财富与人生的关系 - 追求财富不应是不计代价的主要目标 应思考金钱所能支持的生活愿景 但不应忽视良好生活所需的要素 如发展牢固的人际关系和善待他人 [6] - 伟大并非通过积累巨额财富来实现 应记住清洁工和董事长一样都是人 [7]
W.R. Berkley Gears Up to Report Q4 Earnings: Here's What to Expect
ZACKS· 2026-01-23 00:26
核心观点 - W R Berkley Corporation预计将于2025年1月26日盘后公布2025年第四季度财报 其营收和盈利预计将实现同比增长 市场普遍预期营收为37.5亿美元 同比增长6.8% 每股收益为1.14美元 同比增长0.8% [1][2] - 尽管营收和盈利预期增长 但公司的盈利惊喜预测模型和股票评级并不支持其本次财报会超出市场预期 [3][4] 财务表现预期 - **营收增长**:市场普遍预期第四季度营收为37.5亿美元 较去年同期增长6.8% [1] - **盈利增长**:市场普遍预期第四季度每股收益为1.14美元 较去年同期增长0.8% 过去30天内该预期上调了0.8% [2] - **投资收入**:市场普遍预期第四季度净投资收入为3.62亿美元 较去年同期大幅增长14.2% 主要得益于投资资产因强劲经营现金流而持续增长 以及固定期限证券的新资金利率持续高于平均账面收益率 [8] - **费用支出**:受更高的损失及损失费用、其他运营成本以及非保险业务费用影响 预计总费用将增长9% 达到32亿美元 [9] 业务板块驱动因素 - **保险板块**:毛承保保费预计受益于其他责任险、短尾业务、职业责任险、工伤赔偿险和商业汽车险的良好表现 预计该板块毛承保保费将达到34亿美元 同比增长9.6% [5] - **再保险与单一超赔板块**:受益于单一超赔业务和财产再保险的良好表现 该板块毛承保保费预计将改善 达到3.451亿美元 同比增长2.7% [6] - **已赚保费**:市场普遍预期第四季度已赚保费为32亿美元 同比增长6.8% [7] 盈利能力与资本管理 - **承保盈利能力**:更好的定价和风险敞口增加 加上审慎的核保 预计将提升承保盈利能力 从而改善综合成本率 市场普遍预期综合成本率为90 而内部估计为89.15 [11] - **费用比率**:净已赚保费的增加以及与补偿成本相关的一次性收益 可能有助于改善费用比率 预计该比率为28.11 [10] - **股东回报**:持续的股票回购可能为每股收益提供了额外支撑 [11] 同业可比公司 - Arch Capital Group Ltd (ACGL) 目前盈利惊喜预测为+4.06% 评级为3 市场预期其第四季度每股收益为2.43美元 同比增长7.5% 且过去四个季度盈利均超预期 [12][13] - Kinsale Capital Group Inc (KNSL) 目前盈利惊喜预测为+2.06% 评级为3 市场预期其第四季度每股收益为5.28美元 同比增长14.2% 且过去四个季度盈利均超预期 [13] - RenaissanceRe Holdings Ltd (RNR) 目前盈利惊喜预测为+7.57% 评级为3 市场预期其第四季度每股收益为9.50美元 同比增长17.8% 过去四个季度中有三个季度盈利超预期 [14]
RLI's Q4 Earnings Beat Estimates on Strong Net Investment Income
ZACKS· 2026-01-23 00:26
RLI公司2025年第四季度及全年业绩 - 第四季度每股运营收益为0.94美元,超出市场预期23.6%,同比大幅增长80.8% [1] - 季度业绩得益于保费收入增加、投资收入改善、费用减少以及强劲的承保利润 [1] - 全年每股运营收益为3.47美元,同比增长19.2% [5] 季度运营表现 - 季度运营收入为4.49亿美元,同比增长3%,主要受净保费收入和净投资收入增长驱动,但略低于市场预期0.4% [2] - 总承保保费同比下降2.1%至4.632亿美元,但意外险部门表现强劲,增长2.4% [2] - 净投资收入同比增长9.2%至4230万美元,投资组合季度总回报率为1.5% [3] - 总费用同比下降10%至3.411亿美元,主要原因是损失和理赔费用以及债务利息支出下降 [3] - 承保利润为7080万美元,同比增长超过三倍,综合赔付率同比改善1180个基点至82.6% [4] 