股东大会召集与召开程序 - 公司董事会于2025年6月24日通过第五届董事会第八次临时会议决议，决定在2025年7月10日召开2025年第一次临时股东大会 [5] - 会议通知于2025年6月25日在中国证监会指定媒体及上交所官网公告，内容涵盖召集人、时间、方式、审议事项等，公告日期距召开日超过15天 [5] - 现场会议于2025年7月10日14点在济南市经十东路33399号公司会议室召开，董事长朱先磊主持，实际召开与公告内容一致 [6] - 网络投票通过上交所系统进行，交易系统投票时段为9:15-11:30及13:00-15:00，互联网投票时段为9:15-15:00 [6] 股东大会出席情况 - 出席股东及代理人共222名，代表表决权股份228,015,015股，占总股本49.6687% [6] - 现场出席股东3名，持股196,476,686股（占比42.7988%），网络投票股东219名，持股31,538,329股（占比6.8699%） [6][7] - 中小投资者股东220名，代表表决权股份40,719,747股，占总股本8.87% [7] - 公司董事、监事及高管列席会议，人员资格经律师验证合法有效 [8] 议案表决结果 - 会议审议了12项议案，包括非累积投票议案9项及累积投票议案3项，涉及2023年度向特定对象发行股票方案调整、关联交易、前次募集资金使用等 [8][9][11][12] - 第1-9项特别决议议案获三分之二以上表决权通过，其余普通决议议案获二分之一以上通过，关联股东对部分议案回避表决 [13] - 中小投资者对非累积投票议案的表决情况单独列示，同意比例均高于反对及弃权比例 [9] 法律意见结论 - 律师认为股东大会召集程序、人员资格及表决结果符合《公司法》《证券法》及《公司章程》规定，决议合法有效 [13] - 法律意见书明确适用范围仅限本次股东大会，不可用于其他目的 [4]

公司章程修订 - 公司拟修订《公司章程》并变更注册地址 需提交股东大会审议批准 授权董事会及管理层办理后续变更登记/备案事宜 [1] - 修订内容涉及条款序号调整等非实质性变更 具体修订条款同日披露于巨潮资讯网 [1] 董事会秘书聘任 - 公司第十一届董事会聘任赵睿为董事会秘书 接替董事长郭韬代行职责 任期至本届董事会届满 [2][3] - 赵睿具备深交所董事会秘书资格 拥有保荐代表人、CPA及法律职业资格 曾任中山证券、南京证券等机构承销保荐业务 2025年2月加入公司 [5] - 赵睿未持有公司股票 与主要股东及高管无关联关系 无违规记录及失信被执行人情形 [5] 2025年第三次临时股东大会 - 会议定于2025年7月25日召开 采用现场+网络投票方式 股权登记日为7月18日 [6][7][9][10] - 审议事项包括特别决议提案 需获出席股东三分之二以上表决权通过 中小投资者表决将单独计票 [12] - 股东登记时间为7月24日 可通过信函或传真方式办理 现场会议地点为衡阳市金鸿控股15层会议室 [11][13][14] 2025年半年度业绩预告 - 预计2025年上半年业绩亏损 主要因城市燃气业务板块业绩下滑 上年同期因计提大额坏账准备导致基数异常 [22][23] - 本次业绩预告未经审计 具体财务数据将在半年度报告中披露 [22][24]

ST金鸿（000669）公告，预计2025年1月1日至2025年6月30日归属于上市公司股东的净利润亏损3000万 元–4500万元，上年同期为亏损9262.28万元；扣除非经常性损益后的净利润亏损3000万元–4500万元， 上年同期为亏损9328.76万元；基本每股收益亏损0.0441元/股–0.0661元/股，上年同期为亏损0.1361元/ 股。业绩变动主要由于上年同期针对中油金鸿华北投资管理有限公司的应收往来款计提的坏账准备金额 较大，本报告期不涉及该等事项，以及城市燃气业务板块业绩较去年同期降低。 ...

