股东大会安排 - 公司董事会于2024年7月22日决议8月21日召开第一次临时股东大会[7] - 股东大会采用现场与网络投票结合，现场8月21日14:00召开，网络投票8月20日15:00至8月21日15:00[9][10][11] 参会情况 - 出席现场会议股东及代表5名，所持表决权股份41,957,608股，占比74.97%，网络投票股东0人[13] 议案审议 - 股东大会审议五项2024年股权激励计划相关议案，各议案同意股数均为41,957,608股，占比100%[16][17][19][20][21] 会议合规 - 律师认为股东大会召集、召开、表决等程序合法有效[24] - 法律意见书出具时间为2024年8月21日[29]

股东大会信息 - 2024年第一次临时股东大会于8月21日召开，采用现场和网络投票结合方式[2] - 出席股东5人，持有表决权股份41,957,608股，占比74.97%[3] - 公司在任董事8人、监事3人全部出席[3][4] 议案表决情况 - 多项股权激励相关议案同意股数41,957,608股，占比100%通过[6][9][11][14] - 相关议案公开征集获得授权持股比例0%，表决通过[19] 其他事项 - 董事会拟提名孔祥献等3人为核心员工[8] - 律所认为本次股东大会程序及结果合法有效[21]

资金管理 - 2023年8月16日审议通过用不超8000万元闲置募集资金现金管理议案[2] - 2023年8月24日买3000万元可转让大额存单，预计年化收益率3.25%[3] - 截至2024年8月16日，闲置募集资金现金管理全部赎回[3] - 大额存单本金收回，实际收益936,712.32元[3] - 使用闲置资金现金管理可提高效率、提升收益[4]

核心员工认定 - 2024年7月22日公司会议审议通过拟认定3名核心员工议案[1] - 7月23日公司披露对拟认定核心员工公示并征求意见公告[1] - 7月24日至8月7日公司对名单公示15天，无异议[2] - 监事会认为程序合规，同意认定3名员工为核心员工[2]

股权激励 - 公司于2024年7月22日审议通过2024年股权激励计划草案等议案[2] 股票交易核查 - 核查对象为激励计划内幕信息知情人，查询期为2024年1月23日至7月23日[3][4] - 2名非董监高核查对象自查期有买卖股票行为，肖伟买卖64405股，张丹买卖1000股[5] - 核查对象交易基于资金需求和二级市场判断[5] 合规情况 - 公司策划激励计划按规定限定人员范围并登记保密[6] - 自查未发现内幕交易或信息泄露情形[6] 备查文件 - 有持股及变更查询证明和内幕信息知情人登记表[7]

股权激励进展 - 2024年7月22日审议通过《2024年股权激励计划（草案）》[2] - 7月23日发布多项股权激励相关公告并张贴激励对象名单[2][3] - 激励对象名单公示期为7月24日至8月7日[3] - 公示期监事会未收到异议，激励对象符合条件[4][6] - 8月14日发布相关公告[7]

公司业绩和盈利能力 - 公司2024年半年度业绩预告显示,净利润和扣非净利润同比增长44.5%-50.24%,增长幅度明显增大,体现了公司盈利能力很强[5] - 公司加大了主要销售区域的品牌宣传和市场拓展,具有稳定且持续增长的市场份额,为公司带来更多业务机会和收入来源,尤其是俄罗斯等一带一路重点销售区域增长规模显著[6] - 公司积极开展技术创新和产品研发,通过推出更多换代产品不断提升产品附加值,进一步提升公司盈利空间[6] - 公司注重成本控制和效率提升,通过优化生产流程、降低采购成本等措施,能有效提高公司的盈利能力[6] 人才建设和激励机制 - 公司高度重视人才建设,尤其注重专业技术和管理人员的梯队建设,全力打造一支高水准的技术人才团队[7] - 公司积极引进多名行业内专业人员,在产品研发、生产管理、工艺管理、品质控制方面都得到了全面的提升[7] - 公司推出股权激励方案,针对研发、技术质量、生产等核心人员进行激励,以建立人才评价机制、激励机制、分配机制,保证公司的持续竞争优势[7] 生产智能化改造 - 公司不断推进生产智能化改造建设,先后购置了包括长臂自动焊接机械手、全自动弯管机、高精度大平台三坐标测量仪、机器人激光切割工作站等智能化设备[8][9] - 公司生产智能化水平的提升,保障了产品的质量,突出了产品领先、工艺制胜的理念和宗旨,大大提高了产品的竞争力[9]