全年运营亮点 - 全年运营收入为18亿美元,同比增长6.3% [5] - 净保费收入增长5.8%至16亿美元 [5] - 全年承保利润为2.642亿美元,同比增长25.4%,综合赔付率改善260个基点至83.6% [5] - 投资组合全年总回报率为9% [5] 财务状况更新 - 截至季度末,总投资及现金为47亿美元,较2024年底增长14.2% [6] - 截至2025年12月31日,每股账面价值为19.35美元,较2024年底增长33% [6] - 运营活动产生的净现金流为6.161亿美元,同比增长10% [6] - 法定盈余较2024年底增长3.3%至18亿美元 [6] - 净资产收益率为28.7%,较去年同期扩大700个基点 [6] 股息与股东回报 - 公司支付了第四季度每股2.00美元的特别股息,股东回报总额达1.984亿美元 [9] - RLI已连续198个季度支付股息,并在过去50年中每年都增加常规股息 [9] - 过去10年,公司向股东回报了近16亿美元,常规股息年均增长5.4% [9] 同业公司业绩(Travelers) - Travelers第四季度核心每股收益为11.13美元,超出市场预期32%,同比增长22% [11] - 总收入同比增长3.2%至124亿美元,主要受保费、净投资收入和其他收入增长推动,并略超市场预期 [11] - 净承保保费同比增长1%至创纪录的108亿美元,净投资收入同比增长10.3%至10亿美元 [12] - 承保收益为17亿美元,同比增长21.7%,综合基础赔付率为82.2%,同比改善180个基点 [12] 行业其他公司业绩预告 - Brown & Brown计划于1月26日盘后公布2025年第四季度业绩,市场预期每股收益为0.89美元,同比增长3.4% [13] - Progressive计划于1月28日盘前公布2025年第四季度业绩,市场预期每股收益为4.44美元,同比增长8.8% [14]
Old Republic (ORI) Q4 Earnings: How Key Metrics Compare to Wall Street Estimates
ZACKS· 2026-01-22 23:31
核心财务表现 - 2025年第四季度营收23.6亿美元 同比增长9.5% 超出市场一致预期2.1% [1] - 季度每股收益0.74美元 低于去年同期的0.90美元 且较市场一致预期0.89美元低16.85% [1] - 过去一个月股价回报为-7.5% 同期标普500指数上涨0.7% 公司股票目前Zacks评级为3(持有)[3] 特种保险分部运营指标 - 综合比率97.3% 逊于分析师平均预估的92.8% [4] - 赔付率67.6% 高于分析师平均预估的63.3% [4] - 费用率29.7% 略高于分析师平均预估的29.5% [4] - 已赚净保费13.4亿美元 略低于分析师平均预估的13.5亿美元 但同比增长8.1% [4] - 净投资收益1.57亿美元 高于预估的1.5408亿美元 同比增长10.2% [4] - 其他收入4720万美元 高于预估的4581万美元 同比增长6.3% [4] 产权保险分部运营指标 - 综合比率94% 优于分析师平均预估的96.5% [4] - 赔付率0.7% 优于分析师平均预估的1.5% [4] - 费用率93.3% 优于分析师平均预估的95% [4] - 已赚净保费7.181亿美元 低于分析师平均预估的7.3334亿美元 但同比增长2.4% [4] - 净投资收益1790万美元 高于预估的1739万美元 同比增长11.9% [4] 公司及其他部分 - 运营收入1120万美元 高于分析师平均预估的1065万美元 但同比大幅下降21.7% [4]
Health insurance executives pressed on affordability in Congress
Reuters· 2026-01-22 23:24
Top executives from five of the nation's largest health insurers began testifying on Thursday to lawmakers in both the U.S. House of Representatives and Senate about the rising costs of Americans' hea... ...
