激励对象名单流程 - 2024年12月4日审议激励对象名单议案[1] - 2024年12月5日披露激励对象名单[1] - 2024年12月6日至16日公示激励对象名单[1] 激励对象情况 - 公示期满未收到异议[2] - 激励对象符合相关任职资格[4] - 监事会认为激励对象合法有效[5]

核心员工认定 - 2024年12月4日公司会议审议拟认定核心员工议案[2] - 提名李光华等13名员工为核心员工[2] - 12月6 - 16日公示名单征求意见，期满无异议[2] - 监事会认为程序合规，同意认定13名核心员工[3]

证券代码：835179 证券简称：凯德石英 公告编号：2024-109 北京凯德石英股份有限公司 监事会关于 2023 年股权激励计划预留部分 授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 北京凯德石英股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 12 月 4 日召开 第四届董事会第二次会议、第四届监事会第二次会议，审议了《关于公司<2023 年股权激励计划预留部分授予的激励对象名单>的议案》，并于 2024 年 12 月 5 日在北京证券交易所官网（http://www.bse.cn）上披露了《2023 年股权激励计 划预留部分授予的激励对象名单》（公告编号 2024-099）。 公司监事会结合公示情况对预留部分授予的激励对象进行了核查，相关公示 情况及核查情况如下： 一、公示情况说明 根据《北京证券交易所股票上市规则（试行）》（以下简称《上市规则》） 《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》 （以下简称《监管指引第 3 ...

北京凯德石英股份有限公司监事会 经核查，监事会认为：本次提名认定公司核心员工的程序符合法律、法规及 《公司章程》的各项规定，未发现相关信息存在虚假、不符合实际的情况，不存 在损害公司及全体股东利益的情形。 监事会同意认定董事会提名的李光华等 13 名员工为公司核心员工。 证券代码：835179 证券简称：凯德石英 公告编号：2024-108 关于拟认定核心员工的核查意见 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 北京凯德石英股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 12 月 4 日召开 第四届董事会第二次会议、第四届监事会第二次会议，审议了《关于拟认定公司 核心员工的议案》，提名李光华等 13 名员工为公司核心员工，并于 2024 年 12 月 5 日在北京证券交易所官网（www.bse.cn）上披露了《关于对拟认定核心员工 进行公示并征求意见的公告》（公告编号 2024-098）。 根据《北京证券交易所股票上市规则（试行）》（以下简称《上市规则》） 《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 ...

报告公司投资评级 - 无评级 [9] 报告的核心观点 - 公司管理费用大增拖累业绩 [6] 根据相关目录分别进行总结 投资要点 - 2024Q1-Q3，公司实现营收231.91百万元，同比增长25.52%；归母净利润29.49百万元，同比下降6.09%；扣非归母净利润29.09百万元，同比下降1.91%；毛利率45.00%，同比提升3.69个百分点；归母净利率15.68%，同比下降3.10个百分点 [3] - 2024年Q3，公司实现营收75.23百万元，同比增长4.25%；归母净利润9.78百万元，同比下降13.96%；扣非归母净利润9.71百万元，同比下降14.00%；毛利率46.90%，同比提升6.44个百分点；归母净利率16.16%，同比下降1.15个百分点 [3] 市场数据 - 2024年12月5日，公司收盘价为34.62元；总股本75.00百万股；流通股本59.51百万股；净资产725.26百万元；总资产1,024.92百万元；每股净资产9.67元 [4] 主要财务指标 - 2020-2023年，公司营业收入分别为163.53百万元、165.90百万元、181.52百万元、259.69百万元，同比增长分别为5.84%、1.45%、9.41%、43.06% [5] - 2020-2023年，公司归母净利润分别为34.45百万元、39.82百万元、53.93百万元、37.96百万元，同比增长分别为6.12%、15.58%、35.44%、-29.61% [5] - 2020-2023年，公司毛利率分别为40%、45%、48%、39%；ROE分别为13.39%、11.37%、10.44%、5.59%；每股收益分别为0.64元、0.66元、0.75元、0.52元；市盈率分别为62.90、34.93、26.01、45.52 [5] 证券研究报告 - 2024年公司前三季度毛利率45.00%，同比提升3.69个百分点；归母净利率15.68%，同比下降3.10个百分点；销售费率1.84%，同比下降0.11个百分点；管理费率17.32%，同比提升4.49个百分点；研发费率6.35%，同比下降1.05个百分点；财务费率0.20%，同比提升1.28个百分点 [6] - 公司总资产周转率为0.23，与去年基本持平；经营性现金流净额为-12.04百万元，同比增长51.96% [6] 公司概况 - 公司是一家有着二十多年历史的石英制品加工企业，主营业务为石英仪器、石英管道、石英舟等石英玻璃制品的生产、研发和销售，广泛应用于半导体集成电路芯片领域、光伏太阳能行业领域及其他领域 [7] - 公司2024年12月5日市值25.971亿元，市盈率（TTM）为72.03倍 [7]

人员相关 - 董事会拟提名13人为公司核心员工[3] - 2023年股权激励计划预留部分拟授予激励对象32人[5] 交易与授信 - 公司及子公司预计2025年度日常性关联交易总金额不超6000万元[8] - 公司及下属子公司拟在2025年度向银行等申请不超6亿元综合授信额度[9] 会议安排 - 公司拟于2024年12月23日召开2024年第二次临时股东大会[10] 议案表决 - 《关于拟认定公司核心员工的议案》等多议案表决同意票多，无反对和弃权票[5][6][7]

人员相关 - 董事会拟提名13人为公司核心员工[2] - 2023年股权激励计划预留部分拟授予激励对象32人[3] 交易与价格调整 - 因2023年年度权益分派，拟调整限制性股票回购及预留授予价格[5] - 公司及子公司2025年度日常关联交易预计不超6000万元[5] 会议情况 - 监事会于2024年12月4日召开，3位监事出席[2] - 多项议案表决均全票通过[3][6]

员工与会议安排 - 2024年12月4日会议拟提名13名员工为核心员工[2] - 核心员工认定公示期为2024年12月6日至12月16日[4] - 监事会2024年12月17日对公示情况发表意见[4] - 2024年12月23日召开第二次临时股东大会审议议案[4]

股权激励 - 2023年股权激励计划预留部分授予32人[2] - 激励对象获授限制性股票24.8485万股，占股本总额0.33%[2] - 激励对象名单公示期为2024.12.6 - 2024.12.16[8] 激励进程 - 13名核心员工激励待公示、监事会核查及股东大会审议[4] - 18名核心员工激励经2023年第二次临时股东审议通过[4]

股权激励 - 2023年12月相关会议审议通过股权激励相关议案[6][7][9] - 2024年1月审议通过向激励对象首次授予限制性股票议案[9][10] - 2024年12月审议通过调整限制性股票回购及预留授予价格议案[10][11] 权益分派 - 2023年年度权益分派以74,751,515股为基数，每10股派1元现金[12] - 2024年4月权益分派方案获股东大会通过[12] - 2024年5月披露权益分派实施公告[12] 股票价格 - 限制性股票首次及预留授予价格为10.14元/股[13] - 调整后回购及预留授予价格约为10.04元/股[13]