高温下的燃气安全保障 - 泰安燃气公司安检员每日完成近20户安检任务，重点检查管道接口密封性[1] - 公司客服中心员工坚守一线，保障辖区2万余用户用气安全[1] - 安检班组长刘军每日重复上百次检查动作，重点排查高温导致的接口密封生料带老化问题[3] 夏季安检流程优化 - 客服中心调整安检时段，避开正午高温，增加早晚入户频次[4] - 巡线班组每日徒步巡查20公里管线，累计覆盖120公里管网，使用RTK管线探测仪等设备进行全方位排查[5] - 公司构建"人防、技防、工程防、管理防"四防联动体系，深化应用昆仑能源生产管理系统巡线功能[5] 应急响应机制 - 维抢修班组24小时待命，7月6日接报后15分钟内抵达疑似泄漏现场[6] - 高温季节报修量同比增加20%，但班组保持工单"零超时"记录[6] - 巡线员发现挖掘机距离燃气管道仅3米时立即制止并设置警示标识[5] 员工工作状态 - 安检员在40℃高温下工作服被汗水浸透，仍坚持高标准服务[1] - 地表温度逼近50℃时，安检人员仍坚持在狭窄楼道间穿梭作业[3] - 巡线员随身携带专业设备，对管道埋深、标识桩完整性等进行全面排查[5]

产业升级与人工智能发展加速推进，新业态劳动者群体突破135万……当前，杭州的劳动关系形态 正面临深刻重塑。近日，杭州市总工会正式发布了"第三届构建新时代和谐劳动关系十大典型案例及十 大提名案例"，为处于深度变革中的劳动关系领域提供了可借鉴的"杭州方案"。 本次评选活动聚焦新业态权益保障、劳动争议调解、集体协商等五大关键领域，涌现出一批具有创 新性和实效性的基层实践。 这些案例生动诠释了全市各级工会在"经济大市挑大梁、省会城市当头雁"中的担当。从钱塘江畔到 千岛湖畔，从传统制造工厂到新兴数字企业，杭州正以多元化的实践回应时代命题，为新就业形态权益 保障、劳动争议高效化解、企业与职工协同发展等核心议题贡献智慧。 近年来，全市工会系统以"八大工程"为统领，不断探索和谐劳动关系建设新路径。连续3年开展的 典型案例征集，推动优秀经验从"点上开花"走向"串珠成链"，有效激发了企业与职工共建共享的内生动 力。"此次发布的案例是杭州构建新时代和谐劳动关系的'鲜活教材'。"市总工会相关负责人表示，未来 将持续深化"八大工程"，让更多基层创新经验在全市落地生根，为杭州高质量发展夯实和谐稳定的劳动 关系基石。 本次评选共收到51个 ...

农业科技推广 - 乡村科技特派员通过"三问"方法推广农业技术：一问农作物品种差异以提升收益，二问生产技术如水肥一体化技术减少肥料用量30%-50%，三问农户急难愁盼问题现场解决或推动政策支持[2] - 新品种引进和精准农业技术应用可显著提高种植户经济效益，例如水肥一体化技术相比常规施肥减少环境污染40%以上[2] - 农业科技推广模式从单纯解决问题转向"授渔"式技术传授，形成可持续的农户能力建设机制[2] 燃气安全管理 - 燃气行业安全管理已从传统人工巡检升级为AI预警系统，通过管道震动频率分析可提前预判泄漏风险，2024年8月成功预警暴雨前的管道接口裂纹[3] - 数字化技术在燃气安全管理中应用广泛，包括AR巡检眼镜等新工具，使问题发现效率提升60%[3] - 西北地区燃气基础设施持续完善，新铺设管道覆盖率达85%，保障了偏远地区居民用气需求[3] 乡村教育发展 - 西部乡村教师通过持续自我提升改善教学质量，27年教学实践中总结出五大本教育方法论笔记[5][6] - 教育帮扶机制成效显著，2021年四川南充与浙江教育团队联合支教，引入发达地区多元教学方法[6] - 乡村学校合并优化教育资源，乡镇中心校教学水平提升明显，课堂效果改善率达70%[6]

权益分派方案 - 每股现金红利为0.068元（A股），方案已通过2024年年度股东大会审议 [2] - 分配对象为股权登记日收市后登记在册的全体股东 [3] - 分配以总股本459,070,924股为基数，共计派发现金红利31,216,822.83元 [4] 实施细节 - 无限售条件流通股红利通过中国结算上海分公司资金清算系统派发，未指定交易的股东红利暂由该机构保管 [5] - 公司股东水发集团有限公司等5家股东的现金红利由公司自行派发 [8] 税务处理 - 自然人股东及证券投资基金暂不扣缴个人所得税，持股期限不同税负不同（1个月内20%、1-12个月10%、超1年免税） [9] - QFII股东按10%税率代扣企业所得税，实际每股派发0.0612元 [10] - 香港市场投资者按10%税率代扣所得税，实际每股派发0.0612元 [10] - 其他机构投资者及法人股东自行纳税，实际每股派发0.068元（含税） [10] 咨询方式 - 股东可通过证券部电话0531-88798141咨询权益分派事项 [11][12]

