文章核心观点 通用电气公司第四季度盈利超预期，但本季度利润预计低于预期致股价下跌 公司航空业务需求旺盛 同时将剥离能源业务 [1][4] 公司业绩 - 第四季度调整后利润为每股1.03美元 高于分析师预期的每股91美分 总收入增长15%至194.2亿美元 [5] - 预计截至3月季度调整后每股利润为60 - 65美分 低于分析师预期的72美分 [1] 股价表现 - 周二盘前交易中 通用电气股价下跌约4% [1] - 通用电气最新股价131.23美元 涨1.42美元 涨幅1.09% [1] 业务板块情况 航空业务 - 航空业务受益于旅行强劲反弹和新飞机短缺 售后市场服务需求激增 [1] - 为波音和空客制造发动机的航空航天业务 预计2024年调整后营业利润达60 - 65亿美元 自由现金流超50亿美元 [2] 能源业务 - 公司将于4月初将包括可再生能源在内的能源业务剥离成独立公司 [4] - 能源业务组合GE Vernova预计2024年营收340 - 350亿美元 自由现金流7 - 11亿美元 [4] 行业动态 - 波音737 MAX 9飞机因安全检查停飞 以及竞争对手RTX的发动机问题 预计将使售后市场服务需求保持高位 [3] - 摩根大通分析师称阿拉斯加航空事故使商业航空售后市场成为该行业盈利最安全的部分 需求强劲且定价权稳固 [3] 相关公司股价 - 波音公司最新股价214.93美元 跌0.09美元 跌幅0.04% [3] - 阿拉斯加航空集团最新股价34.83美元 跌0.01美元 跌幅0.03% [3]

埃克森美孚诉讼 - 埃克森美孚在德克萨斯州法院提起诉讼，试图阻止激进投资者在5月份的股东大会上提出气候提案[1] - 埃克森首次通过法院诉讼阻止股东提案，案件交由北德克萨斯区联邦法院处理，由前总统乔治·W·布什任命的法官里德·奥康纳负责[2] - 埃克森表示，激进投资者的提案不符合投资者的最佳利益，也不促进长期股东价值，要求法院允许其将激进股东的提案排除在其代理声明之外[3] 气候目标提案 - 激进投资公司Arjuna Capital和股东激进团体Follow This正在推动埃克森股东和其他石油公司投票支持更严格的气候目标[4] - Arjuna Capital和Follow This要求埃克森采纳Scope 3目标，减少产品使用者产生的排放，埃克森是五家西方主要石油公司中唯一没有这类目标的公司[6] - Follow This在过去两年的其他石油巨头股东大会上提出了类似的提案，2022年获得了28%的支持，2023年获得了10%的支持[8] 公司立场和救济请求 - 埃克森认为，由于股东已经拒绝了Scope 3，公司应该能够将该提案排除在其代理声明之外[9] - Follow This表示，投资于能源转型并设定符合巴黎协定的中期目标，涵盖Scope 3，符合股东的最佳利益[10] - 埃克森正在寻求在今年春季的两个关键截止日期之前于3月19日获得救济，公司的代理声明必须在4月11日前提交，以便于5月29日的年度股东大会[12]

文章核心观点 太阳能逆变器制造商SolarEdge将裁员约16%以降低运营成本并调整成本结构适应市场动态 [1][2] 分组1：SolarEdge裁员情况 - 裁员约900人占员工总数16% [1][2] - 裁员将在今年前六个月进行 [3] - 超半数受影响员工在制造部门工作 [3] 分组2：SolarEdge前期举措 - 此前已停止墨西哥制造业务并削减中国产能 [5] - 此前放缓了轻型商用车电动出行业务 [5] 分组3：SolarEdge重组成本 - 重组将带来5900万至6600万美元的税前成本 [6] - 其中遣散费和其他福利成本为600万至700万美元 [6] 分组4：其他公司裁员情况 - 电商家居用品零售商Wayfair、科技公司Unity Software和银行花旗集团近期公布裁员计划 [9] - 亚马逊旗下Prime Video和米高梅工作室裁员数百人 [9] - 谷歌母公司Alphabet裁员创新实验室员工 [10] - 梅西百货将裁员3.5%并永久关闭四个州的五家门店 [10]

