格隆汇12月17日丨奥雅股份(300949.SZ)公布，本次活动是深圳奥雅设计股份有限公司践行股东回馈理 念、建立多元化股东回报机制的切实举措，谨以此表达公司对股东长期以来坚定支持与关注的诚挚谢 意。参与对象：2025年12月22日下午15:00收市时，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记 在册的持股数量大于等于500股的公司股东。公司将根据股东的持股数量，赠予对应的IP产品（均为公 司旗下自有IP）。 ...

投资者关系活动基本信息 - 活动为2025年度深圳辖区上市公司投资者网上集体接待日 [2] - 活动时间2025年11月20日下午14:30-17:00 [2] - 活动地点在"全景路演"网站 [2] - 公司接待人员包括董事长李宝章先生、董事兼总经理李方悦女士、董事会秘书兼财务副总监傅佳敏女士、财务总监蔡明利先生 [2] RWA项目与数字藏品进展 - 公司与早期参投的奇异火科技及其旗下稀物平台合作 [2] - 合作内容是为公司原创IP提供可溯源的链上数字身份 [2] - 项目助力IP从情感符号转化为可流转的数字藏品 [2] - 已发行数字藏品系列包括非凡伙伴勋章、至尊经典、探索珍藏等 [2] - 项目初衷是回馈喜爱公司原创IP的伙伴 [2][3] 信息披露与沟通 - 公司与投资者进行了充分沟通交流 [3] - 公司严格按照制度规定保证信息披露的真实、准确、完整、及时、公平 [3] - 未出现未公开重大信息泄露等情况 [3] - 关于上链项目未发布白皮书的建议，公司表示将在未来项目中予以考虑 [3]

核心观点 - 个人收入水平取决于其创造的价值而非外部环境，将工作做到极致是实现高薪的关键 [3][11][19] 个人价值与收入关系 - 月嫂景小林作为农村妇女通过极致专业化实现月薪3万以上，服务明星和作家等高端客户 [5] - 其专业能力包括通过哭声辨别婴儿需求、科学育儿及聘请外教纠正英文发音等细节服务 [7][9] - 职场高薪取决于价值创造能力，工作极致化可使个人成为不可替代的存在 [11] 工作态度与职业发展 - 设计师案例显示五年间设计能力停滞不前，通过简单修改跨行业作品导致薪资无法提升 [14][15][16] - 敷衍了事的工作态度会导致薪资增长陷入恶性循环，工作质量差异直接体现在收入差距上 [12][16] - 赚钱逻辑要求具备对应能力和态度，包括质量要求、完成时效和问题考虑全面性等维度 [17] 行业顶尖案例研究 - 清洁工新津春子通过极致工作标准（如用镜子检查马桶内壁）成为国宝级匠人，年薪超百万 [21][23][24] - 华为天才少年张霁通过持续实验室研究三年成为首席AI科学家，年薪达201万元 [28][30][32] - 任何行业顶尖1%从业者获得99%行业收益，快递、烧烤等普通行业也可通过专业化成为区域王者 [25][26] 价值实现路径 - 财富是结果的副产品，需要持续提升专业技能而非投机取巧 [2][27][36] - 普通工作者应聚焦当前工作极致化，将每个任务视为提升机会从而实现收入增长 [34][36]

大会基本信息 - 2025世界设计之都大会（WDCC2025）将于9月25日至28日在上海举办，由上海市人民政府与联合国教科文组织联合主办 [1] - 主会场设在黄浦区局门路689号，并在全城各区及海外多地举办联动活动 [1] - 2025年是上海成为"设计之都"十五周年，也是上海连续第四年举办该大会 [1] 大会主题与愿景 - 本届大会以"设计无界，生生不息"为主题 [1] - 大会使命愿景为构建全球设计创新合作平台、探求设计驱动新质发展之路、推动城市和生活处处有设计 [1] 大会内容架构 - 大会通过"12255+X"内容架构呈现：1场开幕式、2大展览布局（主场与海外）、2场主题论坛（国际设计百人论坛、全球"创意城市"设计论坛）、5大设计领域专题论坛、5大产业生态专场、X场全城和海外联动活动 [1] - 旨在集结重磅嘉宾、领军品牌及新锐设计力量，打造生态设计风向标、时尚生活新范式、产业创新策源地 [1] 主场展览构成 - 上海主场展览由主展馆、上海设计100+全球竞赛专题展和户外创意市集组成 [3] - 上海设计100+全球竞赛专题展TOP300展品率先亮相，展示设计赋能产业、点亮生活、服务城市、洞见未来的实际案例 [3] - 展区从植物、水流、光影等自然生态元素汲取灵感进行策展和布置 [3]

AI对设计行业的重塑 - AI革命正以前所未见的力量重塑设计领域[1] - 运动品牌运用AI结合生物力学与时尚趋势生成兼具功能性与街头美学的鞋底纹路[1] - 智能家居企业运用AI生成数百种厨房场景以提前识别残障用户的操作痛点[1] - 公益组织借助AI模拟贫困地区用户行为以设计物美价廉的净水装置[1] - AI不仅改变设计师工作范式加速从创意到落地的全流程更迫使行业重新思考人类与机器的价值边界[1] 人类设计师的核心价值 - 人类设计师的核心价值体现在"价值锚点"上即通过人与人之间的共情能力洞察未被言说的需求[1] - 人类设计师负责筛选出对齐人类价值判断的方案并担任伦理风险的守门人[1] - 当AI成为强大外脑可突破人类经验限制生成海量方案模拟用户行为甚至预测趋势时人类价值更显关键[1] 最佳设计榜的评选标准 - 评选标准包括设计是否推动商业模式进化并具有商业前景[2] - 考量设计是否在保护环境促进社会公平扶助弱势群体等社会议题上做出有益尝试[2] - 评估设计是否帮助人们更好地应对急速发展的数字技术及其社会影响[2] - 关注设计是否在企业或机构内部倡导以用户为中心解决复杂问题的设计思维[2] 最佳设计榜的关注重点 - 重点关注体现人机协同的设计项目即借助AI强大生产力但由人类搭建价值护栏[1] - 欢迎坚守"低科技"彰显巧思与情感关怀在AI时代维护人类尊严与福祉的设计创意[1] - 寻找从人的真实需求出发着眼于解决复杂问题具有商业前景或社会影响力的优秀设计[1]