家族办公室行业概况 - 澳洲家族办公室数量达2000个 十年增长超150% [1] - 入门门槛需1000万澳元流动资产 实际要求更高 [1] - 核心目标为长期财富守护与增值 追求30年跨度6%-8%年化回报 [3] 资产配置策略 - 家族办公室采用高度定制化资产组合 匹配金额/风险偏好/支出需求 [3] - 8%年化收益被视为财富传承黄金标准 [3] - 未来基金配置结构为行业参考基准 含109%澳洲股票 278%全球股票 138%私募股权 [4] ETF模拟方案对比 VanEck方案 - 复制未来基金结构 覆盖公募与私募资产 [4] - 配置亮点：270%发达市场股票 140%私募股权 140%另类资产 [4] - 通过上市私募股权ETF模拟私募资产 但存在流动性限制 [7] Betashares方案 - 剔除全部私募资产 全球股票占比达75% [7] - 强调流动性优先 避免私募与ETF的错配风险 [7] - 配置亮点：1875%澳洲股票 5625%全球股票 [4] 特殊资产配置建议 - 比特币可配置1%-2% 作为增强回报的另类资产 [7] - 私募信贷ETF年收益率达7% 但流动性溢价低于私募产品 [7] 成本差异 - 家族办公室年管理费约1% 1000万资产年费10万澳元 [8] - ETF费用显著更低 但缺乏传承规划等软性服务 [8] 策略可行性总结 - ETF可模拟家族办公室核心配置逻辑 需承受12%-18%年波动率 [5] - 成功要素包括明确目标 长期持有 定期再平衡 [9]