文具用品

搜索文档
泸州市璟钰宸章文具用品有限责任公司成立 注册资本5万人民币
搜狐财经· 2025-08-23 16:31
天眼查App显示,近日,泸州市璟钰宸章文具用品有限责任公司成立,法定代表人为陈驰,注册资本5 万人民币,经营范围为一般项目:办公用品销售;文具用品批发;体育用品及器材批发;文具用品零 售;体育用品及器材零售;日用百货销售;文化用品设备出租;办公设备销售;办公服务;商业综合体 管理服务;纸制品销售;办公设备租赁服务;教学用模型及教具销售;复印和胶印设备销售;办公设备 耗材销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。 ...
广博股份: 董事、高级管理人员离职管理制度(2025年8月)
证券之星· 2025-08-23 00:17
核心观点 - 广博集团制定董事及高级管理人员离职管理制度 旨在规范离职程序 确保公司治理结构稳定性和连续性 维护公司及股东合法权益 [1] 离职情形与程序 - 董事及高级管理人员可在任期届满前提交书面辞职报告 辞职自公司收到报告之日起生效 公司需在2个交易日内披露情况 [1] - 出现董事辞任导致董事会成员低于法定最低人数 或审计委员会成员低于法定人数/欠缺会计专业人士时 原董事需继续履行职务直至新董事就任 [1] - 独立董事辞任导致董事会或专门委员会中独立董事比例不符合规定时 同样适用继续履职条款 [2] - 董事提出辞职后 公司需在60日内完成补选以确保董事会符合规定 [2] - 明确8类应当解除职务的情形 包括丧失民事行为能力 被判处特定刑罚 对破产企业负有个人责任 被列为失信被执行人等 [2] - 股东会可决议解任董事 董事会可决议解任高级管理人员 解任自决议作出之日生效 无正当理由解任可要求赔偿 [3] 移交手续与后续处理 - 离职人员需在5个工作日内完成工作交接 包括未完结事项说明 业务文件 财务资料移交 由内控审计部监督并提交书面报告 [3] - 离职后需配合公司对履职期间重大事项的核查 不得拒绝提供必要文件及说明 [4] - 任职期间作出的公开承诺仍需继续履行 未履行完毕需提交书面说明及后续计划 公司可要求赔偿因未履行承诺造成的损失 [4] 离职后责任与义务 - 离职后6个月内不得转让所持公司股份 任期内及届满后6个月内每年转让股份不得超过持股总数25% 持有不超过1000股可一次性转让 [5] - 离职后2个交易日内需通过证券交易所申报个人信息包括姓名 职务 身份证号 证券账户等 [5] - 不得利用原职务影响干扰公司正常经营 忠实义务在任期结束后不当然解除 任职期间执行职务的责任不因离职免除 [5] - 保密义务持续至商业秘密成为公开信息 违反需承担法律责任 [6] - 擅自离职致使公司损失需承担赔偿责任 违反规定造成损失需承担赔偿 涉嫌犯罪将移送司法机关 [6] 制度实施与解释 - 本制度由董事会负责解释和修订 经董事会审议后实施 [6] - 未尽事宜按相关法律法规及公司章程执行 与日后新规不一致时以新规为准 [6]
广博股份: 内部控制制度(2025年8月)
证券之星· 2025-08-23 00:16
广博集团股份有限公司 内部控制制度 第一章 总 则 第六条 内部审计部门负责内部控制的日常监督,负责内部控制自我评价的现 场审计业务,并向董事会提交内部控制审计报告。 第七条 公司内部控制主要内容为内部控制环境、经营风险评估、内部控制活 动、信息与沟通、内部审计监督及内部控制披露等。 第一条 为了加强和规范广博集团股份公司(以下简称"公司")内部控制管 理,提高经营效率和盈利水平,增强财务信息可靠性,维护公司资产安全防范,化解 各类风险,提升公司经营管理水平,保证国家法律法规切实得到遵守,根据《中华人 民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》等法律、行政法规、部门规章,结合本 公司实际,制定本制度。 第二条 内部控制是指由公司董事会、经营管理层和全体员工实施的、为实现 内部控制目标而提供合理保证的过程。 第三条 公司内部控制的目标 (一)确保国家有关法律法规和公司内部规章、制度的贯彻执行; (二)提高公司经营效率和效果,提升风险防范和控制能力,促进实现公司发 展战略; (三)保障公司资产安全,提升管理水平,增进对公司股东的回报; (四)确保财务报告及相关信息披露真实、准确、完整、及时和公平。 第四条 公司内部 ...