公司业绩和盈利能力 - 公司2024年半年度业绩预告显示,净利润和扣非净利润同比增长44.5%-50.24%,增长幅度明显增大,体现了公司盈利能力很强[5] - 公司加大了主要销售区域的品牌宣传和市场拓展,具有稳定且持续增长的市场份额,为公司带来更多业务机会和收入来源,尤其是俄罗斯等一带一路重点销售区域增长规模显著[6] - 公司积极开展技术创新和产品研发,通过推出更多换代产品不断提升产品附加值,进一步提升公司盈利空间[6] - 公司注重成本控制和效率提升,通过优化生产流程、降低采购成本等措施,能有效提高公司的盈利能力[6] 人才建设和激励机制 - 公司高度重视人才建设,尤其注重专业技术和管理人员的梯队建设,全力打造一支高水准的技术人才团队[7] - 公司积极引进多名行业内专业人员,在产品研发、生产管理、工艺管理、品质控制方面都得到了全面的提升[7] - 公司推出股权激励方案,针对研发、技术质量、生产等核心人员进行激励,以建立人才评价机制、激励机制、分配机制,保证公司的持续竞争优势[7] 生产智能化改造 - 公司不断推进生产智能化改造建设,先后购置了包括长臂自动焊接机械手、全自动弯管机、高精度大平台三坐标测量仪、机器人激光切割工作站等智能化设备[8][9] - 通过生产智能化改造,公司的车体制作精度已达到国外高水平同类产品的制作标准,大大提高了产品的竞争力[9]

财务数据关键指标变化 - 2024年半年度归属于上市公司股东的净利润预计为3110.00 - 3230.00万元，上年同期为2822.96万元，变动比例为10.17% - 14.42%[7] - 2024年半年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润预计为3050.00 - 3170.00万元，上年同期为2110.02万元，变动比例为44.55% - 50.24%[7] - 归属于上市公司股东的净利润增幅低于扣除非经常性损益后的净利润增幅，原因是本期收到政府补助减少，非经常性损益净额较上年同期下降[4] - 报告期内扣除非经常性损益的净利润增幅较大，原因是公司加大品牌宣传和市场开拓有成效，重点区域市场收入规模增长显著[8] 业务线相关财务指标变化 - 公司产品结构因新产品问市得到持续优化，毛利率增加[8] - 公司因2023年下半年完成发行上市，银行存款增加取得的利息收入较去年同期增长8.6%[8] - 公司汇兑收益较去年同期增长超过270%[8] 业绩预告说明 - 业绩预告期间为2024年1月1日至2024年6月30日[12] - 本次业绩预告为初步核算结果，未经审计或审阅，不构成盈利预测或业绩承诺[14] - 公司2024年半年度业绩具体数据将在2024年半年度报告中详细披露[14]

公司营收和利润的季节性特点 - 公司主要产品销往欧美发达国家和地区,受所在国家气候、节日等因素影响,呈现一定程度的季节性表现[7] - 一季度受传统节日影响,零部件供货受到一定影响,导致营收和利润出现波动[7] - 下半年尤其是第四季度的圣诞季,是公司主要销售旺季,收入通常大于上半年[7] 公司在新兴市场的发展空间 - 公司产品属于新兴动力运动装备领域,随着全球消费者生活水平和认知的提升,在新兴市场如"一带一路"沿线国家有较大的市场拓展空间[9] - 公司已经进入俄罗斯、土耳其、智利、南非等10多个"一带一路"国家,市场销量呈快速增长趋势[9] 公司存货管理 - 公司采取以订单制生产为主,生产链条较长,需保持一定规模的安全库存以满足客户需求[10] - 受运输周期和销售模式影响,公司需要保持较高的存货水平,以确保境外销售市场的供货连续性和稳定性[10] - 公司将持续加强存货管理,优化存货周转情况[10] 公司分红政策 - 公司一直保持较高的分红率,在全市场排名靠前[11] - 公司将继续坚持稳健的利润分配政策,在保证正常经营和长期发展的前提下,积极回馈广大投资者[11] - 具体分红政策请关注公司公告或官方媒体[11]