项目推进过程中，济南水务集团档案室、生产管理部与凤凰路水厂形成了高效协同的工作合力。档案室充分发挥 专业优势，通过对水厂历史设备档案、水质监测数据、运维记录等海量信息进行系统化梳理，形成覆盖水厂全业 务流程的档案数据库；生产管理部立足业务需求，精准提供智慧水厂建设中的技术参数与生产场景，协助打通档 案数据与生产管理系统的对接通道，实现档案信息与实时生产数据的联动分析；凤凰路水厂作为智慧化实践载 体，全力配合档案数据采集与现场验证，将数字档案应用于设备全生命周期管理、水质异常溯源、应急调度决策 等场景，验证了档案赋能的实际成效。 2025年9月上旬，山东省档案馆全省档案工作创新案例评选结果正式公布。记者从济南水务集团了解到，济南水 务集团档案室联合生产管理部、凤凰路水厂共同申报的"新质生产力赋能安全供水——数字档案助推水务行业动 能革新"案例，凭借对智慧水厂建设的深度赋能成效与行业创新价值，成功荣获 "创新案例" 奖项。 下一步，集团将以此次获奖为契机，持续深化数字档案与业务工作的深度融合，进一步探索档案赋能水务生产、 服务民生的新路径，为保障城市安全供水、推动水务行业高质量发展贡献力量。 | 11 | 新质生 ...

文章核心观点 山西被誉为“古建筑爱好者的天堂”，众多人员默默守护文化“宝藏”，当地实施文物全科人才培养计划为基层文物保护提供支撑，使古建筑等文物焕发时代光彩 [4][18][20] 山西古建筑资源情况 - 山西拥有5万余处不可移动文物，其中古建筑约2.8万处，全国重点文物保护单位531处，国保单位数量居全国第一 [4] 文物守护人员及工作 - 66岁守寺人冯开平在金灯寺巡查、检查监控并记录监测文物情况 [6] - 文保员张宇飞坚守法兴寺30多个春秋，看护寺庙、客串讲解，还开设公众号介绍寺内文物 [10] - 文物医生团队对武周山南麓石窟进行病害调查、微环境监测和日常保养，并进行数字化信息采集 [13][16] 文物保护人才培养 - 2022年山西省5部门联合印发《文物全科人才免费定向培养实施办法》，同年实施培养计划，5年培养600名文物全科人才，为基层文物保护工作提供支撑 [18]