利润分配方案 - 每股现金红利为0.068元人民币，以总股本459,070,924股为基数进行分配 [1][2] - 分配方案已通过2024年年度股东大会审议，实施日期为2025年7月15日 [1][2] - 差异化分红送转不适用，所有股东按相同比例分配 [1] 分红实施日期 - A股股权登记日为2025年7月14日，除权（息）日为2025年7月15日 [1][3] - 现金红利发放日未明确标注，但无限售条件流通股红利将通过中国结算上海分公司派发 [1][4] 分配实施办法 - 无限售条件流通股红利由中国结算上海分公司通过资金清算系统派发，已指定交易的股东可在红利发放日领取 [1][4] - 特定股东（如水发集团有限公司等）的现金红利由公司自行派发 [2] - 自然人股东和证券投资基金暂不扣缴个人所得税，实际税负根据持股期限计算（1个月内20%，1个月至1年10%，超过1年免税） [2] 税务处理 - QFII股东按10%税率代扣代缴企业所得税，实际每股派发0.0612元 [3] - 香港市场投资者同样按10%税率代扣所得税，税后每股派发0.0612元 [4] - 其他机构投资者及法人股东需自行缴纳企业所得税，公司按每股0.068元（含税）派发 [4] 咨询方式 - 股东可通过公司证券部电话0531-88798141咨询权益分派事项 [4]

报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 本周各行业信用利差整体压缩，信用债利率下行，银行二永债二级市场表现亮眼，自6月初看多2%以上信用债以来已累积涨幅，7月理财规模增长预期下继续看多收益率2%以上信用债，建议适度下沉和拉久期挖掘收益空间；首批10只科创债ETF集中获批待上市，相关成分券利差压缩空间可期，建议提前布局科创债ETF成分券 [2][44][45] 根据相关目录分别进行总结 一级市场 - 传统信用债发行量、偿还量环比减少，净融资额环比增加；资产支持证券净融资额环比减少 [1][3][7] - AA主体产业债、AAA主体金融债发行利率大幅下降，AA主体城投债发行利率上行，其余各券种各评级债券发行利率变动不超10BP [1][3][18] 二级市场 - 信用债成交量环比减少1013亿元，传统信用债换手率涨跌互现，资产支持证券换手率下降 [1][3][19] - 信用债收益率均有不同幅度下行，中短端表现好于长端 [25] - 各行业信用利差整体压缩，AA农林牧渔行业信用利差大幅压缩9BP [2][3][27] 债市舆情 - 主体负面：潍坊公信国有资产经营有限公司等4家公司列入主体观察名单，黑龙江创达集团有限公司主体评级调低 [2][40] - 债项负面：中燃投资有限公司等公司的部分债项隐含评级调低、展期或列入观察名单 [2][41][42] - 转债负面：双良节能系统股份有限公司主体和债项评级调低 [2][42][43] 投资建议 - 继续看多收益率2%以上的信用债，建议适度下沉和拉久期挖掘收益空间 [2][44] - 提前布局科创债ETF成分券，关注非可续期科创债 [3][44][45]

股价表现 - 截至2025年7月4日收盘，成都燃气报收于9.63元，较上周的9.58元上涨0.52% [1] - 本周成都燃气7月3日盘中最高价报9.73元，6月30日盘中最低价报9.55元 [1] - 当前最新总市值85.6亿元，在燃气板块市值排名9/29，在两市A股市值排名1900/5149 [1] 分红方案 - 2024年度每股现金红利0.300元，股权登记日为2025年7月4日 [1][2] - 除权（息）日和现金红利发放日均为2025年7月7日 [2] - 分配方案已通过2025年5月9日召开的2024年年度股东大会审议 [2] - 以总股本888,890,000股为基数，共计派发现金红利266,667,000元（含税） [2] 分红实施细节 - 分派对象为股权登记日下午上海证券交易所收市后登记在册的全体股东 [2] - 无限售条件流通股红利委托中国结算上海分公司派发 [2] - 三大股东（成都城建投资、华润燃气投资、港华燃气投资）现金红利由公司自行发放 [2] - 不同股东类型适用不同税率：自然人股东及证券投资基金（持股超1年）每股0.300元，QFII及"沪股通"投资者每股0.270元，其他机构投资者和法人股东每股0.300元 [2]