X实验室裁员 - Alphabet Inc.正在对其创新实验室X进行裁员，以采用新的结构[1] - X的新结构将帮助项目更快地独立成为独立业务，并得到Alphabet以及外部支持者的支持[4] - 这一转变导致的裁员将影响支持人员，具体受影响的角色数量尚未披露[5] Google裁员 - Alphabet的Google宣布裁员数百名员工，继续专注于削减成本[7] - Google的裁员将影响其广告销售团队[9] - 本月早些时候，Google宣布将裁员数百名从事公司语音助手部门工作的员工，以及另外数百名从事增强现实硬件团队工作的员工。此外，中央工程团队内的数百个职位也受到影响[10]

Macy's董事会拒绝私有化提议 - Macy's董事会拒绝了价值58亿美元的私有化提议，因为该提议“缺乏引人注目的价值”[1] - Macy's表示，董事会“仔细审查了提议”，最终确定该提议“未提供可行的融资计划证据”[2] - Macy's首席执行官Jeff Gennette表示，公司仍然“愿意接受符合公司和所有股东利益的机会”[3]

Walmart U.S. CEO John Furner made a name for himself in an industry often characterized by rapid change and relentless competition, rising from an hourly associate in Arkansas to becoming a member of the company's C-suite over two decades later.  Furner, who took over the U.S. division of Walmart in November 2019, realizes he doesn't have all the answers.A pillar of his leadership involves creating a network of people he can listen to for advice, especially during difficult times.  To stay ahead in today's ...

Wayfair裁员计划 - Wayfair宣布裁员约1650名员工，占全球员工总数的13%[1] - Wayfair预计重组计划将节省超过2.8亿美元，计划始于2022年8月[2] - Wayfair首席执行官Niraj Shah表示，这些变化反映了公司重新回归资源分配的核心原则，着重于最重要的事项[3] Macy's和Hasbro裁员情况 - Macy's将裁减2350个工作岗位，并关闭5家门店[4] - Hasbro因玩具销售放缓而裁减1100个工作岗位[6] - Macy's、Hasbro和Etsy等其他零售商也宣布了裁员计划[7] Wayfair裁员成本预估 - Wayfair预计将因员工裁减和福利成本而产生7000万至8000万美元的费用[10]

波音公司飞机安全事件 - 阿拉斯加航空公司飞机在飞行中飞机机身部分脱落，导致四名乘客起诉航空公司和波音公司[1] - 波音公司首次因此事件受到起诉[2] - 737 Max 9飞机的门插销在飞行后几分钟脱落，导致机舱失压，手机被吸出，一名儿童的衬衫被撕裂[7] - 波音公司CEO Dave Calhoun承认公司犯了错误，并表示将与国家运输安全委员会合作调查事故原因[9] - 美国联邦航空管理局（FAA）暂时停飞所有带有插销门的波音737 Max 9，直到确保每架飞机可以安全恢复运行[10] - FAA通知波音公司，正在调查公司是否未能确保完成的产品符合其批准的设计，并且符合FAA规定的安全运行条件[12]

文章核心观点 美国银行首席执行官警告称美联储11次加息的全面影响尚未显现 建议央行谨慎行事避免“过度加息” 并预计2024年利率将下调 待美联储行动结束后资本市场将重新开放 [1][2][3] 美联储加息影响 - 对中型市场公司而言 信贷额度利率提高500个基点影响其决策 使其减少依赖且更加保守 [1] - 加息对抵押贷款市场影响显著 需求“非常低” 且市场需要时间调整 [2] 利率调整预期 - 美联储在2023年底连续第三次维持利率在5.25% - 5.5%不变 并暗示2024年将进行一系列降息 [2] - 美国银行团队预计2024年将有四次降息 高盛经济学家预计有五次降息 [2] 资本市场与经济展望 - 一旦美联储完成利率调整 资本市场将重新开放 [3] - 经济的驱动力在于“释放”企业家、消费者和企业 [4]

艾格尔薪酬 - 迪士尼首席执行官鲍勃·艾格尔去年获得了高额报酬，包括近3160万美元的总薪酬，其中包括865,385美元的工资、1610万美元的股票和1000万美元的期权[2] - 艾格尔的薪酬是他在2022年获得的1500万美元的两倍，但少于他在2021年全年就职期间赚取的4590万美元[3] 艾格尔任期 - 艾格尔计划于2026年卸任，称查佩克的任期“令人失望”，并在去年进行了多轮裁员，影响了超过7000名员工[5]