据北京商报报道，东方甄选正以1.5万元至3万元的薪资范围，招聘北京首家旗舰店的店长，在人选考量上，更倾向于拥有"餐饮+零售"复合业态管理经验的 从业者。这家旗舰店选址于北京中关村，面积约400平方米，除了生鲜、零食、日用百货等便利店常见品类外，还规划了简餐与咖啡饮品区域。 事实上，东方甄选曾在近场零售领域做过尝试。去年4月，该公司推出"小时达"服务，同时推出"东方甄选小时达"抖音账号。据规划，"小时达"业务先是针 对北京市场，与京东买菜17个前置仓合作，配送北京五环内80%区域，但后续因流量规模、SKU丰富度以及仓储主导权等方面的限制，小时达账号最终被放 弃。 从当前情况来看，东方甄选的线下布局仍需应对不少挑战。成本与团队建设方面，中关村核心区域400平方米的门店，在租金、装修以及人力成本上的投入 相对较高；同时，线下零售与线上直播在运营逻辑上存在明显差异，前者对货架陈列、顾客动线设计等专业技术要求更高，而东方甄选在这些领域的经验积 累尚需加强，即便引入有便利店从业经验的人才，团队之间的磨合与体系搭建也需要一定时间。 行业竞争环境也较为复杂。在中关村周边，盒马、山姆等商超品牌已形成成熟的供应链体系，7-11、 ...

公司线下业务拓展 - 东方甄选正以1.5万至3万元薪资招聘北京首家旗舰店的店长，该店位于北京中关村，面积约400平方米，商品涵盖生鲜、零食、日百及简餐和咖啡饮品区[1] - 公司近期工商变更，经营范围新增餐饮管理、外卖递送服务和餐饮服务业务[6] - 旗舰店模型可能借鉴便利蜂、711等品牌，设计餐饮和咖啡区，并计划依托新东方全国800个教学点探索线上线下结合的模式，开设地面服务店、会员店、旗舰店[7] 线上线下业务协同 - 旗舰店业务旨在衔接直播、外卖等线上流量，结合线下体验，提供到店、即时配送或自提服务，店长需负责建设新零售门店SOP与管理制度[9] - 公司曾试水“小时达”服务但最终放弃，后通过自建仓储物流提升时效，例如2024年11月华东自营冷链仓接入菜鸟速递实现次日达[9] - 旗舰店作为线下触点，可借助即时零售缩短履约链路，并有望与新东方教学网点结合，转化到店消费者为会员[10] 行业竞争与挑战 - 直播机构如三只羊、交个朋友、美腕均在加码线下场景，三只羊自有品牌小杨臻选开设首家门店，交个朋友计划全国扩张3000家门店，美腕的奈娃咖啡已进入校园场景[11][12] - 东方甄选旗舰店身处竞争激烈的中关村商圈，周边有fudi、盒马鲜生、山姆、小象超市及多家便利店[12] - 线下零售核心逻辑与线上迥异，涉及选址、选品、供应链、店面布局等专业领域，对直播机构是重大考验[13] 公司近期业绩与调整 - 2025财年公司所有销售渠道的已付GMV从去年同期的143亿元降至87亿元，抖音渠道订单量从1.8亿单下降至9160万单[14] - 与辉同行抖音粉丝数已超3000万，超过东方甄选主账号的2805万粉丝，主账号在“双11”期间粉丝量下滑9.8万人[14] - 公司增加智能家居、服饰内衣等高利润商品比重，自营产品已扩展至700多款，来自App的GMV占比从8.4%提升至15.7%，付费会员增长至26.43万人[14][15]