职业教育发展成果 - 江苏已建立从技能实训到产教融合的立体培养体系，每年向社会输送约50万名技能人才 [1] - 南京信息职业技术学院采用小班教学，师生比控制在1:5以内，通过分阶段培养（新手→熟手→能手→高手）提升学生技能水平 [1] - "王春峰技能大师工作室"入选国家级技能大师工作室，成为南京职业院校中唯一获此殊荣的单位，团队用5年时间验证"技能成才"路径 [1] 技能竞赛与人才培养 - 2024年世界职业院校技能大赛中，江苏斩获114个金奖，中职、高职金奖数均居全国第一 [1] - 中国国际大学生创新大赛职教赛道上，江苏16所高职院校揽获24金，金奖总数领跑全国 [1] - 江苏护理职业学院举办临床技能大赛，要求护理人员掌握医生相关技能，体现复合型人才培养趋势 [2] 产教融合与产业需求 - 苏州推动职业教育与产业"同频共振"，实施《苏州市推动现代职业教育高质量发展三年行动方案（2025—2027）》，促进教育链、人才链与产业链、创新链融合 [2] - 全国养老护理员需求量达600万名，实际从业人员仅约50万名，江苏护理职业学院针对性培养"精医养、懂智能、会照护"的复合型人才 [2] - 南京市职业院校专业设置与重点产业匹配度达92.3%，毕业生本地就业率连续3年超85% [3] 技术创新与未来布局 - 南京信息职业技术学院与相关企业合作开发智能机器人课程，探索AI自动编程技术，计划将智能导览机器人等创新项目投入实际应用 [1] - 王春峰团队瞄准智能制造趋势，布局工业机器人和人形机器人领域，强调"从身边小事让学生感受技术变革" [1] - 射阳中等专业学校提出"超前布局未来产业需求"，通过跨界协同将人才红利转化为发展动能 [3] 就业与行业适配 - 职业院校学生通过机械、电气、编程、调试全流程训练，成为中小微企业需要的"多面手"，缓解"企业招不到人、学生就不了业"的结构性矛盾 [3] - 南京信息职业技术学院案例显示，一名数学不及格但擅长机器人编程的学生毕业后能独立设计立体仓储系统，体现职业教育对个体潜能的挖掘 [1]

2024年业绩表现 - 2024年公司营收13.76亿元，同比暴跌41.44%，归母净利润亏损1.35亿元，扣非净利润亏损1.16亿元，经营性现金流-3166.79万元 [2][4][5] - 完工项目数量大幅减少是营收下滑的直接诱因，主要客户为政府部门单位，易受国内宏观经济影响 [2][5] - 分业务看：城市数字化体验空间业务收入4.49亿元（同比-46.83%），文化及品牌数字化体验空间业务收入8.73亿元（同比-37.40%），数字化产品及服务业务收入5478.60万元（同比-51.12%） [5] - 毛利率整体下降6.90pct至22.98%，其中城市数字化业务毛利率减少11.89pct，文化及品牌业务减少2.49pct，数字化产品业务增加14.29pct [5][6] 2025年一季度业绩改善 - 2025年Q1营收3.82亿元，同比增长29.81%，归母净利润4027.44万元（同比+368.25%），扣非净利润3967.93万元（同比+362.57%） [2][6] - 业绩改善主因完工项目增加带动收入利润提升，经营活动现金流净额2343.96万元（同比+110.64%） [6] - 应收账款从2024年末13.92亿元（占营收101%）降至2025年Q1末12.74亿元，但仍处高位 [6] 具身智能战略布局 - 公司将"具身智能"列为五大经营计划之一，成立具身智能研究院，与松延动力达成战略合作 [3][7] - 合作聚焦新文旅场景机器人解决方案：公司提供场景入口及数据资源，松延动力提供人形机器人产品及控制技术 [7] - 技术应用方向包括：智能导览机器人、情感交互虚拟角色、多语言讲解机器人、仿生历史场景复原、AI眼镜AR导览等 [8][10] - 行业专家预计商业化周期需3-5年，短期内收入贡献有限 [9][10] 未来发展战略 - 围绕国家"全面扩大内需"战略，布局"文化+科技+消费"新三元融合场景，开拓新文旅消费业务 [2] - 推出"内容动态更新"服务，利用AIGC技术实现展览内容实时迭代 [10] - 深化"IP+科技+运营"模式，推动传统展览馆向沉浸式体验空间转型 [10]