长沙初步建成多层次多支柱养老保险体系
新浪财经· 2026-01-22 23:07
多层次多支柱养老保险体系政策推介会 - 长沙市人社局主办了多层次多支柱养老保险体系政策推介会 会议通过政策解读、经验分享、实地体验等形式 旨在推动养老保险体系建设向纵深发展 参会代表来自政府部门、企事业单位及金融机构 共计200余位 [1] 养老保险体系发展现状与需求 - 人口老龄化程度不断加深 单纯依靠基本养老保险“第一支柱”已难以满足多样化、品质化养老需求 [3] - 企业年金和个人养老金作为“第二支柱”和“第三支柱” 能够有效弥补基本养老保险的不足 为应对人口老龄化提供制度保障 [3] - 长沙市已初步建成多层次多支柱养老保险体系 该体系以基本养老保险为基础 企业(职业)年金为补充 并与个人养老金和商业养老保险相衔接 [3] - 截至2025年底 长沙市基本养老保险参保人数已达842万人 [3] - 基本实现有条件的国有企业企业年金全覆盖 民营企业企业年金建设深入推进 [3] - 个人养老金稳步发展 开户数达到268万 [3] 政策解读与专业经验分享 - 市人社局相关负责人详细介绍了企业年金和个人养老金的具体政策内容、参保条件、缴费标准及税收优惠政策 [5] - 泰康养老保险股份有限公司湖南分公司作为专业基金管理服务机构 分享了企业年金和个人养老金业务的服务经验与案例 为单位和企业完善养老保险提供了专业指引 [5] - 湖南投资集团从企业视角分享了推进企业年金、个人养老金落地的实践成果 以及为员工带来的归属感与幸福感 [5] - 湖南中医药大学从高校视角分享了相关实践成果 为各企事业单位参与多层次养老保障体系建设提供了可复制的范例 [5] 参会企业反馈与后续行动 - 参会企业通过此次推介会 对养老保险第二、三支柱的重要性有了新的理解 [5] - 参会企业表示将结合自身实际情况 加快推进企业年金制度的建立与完善 [5] - 参会企业表示将引导职工积极参与个人养老金制度 为职工未来的养老生活增添保障 [5] - 参会企业表示将共同为长沙市多层次多支柱养老保险体系的完善与发展贡献力量 [5]
Financial 15 Split Corp. At-The-Market Equity Program Renewed
Globenewswire· 2026-01-22 22:00
公司公告核心 - Financial 15 Split Corp 宣布更新其股权发行计划(ATM计划) 该计划允许公司酌情向公众发行股份 新计划有效期至2028年2月21日 取代了2023年12月设立的旧计划 [1] ATM计划具体安排 - 根据ATM计划发行的A类股和优先股将通过多伦多证券交易所或加拿大其他交易场所出售 售价为出售时的市场现价 [1] - 股份销售将依据公司与National Bank Financial Inc于2026年1月21日签订的股权分销协议进行 [1] - 该计划依据2026年1月20日的招股说明书和2026年1月21日的补充招股说明书发行 最高发行总收益为4亿美元 [2] - 发行的数量和时间将由公司全权决定 [3] 资金用途与投资组合 - 公司计划将ATM计划的募集资金根据其投资目标和策略进行使用 并遵守相关投资限制 [3] - 公司投资于由加拿大和美国发行人组成的高质量金融服务公司投资组合 具体包括蒙特利尔银行、丰业银行、加拿大帝国商业银行、加拿大皇家银行、多伦多道明银行、加拿大国家银行、宏利金融、永明金融、Great-West Lifeco、美国银行、花旗集团、高盛集团、摩根大通和富国银行 [4]
Dividend Select 15 Corp. At-The-Market Equity Program Renewed
Globenewswire· 2026-01-22 22:00
公司融资计划更新 - Dividend Select 15 Corp 宣布更新其现有股份发行计划 新的“市场发行”计划有效期至2028年2月21日 取代了2023年12月设立的旧计划 [1] - 根据该计划 公司可自行决定随时向公众发行股份 股份将通过多伦多证券交易所或加拿大其他交易平台以发售时的市价出售 [1] - 股份销售将依据2026年1月21日与National Bank Financial Inc签订的股权分销协议条款进行 [1] 融资计划具体条款 - 该计划依据2026年1月20日的招股说明书和2026年1月21日的补充招股说明书进行 最高发行总收益为3000万美元 [2] - 发行数量和时间将由公司全权决定 发行所得将根据公司的投资目标和策略进行使用 [3] 公司投资组合构成 - 公司投资于一个由加拿大公司组成的投资组合 这些公司选自加拿大股息收益率最高的股票池 [3] - 投资组合包含的公司名单涵盖金融、电信、能源、零售等多个行业 具体包括加拿大皇家银行、多伦多道明银行、蒙特利尔银行、加拿大帝国商业银行、加拿大国家银行、丰业银行等金融机构 BCE Inc、TELUS Corporation等电信公司 以及Enbridge Inc、Cenovus Energy Inc、TC Energy Corporation等能源公司 Loblaw Companies Limited等零售公司 [4]
Small business health insurance coverage at risk as costs rise, EBRI finds
Yahoo Finance· 2026-01-22 21:43
This story was originally published on HR Dive. To receive daily news and insights, subscribe to our free daily HR Dive newsletter. Dive Brief: Employment-based health insurance coverage remains the most common source of coverage among the nonelderly population, at roughly 60%, according to a recent research report from the Employee Benefit Research Institute. Meanwhile, the share of employers providing coverage inched upward to 49% in 2024, from a near record low of 46.3% the year before, EBRI found. ...